Dienstag, 13. Aug 2019

Springer Professional
13. August, 08:00 Uhr

Frei entscheiden zu können, wann und an welchem Ort sie ihre Arbeit verrichten, ist für viele Beschäftigte mittlerweile selbstverständlich. Doch New Work ist mehr als das. Eine Fraunhofer Studie zeigt, wo es noch hapert.

Expertenforum Arbeitsrecht
13. August, 06:15 Uhr

Das Thema Nach der Rechtsprechung des BAG aus dem Jahr 2011 (Urteil vom 6.4.2011 − 7 AZR 716/09; bestätigt mit Urteil vom 21.9.2011 – 7 AZR 375/10) war das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG zeitlich nicht unbegrenzt. Konkret: Nach damaliger Auffassung des BAG stand ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber...

metaHR:
13. August, 10:53 Uhr

Die Suche nach geeignetem Personal ist eine der aufwändigsten und gleichzeitig wichtigsten Aufgaben eines jeden Unternehmens. Wenn aus dem Pool der Bewerber erst einmal ein Favorit gefunden wurde, möchte man das neue Mitglied im Team idealerweise für viele Jahre im Betrieb halten. Studienergebnisse und Beispiele aus der Business-Welt zeigen, wie das an Bord holen neuer […]

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. August, 08:00 Uhr

Schlechtes Betriebsklima, negative Presse, hohe Lohnnachzahlungsforderungen und „nebenbei“ ein langwieriger öffentlicher Gerichtsprozess – der Horror für jeden Arbeitgeber. Ein großes Unternehmen hatte lange Zeit mit alldem zu kämpfen. 30 Monate Gerichtsprozess endeten in einer Niederlage, langwierige Verhandlungen mit der Gewerkschaft folgten. Erst jetzt gibt es eine Neuregelung des...

Karriere.at Blog
13. August, 07:07 Uhr

Die Mitarbeiter eines Linzer Unternehmens können sich freuen: Im Juli und August stellen sie den Betrieb auf eine 32-Stunden-Woche um und haben damit jeden Freitag frei. Wie sich das ausgeht, was die Kunden dazu sagen und welchen Effekt das Ganze hat, erzählt uns der CEO.Von der Vier-Tage-Woche träumen viele, speziell in den oft nicht so […] Der Beitrag Jeden Freitag im Sommer frei: Wie...

ZEIT ONLINE Arbeit
13. August, 15:05 Uhr

Viele junge Menschen folgen bei ihrer Berufswahl immer noch klassischen Rollenbildern. Dennoch kommt es laut DIHK allmählich zu Veränderungen.

Haufe: Personal
13. August, 23:00 Uhr

Die Finanzverwaltung hat das Vordruckmuster der Lohnsteuer-Anmeldung für Anmeldungszeiträume ab Januar 2020 veröffentlicht. Es steht auf der Website des Bundesministerium für Finanzen zur Verfügung. Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Muster'...Mehr zum Thema 'Bundesministerium der Finanzen (BMF)'...

Capital.de - Karriere
13. August, 05:41 Uhr

Streiten kann gut sein für die Karriere und die Firma. Voraussetzung ist aber, dass Diskussionen produktiv ablaufen und das Ego außen vorbleibt. Diese drei Grundregeln sind Pflicht Jasager sorgen in der Firma für gute Stimmung – bis zum bitteren Ende. Mitarbeiter mit eigener Meinung sind vielleicht anstrengend. Aber gerade sie tragen zum Erfolg des Unternehmens […] Der Beitrag Drei Regeln für...

Springer Professional
13. August, 06:30 Uhr

Dass der Handelskonflikt zwischen den USA und China Konsequenzen für die Weltwirtschaft hat, überrascht nicht. Allerdings trifft es nicht nur die Streithähne hart. In der EU fallen zusätzliche Kosten von rund einer Milliarde Dollar an.

HR Performance Online
13. August, 07:30 Uhr

Eine Langzeitentsendung ist der vorübergehende Einsatz eines Mitarbeiters an einem anderen Standort. Sie dauert in der Regel ein bis fünf Jahre und meist kehrt der Mitarbeiter anschließend in sein Heimatland zurück. Die aktuelle Studie hat die Praktiken für Langzeitentsendungen über die 132 Richtlinien von Unternehmen aus 34 verschiedenen Branchen analysiert. Bereits im Jahr 2015 hatten die...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 06:55 Uhr

Weniger Stress, Druck und Perfektionismus: Dieses Buch zeigt, wie man sich das Arbeitsleben einfacher macht. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen und liefern in einem Format […]

Human Resources Manager
13. August, 07:27 Uhr

Immer mehr Unternehmen setzen beim #Onboarding auf digitale Unterstützung. Welche Apps lohnen sich wirklich? #HRTech

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
13. August, 09:29 Uhr

Programmatic Job Advertising Definition, Nutzen und Anwendung für HR – Intro   Wie Ihr in den letzten Wochen mit Sicherheit mitbekommen habt, erfreuen sich derzeit so genannte “Programmatic Job Advertising” Anbieter großer Beliebtheit. In den USA haben vergangenen Juli drei Übernahmen stattgefunden, welche Programmatic Advertising Anbieter für Jobs betreffen. Die vierte übernommene Firma dieser...

KarriereSPIEGEL
13. August, 18:59 Uhr

Ein klassischer Männerberuf für Jungen, ein Frauenjob für Mädchen: Jugendliche folgen bei der Ausbildung meist üblichen Rollenbildern - nur in manchen Branchen brechen die tradierten Muster auf.

datenschutz notizen
13. August, 07:29 Uhr

Seit Wochen ist FaceApp in aller Munde. Mit dieser App können die eigenen Fotos bearbeitet und Gesichter täuschend echt manipuliert werden. So lassen sich natürliche Alterungsprozesse glaubhaft veranschaulichen oder Änderungen des Typs darstellen. Die Anwendung ist derzeit so angesagt, dass sogar Boulevard-Blätter oder Webportale Fotos von bekannten Politikern oder Sportlern mit dieser...

HRweb
13. August, 06:00 Uhr

Markenbotschafter: Vor allem in technologieorientierten Branchen herrscht ein harter Kampf um Fachkräfte und junge Talente. Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und im Kampf um die besten Talente entwickeln Unternehmen die unterschiedlichsten Strategien. Eine starke Employer Brand setzt die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und Zielvorstellungen voraus. Autorin: Mag. Brigitte...

HR Examiner
13. August, 11:28 Uhr

KarriereSPIEGEL
13. August, 15:52 Uhr

Deutschland braucht mehr Pflegepersonal. Vertreter des Gesundheitsministeriums reisen nun auf die Philippinen, um Fachkräfte anzuwerben. Der zuständige Berufsverband sieht das kritisch.

Crosswater Job Guide
13. August, 05:10 Uhr

Umsätze im ITK-Markt steigen 2019 um 2 Prozent auf 170,3 Milliarden Euro Unternehmen schaffen bis Jahresende 42.000 zusätzliche Arbeitsplätze Die Digitalbranche trotzt dem allgemeinen Trend und kann auch 2019 ihre Umsätze deutlich steigern. Die Rezession in der deutschen Industrie macht sich bei den Unternehmen der Informationstechnik und Telekommunikation (ITK) derzeit noch nicht bemerkbar,...

Crosswater Job Guide
13. August, 05:22 Uhr

Orizon Arbeitsmarktbefragung legt größte Stressfaktoren im Job offen Zeitdruck ist der größte Stressfaktor für Arbeitnehmer*innen in Deutschland Psychische Belastung auf hohem Niveau stabil – körperliche Belastung nimmt ab Männer empfinden häufiger psychische Belastung im Job als Frauen „Kannst Du das nicht noch schnell erledigen?“ oder „Das muss unbedingt heute noch fertig werden!“ – den...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 09:27 Uhr

Sie haben bereits ein Gespür dafür, wie Sie sich selbst sehen. Doch damit Sie den täglichen Kampf um Aufmerksamkeit gewinnen, brauchen Sie auch eine zweite Perspektive von außen. Der Blick der anderen Wenn Sie Ihre Persönlichkeit nur aus Ihrer eigenen, persönlichen Perspektive erfassen, wird Ihnen ein entscheidender Teil Informationen über Sie selbst entgehen. Und dieser […] Passend dazu im...

Human Resources Manager
13. August, 13:20 Uhr

Subjektiv, unflexibel, zweifelhafter Nutzen: #PerformanceReviews sind ungeliebte Tradition in vielen Unternehmen. Klaus Peren gibt Tipps, wie es anders geht. #Feedback

Crosswater Job Guide
13. August, 15:19 Uhr

Im zweiten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,39 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem ersten Quartal 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 9.000, gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um 175.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In...

HR Pioneers
13. August, 13:55 Uhr

ZUKUNFTheute
13. August, 14:45 Uhr

Gestern, am Ende des monatlichen AGILITYINSIGHT Webinars zum Thema „Der agile Paradigmenwechsel“ stellte eine Teilnehmerin uns teilnehmenden diagnostischen Mentoren, Lukas Michel, Günther Kopperger und mir, eine Frage auf, der ich noch ein bisschen rumkauen musste. Sie fragte ganz am Ende der Runde: „Was kostet Agilität?“.   Da wir drei immer wieder so tief in die […] Der Beitrag Was kostet...

Crosswater Job Guide
13. August, 09:20 Uhr

Das Hamburger Software Unternehmen rexx systems und DATEV intensivieren die Zusammenarbeit. Die DATEV eG ist Softwarehaus und IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte sowie deren zumeist mittelständische Mandanten. Das Unternehmen zählt zu den größten IT-Dienstleistern und Softwarehäusern in Deutschland. Rund 13 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden jeden...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. August, 07:45 Uhr

Im zweiten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,39 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem ersten Quartal 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 9.000, gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um 175.000. Presseinformation IAB-Stellenerhebung Lesen Sie dazu auch den Beitrag im Onlinemagazin IAB-Forum

Haufe: Recht
13. August, 08:00 Uhr

Seitdem die europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in nationales Recht umgesetzt wurde, ist die Zahl der gemeldeten Pannen beim Umgang mit personenbezogenen Daten stark angestiegen. Wie der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit in Baden-Württemberg mitteilte, verzehnfachte sich dort die Zahl der Meldungen seit dem Mai 2018.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum...

Haufe: Recht
13. August, 10:30 Uhr

Führungskräfte in Unternehmen werden täglich mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Zumindest gängige Problemlagen und rechtliche Leitplanken sollten ihnen dabei aus dem Stand bekannt sein. Das verhindert Demotivation und überflüssige (Rechts)streitigkeiten bei denen Unternehmenskultur und -image Schaden nehmen. Auch Arbeitnehmer tun gut daran, ihr Rechte zu kennen.Mehr zum Thema...

Personalmagazin
13. August, 09:54 Uhr

Körpergewicht, Haarlänge oder Fingernägel: Arbeitgeber benötigen ein begründetes Interesse für Vorgaben zum Aussehen ihrer Mitarbeiter.

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
13. August, 12:48 Uhr

Mitreden, Mitmachen & Mitbestimmen ist in modernen Unternehmen angesagt und mehr als ein Trend.  Mitarbeiter erwarten eine angemessene Beteiligung bei der Organisationsentwicklung und wollen Ihre Interessen und Ideen einbringen. Alternative Formen der Mitarbeiterbeteiligung werden immer beliebter. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ DAS XXL PAKET Wer aber heute an betriebliche Mitbestimmung denkt,...

HRnetworx
13. August, 16:11 Uhr

Neugier ist der Treibstoff für Fortschritt, Innovation und Wachstum und begleitet uns durch Schule, Studium und die Berufswelt. In diesem Rahmen hat der Büroartikellieferant Viking eine Datenerhebung durchgeführt, welche die Neugier der Einwohner europäischer Länder unter verschiedenen Kriterien beurteilt.  Mit Hilfe von Statistiken der EU und bisher unveröffentlichten Daten von Duolingo wurden...