HRfilter.de

Freitag, 14. Jun 2019

Wie man sich die Bewerber vom Hals halten kann - Ein erst...

Viele fragten in den letzten Tagen berechtigterweise nach meinem persönlichen Rückblick zum diesjährigen HR Innovation Day. Dieser kommt - aber später und bestimmt auch nur stückweise. Umso dankbarer bin ich, dass andere viel schneller waren - Sven Lehmann, Björn Negelmann, Iryna Dobrova und Anna von intercessio. Mein Studienpartner Christoph Athanas von meta HR hat seinen Youtube-Channel mit...

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4 Wege, wie man Lust auf Veränderung erzeugt

Capital.de - Karriere
14. Juni, 05:45 Uhr

Unternehmen müssen sich stetig verändern. Diesen Wandel aufzuhalten, ist unrealistisch. Wir erklären, wie Führungskräften in ihrem Team Veränderungslust erzeugen Wenn ein Team seit Jahren zusammenarbeitet, schleichen sich einige Abläufe, Strukturen und Traditionen ein, die nicht mehr hinterfragt werden. In einer Arbeitswelt, die sich unter anderem durch die Digitalisierung verändert und in der...

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Mensch oder Algorithmus – Wem vertrauen wir mehr?

Leadership Insiders
14. Juni, 07:21 Uhr

Überlegen Sie bitte einmal. Ihre Abteilung soll verstärkt werden und Sie haben die Aufgabe, den Auswahlprozess bis zur Einstellung verantwortlich zu managen. Sie sichten die Unterlagen und wählen fünf Personen aus. Eine Ihnen probeweise zur Verfügung gestellte Software wählt ebenfalls fünf Personen aus. Die Ergebnisse überschneiden sich nur teilweise. Wie entscheiden Sie? Vermutlich bleiben...

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Sozialversicherungspflicht: Pflegekräfte in Pflegeeinrich...

Haufe: Personal
14. Juni, 02:00 Uhr

Pflegekräfte, die als Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht. Sie sind in dieser Tätigkeit regelmäßig nicht als Selbstständige anzusehen. Dies hat der 12. Senat des Bundessozialgerichts entschieden.Mehr zum Thema 'Pflegekraft'...Mehr zum Thema 'Pflegeheim'...Mehr zum Thema 'Pflegeleistung'...Mehr zum Thema...

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Wer (Mehr-)Leistung fordert, muss Sinn bieten!

Kompetenz- & Performancemanagement Blog
14. Juni, 11:58 Uhr

Es sind sicher 2 Begriffe, die momentan das HR mitprägen: Performance und Purpose. Gerade auch deshalb habe ich diese zum Thema meiner Session am HR BarCamp gemacht. Allerdings habe ich gezielt die deutschen Begriffe Leistung und Sinn gewählt, um bewusst nicht „Buzzword“-Bingo im Session-Pitch zu veranstalten. Trotzdem (oder vielleicht gerade deswegen) haben sich dann mehr als ein Dutzend...

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Mobiles Arbeiten: Ist das wirklich der Wunsch aller Mitar...

Demographie-Blog
14. Juni, 16:58 Uhr

26 Prozent aller Betriebe bieten zumindest einem Teil ihrer Beschäftigten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, also von zu Hause aus oder von unterwegs. Zwölf Prozent der Beschäftigten nutzen dies. Detaillierte Aussagen können auf Grundlage der Betriebs- und Beschäftigtenbefragung „Linked Personnel Panel (LPP)“ für privatwirtschaftliche Betriebe mit mindestens 50 Mitarbeitern getroffen

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Droht eine Kluft am Arbeitsmarkt?

HR Performance Online
14. Juni, 02:15 Uhr

Studierende der Generation Z und Y unterscheiden sich in ihren Vorstellungen von ihrem zukünftigen Job und ihren Karrierewünschen. So ist eine ausgewogene Work-Life-Balance das Top-Karriereziel für Studierende der Generation Y (geboren zwischen 1981 und 1996), oft als Millennials bezeichnet. Bei Studierenden der Generation Z (geboren ab 1997) steht dagegen ein sicherer und beständiger Job an...

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#Fünf am Freitag: Keine Klimaanlage? So wirds kühler in d...

Karriere.at Blog
14. Juni, 08:29 Uhr

Dein Arbeitsplatz gleicht einer Sauna und an Konzentration ist nicht zu denken? Wer nicht das Glück hat, in einem klimatisierten Raum arbeiten zu dürfen, kann im Sommer ganz schön ins Schwitzen kommen … Hier sind fünf Tipps, mit denen Hitzegeplagte schnell für Abkühlung im Job sorgen können:„Es ist so heiß!“ – Würdest du jedes Mal […] Der Beitrag #Fünf am Freitag: Keine Klimaanlage? So wirds...

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Wenn der Kollege schlüpfrige Witze reißt

Springer Professional
14. Juni, 07:01 Uhr

Sexuelle Belästigung und Schikanen im Jobumfeld sind weit verbreitet. Immerhin halten international 71 Prozent der Personaler entsprechende Prävention für ein Topthema der Arbeitswelt. Gesetze allein reichen dabei aber nicht.

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Beste Fachkräftenetzwerke Deutschlands gekürt

HR Performance Online
14. Juni, 07:00 Uhr

Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hat die vier besten regionalen Fachkräftenetzwerke Deutschlands als "Innovatives Netzwerk 2019" ausgezeichnet und diese auf dem 7. Innovationstag geehrt. Um die in ganz Deutschland agierenden Fachkräftenetzwerke miteinander zu vernetzen, ihre Arbeit bundesweit bekannt zu machen und einen inhaltlichen Austausch zu...

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Siegeszug der Emotionen im Unternehmen

HRweb
14. Juni, 06:15 Uhr

Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …? Wir kaufen ja schon lange nicht mehr nur das, was wir benötigen, sondern vielmehr das, was uns positive Emotionen erleben lässt: ein Einkauf stimuliert uns, ist aufregend oder ein Produkt gibt uns Sicherheit oder das „Ding“ lässt uns...

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Spezialfälle der Teilzeit in Elternzeit: Brückenteilzeit ...

Arbeitsrecht.org
14. Juni, 08:00 Uhr

Ein besonderer Fall der Teilzeit ist die Teilzeit in Elternzeit nach § 15 Abs. 7 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. In diesem speziellen Fall gibt es schon seit vielen Jahren eine Teilzeit mit Rückkehrrecht in die Vollzeit – also im Grunde eine spezielle Brückenteilzeit, auch wenn diese nicht so heißt. Voraussetzungen für einen Anspruch auf Teilzeit in Elternzeit Damit Sie einen...

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Astrid Maier wird XING-Chefredakteurin

Crosswater Job Guide
14. Juni, 04:29 Uhr

XING hat eine neue Chefredakteurin: Astrid Maier (44) wird ab September die 14-köpfige, multimediale Redaktion des führenden beruflichen Netzwerkes im deutschsprachigen Raum leiten. Maier folgt auf Jennifer Lachman, die im Laufe des Sommers als Digitalchefin zum Manager Magazin wechselt. Die Wirtschaftsjournalistin und Digitalexpertin Maier soll das Informationsangebot und die redaktionellen...

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Germany – The GDPR one year on

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Juni, 08:00 Uhr

This review of the first year of the GDPR in Germany looks at actions by the state data protection authorities, legislative initiatives and a significant court decision relating to data subject access requests. According to a recently published article, the German Data Protection Authorities (DPAs) have issued 75 fines since the GDPR was implemented, based on the authorities’ answers to this...

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CEOs and HR: Then and Now

HR Examiner
14. Juni, 11:30 Uhr

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Mehrheit wünscht sich digitale Plattformen aus Deutschland

Crosswater Job Guide
14. Juni, 03:24 Uhr

9 von 10 Bundesbürgern fordern mehr Unterstützung der Politik für Plattformanbieter Bitkom veröffentlicht Positionspapier zur smarten Regulierung von Plattformen Ob bei der Suche nach einer neuen Wohnung, beim Online-Shopping, der Jobsuche oder beim Austausch mit Freunden in Sozialen Netzwerken – digitale Plattformen sind inzwischen in allen Lebensbereichen verbreitet. Und längst nutzen auch...

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Gesichtserkennung an US-Flughäfen weiter auf dem Vormarsc...

datenschutz notizen
14. Juni, 07:16 Uhr

Seit der Einführung an 15 US-amerikanischen Flughäfen in 2017, soll die dort zum Einsatz kommende Gesichtserkennungstechnologie weiter ausgebaut werden. Ziel war, die Wartezeiten an Flughäfen deutlich zu reduzieren und so die Abfertigung an den Gates zu beschleunigen. Für Passagiere, die mittels moderner Videokameras und entsprechender Gesichtserkennungssoftware identifiziert werden, soll der...

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HRExaminer v10.24

HR Examiner
14. Juni, 16:00 Uhr

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HR Startup Serie: FactorialHR

Saatkorn
14. Juni, 08:22 Uhr

FactorialHR heisst das HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie vorstelle. #havefun saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. FactorialHR wurde Ende 2016 in Barcelona gegründet und bietet seitdem eine kostenlose ganzheitliche HR-Software an. Unsere Software umfasst eine Reihe von Funktionen und HR-Lösungen, die es zum Ziel haben, das...

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Spitzenverdiener: Wer mehr als 100.000 Euro verdient

Crosswater Job Guide
14. Juni, 04:14 Uhr

Personal- und Managementverantwortung, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Fach- und Führungskräfte in Deutschland die besten Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. In der Pharmaindustrie gibt es besonders viele Topverdiener: Das Durchschnittsgehalt der Fach- und Führungskräfte mit Gehältern über...

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„Homophobie gab es damals und es gibt sie noch heute.“ – ...

kununu Blog
14. Juni, 06:30 Uhr

Julian Wiehl spricht über Homophobie und Outing in der Arbeitswelt und welche Rolle Führungskräfte und Kollegen dabei spielen. Der Beitrag „Homophobie gab es damals und es gibt sie noch heute.“ – Julian Wiehl, Herausgeber des VANGARDIST Magazins erschien zuerst auf kununu Blog.

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Ablehnung eines Polizeibewerbers wegen zweifelhafter Täto...

Personal-Wissen.de
14. Juni, 03:49 Uhr

Zieht eine umstrittene Tätowierung die Verfassungstreue eines tätowierten Polizeibewerbers in Zweifel, ist seine Ablehnung für eine Tätigkeit im Objektschutz zulässig. Dies hat das LAG Berlin-Brandenburg im Falle eines Jobkandidaten entschieden, der ein Tattoo mit einem Mafia-Symbol trug. Der Fall: Bewerber wegen Tätowierung von der Berliner Polizei abgelehnt Der Antragsteller hat auf...

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Raketenstart oder Sinkflug: Welche Airline hat die zufrie...

kununu Blog
14. Juni, 07:43 Uhr

Wir haben uns angesehen, welche Airlines sich als Arbeitgeber über den Wolken befinden und welche die Startbahn noch nicht verlassen konnten. Der Beitrag Raketenstart oder Sinkflug: Welche Airline hat die zufriedensten Mitarbeiter? erschien zuerst auf kununu Blog.

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Das strukturschwache Erzgebirge

HRweb
14. Juni, 05:00 Uhr

Das Erzgebirge ist seit vielen Jahren die wirtschaftlich schwächste Region Sachsens (Deutschland). Dies wurde zuletzt durch eine Studie des Wirtschaftsmagazins „Focus Money“ erneut bestätigt. Die wesentlichen Merkmale einer strukturschwachen Region sind eine hohe Arbeitslosigkeit, überdurchschnittlich viele Wegzüge junger Menschen, eine stagnierende Bevölkerungsentwicklung, eine schlechte...

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Scheingarantie : Onlineticketbörse Viagogo wegen Irreführ...

Haufe: Recht
14. Juni, 12:26 Uhr

Die blickfangmäßige Werbung der Onlineticket-Börse Viagogo mit einer 100-prozentigen Garantie für die Gültigkeit der angebotenen Tickets ist eine Irreführung der Verbraucher, weil die Gültigkeit tatsächlich nicht hundertprozentig gewährleistet ist. In der Praxis war sie nicht sehr belastbar.Mehr zum Thema 'Verbraucherschutz'...

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Vorschriften zum Massenentlassungsverfahren: Wann darf be...

Haufe: Recht
14. Juni, 04:15 Uhr

Arbeitgeber dürfen die Kündigungsschreiben bei einer Massenentlassung vorab unterzeichnen und dann die Entlassungen bei der Agentur für Arbeit anzeigen. Dies verstößt nicht gegen die Anzeigepflicht bei Massenentlassungen, urteilte das LAG Berlin-Brandenburg in zwei Entscheidungen. Mehr zum Thema 'Kündigung'...

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#329 Deine Bewerbung: In 5 Schritten zum perfekten Anschr...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
14. Juni, 02:00 Uhr

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Donnerstag, 13. Jun
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Samstag, 15. Jun
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