Mittwoch, 24. Jul 2019

Haufe: Personal
24. Juli, 00:15 Uhr

Ein guter Ruf macht vieles einfacher – im Privatleben genauso wie in der Arbeitswelt. Eine Binse, die keine eigene Kolumne rechtfertigt? Weit gefehlt, zeigt Kolumnist Randolf Jessl: Reputation gewinnt in der Führungsbeziehung wie im Alltag enorm an Bedeutung – und ist komplexer als die meisten meinen.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

Springer Professional
24. Juli, 06:10 Uhr

Mit Hilfe der Philosophie der alten Griechen lassen sich aktuelle Herausforderungen im Management lösen. Davon ist Springer-Autor, Berater und Philosoph Guido Schmidt überzeugt. Warum erklärt er im Interview.

Haufe: Personal
24. Juli, 22:30 Uhr

Die Kündigung einer Buchhalterin wegen ihrer geringen Englischkenntnisse nach einer betrieblichen Umorganisation war unwirksam. Weder lagen die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte noch für eine personenbedingte Kündigung vor. Das entschied nun das LAG Köln.Mehr zum Thema 'Kündigung'...

Haufe: Personal
24. Juli, 08:36 Uhr

Führungskräfte, Mitarbeiter und Verbraucher sind sich der ethischen Probleme, die mit dem Einsatz von KI-Lösungen einhergehen können, durchaus bewusst. Das zeigen zwei aktuelle Studien. Erweist sich eine eingesetzte KI-Lösung als problematisch, sind aber nicht alle Führungskräfte bereit, sie zu beenden.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

Capital.de - Karriere
24. Juli, 13:00 Uhr

Weiterbildung lohnt sich für jeden – aber nicht jeder muss das Gleiche lernen. Folgende  Fragen und Antworten helfen Ihnen, das richtige Angebot zu finden Die Digitalisierung hält auch in immer mehr Unternehmen und damit an immer mehr Arbeitsplätzen Einzug. Für viele Mitarbeiter heißt es deshalb dazulernen und die eigenen Kompetenzen ausbauen. Doch mit den neuen […] Der Beitrag Sieben Fragen...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. Juli, 08:00 Uhr

Freiwilligenprogramme werden von Arbeitgebern nicht selten im Rahmen von Restrukturierungen genutzt, um einen passgenauen Personalabbau möglichst sozialverträglich zu gestalten. Neben den rechtlichen Hürden, die bei der Gestaltung und der Umsetzung eines Freiwilligenprogramms bestehen, spielt dessen inhaltliche Ausgestaltung und auch die Kommunikation des Freiwilligenprogramms an die...

Karriere.at Blog
24. Juli, 11:02 Uhr

Was tun, wenn das Vorstellungsgespräch im Restaurant oder Café stattfindet und nicht, wie üblich, im Büro des künftigen Arbeitgebers? Was darf ich bestellen? Wer zahlt und welche Fettnäpfchen muss ich vermeiden? Hier sind die wichtigsten Tipps fürs Jobinterview im Lokal:Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Café oder Restaurant ist eher ungewöhnlich, wird von künftigen Arbeitgebern aber...

Familienfreund KG
24. Juli, 05:32 Uhr

Hitze im Büro (c) Bethany Legg / unsplash.com Auf extreme Hitze, die auch in unseren Breiten im Sommer keine Seltenheit mehr ist, reagiert der menschliche Körper oftmals mit Kopfschmerzen und Kreislaufproblemen. Damit ein konzentriertes Arbeiten auch bei sommerlichen Temperaturen möglich ist, sollte daher im Büro für Abkühlung gesorgt werden. Der Beitrag Wohlfühlen im Office: die Hitze im Büro...

Personalpraxis24.de
24. Juli, 22:00 Uhr

Einer Studie der Unternehmensberatung Bain zufolge fehlen weiterhin Experten für die intelligente Auswertung großer Informationsmengen, obwohl sich das Angebot entsprechender Analysten bis 2020 auf weltweit eine Million belaufen wird. Als Ausweg für Unternehmen böten sich Aus- und Weiterbildung sowie die Inanspruchnahme spezialisierter Dienstleister an.

Capital.de - Karriere
24. Juli, 07:00 Uhr

Produktivität ist der Weg zu Erfolg und Zufriedenheit. Diese Rituale und Tipps helfen dabei, das Beste aus der Arbeitszeit herauszuholen #1 Tagesziele definieren „Dies ist eines der besten Produktivitätsrituale überhaupt“, meint Experte Chris Bailey auf seinem Blog „A Life of Productivity“. Er rät: Man versetzt sich jeden Morgen ans Ende des Arbeitstags und fragt sich, […] Der Beitrag Vier...

datenschutz notizen
24. Juli, 07:04 Uhr

Immer mehr und immer jüngere Kinder besitzen mittlerweile ein Smartphone und tauschen sich hierüber mit Freunden und Bekannten aus, indem Sie Fotos und Videos von sich teilen und miteinander kommunizieren. Zu den derzeit angesagtesten Apps bei den Kindern und Jugendlichen zählt die App TikTok vom chinesischen Technologiekonzern Bytedance aus Peking. Wie schon beim Vorgänger musical.ly kann bei...

Recruiting Nerd
24. Juli, 08:17 Uhr

Ein weiterer Test steht an. Heute widme ich mich dem Thema Weiterbbildung, denn gutes Recruiting-Wissen muss man sich erst einmal aneignen und ohne dieses Wissen ist Recruiting nicht mehr als nur ein Glücksspiel. Dabei habe ich mir heute den Kurs „Recruitingwissen für Hiring Manager“ von Henrik Zaborowski genauer angeschaut. Da ich Henik bereits einige Jahre kenne, mit ihm gearbeitet habe und...

Recruiting to go
24. Juli, 11:33 Uhr

Im Frühjahr 2019 habe ich für die Diakonie Deutschland eine Umfrage zur Erfahrung von Mitarbeitenden aus Sozial- und Pflegeeinrichtungen mit Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn durchgeführt: Haben sie dort ein Profil? Wurden sie dort schon von Arbeitgebern angesprochen? Möchten Sie dort gerne von Arbeitgebern angesprochen werden? Ziel war es herauszufinden, ob die Methode der...

Crosswater Job Guide
24. Juli, 01:21 Uhr

By Mayuri Chaudhary Jobsoid, an applicant tracking software, focused on simplifying recruitment, recently released a Job Description Builder with an online library of customizable job description templates. With the Free Job Description Builder, hiring managers will now be able to quickly draft that perfect job description with minimal effort. They can choose a template from the online … ...

Crosswater Job Guide
24. Juli, 08:29 Uhr

Schon über 400 Studierende und Professionals haben abgestimmt und ihre Präferenzen verraten. Wählen auch Sie die attraktivsten Arbeitgeber der Automobilbranche! Von Rebecca Eisert Jetzt online für die Top-Arbeitgeber der Branche abstimmen und ein i-Pad gewinnen. (Foto: Fotolia)   Das Institut für Automobilwirtschaft IfA und die Automobilwoche küren die attraktivsten Arbeitgeber der Auto- und...

Crosswater Job Guide
24. Juli, 07:59 Uhr

Die Zuwanderung von Menschen aus dem Ausland kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Altersstruktur in den besonders vom demografischen Wandel negativ betroffenen Regionen zu stabilisieren. Allerdings haben diese in den letzten Jahren kaum Zuwanderer gewonnen. Gelingt die Integration in den Arbeitsmarkt, kann Zuwanderung zudem die wirtschaftliche Entwicklung einer Region stärken. Dabei...

Human Resources Manager
24. Juli, 14:17 Uhr

. @IKEA_CH hat eine ungewöhnliche Stelle ausgeschrieben: der „Chief of Sleep“ soll künftig auf die Bedeutung von gutem #Schlaf hinweisen.

KarriereSPIEGEL
24. Juli, 08:55 Uhr

Hitzschlag, Sonnenstich und Hauterkrankungen: UV-Strahlung und hohe Temperaturen machen insbesondere Menschen zu schaffen, die im Freien arbeiten. Eine Statistik zeigt das Ausmaß der Ausfälle.

KarriereSPIEGEL
24. Juli, 17:19 Uhr

Lena Meyer-Landrut sucht einen persönlichen Assistenten, der sie im Alltag begleitet. Voraussetzungen: wenige. Mitbewerber: im schlechtesten Fall fast eine halbe Million.

KarriereSPIEGEL
24. Juli, 14:34 Uhr

Er arbeitete monatelang als vermeintlicher Mediziner - und verschrieb einem Baby ein ungeeignetes Medikament. Vor Gericht bat der Mann nun unter Tränen um Nachsicht. Eine Strafe erspart ihm das nicht.

Crosswater Job Guide
24. Juli, 02:26 Uhr

Nettoumsatz wächst in der Gesamtregion um 15%. Eine Studie prognostiziert, dass die Nachfrage nach MINT-Experten in Deutschland bis 2035 um 1,4 Millionen wachsen wird. SThree, die weltweit führende Personalberatung im MINT-Bereich, hat bekannt gegeben, dass der Nettoumsatz für das erste Halbjahr 2019 um 9% von 148 Mio. £ im Jahr 2018 auf 163 Mio. £ … SThree profitiert im ersten Halbjahr 2019...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Juli, 09:16 Uhr

Die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und positiv zu beeinflussen, gehört zu entscheidenden Charakterzügen erfolgreicher Führungskräfte. Die richtige Körpersprache ist dabei ein wichtiger Aspekt. Worauf sollten Führungskräfte achten? Körpersprache: Für Führungskräfte besonders wichtig Noch immer gilt vielerorts die Meinung: Vor allem die Leistung zählt. Und das gerade bei Führungskräften. Dass...

Haufe: Recht
24. Juli, 13:55 Uhr

Wenn zusätzliche Arbeit nur für eine gewisse Zeit anfällt, haben Arbeitgeber ein Interesse daran, Mitarbeiter nur befristet einzustellen. Das dürfen sie, müssen aber in der Lage sein, im Falle einer Entfristungsklage die zusätzlich anfallenden Arbeitsstunden so vorzurechnen, dass dies mit der Befristung zusammenpasst.Mehr zum Thema 'Befristeter Arbeitsvertrag'...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. Juli, 09:49 Uhr

Politiker und Gewerkschaftsvertreter fordern immer öfter einen Mindestlohn von zwölf Euro pro Stunde. Sie lassen dabei aber oft mögliche negative Beschäftigungseffekte außer Acht. Nach einer aktuellen IAB-Studie würden Betriebe mit Tarifvertrag und mit Betriebsrat bei einem solchen Mindestlohn die Zahl ihrer Beschäftigten nicht oder nur geringfügig reduzieren. In Betrieben ohne Tarifvertrag und...

kununu Blog
24. Juli, 15:21 Uhr

Wie Achtsamkeit mit Führungskompetenz zusammenhängt und jedem von uns im Arbeitsleben helfen kann, verrät Mounira Latrache im Interview. Der Beitrag „Diversität entsteht durch ein Miteinander.“ – Mounira Latrache im Interview erschien zuerst auf kununu Blog.

Personalmagazin
24. Juli, 11:43 Uhr

Zukunftsweisende Produkte in HR gesucht: Unternehmen können sich noch bis zum 31.7.2019 für den HR Innovation Award bewerben.

ZUKUNFTheute
24. Juli, 10:00 Uhr

Gestern, im zweiten Teil unserer „Karriere-Führung-Organisation frei denken“ webinare hing mir eine spannende Fragestellung durch den Kopf. Wir differenzieren heute, mit einer zunehmenden Zahl an Projekten und Arbeiten jenseits der klassischen Abteilungsgrenzen, oftmals in fachliche und disziplinarische Führung. Die eine Führungskraft hat die fachliche Übersicht und Entscheidungs-voll-macht,...

Personal-Wissen.de
24. Juli, 12:37 Uhr

Als Boreout bezeichnen Experten einen anhaltenden Zustand der Unterforderung und Langeweile am Arbeitsplatz. Die betroffenen Arbeitnehmer sind unzufrieden und erledigen ihre Aufgaben mit großem und ständig wachsendem Widerwillen. Das Syndrom gilt als das Gegenteil des Burnouts. Dieses Krankheitsbild ist durch permanenten Stress und ein nachhaltiges Gefühl der Überforderung gekennzeichnet....

HRweb
24. Juli, 06:00 Uhr

Ein Beitrag zu Papamonat, Väterkarenz Österreich & Väterkarenzgesetz: Bereits seit der zurückgetretene Ibiza-Vizekanzler H.C. Strache ein Monat bei seinem neu geborenen Sohn verbracht hat, stand der Papamonat mit Rechtsanspruch auf der politischen Agenda. Aufgrund des Videoskandals und der politischen Folgen kam es innerhalb von türkis-blau nicht mehr zur Umsetzung. Doch das freie Spiel der...

Saatkorn
24. Juli, 05:06 Uhr

Digitale Gewinner – Erfolgreich den digitalen Umbruch managen. So heisst das neue Buch von Dr. Jens-Uwe Meyer. Ich hatte Gelegenheit, ausführlich mit ihm zu sprechen. Und ganz unten verlosen wir auch 3 Bücher…auf geht’s: saatkorn.: Stellen Sie sich doch bitte kurz einmal den Lesern vor, Herr Dr. Meyer? Ich beschäftige mich in drei Bereichen mit der Digitalisierung: als Keynotespeaker zur...

Karriereletter
24. Juli, 05:52 Uhr

Immer wenn mir dieser Halbsatz begegnet, werde ich hellhörig. Denn meistens geht es um sowas: „Mitarbeiter gut zu behandeln lohnt sich, denn es macht ja auch wirtschaftlich Sinn.“ Ach, was! Nicht nur, dass Arschloch-Sein irgendwie Scheiße ist, scheint es auch noch gewisse finanzielle Nachteile mit sich zu bringen. Man braucht also erst mal einen finanziellen […]

Haufe: Recht
24. Juli, 11:53 Uhr

Das BVerfG hat entschieden, dass die strafrechtliche Verurteilung im Rahmen einer Wahlfeststellung nicht gegen Verfassungsrecht verstößt. Sie verletze weder den Grundsatz "nulla poena sine lege" noch die Unschuldsvermutung. Die Verurteilung „entweder oder“ müsse jedoch die absolute Ausnahme bleiben.Mehr zum Thema 'Strafrecht'...Mehr zum Thema 'Bundesverfassungsgericht'...

Haufe: Recht
24. Juli, 04:15 Uhr

Beim Verfahren zum betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) werden zwangsläufig Gesundheitsdaten der Mitarbeiter erhoben. Welche datenschutzrechtliche Anforderungen im BEM-Verfahren zu beachten sind, erläutern die Rechtsanwälte Lisa-Maria Allramseder und Christian Flogaus.Mehr zum Thema 'Betriebliches Eingliederungsmanagement'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...

HRM-Podcast
24. Juli, 04:00 Uhr