Donnerstag, 09. Mai 2019

Empfehlungsbund Blog
09. Mai, 10:09 Uhr

Auf dem offenen Forum Personalmanagement am 29. und 30. Mai 2019 werden wir Ihnen nicht nur unseren Gehaltsbenchmark und die neuen EB-Smartlinks vorstellen - abgerundet wird die Veranstaltung von einer offenen Gesprächsrunde zu Themen des Personalmarketings, die Sie momentan umtreiben. Wir interessieren uns für Ihre Erfahrung mit aktuellen...

Leipziger HRM Blog
09. Mai, 19:05 Uhr

Der HR Innovation Day 2019 steht vor der Tür. Heute spreche ich im Rahmen der traditionellen Vorab-Interviews mit Jess Koch und Ashish Raja Rai, die beide einen Workshop zum Thema „Skillup your life: Bot Training Program“ anbieten werden. Ich freue mich sehr, dass ich mit beiden Partnern ausgewiesene Experten für das Thema „Chatbots“ an Bord habe. Herzlichen Dank bereits vorab an beide für ihre...

Haufe: Personal
09. Mai, 01:00 Uhr

Personalauswahlverfahren gehören zum Kern der HR-Arbeit – sie werden aber gerne in ungeschulte Hände abgegeben. Der Trend, einen neuen Mitarbeiter im Team auszuwählen, verstärkt die Unprofessionalität in diesem Bereich noch mehr, meint Psychologie-Professor Uwe P. Kanning. Argumente hat er dafür genug – und spitzt sie gewohnt zielsicher zu.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema...

HR Trend Institute
09. Mai, 14:58 Uhr

Organize Agile and the HU University of Applied Sciences asked us to ask your attention for the first State of Agile HR survey, and we are happy to do so. Agile is becoming more common Agile ways of thinking, working and organizing are becoming more common all over the world. Where in the past mostly IT departments and organizations focused on increasing their agility, other disciplines have...

Springer Professional
09. Mai, 07:00 Uhr

Ob Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führt oder nicht, ist eine viel diskutierte Frage. Nicht jedoch für deutsche Arbeitnehmer. In einem internationalen Vergleich schwören sie wie keine andere Nation auf Teamwork. 

Recruiting to go
09. Mai, 13:33 Uhr

Soeben ist die Ausgabe 05/2019 der Fachzeitschrift „Häusliche Pflege“ erschienen. Ab Seite 20 gibt es darin einen Artikel von mir unter dem Titel „Digitale Fachkräftesicherung: Vom Influencer Marketing bis zum Social Recruiting“. Hier kann ich euch den Artikel als PDF zum Lesen zur Verfügung stellen: Zum Artikel „Digitale Fachkräftesicherung“ in „Häusliche Pflege“ (PDF) Text- und Bild-Quelle:...

Haufe: Personal
09. Mai, 11:31 Uhr

Der Eintritt einer Versicherungspflicht nach Vollendung des 55. Lebensjahres ist für langjährig privat Krankenversicherte ausgeschlossen. Wie sieht es jedoch nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben aus? Gibt es Möglichkeiten für eine Rückkehr in die GKV?Mehr zum Thema 'Versicherungspflicht'...

Haufe: Personal
09. Mai, 23:15 Uhr

Über psychische Belastungen wird nach wie vor am Arbeitsplatz nicht gerne gesprochen, das zeigt eine europaweite Studie von ADP. Doch die Einstellung verändert sich: Jüngere Mitarbeiter haben wesentlich weniger Vorbehalte, über ihre Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten zu sprechen.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

Capital.de - Karriere
09. Mai, 06:02 Uhr

hrpraxis.ch
09. Mai, 07:30 Uhr

Die Schlagzeile sagt bereits, worum es geht. Nur wer den Nutzen seines Lernens sieht, interessiert ist, weiterkommen will, Unterstützung erhält und lernbegierig ist, profitiert von Weiterbildungen. Anregungen finden Sie in diesem Beitrag. Warren Bennis, eine Managementexperte, sagt sehr klar und treffend: „Es gehört heute zu den schwierigsten Führungsaufgaben, Mitarbeiter im immer schnelleren...

Capital.de - Karriere
09. Mai, 14:07 Uhr

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
09. Mai, 08:36 Uhr

09.05.2019 Eine nationale Industriestrategie sollte auch den industriellen Mittelstand einbeziehen. Warum?

Karriere.at Blog
09. Mai, 08:47 Uhr

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, bieten manche Firmen besonders gefragten Mitarbeitern spezielle Benefits an. Unfair oder gerechtfertigt? Eine Studie zeigt die Unterschiede. Was tun Unternehmen gegen den Fachkräftemangel? Unter dieser Fragestellung untersuchte die Studie, welche Maßnahmen in deutschen Betrieben gesetzt werden, um besonders gefragtes Personal mehr zu halten und zu...

HRweb
09. Mai, 07:30 Uhr

In unserer HRweb-Serie “ Zukunft der Arbeit “ beleuchte ich unterschiedliche Rahmenbedingungen, die unsere Arbeit in Zukunft wohl ausmachen werden. Sie sollen zum Nachdenken anregen, aber am liebsten zum Nachmachen und Umsetzen. Heute geht es um Teilzeit & Teilzeitbeschäftigung. „30 sind genug!“ So lautet das Motto des oberösterreichischen Unternehmens emagnetix. Das Unternehmen hat...

Capital.de - Karriere
09. Mai, 09:17 Uhr

LVQ. Karriere-Blog
09. Mai, 06:59 Uhr

arbeits-abc.de
09. Mai, 03:00 Uhr

Die E-Mail ist mittlerweile in nahezu jedem Büro das Kommunikationsmittel Nummer 1 und hat sogar das Telefon vom obersten Podestplatz verdrängt. Egal ob intern oder extern, täglich werden unzählige digitale Nachrichten an Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner verschickt. Das ist nicht nur unkompliziert und schnell, sondern auch kostensparend. Keine Frage: Die E-Mail...

Saatkorn
09. Mai, 04:38 Uhr

Zum Januar 2019 hat sich der Ethikbeirat HR Tech gegründet. Das Gremium sieht sich als Impulsgeber zur Förderung des Einsatzes von digitalen Lösungen in der Personalarbeit. saatkorn Redakteur Gero Hesse im Gespräch mit Professorin Christine Harbring und Michael H. Kramarsch, zwei Gründungsmitgliedern des Ethikbeirats HR Tech, zu Zielen und ersten Arbeitsschritten des Gremiums. saatkorn: Frau...

HR Examiner
09. Mai, 11:30 Uhr

HRweb
09. Mai, 06:00 Uhr

Minderleister – diese Wortkreation hat sich in den letzten Jahren im Management etabliert. Wie vieles in der heutigen Zeit, wird auch mit diesem Begriff versucht, ein wenig schmeichelhaftes Mitarbeiterbild zu versachlichen. Hinter dieser Behübschung steckt jedoch eine abwertende und defizitorientierte Zuschreibung und unausgesprochenen die Frage: „Wie werde ich diese Minderleister schnell...

HR Hero - Human Resources News
09. Mai, 09:00 Uhr

The efficient and effective management and distribution of information, as well as improving morale, engagement, and productivity, are hallmarks of any successful organization. Unfortunately, a lot of time and effort is wasted when parts of the organization are relying on information that is inconsistent or conflicting. Source: Chuenmanuse / Shutterstock It seems as though it should be easy to...

FOM Wissenschaftsblog
09. Mai, 07:23 Uhr

Ethische und juristische Aspekte der künstlichen Intelligenz (KI) waren das zentrale Thema der 12. Mannheimer Gespräche, die im März am FOM Hochschulzentrum Mannheim stattfanden. Gastgeber war das KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht der Hochschule. Prof. Dr. Hans-Jörg Fischer, kooptierter Wissenschaftler am KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht der FOM Hochschule Foto: FOM) Vor dem...

Saatkorn
09. Mai, 04:00 Uhr

Spencer heisst das Startup, welches Ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie vorstelle. Ich hatte Gelegenheit mit Maarten Raemdonck, Gründer und CEO von Spencer zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Maarten von Spencer Ich bin Maarten Raemdonck, Gründer und CEO von Spencer. Spencer ist eine im Dezember 2016 gegründete...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. Mai, 15:00 Uhr

Am 14. Mai 2019 ist Halle die erste Station für das Infomobil des Berufsförderungswerkes Leipzig (BFW Leipzig). Dann startet der weiße BARKAS der Leipziger Bildungseinrichtung zu seiner Infomobiltour durch Mitteldeutschland mit Informationen zur beruflichen Rehabilitation. Von 9.00 bis 14.00 Uhr wird das Team aus dem BFW Leipzig für Gespräche am weißen BARKAS auf dem Marktplatz (vor dem New...

Haufe: Recht
09. Mai, 13:41 Uhr

Eindämmung des vermeintlichen Missbrauchs von Verteidigerrechten, das Recht der Befangenheitsanträge, verschiedene Änderungen im Beweisantragsrecht sowie Erweiterungen bei DNA-Reihenuntersuchungen stehen ganz oben auf der Reform-Agenda. Anwälte sind skeptisch: Gefährden die Reformpläne das Rechtsstaatsprinzip?Mehr zum Thema 'Richter'...Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Strafrecht'...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. Mai, 10:00 Uhr

Der globale Markt ist stetigen Veränderungen unterworfen. Dabei entstehen immer neue Services, welche die gewandelten Bedürfnisse der Konsumenten abbilden. Zunehmend gesättigte Märkte und ein wachsender Wettbewerb haben zu einem steigenden Bedarf an der Untersuchung der eigenen Serviceergebnisse geführt. Welche Auswirkungen hat das auf die Bedeutung des Servicecontrollings? Antworten auf...

Crosswater Job Guide
09. Mai, 08:56 Uhr

Während der FC Bayern auf dem grünen Rasen die Nase vorne hat, gehen die Champions League Plätze im Arbeitgeber-Ranking an den BVB und den VfL Wolfsburg Der Kampf um die Deutsche Meisterschaft in der Fußball-Bundesliga scheint seit dem Wochenende entschieden. Der FC Bayern geht mit vier Punkten Vorsprung auf Borussia Dortmund in die letzten beiden … Wo der BVB vor den Bayern liegt…Weiterlesen »

Empfehlungsbund.de Newsletter
09. Mai, 10:09 Uhr

Auf dem offenen Forum Personalmanagement am 29. und 30. Mai 2019 werden wir Ihnen nicht nur unseren Gehaltsbenchmark und die neuen EB-Smartlinks vorstellen - abgerundet wird die Veranstaltung von einer offenen Gesprächsrunde zu Themen des Personalmarketings, die Sie momentan umtreiben. Wir interessieren uns für Ihre Erfahrung mit aktuellen...

HR Hero - Human Resources News
09. Mai, 09:00 Uhr

It’s no question that for most of us, what we do and where we do it are key elements of our identity. After all, if we’re working 40 hours per week, that means about half of our waking lives is spent working, and for many professionals, it’s much more—not to mention the amount of time spent in postsecondary education learning necessary trades or skills. ‘Workism’ an Emerging Trend The...

kununu Blog
09. Mai, 06:38 Uhr

Crosswater Job Guide
09. Mai, 03:18 Uhr

Zum Tag des Freelancers am 14. Mai macht freelancermap den großen Vergleich zwischen Angestellten und Freelancern der IT-Branche Freie Experten als Schlüssel: IT-Know-how bündeln und Fachkräftemangel meistern Aufruf “Was ist der größte Freelancer-Mythos?” – Hashtags für soziale Netzwerke: #tagdesfreelancers und #tdf 82 Prozent – die deutliche Mehrheit deutscher Unternehmen ist vom...

Noch ein HR Blog
09. Mai, 14:12 Uhr

Haufe: Recht
09. Mai, 10:02 Uhr

Werden Rechtsanwälte zu Beamten ernannt, ist die Zulassung zur Anwaltschaft zwingend zu widerrufen. Zum Beamtenstatus gehört die Pflicht zu besonderer Staatstreue. Das ist mit dem Grundsatz der anwaltlichen Unabhängigkeit nicht vereinbar. Laut BGH ist das keine Ungleichbehandlung der Professoren gegenüber Lehrbeauftragten.Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Zulassung'...Mehr zum...

Havard Business Manager
09. Mai, 05:51 Uhr

HR Hero - Human Resources News
09. Mai, 09:00 Uhr

In 2008, the Internal Revenue Service (IRS) established a voluntary program aimed at retirement plan sponsors and administrators to encourage correction and resolution of plan document or operational failures as soon as they are discovered. The Employee Plans Compliance Resolution System, or “EPCRS” as it is most often called, stresses the importance of established administrative practices and...

Haufe: Recht
09. Mai, 04:15 Uhr

Arbeitgeber, die Arbeitnehmer ohne vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit auf Abruf beschäftigen, müssen eine zum Jahresbeginn vorgenommene Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetz beachten und tätig werden. Sonst kann aus einem Minijob schnell eine versicherungspflichtige Beschäftigung werden.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Teilzeit'...

Personalerblog
09. Mai, 10:34 Uhr

Karrierebibel
09. Mai, 07:00 Uhr

Karrierebibel
09. Mai, 09:00 Uhr