Mittwoch, 12. Jun 2019

Empfehlungsbund Blog
12. Juni, 09:16 Uhr

Ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt, ist das EBMS, unser Basis-Bewerbermanagementsystem mit Empfehlungsfunktion. Auf dem Offenen Expertenforum Personalmanagement haben wir den Ist-Stand der Software präsentiert und die neuesten Features vorgestellt, die wir auf Wünsche unserer Nutzer entwickelt haben. EBMS-Funktionen stand Mai 2019 Seit Anfang...

Expertenforum Arbeitsrecht
12. Juni, 06:35 Uhr

Das Thema Die Arbeitnehmerentsenderichtlinie regelt Mindestbedingungen für Arbeitnehmer, die zur Ausführung eines Auftrages für eine begrenzte Zeit in einen anderen Mitgliedstaat entsandt werden. Dies greift indes bislang nicht flächendeckend, sondern betrifft bestimmte Branchen, schwerpunktmäßig insbesondere Bauunternehmer sowie die verarbeitende Industrie. Die dies umsetzende gesetzliche...

Springer Professional
12. Juni, 06:30 Uhr

Mit Psychologie können Manager Mitarbeiter mit Fingerspitzengefühl führen. In welchen Situationen Führungskräfte von psychologischen Kenntnissen profitieren, erklärt Springer-Autor Eric Lippman im Gespräch.

Haufe: Personal
12. Juni, 08:22 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Leaderhip-Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Spontan und ohne Auftrag andere führen - ist das okay?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

Haufe: Personal
12. Juni, 07:17 Uhr

Die Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) haben turnusgemäß ihren Vorstand neu gewählt. Dabei sind zwei neue Vorstände hinzugekommen: Valerie Holsboer, Bundesagentur für Arbeit, und Marion Rövekamp, EWE AG.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...

Haufe: Personal
12. Juni, 23:30 Uhr

Vor Massenentlassungen hat der Arbeitgeber die Agentur für Arbeit zu informieren. Diese Massenentlassungsanzeige muss erfolgen, bevor die Kündigungen den betroffenen Arbeitnehmern zugehen. Das hat das BAG nun entschieden und damit Fragen beantwortet, die drei unterschiedliche LAG-Urteile aufgeworfen haben.Mehr zum Thema 'Kündigung'...

Haufe: Personal
12. Juni, 22:30 Uhr

Wird ein Mitarbeiter wiederholt befristet auf einer Baustelle eines Auftraggebers eingesetzt, begründet er dort auch dann keine erste Tätigkeitsstätte, wenn der Einsatz insgesamt ununterbrochen länger als vier Jahren andauert.Mehr zum Thema 'Erste Tätigkeitsstätte'...Mehr zum Thema 'Fahrtkosten'...Mehr zum Thema 'Entfernungspauschale'...Mehr zum Thema 'Reisekosten'...

hrpraxis.ch
12. Juni, 07:22 Uhr

Google ist bekannt für sein aufwändiges und ausgeklügeltes Recrutingverfahren. Es verkürzt nun die Anzahl der Interviews aber drastisch von einem guten Dutzend auf vier. Das hat interessante Gründe, die überlegenswert sind.   Hier geht es zum Beitrag   Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

Capital.de - Karriere
12. Juni, 15:40 Uhr

Fehlanzeige: Wer nichts versucht, wird auch nicht klug. Ingrid Gerstbach erklärt, wie man Scheitern als Gelegenheit nutzt, um sich selbst zu verbessern „Das funktioniert so einfach nicht.“ Worte, die bei den meisten Menschen für Schweißausbrüche und Panik sorgen. Nichts ist schlimmer als das Versagen in einem Projekt, vor allem dann, wenn bereits viel Zeit und […] Der Beitrag Wie man aus...

Capital.de - Karriere
12. Juni, 10:55 Uhr

Beatrice Rodenstock hätte in fünfter Generation den Brillenhersteller übernehmen können – doch ihr Vater ersparte es ihr. Also beschloss sie, andere Mittelständler beim Thema Nachfolge zu beraten Beatrice Rodenstock residiert mit ihrer Unternehmensberatung am feinen Münchner Maximiliansplatz. Die Rodenstock-Erbin öffnet selbst die Tür und serviert im Konferenzraum Kaffee. In der...

Demographie-Blog
12. Juni, 18:54 Uhr

„Diversity“ ist längst ein zentrales Buzzword in unserer Arbeitswelt und ist für Unternehmen oft entweder Ruhmesblatt oder offene Flanke. Nach landläufiger Vorstellung reicht es aus, gezielt Vertreterinnen und Vertreter von bisher unterrepräsentierten Gruppen zu engagieren, seien es Frauen in „Männerberufen“, Ältere in einem jungen Team – und natürlich umgekehrt. Die

Recrutainment Blog
12. Juni, 20:04 Uhr

Es gilt ja inzwischen als Binsenweisheit, dass alles was mit Personalgewinnung zu tun hat, “auf jeden Fall” mobiloptimiert sein muss. Oft geht diese Aussage einher mit der Forderung, dass ein Bewerbungsprozess nach Möglichkeit keinerlei Barrieren oder Hürden mehr umfassen dürfe. Schließlich leben wir ja in Zeiten von Fachkräftemangel und War for Talent. Nun, dass mobile … Vor allem Blue-Collar...

Karriere.at Blog
12. Juni, 12:05 Uhr

Soll ich mein Gehalt investieren? Ist Kaufen besser als Mieten? Und brauch ich überhaupt einen Finanzplan? Im letzten Teil unserer Reihe „Finanztipps vom Profi“ verrät uns Finanzberater Florian Märzendorfer die Wahrheit über fünf gängige Finanzlügen.Warum arbeiten wir eigentlich? Die allermeisten von uns tun das wohl, um Geld zu verdienen. Aber wie macht man das Beste […] Der Beitrag...

Capital.de - Karriere
12. Juni, 09:28 Uhr

Wohl die meisten Menschen haben schon einmal mit dem Gedanken gespielt, ihren Job zu kündigen. Bevor man den Schlussstrich aber tatsächlich zieht, sollte man sich diese Fragen beantworten Wenn Menschen im Film spontan und wütend ihre Unterlagen dem Chef auf den Schreibtisch knallen, aus dem Raum laufen und dabei rufen: „Ich kündige!“, dann mag das […] Der Beitrag 4 Fragen, die man sich vor...

HR Performance Online
12. Juni, 02:15 Uhr

Die Mitgliederversammlung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) hat zwei neue Vorstände gewählt. Valerie Holsboer ist im Vorstand der Bundesagentur für Arbeit verantwortlich für das Ressort Ressourcen und wurde bereits im November 2018 nach dem Ausscheiden von Raimund Becker vom DGFP-Vorstand zum Vorstandsmitglied optiert. Marion Rövekamp ist Vorständin Personal und...

Recruiting to go
12. Juni, 07:35 Uhr

Während im Jahr 2011, als ich anfing, im Bereich Recruitment zu arbeiten, noch kaum ein sozialer Träger ein eigenes Onlinebewerbungsformular anbot, wird inzwischen flächendeckend auf Bewerbermanagement-Software samt Onlinebewerbungsformular umgestellt. Hintergrund ist oft die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Selbst programmierte Onlinebewerbungsformulare sind auch im Einsatz, aber eher...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. Juni, 09:43 Uhr

Wie Sie sich selbst präsentieren ist heute im Job von Vorteil, alleine die Leistung zählt oft nichts mehr. 10 Tipps, wie Sie sich auch als fleißiger Mitarbeiter besser verkaufen. …

Crosswater Job Guide
12. Juni, 09:38 Uhr

Der vierte Standort in Europa unterstützt das anhaltende globale Wachstum von Glassdoor   Glassdoor, eine der weltweit größten Job- und Recruiting-Plattformen, eröffnet eine deutsche Niederlassung in der Hamburger Innenstadt. Mit einem deutschen Team vor Ort wird das Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von San Francisco (USA) die Angebote und Betreuung für Jobsuchende und Arbeitgeber … ...

Crosswater Job Guide
12. Juni, 08:47 Uhr

Von Eva-Maria Schmidt, München/Gabriel Kruppa, Bad Soden Bad Soden/Ts., Kampen, NL – Für alle Steuerleute, die mit ihrem Team die Segel für die zukünftige Arbeitswelt setzen wollen: Beim NewWorkSegeln 2019 treffen sich 30 HR-Experten und tauschen sich zum Megatrend New Work aus. Sie werden inspiriert mit spannenden Impulsen und erfahrenen Referentinnen – und von der einzigartigen … Kurs auf...

Murmann Magazin
12. Juni, 06:16 Uhr

17 Uhr – Feierabend! Zumindest in der Theorie, wären da nicht die dutzenden ungelesenen Mails, die unerledigten Punkte auf der To-do-Liste und der kurzfristig einberufene Abstimmungscall. Momente wie diese kennen viele Arbeitnehmer, die unter dem Stress im Job leiden und permanent einer hohen Belastung im Büro ausgesetzt sind. ‚Viele Arbeitnehmer‘ ist dabei fast noch untertrieben, denn in...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. Juni, 08:00 Uhr

Telefon- und Videokonferenzen zu planen, zu organisieren und durchzuführen kann stressig sein, Technikprobleme und Ineffizienz inklusive. 5 Tipps, wie es produktiver wird. …

Crosswater Job Guide
12. Juni, 08:16 Uhr

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2019“ zeigt: Ausbildungsbetriebe sind auf das Suchverhalten von Azubi-Bewerbern nicht eingestellt. Google hat bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz die Nase vorn und ist der von Azubi-Bewerbern am häufigsten genutzte Kanal: 84,3 % von ihnen nutzen Google „sehr oft“ oder „oft“ zur Suche nach einem Ausbildungsplatz. Die Ausbildungsbetriebe sind auf dieses...

Crosswater Job Guide
12. Juni, 08:29 Uhr

Berlin (Reuters) – Axel Springers Jobbörse Stepstone spürt Gegenwind von der Stellenanzeigen-Suche “Google for Jobs”.“Wir sehen bei Klicks, die von Google kommen, einen Rückgang”, sagte ein Sprecher des ertragsstarken Portals am Donnerstag zu Reuters. “Uns gelingt es derzeit, das mit anderen Marketing-Maßnahmen oder über Social Media zu kompensieren.” Die Springer-Tochter habe bereits 2018 bei...

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. Juni, 08:00 Uhr

Der Gesetzgeber hat in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen Aushangpflichten für Arbeitgeber normiert. Danach müssen Arbeitgeber bestimmte Gesetze und Verordnungen sowie Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder sonstige Dokumente an geeigneter Stelle im Betrieb für ihre Arbeitnehmer zur Einsicht auslegen oder aushängen. Über diese Aushangpflichten besteht oftmals Unkenntnis. Das liegt...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
12. Juni, 16:00 Uhr

44,3 Prozent der Nutzer sozialer Medien stört personalisierte Werbung, weil sie das Gefühl hätten kontrolliert zu werden. Nur 27,5 Prozent begrüßen diese Art der Werbung, da sie dadurch weniger nach interessanten Angeboten suchen müssten. Dies ergab die vom Marketingverein MTP – Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. durchgeführte Umfrage MTPanel. Der Verein wollte wissen, wie...

O-Ton Arbeitsmarkt
12. Juni, 09:17 Uhr

Mehr als jeder Zweite der 2,4 Millionen Arbeitslose hat keinen Berufsabschluss. Für rund 1,1 Millionen Arbeitslose kommt daher nur eine Arbeitsstelle auf Helferniveau in Frage. Das ist ein Problem für geringqualifizierte Arbeitslose: Auf jede offene Stelle im Helferbereich kommen rechnerisch acht Arbeitslose. Rund 2,4 Millionen Menschen waren im Januar 2019 bei der Bundesagentur für...

ZEIT ONLINE Arbeit
12. Juni, 13:31 Uhr

Warum operieren in Deutschland fast immer Männer? Der Ton im OP ist rau, die Belastung enorm, sagt die Anatomin Heike Kielstein. Auch sie wollte einst Chirurgin werden.

Crosswater Job Guide
12. Juni, 14:32 Uhr

Mit großer Freude verkündet jobvector die erstmalige Auszeichnung durch den Nachrichtensender n-tv in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) des Awards “Deutschlands Beste Online-Portale 2019” in der Kategorie “Spezialjobbörsen”.   Zum dritten Mal wurde der Award des Nachrichtensenders n-tv gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Service-Qualität überreicht. Dabei...

Abenteuer HRM
12. Juni, 05:57 Uhr

faule Personaler ....oder warum sträuben sie sich immer so, wenn ein Vorgesetzter verlangt, dass Mitarbeiter X sofort gekündigt werden muss Faule Bande Warum sträuben sich Personaler gegen diese Arbeit, die zu ihrem Stellenbeschreibung gehört? Faul? oder vielleicht nur überlegt, ganzheitlich denkend und im Sinne der Unternehmung handelnd? Was steckt dahinter..... Dies erkläre ich gerne in...

Crosswater Job Guide
12. Juni, 09:03 Uhr

Personalwerk wurde bei den Monster Member Club Award 2018 mit zwei ersten Plätzen ausgezeichnet. Der Personalmarketing- und Employer-Branding-Spezialist erhielt die Auszeichnung für die meisten verkauften Anzeigen und für die meisten verkauften Social Job Ads sowie den zweiten Platz für die meisten Neukunden. Stefan Kraft, CEO, Thorsten Kraft, CTO, und Patrick Beer, Director Sales &...

HRweb
12. Juni, 06:00 Uhr

HR-Tipp: Seminare, die wirken! Zielgruppe: Trainer, Personalentwickler Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska)   Worauf sollten Sie bei  Weiterbildungen achten, damit sie für ihr Unternehmen Erfolg bringen? Das ist eine entscheidende Frage. In der Transferforschung spricht man von der Wirksamkeit einer Weiterbildung. Wirksamkeit ist dann gegeben,...

ZUKUNFTheute
12. Juni, 13:31 Uhr

„Vielfältige Teams, positiver Spirit, flache Hierarchie, kurze Wege, gute Aufstiegschancen“. Wenn dann noch 60% der erforderlichen Fähigkeiten auf der Checkliste abgehakt werden können, dann kann es eigentlich nur eines geben: Sofort bewerben, oder?!   Ich glaube, solche Struktur-, Betriebsklima- und damit auch Kulturbeschreibungen werden wir in Zukunft häufiger sehen. Sie sind die logische...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
12. Juni, 11:30 Uhr

Die anhaltend hohe Zahl der befristet Beschäftigten ist ein Anzeichen für die robuste Verfassung des deutschen Arbeitsmarktes. Befristete Arbeitsverträge werden häufig als verlängerte Probezeit genutzt und führen nicht selten in unbefristete Beschäftigung. Sollte sich die Konjunktur verschlechtern, könnten die befristet Beschäftigten allerdings – neben den Beschäftigten in der...

Haufe: Recht
12. Juni, 14:10 Uhr

Eine Gruppe von Menschenrechtsanwälten hat beim Internationalen Strafgerichtshof (IStGH) in Den Haag Strafanzeige gegen die EU wegen Verbrechen gegen die Menschlichkeit erstattet. Die Abschottungspolitik fordere Tausende von Menschenleben, da Flüchtlinge in Seenot durch den systematischen Abbau der Seenotrettungskapazitäten sich selbst überlassen würden.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema...

Personal-Wissen.de
12. Juni, 03:51 Uhr

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf versagte einem Betriebsratsvorsitzenden die Vergütungsnachzahlung nach einer Entgeltrückstufung, weil es eine unzulässige Begünstigung wegen der Betriebsratstätigkeit ortete. Eine höhere Einstufung habe der Entwicklung des Betroffenen widersprochen. Der Fall: Betriebsrat erhält hohes Gehalt Der klagende Betriebsratsvorsitzende arbeitete bei der...

kununu Blog
12. Juni, 14:00 Uhr

Welche Strategien Vorgesetzte und Kollegen anwenden, um ihr Umfeld zu manipulieren und wie du dich dagegen wehren kannst, erfährst du hier. Der Beitrag Manipulation im Job: So durchschaust du Kollegen und Vorgesetzte erschien zuerst auf kununu Blog.

kununu Blog
12. Juni, 15:00 Uhr

Wir haben uns die mittelständischen Unternehmen in Osnabrück genauer angesehen und präsentieren dir die TOP 10 Arbeitgeber. Der Beitrag Die besten Arbeitgeber in Osnabrück? Findest du hier! erschien zuerst auf kununu Blog.

Haufe: Recht
12. Juni, 11:54 Uhr

Hier ein Brötchen-Gutschein für den Bäcker um die Ecke, da ein Ein-Euro-Gutschein für den nächsten Einkauf in der Apotheke und schon sind die Kunden geneigt, dort ihre Medikamente zu kaufen, wo es diese kleinen Werbegaben obendrauf gibt. Der BGH verbietet das nun, jedenfalls für rein deutsche Sachverhalte.Mehr zum Thema 'Bundesgerichtshof (BGH)'...Mehr zum Thema 'Wettbewerbsrecht'...Mehr zum...

Haufe: Recht
12. Juni, 09:58 Uhr

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll qualifizierten ausländischen Fachkräften den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Ein halbes Jahr nach dem Kabinettsbeschluss hat der Bundestag nun dem Gesetz zugestimmt - es ist eines von mehreren Gesetzen aus dem sogenannten "Migrationspaket" der Großen Koalition. Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...Mehr zum Thema 'Ausländische Arbeitnehmer'...

Haufe: Recht
12. Juni, 04:15 Uhr

Die betragsmäßige Beschränkung des Abzugs der Unterkunftskosten bezieht sich nur auf die unmittelbaren Aufwendungen für die Unterkunft wie Miete und Betriebskosten, nicht auf die Kosten für Einrichtungsgegenstände und Hausrat.Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Doppelte Haushaltsführung'...Mehr zum Thema 'Werbungskosten'...

HRM-Podcast
12. Juni, 05:57 Uhr

faule Personaler ....oder warum sträuben sie sich immer so, wenn ein Vorgesetzter verlangt, dass Mitarbeiter X sofort gekündigt werden muss Faule Bande Warum sträuben sich Personaler gegen diese Arbeit, die zu ihrem Stellenbeschreibung gehört? Faul? oder vielleicht nur überlegt, ganzheitlich denkend und im Sinne der Unternehmung handelnd? Was steckt dahinter..... Dies erkläre ich gerne in […]

HRM-Podcast
12. Juni, 04:10 Uhr

Sind Personaler faul, wenn sie einem Vorgesetzten nicht sofort helfen den Kündigungsgedanken in die Tat umsetzen?

karrierebibel.de
12. Juni, 16:00 Uhr

Jeder Mensch hat einen inneren Kritiker. Es ist die Stimme im Kopf, die Zweifel aufkeimen lässt, eigene Fähigkeiten schlecht macht und oftmals schlichtweg negativ ist. Du kannst das nicht… oder Das wird doch nie was… sind typische Sätze, die ein innerer Kritiker ins Ohr flüstert. Pures Gift für das Selbstvertrauen. Auf der anderen Seite ist