Donnerstag, 05. Sep 2019

Haufe: Personal
05. September, 22:45 Uhr

Homeoffice und Mobilarbeit erfreuen sich großer Beliebtheit. Nur: Worin genau liegt der Unterschied – gerade mit Blick auf die Arbeitszeit, den Daten- oder auch den Arbeitsschutz? Ein Überblick zu den Vor- und Nachteile der beiden Modelle.Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

Springer Professional
05. September, 06:00 Uhr

Der Dienstwagen, der Betriebskindergarten oder das Jobticket? Was bei der Arbeitgeberwahl für Erwerbstätige besonders relevant ist, hat eine Umfrage ermittelt.

Springer Professional
05. September, 07:00 Uhr

Unternehmenswerte schaffen intern wie extern Orientierung. Dies ist inbesondere in wirtschaftlich unruhigen Zeiten für Bewerber und Mitarbeiter wichtig. Wie Unternehmen ihre Werte definieren und leben können. 

Familienfreund KG
05. September, 08:46 Uhr

Umzug nach Berlin, Arbeiten an der Spree, Wohnen an der Havel (c) familienfreund.de / Bild von Kai_Vogel von pixaybay Den Arbeitgeber zu wechseln, das große Abenteuer mit einem Umzug nach Berlin zu wagen, wäre für viele ArbeitnehmerInnen nicht so einfach vorstellbar. Raus aus einer Großstadt in eine noch viel größere, um glücklich und leidenschaftlich seinem Traumjob auszuüben?! Es gibt...

Wollmilchsau
05. September, 08:06 Uhr

Während sich das klassische Online-Marketing immer weiter entwickelt, scheint das digitale Personalmarketing festzustecken. Was ist zu tun? The post Digitale Neulinge: Was das Personalmarketing vom... Weiter lesen...

HR Trend Institute
05. September, 10:32 Uhr

HR Performance HR Performance, one of the leading HR magazines in Germany, interviewed Tom Haak for the series “3 Fragen an 3 Influencer”. The article was published in the August 2019 issue (4/19). 3 questions to 3 influencers HR-P_4_2019_Influencer The post Three questions to three influencers appeared first on HR Trend Institute.

Crosswater Job Guide
05. September, 13:49 Uhr

Vermeintlich ‚angestaubte‘ Werte wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisation sind in Zeiten von flexiblem und ortsunabhängigem Arbeiten aktueller denn je. So sehen es Fach- und Führungskräfte in Deutschland, zeigt eine Untersuchung der Online-Jobplattform StepStone zum Thema Kooperation und Kollaboration am Arbeitsplatz. 82 Prozent der rund 14.000 Befragten halten Organisationsfähigkeit...

Karriere.at Blog
05. September, 09:01 Uhr

„Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben“ heißt es, mit schön erhobenem Zeigefinger. Bereits in der Kindheit wird uns eingetrichtert, wie ungehobelt es sei, unpünktlich zu sein, Leute warten zu lassen oder Unliebsames hinauszuschieben. Aber ist wirklich alles schlecht am Trödeln und Prokrastinieren? Mitnichten! Wir feiern die Entschleunigung und verraten euch, warum nicht immer […] Der...

Personalpraxis24.de
05. September, 22:00 Uhr

Laut der aktuellen Studie "Börsennotierte Familienunternehmen in Deutschland", die im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen erstellt wurde, wirtschaften börsennotierte Familienunternehmen erfolgreicher und solider als andere Firmen im Aktienindex.

HR Performance Online
05. September, 08:00 Uhr

Aktuelle kununu Analyse zeigt: Die DAX-30 gehen deutlich aktiver mit Arbeitgeberbewertungen um als das Gros der deutschen Unternehmen Die DAX-30 werden ihrer Vorbildfunktion als Arbeitgeber in weiten Teilen gerecht: Die Unternehmen des wichtigsten deutschen Börsenindex erhalten von ihren Mitarbeitern und Bewerbern deutlich bessere Bewertungen als andere Unternehmen ihrer jeweiligen Branche. Das...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. September, 09:24 Uhr

Wer aus einem erfolgreichen Gehaltsgespräch mit mehr Geld herausgehen will, brauch nicht nur eine gute Vorbereitung, auch die Gesprächsführung muss stimmen. 7 Tipps. …

Saatkorn
05. September, 07:35 Uhr

Hearttimes ist ein spannendes Unternehmen auf der Schnittstelle von Mindfulness und Innovation von 2 coolen Gründerinnen, Kathleen Kleibrink und Larissa Schwinges. Ich hatte kürzlich die Ehre, beim Hearttimes Podcast mitmachen zu dürfen (kann man hier anhören). Grund genug, den Beiden mal genauer auf den Zahn zu fühlen. Also: auf geht’s: saatkorn.: Kathleen und Larissa, bitte stellt Euch den...

Haufe: Recht
05. September, 14:11 Uhr

Sorgt ein Makler dafür, dass ein potenzieller Käufer eine falsche Vorstellung von einer Wohnung bekommt, muss er diese berichtigen. Es reicht nach einem Beschluss des Bundesgerichtshofs (BGH) zur Korrektur nicht aus, Kaufinteressenten in die Lage zu versetzen, die Unrichtigkeit der Angaben zu erkennen.Mehr zum Thema 'Makler'...Mehr zum Thema 'Immobilienkauf'...Mehr zum Thema 'Wohnungseigentum'...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. September, 09:00 Uhr

Die SRH Fachschule für Ergotherapie Karlsbad-Langensteinbach zieht um. Ab September ist die Schule in Karlsruhe, in der Zeppelinstraße 15 A, zu finden. Lernen im Industriedenkmal – die SRH Fachschule für Ergotherapie wechselt den Standort und befindet sich ab September in der außer Betrieb gesetzten Abfüllhalle der Hatz-Moninger Brauhaus GmbH in Karlsruhe. „Die neuen Räumlichkeiten bieten...

HRweb
05. September, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Webinar Software. Webinare sind relativ einfach konzipierbar, relativ kostengünstig, relativ … Aber da fehlt noch entscheidendes: die Webinar Software und jemand, der sich damit auskennt! Im Interview hinterfrage ich sowohl was der Markt bzgl Webinar Software anbietet als auch, worauf man bei der Produktion eines Webinars achten soll. Daher haben wir praktische Einblicke...

HR Examiner
05. September, 16:05 Uhr

HR Pioneers
05. September, 08:05 Uhr

FOM Wissenschaftsblog
05. September, 06:10 Uhr

Die Zahl der Firmenübernahmen im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) steigt immer weiter an. 2018 gingen 52 Prozent der Gründungsförderungen von deutschen Bürgschaftsbanken in Unternehmensnachfolgen, nur 48 Prozent in Neugründungen. Der demographische Wandel gefährdet Nachfolgen, die Generation der „Babyboomer“ tritt ab. Bedenklich ist dabei das zunehmende Alter der...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 09:00 Uhr

California employers must comply with the federal Family and Medical Leave Act (FMLA) and the California Family Rights Act (CFRA) and, if there is a conflict, follow the law that is most beneficial to employees. This article provides tips on how to satisfy your medical certification obligations under those statutes. Use DFEH’s Medical Certification Form The U.S. Department of Labor (DOL) has...

HRweb
05. September, 05:00 Uhr

Seminar: Emotionale Intelligenz & effektive Teams Das einzigartige Seminar-Erlebnis mit Pferdestärke Datum: 11okt2019 13.00 – 15.00 Ort: Schloss Gurhof Gurhof 1, 3122 Gansbach (NÖ) Kosten: Kostenlos für Führungskräfte, Personal und HR Experten Veranstalter: HQ Leadership Anmeldung: AnmeldungsLink oder isabelle@leadershiphorses.com ...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 09:00 Uhr

Acquiring and keeping the best sales talent is a priority for most organizations. With all the time, energy, and money that go into perfecting the hiring formula, the reality is that turnover still happens. The good news is that there is a way to reduce it. Before we look at some ways to get the upper hand on turnover, let’s consider both ends of the spectrum when hiring salespeople, starting...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 17:56 Uhr

California employers will have more time to get newly mandated sexual harassment training programs going, now that Governor Gavin Newsom has signed a bill delaying the requirements. A previous law set a deadline of January 1, 2020, for employers with at least five employees to provide sexual harassment prevention training. That deadline now has been moved to January 1, 2021. The law requires...

Zukunft Personal Blog
05. September, 13:03 Uhr

Source: trendence Was hat sich in den vergangenen 20 Jahren am Arbeitsmarkt getan? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine 4-teilige Serie im Zukunft Personal Blog in Kooperation mit Trendence. Neue Artikel erscheinen donnerstags. Es war eine turbulente Zeit, der Wandel schien allgegenwärtig. Trendence hat diese Veränderungen als unabhängiges Beratungs- und Marktforschungsunternehmen genauso...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 09:00 Uhr

These days, we keep hearing about the disengaged workforce and the struggle to retain talent. Coupled with that, Millennials are a growing segment of the workforce (by 2025, they will represent 75% of the global workforce) and are more demanding when it comes to job satisfaction. They are looking for meaningful work, flexibility and autonomy, and connection and mentoring. Source: Image_Source...

Haufe: Recht
05. September, 09:00 Uhr

Das OLG Karlsruhe hat Rücktrittsbegehren von zwei Autokäufern gegenüber den Händlern zurückgewiesen, weil die zweijährige Verjährungsfrist ab Kaufvertragsschluss lange um war. Die Schadensersatzklage gegen die VW-AG war wegen festgestellter vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung erfolgreich.Mehr zum Thema 'Kaufvertrag'...Mehr zum Thema 'Gewährleistungsrecht'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 09:00 Uhr

With an increased interest in corporate social responsibility (CSR) programs has come a renewed interest in corporate sustainability. The International Living Future Institute has created the Living Product Challenge, a framework for sustainability by which organizations strive to achieve a net positive impact. An organization that meets the standard of net positive impact has successfully...

Haufe: Recht
05. September, 04:15 Uhr

Vermutlich gehört es sogar dazu, dass sich Betriebsparteien nicht einig sind. Wenn die gegenteilige Meinung allerdings in Blockade übergeht, sodass der Arbeitgeber das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats gar nicht wahren kann, ist eine Grenze erreicht. Das entschied nun das BAG.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...

HR Hero - Human Resources News
05. September, 09:00 Uhr

Research continues to show that good employees leave bad managers, not necessarily bad roles or bad companies. Unfortunately, however, bad managers are prevalent across organizations and entire industries. Source: Africa Studio / Shutterstock In fact, only a select few (about 10%) demonstrate that they have the right characteristics or traits to effectively lead. Six of those characteristics...

Haufe: Recht
05. September, 14:06 Uhr

Rechtliche Konsequenzen einer Ehe und Folgen einer Scheidung richten sich nicht in allen Bereichen danach, wie das Ehepaare sein Zusammenleben gestaltet. Es ist daher nicht erforderlich, dass die Ehepartner zusammen gewohnt haben, um Anspruch auf Trennungsunterhalt zu begründen. Das hat das OLG Frankfurt a.M. jüngst bestätigt und befindet sich damit auf der Linie des BGH.Mehr zum Thema...

Karrierebibel
05. September, 07:00 Uhr