Dienstag, 13. Aug 2019

Springer Professional
13. August, 08:00 Uhr

Frei entscheiden zu können, wann und an welchem Ort sie ihre Arbeit verrichten, ist für viele Beschäftigte mittlerweile selbstverständlich. Doch New Work ist mehr als das. Eine Fraunhofer Studie zeigt, wo es noch hapert.

Expertenforum Arbeitsrecht
13. August, 06:15 Uhr

Das Thema Nach der Rechtsprechung des BAG aus dem Jahr 2011 (Urteil vom 6.4.2011 − 7 AZR 716/09; bestätigt mit Urteil vom 21.9.2011 – 7 AZR 375/10) war das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG zeitlich nicht unbegrenzt. Konkret: Nach damaliger Auffassung des BAG stand ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber...

metaHR:
13. August, 10:53 Uhr

Die Suche nach geeignetem Personal ist eine der aufwändigsten und gleichzeitig wichtigsten Aufgaben eines jeden Unternehmens. Wenn aus dem Pool der Bewerber erst einmal ein Favorit gefunden wurde, möchte man das neue Mitglied im Team idealerweise für viele Jahre im Betrieb halten. Studienergebnisse und Beispiele aus der Business-Welt zeigen, wie das an Bord holen neuer […]

datenschutz notizen
13. August, 07:29 Uhr

Seit Wochen ist FaceApp in aller Munde. Mit dieser App können die eigenen Fotos bearbeitet und Gesichter täuschend echt manipuliert werden. So lassen sich natürliche Alterungsprozesse glaubhaft veranschaulichen oder Änderungen des Typs darstellen. Die Anwendung ist derzeit so angesagt, dass sogar Boulevard-Blätter oder Webportale Fotos von bekannten Politikern oder Sportlern mit dieser...

Karriere.at Blog
13. August, 07:07 Uhr

Die Mitarbeiter eines Linzer Unternehmens können sich freuen: Im Juli und August stellen sie den Betrieb auf eine 32-Stunden-Woche um und haben damit jeden Freitag frei. Wie sich das ausgeht, was die Kunden dazu sagen und welchen Effekt das Ganze hat, erzählt uns der CEO.Von der Vier-Tage-Woche träumen viele, speziell in den oft nicht so […] Der Beitrag Jeden Freitag im Sommer frei: Wie...

ZEIT ONLINE Arbeit
13. August, 15:05 Uhr

Viele junge Menschen folgen bei ihrer Berufswahl immer noch klassischen Rollenbildern. Dennoch kommt es laut DIHK allmählich zu Veränderungen.

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
13. August, 12:28 Uhr

13.08.2019 Die Beteiligung von Frauen am Gründungsgeschehen im gewerblichen Bereich ist in den vergangenen Jahren zurückgegangen.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 06:55 Uhr

Weniger Stress, Druck und Perfektionismus: Dieses Buch zeigt, wie man sich das Arbeitsleben einfacher macht. Unterstützen Sie Wiederaufforstung, laden Sie Zusatzmaterial herunter oder nehmen Sie an Gewinnspielen teil! …

Haufe: Personal
13. August, 23:00 Uhr

Die Finanzverwaltung hat das Vordruckmuster der Lohnsteuer-Anmeldung für Anmeldungszeiträume ab Januar 2020 veröffentlicht. Es steht auf der Website des Bundesministerium für Finanzen zur Verfügung. Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Muster'...Mehr zum Thema 'Bundesministerium der Finanzen (BMF)'...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
13. August, 11:46 Uhr

In Unternehmen finden immer wieder Projektarbeiten statt. Die Zielerreichung wird dabei immer komplexer. Nicht selten passiert es, dass eine Agenda von 10 Punkten in einem Meeting angesetzt wird und am Ende des Tages lediglich der erste Punkt besprochen wurde. Zu häufig finden unnötige Diskussionen statt. Mehrere Mitarbeiter, oft von unterschiedlichen Charakteren, müssen miteinander...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
13. August, 11:54 Uhr

In diesem Video-Training lernen Sie, wie Sie das SEO für Ihre Website optimieren. Es dauert in der Regel, bis Ihre Website in Google weit oben steht. Damit dies bei Ihnen schnell funktioniert, lernen Sie in diesem Video-Kurs, was Sie bei SEO beachten müssen. Geredet und versprochen wird viel. Deswegen werden Sie anhand der Website der Hanseatic Business School sehen, wie hier Unterseiten bei...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
13. August, 11:31 Uhr

Kundenmanagement ist heute in Unternehmen nicht mehr wegzudenken. War es früher noch der Verkäufer/Vertriebsleiter, der diese Aufgabe übernahm, sind es heute eigenständige Positionen. Vor gut 70 Jahren konzentrierten die Unternehmen sich primär auf das Produkt sind es heute die Bedürfnisse des Kunden, die in den Fokus gerückt sind. Von daher ist ein professionelles Customer Relationship...

Capital.de - Karriere
13. August, 05:41 Uhr

Streiten kann gut sein für die Karriere und die Firma. Voraussetzung ist aber, dass Diskussionen produktiv ablaufen und das Ego außen vorbleibt. Diese drei Grundregeln sind Pflicht Jasager sorgen in der Firma für gute Stimmung – bis zum bitteren Ende. Mitarbeiter mit eigener Meinung sind vielleicht anstrengend. Aber gerade sie tragen zum Erfolg des Unternehmens […] Der Beitrag Drei Regeln für...

Springer Professional
13. August, 06:30 Uhr

Dass der Handelskonflikt zwischen den USA und China Konsequenzen für die Weltwirtschaft hat, überrascht nicht. Allerdings trifft es nicht nur die Streithähne hart. In der EU fallen zusätzliche Kosten von rund einer Milliarde Dollar an.

HR Performance Online
13. August, 07:30 Uhr

Eine Langzeitentsendung ist der vorübergehende Einsatz eines Mitarbeiters an einem anderen Standort. Sie dauert in der Regel ein bis fünf Jahre und meist kehrt der Mitarbeiter anschließend in sein Heimatland zurück. Die aktuelle Studie hat die Praktiken für Langzeitentsendungen über die 132 Richtlinien von Unternehmen aus 34 verschiedenen Branchen analysiert. Bereits im Jahr 2015 hatten die...

Human Resources Manager
13. August, 07:27 Uhr

Immer mehr Unternehmen setzen beim #Onboarding auf digitale Unterstützung. Welche Apps lohnen sich wirklich? #HRTech

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
13. August, 09:29 Uhr

Programmatic Job Advertising Definition, Nutzen und Anwendung für HR – Intro   Wie Ihr in den letzten Wochen mit Sicherheit mitbekommen habt, erfreuen sich derzeit so genannte “Programmatic Job Advertising” Anbieter großer Beliebtheit. In den USA haben vergangenen Juli drei Übernahmen stattgefunden, welche Programmatic Advertising Anbieter für Jobs betreffen. Die vierte übernommene Firma dieser...

KarriereSPIEGEL
13. August, 18:59 Uhr

Ein klassischer Männerberuf für Jungen, ein Frauenjob für Mädchen: Jugendliche folgen bei der Ausbildung meist üblichen Rollenbildern - nur in manchen Branchen brechen die tradierten Muster auf.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 09:27 Uhr

Sie haben bereits ein Gespür dafür, wie Sie sich selbst sehen. Doch damit Sie den täglichen Kampf um Aufmerksamkeit gewinnen, brauchen Sie auch eine zweite Perspektive von außen. …

HRweb
13. August, 06:00 Uhr

Markenbotschafter: Vor allem in technologieorientierten Branchen herrscht ein harter Kampf um Fachkräfte und junge Talente. Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und im Kampf um die besten Talente entwickeln Unternehmen die unterschiedlichsten Strategien. Eine starke Employer Brand setzt die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und Zielvorstellungen voraus. Autorin: Mag. Brigitte...

O-Ton Arbeitsmarkt
13. August, 07:00 Uhr

Nur wenige Langzeitbezieher von Hartz IV schaffen die Integration in den Arbeitsmarkt. In 2018 gelang jeden Monat durchschnittlich knapp 47.000 Langzeitleistungsbeziehern die Integration in Beschäftigung – das entspricht nur rund 1,7 Prozent aller knapp 2,78 Millionen Langzeitbezieher von Hartz IV. In Deutschland lebten im vergangenen Jahr rund 4,1 Millionen Erwerbsfähige von...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. August, 08:00 Uhr

Schlechtes Betriebsklima, negative Presse, hohe Lohnnachzahlungsforderungen und „nebenbei“ ein langwieriger öffentlicher Gerichtsprozess – der Horror für jeden Arbeitgeber. Ein großes Unternehmen hatte lange Zeit mit alldem zu kämpfen. 30 Monate Gerichtsprozess endeten in einer Niederlage, langwierige Verhandlungen mit der Gewerkschaft folgten. Erst jetzt gibt es eine Neuregelung des...

HR Examiner
13. August, 11:28 Uhr

KarriereSPIEGEL
13. August, 15:52 Uhr

Deutschland braucht mehr Pflegepersonal. Vertreter des Gesundheitsministeriums reisen nun auf die Philippinen, um Fachkräfte anzuwerben. Der zuständige Berufsverband sieht das kritisch.

Crosswater Job Guide
13. August, 05:10 Uhr

Umsätze im ITK-Markt steigen 2019 um 2 Prozent auf 170,3 Milliarden Euro Unternehmen schaffen bis Jahresende 42.000 zusätzliche Arbeitsplätze Die Digitalbranche trotzt dem allgemeinen Trend und kann auch 2019 ihre Umsätze deutlich steigern. Die Rezession in der deutschen Industrie macht sich bei den Unternehmen der Informationstechnik und Telekommunikation (ITK) derzeit noch nicht bemerkbar,...

Crosswater Job Guide
13. August, 05:22 Uhr

Orizon Arbeitsmarktbefragung legt größte Stressfaktoren im Job offen Zeitdruck ist der größte Stressfaktor für Arbeitnehmer*innen in Deutschland Psychische Belastung auf hohem Niveau stabil – körperliche Belastung nimmt ab Männer empfinden häufiger psychische Belastung im Job als Frauen „Kannst Du das nicht noch schnell erledigen?“ oder „Das muss unbedingt heute noch fertig werden!“ – den...

Human Resources Manager
13. August, 13:20 Uhr

Subjektiv, unflexibel, zweifelhafter Nutzen: #PerformanceReviews sind ungeliebte Tradition in vielen Unternehmen. Klaus Peren gibt Tipps, wie es anders geht. #Feedback

Haufe: Recht
13. August, 10:30 Uhr

Führungskräfte in Unternehmen werden immer auch mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Zumindest die häufigsten Problemlagen und ihre rechtliche Beurteilung müssen ihnen in Grundzügen bekannt sein. Anderenfalls kommt es schnell zu überflüssigen Rechtsstreitigkeiten und Unternehmensimage und -kultur, aber auch die Karriere der Führungskraft nehmen Schaden.Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr...

Crosswater Job Guide
13. August, 15:19 Uhr

Im zweiten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,39 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem ersten Quartal 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 9.000, gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um 175.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In...

HR Pioneers
13. August, 13:55 Uhr

ZUKUNFTheute
13. August, 14:45 Uhr

Crosswater Job Guide
13. August, 09:20 Uhr

Das Hamburger Software Unternehmen rexx systems und DATEV intensivieren die Zusammenarbeit. Die DATEV eG ist Softwarehaus und IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte sowie deren zumeist mittelständische Mandanten. Das Unternehmen zählt zu den größten IT-Dienstleistern und Softwarehäusern in Deutschland. Rund 13 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden jeden...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. August, 07:45 Uhr

Im zweiten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,39 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem ersten Quartal 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 9.000, gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um 175.000. Presseinformation IAB-Stellenerhebung Lesen Sie dazu auch den Beitrag im Onlinemagazin IAB-Forum

Haufe: Recht
13. August, 08:00 Uhr

Seitdem die europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in nationales Recht umgesetzt wurde, ist die Zahl der gemeldeten Pannen beim Umgang mit personenbezogenen Daten stark angestiegen. Wie der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit in Baden-Württemberg mitteilte, verzehnfachte sich dort die Zahl der Meldungen seit dem Mai 2018.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum...

Personalmagazin
13. August, 09:54 Uhr

Körpergewicht, Haarlänge oder Fingernägel: Arbeitgeber benötigen ein begründetes Interesse für Vorgaben zum Aussehen ihrer Mitarbeiter.

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
13. August, 12:48 Uhr

Mitreden, Mitmachen & Mitbestimmen ist in modernen Unternehmen angesagt und mehr als ein Trend.  Mitarbeiter erwarten eine angemessene Beteiligung bei der Organisationsentwicklung und wollen Ihre Interessen und Ideen einbringen. Alternative Formen der Mitarbeiterbeteiligung werden immer beliebter. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ DAS XXL PAKET Wer aber heute an betriebliche Mitbestimmung denkt,...

HRnetworx
13. August, 16:11 Uhr

Neugier ist der Treibstoff für Fortschritt, Innovation und Wachstum und begleitet uns durch Schule, Studium und die Berufswelt. In diesem Rahmen hat der Büroartikellieferant Viking eine Datenerhebung durchgeführt, welche die Neugier der Einwohner europäischer Länder unter verschiedenen Kriterien beurteilt.  Mit Hilfe von Statistiken der EU und bisher unveröffentlichten Daten von Duolingo wurden...

karrierebibel.de
13. August, 09:00 Uhr

Früher oder später werden kommen viele in den Genuss eines Bewerbungsessens. Etwa im Assessment Center, insbesondere bei Führungskräften, ist es nicht unüblich, die Bewerber zur gemeinsamen Mahlzeit zu bitten. Der Grund: Man will sehen, wie Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett bewegen und wie Ihre Tischmanieren so aussehen. Schließlich könnten Sie später auch mit wichtigen Kunden

karrierebibel.de
13. August, 07:00 Uhr

Franchising funktioniert: Vor allem im Gastronomiebereich ist das Konzept, das Mutterunternehmen über Franchise-Filialen in die Breite auszudehnen, beliebt und bewährt. Dabei sind die Konzerne auf willige Partner angewiesen, die vor Ort das Geschäft übernehmen. Sie? Für Franchisenehmer ist die Chance jedenfalls groß, kopfüber in eine Goldgrube zu springen. Wenn Sie allerdings nicht hinreichend...