Freitag, 14. Jun 2019

Leipziger HRM Blog
14. Juni, 07:13 Uhr

Viele fragten in den letzten Tagen berechtigterweise nach meinem persönlichen Rückblick zum diesjährigen HR Innovation Day. Dieser kommt - aber später und bestimmt auch nur stückweise. Umso dankbarer bin ich, dass andere viel schneller waren - Sven Lehmann, Björn Negelmann, Iryna Dobrova und Anna von intercessio. Mein Studienpartner Christoph Athanas von meta HR hat seinen Youtube-Channel mit...

Haufe: Personal
14. Juni, 02:00 Uhr

Pflegekräfte, die als Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht. Sie sind in dieser Tätigkeit regelmäßig nicht als Selbstständige anzusehen. Dies hat der 12. Senat des Bundessozialgerichts entschieden.Mehr zum Thema 'Pflegekraft'...Mehr zum Thema 'Pflegeheim'...Mehr zum Thema 'Pflegeleistung'...Mehr zum Thema...

HR Performance Online
14. Juni, 02:15 Uhr

Studierende der Generation Z und Y unterscheiden sich in ihren Vorstellungen von ihrem zukünftigen Job und ihren Karrierewünschen. So ist eine ausgewogene Work-Life-Balance das Top-Karriereziel für Studierende der Generation Y (geboren zwischen 1981 und 1996), oft als Millennials bezeichnet. Bei Studierenden der Generation Z (geboren ab 1997) steht dagegen ein sicherer und beständiger Job an...

Karriere.at Blog
14. Juni, 08:29 Uhr

Dein Arbeitsplatz gleicht einer Sauna und an Konzentration ist nicht zu denken? Wer nicht das Glück hat, in einem klimatisierten Raum arbeiten zu dürfen, kann im Sommer ganz schön ins Schwitzen kommen … Hier sind fünf Tipps, mit denen Hitzegeplagte schnell für Abkühlung im Job sorgen können:„Es ist so heiß!“ – Würdest du jedes Mal […] Der Beitrag #Fünf am Freitag: Keine Klimaanlage? So wirds...

HR Performance Online
14. Juni, 07:00 Uhr

Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hat die vier besten regionalen Fachkräftenetzwerke Deutschlands als "Innovatives Netzwerk 2019" ausgezeichnet und diese auf dem 7. Innovationstag geehrt. Um die in ganz Deutschland agierenden Fachkräftenetzwerke miteinander zu vernetzen, ihre Arbeit bundesweit bekannt zu machen und einen inhaltlichen Austausch zu...

HRweb
14. Juni, 06:15 Uhr

Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …? Wir kaufen ja schon lange nicht mehr nur das, was wir benötigen, sondern vielmehr das, was uns positive Emotionen erleben lässt: ein Einkauf stimuliert uns, ist aufregend oder ein Produkt gibt uns Sicherheit oder das „Ding“ lässt uns...

HR Examiner
14. Juni, 11:30 Uhr

HR Examiner
14. Juni, 16:00 Uhr

Saatkorn
14. Juni, 08:22 Uhr

FactorialHR heisst das HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie vorstelle. #havefun saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. FactorialHR wurde Ende 2016 in Barcelona gegründet und bietet seitdem eine kostenlose ganzheitliche HR-Software an. Unsere Software umfasst eine Reihe von Funktionen und HR-Lösungen, die es zum Ziel haben, das...

Personal-Wissen.de
14. Juni, 03:49 Uhr

Zieht eine umstrittene Tätowierung die Verfassungstreue eines tätowierten Polizeibewerbers in Zweifel, ist seine Ablehnung für eine Tätigkeit im Objektschutz zulässig. Dies hat das LAG Berlin-Brandenburg im Falle eines Jobkandidaten entschieden, der ein Tattoo mit einem Mafia-Symbol trug. Der Fall: Bewerber wegen Tätowierung von der Berliner Polizei abgelehnt Der Antragsteller hat auf...

HRweb
14. Juni, 05:00 Uhr

Das Erzgebirge ist seit vielen Jahren die wirtschaftlich schwächste Region Sachsens (Deutschland). Dies wurde zuletzt durch eine Studie des Wirtschaftsmagazins „Focus Money“ erneut bestätigt. Die wesentlichen Merkmale einer strukturschwachen Region sind eine hohe Arbeitslosigkeit, überdurchschnittlich viele Wegzüge junger Menschen, eine stagnierende Bevölkerungsentwicklung, eine schlechte...

Haufe: Recht
14. Juni, 12:26 Uhr

Die blickfangmäßige Werbung der Onlineticket-Börse Viagogo mit einer 100-prozentigen Garantie für die Gültigkeit der angebotenen Tickets ist eine Irreführung der Verbraucher, weil die Gültigkeit tatsächlich nicht hundertprozentig gewährleistet ist. In der Praxis war sie nicht sehr belastbar.Mehr zum Thema 'Verbraucherschutz'...

Haufe: Recht
14. Juni, 04:15 Uhr

Arbeitgeber dürfen die Kündigungsschreiben bei einer Massenentlassung vorab unterzeichnen und dann die Entlassungen bei der Agentur für Arbeit anzeigen. Dies verstößt nicht gegen die Anzeigepflicht bei Massenentlassungen, urteilte das LAG Berlin-Brandenburg in zwei Entscheidungen. Mehr zum Thema 'Kündigung'...