Dienstag, 11. Jun 2019

Empfehlungsbund Blog
11. Juni, 08:10 Uhr

Unser Rückblick zum diesjährigen Expertenforum Personalmanagement startet mit den neuen Daten und Fakten rund um den Empfehlungsbund. In Berlin, Dresden, Leipzig und München stellten wir unter anderem den Empfehlungsbund-Effekt vor. Gesamte Entwicklung der Bewerberzahlen des Empfehlungsbundes Die Communitys des Empfehlungsbundes dienen Unternehmen dazu, gezielt Bewerber anzusprechen und auf...

Empfehlungsbund Blog
11. Juni, 13:25 Uhr

Auf dem Expertenforum Personalmanagement 2019 haben wir unter anderem die neuen EB-SmartLinks vorgestellt. Die Nutzung unserer SmartLinks ermöglicht eine strukturierte Candidate-Journey abgesagter Bewerber, die ihrerseits eine verbesserte Orientierung auf dem Fachkräftemarkt erhalten. Empfehlen. Bewerben. Einstellen - Die Bedeutung von EmpfehlungenNicht alle Bewerber können eingestellt werden,...

Fraunhofer IAO Blog
11. Juni, 11:13 Uhr

Ring ring – Das Telefon klingelt und vibriert wild auf dem Schreibtisch. Ihr erster Gedanke: »Mist, wieder vergessen das Smartphone stumm zu schalten.« Das ist sehr ärgerlich, denn eben saßen Sie noch konzentriert an einer herausfordernden Aufgabe und wurden jetzt aus dem Fluss gerissen. Nach dem zehnminütigen Telefonat suchen Sie Informationen zusammen, die der Anrufer erbeten hat, verfassen...

datenschutz notizen
11. Juni, 07:56 Uhr

Zu einer weniger beachteten Vorschrift aus der DSGVO, die allerdings systematisch den Betroffenenrechten zugeordnet worden ist, zählt der Art. 22 DSGVO. Danach hat die betroffene Person grundsätzlich das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung (einschließlich Profiling) beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet...

HR Trend Institute
11. Juni, 05:00 Uhr

In an interview I was asked the question: “What tools and technology do you use at the HR Trend Institute? Do you walk the talk?”. The HR Trend Institute is a small organization. No ERP, no CRM, no pulse surveys and no real-time sentiment analysis of our e-mails. I can give an overview of the applications I personally use, and I think many of them can be very useful for HR professionals. I am...

Haufe: Personal
11. Juni, 04:00 Uhr

Organisationen als Orte, an denen Menschen täglich Sinn stiften: Diesem Leitbild folgt die Purpose Driven Organization. Wie das in der Praxis aussieht, beleuchten Franziska Fink und Michael Moeller und liefern ein theoretisches Konstrukt, das den Purpose erläutert.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
11. Juni, 05:31 Uhr

„Warum tun Sie sich das alles eigentlich noch an?“, frage ich viele Klienten, die mir ihr Leid über ihren miesen Job klagen, in dem sie schon über Jahre hartnäckig ausgehalten haben. Sie schimpfen lautstark über unfähige Chefs oder fiese Kollegen…

Springer Professional
11. Juni, 07:00 Uhr

In Unternehmen mit zweistelliger Wachstumsrate ist der Einsatz von Künstlicher Intelligenz mehr als doppelt so hoch wie in langsam wachsenden. Das ist das Ergebnis einer Studie von Microsoft. Was die Gründe dafür sind und wie Entscheider damit umgehen.

Personalwirtschaft
11. Juni, 11:38 Uhr

#Arbeitsmodell mit Chancen und Risiken: Dank moderner Technologien ist #RemoteWork heutzutage keine #Zukunftsvision mehr – aber eine Herausforderung, wenn es um die Motivation und die Identifikation mit dem #Arbeitgeber geht.

Capital.de - Karriere
11. Juni, 08:44 Uhr

Manchmal wissen es andere Menschen tatsächlich besser – manchmal auch nicht. Der konstruktive Umgang mit Kritik will jedoch gelernt sein. Mit diesen Tipps hilft Kritik der Karriere Wer nicht mit Kritik umgehen kann, wird nichts im Leben. Jedenfalls nichts Gescheites. Selbstbewusste Naturen neigen dazu, Einwände vom Tisch zu wischen oder sie als persönlichen Angriff zu werten. […] Der Beitrag...

hrpraxis.ch
11. Juni, 07:35 Uhr

Die folgenden Fragen stammen aus dem Buch „500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement„, welches demnächst im PRAXIUM Verlag erscheint. Welche finden Sie besonders interessant, bei welchen würden Sie gerne mehr wissen und welche stammen für Sie zurzeit aus für Sie besonders aktuellen Themenbereichen?…

Personalwirtschaft
11. Juni, 11:35 Uhr

#Agile #HRSoftware: Um die Herausforderungen des wirtschaftlichen Wandels zu meistern, stellte die Firma Kuhn Edelstahl mit Hilfe eines #Softwarewechsels ihre #Personalabteilung

Haufe: Personal
11. Juni, 09:42 Uhr

Die Mitglieder des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) haben ihr Präsidium neu gewählt. Der bisherige Präsident Alexander R. Zumkeller wurde erneut in seinem Amt bestätigt. Auch der Vize-Präsident Rupert Felder bleibt im Amt.Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

Haufe: Personal
11. Juni, 23:15 Uhr

Die Vermietung von Arbeitszimmern und einer als Homeoffice genutzten Wohnung an den Arbeitgeber kann steuerliche Überraschungen mit sich bringen. Welche Folgen bringt die Anerkennung des Mietverhältnisses genau mit sich? Die Finanzverwaltung hat dazu aktuell Stellung genommen.Mehr zum Thema 'Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Vermietung'...

Springer Professional
11. Juni, 07:00 Uhr

Die wenigsten kleinen und mittleren Unternehmen investieren in Marketing-Aktivitäten, um ihre Online-Präsenz zu stärken. In der Folge sind Firmen-Webseites für die Zielgruppe oft kaum auffindbar, wie eine Untersuchung zeigt.

Karriere.at Blog
11. Juni, 12:23 Uhr

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind essenziell, um Mitarbeiter langfristig und zufrieden im Unternehmen zu halten. Eine aktuelle Studie hat nun erhoben, wie es um die Aufstiegs- sowie Entwicklungschancen in Österreichs Firmen steht und welchen Einfluss sie auf Mitarbeiterloyalität und Wechselbereitschaft haben. Die Ergebnisse überraschen: „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“, heißt...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
11. Juni, 10:06 Uhr

Talentakquise mittels Recruitment Content Marketing: die Stellenausschreibung nach Maslow   Kaum ein Recruiting-Mittel hat einen so schlechten Ruf wie die Stellenanzeige. Selten gibt es jemanden, der sich darüber freut, wenn er oder sie eine Stellenausschreibung texten soll. Fakt ist, dass das Verfassen von Stellenanzeigentexten auch heute noch ein sehr stiefmütterliches Dasein fristet: ein...

Personalpraxis24.de
11. Juni, 22:00 Uhr

Allen alternativen Verkehrsmitteln zum Trotz: 63 Prozent der Angestellten pendeln mit dem Auto zur Arbeit. Auf dem zweiten Platz folgt die Bahn mit lediglich 12 Prozent, während Busse, Mitfahrgelegenheiten und Motorräder zusammen auf nur vier Prozent kommen. Das zeigt eine repräsentative Umfrage der Jobbörse Jobware. Sie warnt, dass Pendeln krank machen kann.

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
11. Juni, 14:18 Uhr

Wie kann man ungesundem Stress am besten vorbeugen – und zwar auch im Alltag? Indem man bewusst in der Freizeit abschaltet, zeigt eine neue Studie. So stellt eine Studie fest, dass man sich selbst nach sehr stressigen Tagen gut erholen kann, wenn man sich bewusst Zeit für die Erholung in der Freizeit einplant. Das berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell.  Demnach würde bewusstes Abschalten zu...

ZEIT ONLINE Arbeit
11. Juni, 13:05 Uhr

Pia Frey ist die Gründerin von Opinary und beschäftigt mittlerweile 60 Leute. Sie arbeitet immer. Doch im Flugzeug könne sie abschalten, erzählt sie im Podcast.

kununu Blog
11. Juni, 09:46 Uhr

Welche Rollen es in Teams gibt und was es mit den Eigenschaften und Merkmalen der Teammitglieder auf sich hat, erfährst du hier. Der Beitrag Macher, Koordinator oder Perfektionist: Welche Rolle hast du im Team? erschien zuerst auf kununu Blog.

Capital.de - Karriere
11. Juni, 16:55 Uhr

Im Schnitt haben die Vorstandsvorsitzenden der Dax-Unternehmen im vergangenen Jahr 5,4 Mio. Euro verdient. Allerdings erhielt der Spitzenreiter das Doppelte. Das sind die bestbezahlten KonzernchefsDie Vorstandsgehälter der Dax-Unternehmen sind im letzten Jahr etwas zurückgegangen, stellt die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz in ihrer neuen Vergütungsstudie fest. Im Durchschnitt...

HR Performance Online
11. Juni, 13:30 Uhr

Der deutsch-schweizerischer Wirtschaftswissenschaftler Prof. em. Dr. Norbert Thom Prof. h.c. Dr. h.c. mult, war als einer der prägendsten Professoren der Betriebswirtschaftslehre in der Schweiz, an der Universität Bern, bekannt. Norbert Thom verfasste zahlreiche wissenschaftliche Beiträge zu fast allen Themen der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt des von ihm «geliebten»...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Juni, 09:24 Uhr

Rhetorik, das freie Vortragen in Meetings, bei Konferenzen oder Präsentationen wird im Job immer wichtiger. Doch frei sprechen macht vielen Leuten Angst. 10 Tipps. …

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Juni, 06:53 Uhr

Oft nehmen wir uns Ziele und Vorsätze vor und fühlen uns dann als Versager, weil wir sie nicht erreichen, sondern unseren Impulsen nachgeben. Vielleicht sind die Ziele schlicht nicht attraktiv genug? So geht es besser. …

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. Juni, 08:00 Uhr

Die Entscheidung des EuGH vom 14.5.2019 – C-55/18 – hat die erwarteten Schnellreaktionen ausgelöst: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit sei eingeläutet. Wir widersprechen. Die Arbeitszeitsouveränität in Vertrauensarbeitszeit lebt. Lesen Sie hierzu unsere Denkanstöße aus der KLIEMT.Ideenschmiede mit Burkard Göpfert, Martin Wörle, Tim Bulian, Thomas Gerdom, Christina Hartmann, Lars Christian...

HR Examiner
11. Juni, 11:30 Uhr

Zukunft Personal Blog
11. Juni, 10:26 Uhr

Quelle: Europe Hogan Assessment Systems Die besten und geeignetsten Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen, ist der Schlüssel zum Erfolg. Heutzutage bemühen sich die Unternehmen die Besten der Besten einzustellen und nehmen dabei größte Anstrengungen auf sich, wenn es um neue und spanndende Formen der Rekrutierung geht. Während eine starke Rekrutierungsstrategie für die meisten Unternehmen...

Saatkorn
11. Juni, 07:43 Uhr

DEUTSCHLANDS UNTERNEHMEN MIT ZUKUNFT – der STERN sucht im Rahmen einer umfangreichen Studie Unternehmen, die besonders gut für die Zukunft aufgestellt sind. Die Teilnahme für Unternehmen jeglicher Art (Kleinunternehmen, Startups, Mittelstand, Konzerne) ist kostenlos und läuft über diesen Fragebogen. Wichtig: es werden im STERN selbst nur die positiven Beispiele dargestellt. Jedes Unternehmen...

Crosswater Job Guide
11. Juni, 06:39 Uhr

Das Gros der deutschen Bewerber hat keinen Wunscharbeitgeber, auch wenn Karrierewebseiten seit Jahren etwas anderes behaupten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Employer Telling.   1.052 Befragte zeigen eine klare Tendenz. Beauftragt von Employer Telling befragte das Marktforschungsinstitut respondi 1.052 Menschen mit akademischem Hintergrund, die sich in...

Crosswater Job Guide
11. Juni, 07:52 Uhr

Die letzte große Steuerreform ist knapp 20 Jahre her, damals entlasteten SPD und Grüne die Bürger. Seitdem hat sich nicht viel getan: Inflation und Lohnwachstum haben dazu geführt, dass heute auch kleine Einkommen schon stark belastet werden. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat in einer aktuellen Studie untersucht, wen die Grenzabgabenbelastung besonders hart trifft. … Arbeit muss...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Juni, 05:38 Uhr

Umwelt- und Klimaschutz wird auch in Unternehmen immer wichtiger. Was können Mitarbeiter und Führungskräfte tun, um ihn am Arbeitsplatz umzusetzen? Unterstützen Sie Aufforstung für den Klimaschutz, laden Sie Zusatzmaterial herunter oder nehmen Sie an Gewinnspielen teil! …

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
11. Juni, 07:45 Uhr

26 Prozent aller Betriebe bieten zumindest einem Teil ihrer Beschäftigten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, also von zu Hause aus oder von unterwegs. Zwölf Prozent der Beschäftigten nutzen dies. Detaillierte Aussagen können auf Grundlage der Betriebs- und Beschäftigtenbefragung „Linked Personnel Panel (LPP)“ für privatwirtschaftliche Betriebe mit mindestens 50 Mitarbeitern getroffen werden....

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
11. Juni, 07:40 Uhr

Arbeiten von zu Hause aus – in den eigenen vier Wänden – bietet sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen Vorteile einer größeren Flexibilität. Bislang ist diese Art des Arbeitens allerdings noch nicht so verbreitet, wie es die fortschreitende Digitalisierung eigentlich erwarten lässt. Die Infoplattform beleuchtet Vor- und Nachteile auf Beschäftigten- und Unternehmensebene und zeigt...

HRweb
11. Juni, 06:00 Uhr

Wie die Kunst der Überzeugung eine Gehaltserhöhung erreicht Infografik gefunden bei visualistan Der Beitrag Infografik | How to Use The Art of Persuasion to Get That Raise at Work erschien zuerst auf HRweb.

Haufe: Recht
11. Juni, 04:15 Uhr

Die Steuerermäßigung für Aufwendungen wegen Heimunterbringung oder dauernder Pflege (§ 35a Abs. 2 Satz 2 Halbsatz 2 EStG) steht nur dem zu, der die Aufwendungen wegen der eigenen Unterbringung oder Pflege selbst trägt, nicht auch einem Angehörigen, der die Kosten übernimmt.Mehr zum Thema 'Haushaltsnahe Dienstleistungen'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Pflegeheim'...

Haufe: Recht
11. Juni, 09:45 Uhr

Die ordnungsgemäße Erstellung eines Fahrtenbuchs fällt in die Verantwortung der Mitarbeiter. Somit kann der Arbeitgeber bei späteren Nachforderungen des Finanzamts von ihnen die Erstattung verlangen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht.Mehr zum Thema 'Fahrtenbuch'...Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Gehaltsabrechnung'...

Manager Magazin
11. Juni, 13:08 Uhr

Im internationalen Vergleich liegen deutsche Vorstandschefs mit ihrer Vergütung weit hinter den Kollegen im Ausland. Doch der Abstand zu den eigenen Beschäftigten ist nach wie vor groß. VW-Vorstände etwa verdienten im vergangenen Jahr im Schnitt 97-mal so viel wie ihre Mitarbeiter.

karrierebibel.de
11. Juni, 09:00 Uhr

Schule, Studium oder Ausbildung und das ein oder andere Praktikum – dann ist es endlich geschafft: Sie haben alles gelernt, was Sie brauchen. Diese ironische Darstellung stimmt natürlich ganz und gar nicht. Im Gegenteil: Wer sich daran hält, wird es im späteren Berufsleben schwer haben, sich durchzusetzen. Lebenslanges Lernen ist keine Urteil, sondern eine wichtige

karrierebibel.de
11. Juni, 14:00 Uhr

Ein Gastbeitrag von Svenja Kruft Eine Praxisarbeit kann ein echter Karrierebooster werden und hat gegenüber gewöhnlichen Bachelorarbeiten und Masterarbeiten viele Vorteile: Die Absolventen sammeln Erfahrung im Betrieb, können wertvolle Kontakte knüpfen und werden bezahlt. Was Sie bei der Praxisarbeit beachten sollten, wie sie vorbereitet, aufgebaut und für den Berufseinstieg genutzt wird…...