Mittwoch, 08. Mai 2019

Expertenforum Arbeitsrecht
08. Mai, 06:16 Uhr

Das Thema Viele Tarifverträge und auch Betriebsvereinbarungen sehen vor, dass Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitkräfte erst dann gezahlt werden, wenn die Arbeitszeit über die regelmäßige Arbeitszeit von Vollzeitkräften hinausgeht. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat diese Gestaltung in der Vergangenheit für zulässig gehalten. Nun hat es seine Rechtsprechung geändert und diese Regelungen wegen...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
08. Mai, 05:04 Uhr

Google Job Search Experience: Studie stellt HR Armutszeugnis aus Google for Jobs wird den Jobmarkt kräftig durcheinander wirbeln. Beziehungsweise ist schon seit zwei Jahren kräftig dabei. Das indes haben viele noch nicht auf dem Schirm, wie ein Blick auf Googles Jobsuche zeigt. Umso überraschender sind da Ergebnisse aus den alljährlich von der Uni Bamberg veröffentlichten Recruiting Trends, die...

Springer Professional
08. Mai, 07:15 Uhr

Wer agil auf Marktsituationen reagieren will, muss permanent aus Fehlern lernen und die richtigen Konsequenzen ziehen können, sonst wird aus dem Schnellboot ein träger Dampfer. Ein Gastbeitrag von Springer-Autorin und Beraterin Bianca Fuhrmann.​​​​​​​

Haufe: Personal
08. Mai, 10:49 Uhr

Arbeitgeber, die Minijobber und Minijobberinnen auf Abruf beschäftigen, sollten unbedingt das Teilzeit- und Befristungsgesetz beachten. Ansonsten droht aus dem Minijob mit Verdienstgrenze schnell eine versicherungspflichtige Beschäftigung zu werden.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Geringfügige Beschäftigung'...Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeiterfassung'...

Haufe: Personal
08. Mai, 23:00 Uhr

Trotz neuer Möglichkeiten für Arbeitgeber durch Videokonferenzen oder global einheitliche Tools: Dienstreisen sind weiterhin wichtig und nicht zu ersetzen. Rechtsanwältin Dr. Nina Bogenschütz erläutert, was sich kürzlich durch ein BAG-Urteil bei der Vergütung von Dienstreisezeiten geändert hat.Mehr zum Thema 'Dienstreise'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

hrpraxis.ch
08. Mai, 07:30 Uhr

Nur 40 Prozent der Bewerber sagen die Wahrheit – die Mehrheit lügt, beschönigt oder verschweigt Wichtiges. Das zumindest sagt Michael Platen von der Firma Aequivalent, der es wissen muss, denn er hilft Arbeitgebern , die Integrität von Kandidaten zu überprüfen. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

Karriere.at Blog
08. Mai, 08:38 Uhr

Homeoffice als Standard: Das ist Remote Work. So verlockend es klingt, sich jeden Tag den stressigen Arbeitsweg zu sparen, lauern einige Gefahren. Remote Work verlangt Arbeitnehmern und Arbeitgebern nämlich mehr ab, als die meisten glauben. Von Remote Work, oder Telearbeit, spricht man, wenn die Arbeit üblicherweise außerhalb der Betriebs-Räumlichkeiten erledigt wird. Im Gegensatz zum...

datenschutz notizen
08. Mai, 07:59 Uhr

Im November letzten Jahres veröffentlichte die Privacy Company B.V. die Ergebnisse einer im Auftrag des niederländischen Ministeriums für Sicherheit und Justiz durchgeführten Datenschutz-Folgenabschätzung (wir berichteten). Danach sammelt Microsoft zur Verbesserung der eigenen Dienste unter anderem über eine in die Office-Programme integrierte separate Software (ohne das Wissen der...

Capital.de - Karriere
08. Mai, 10:50 Uhr

Die Zufriedenheit der Menschen ist derzeit durch Pandemie und Shutdowns auf eine harte Probe gestellt. Welche Länder werden damit am besten zurechtkommen? Dies waren die zehn glücklichsten Länder der Welt 2019 – lange bevor die Corona-Krise begann Glück ist gleichzeitig simpel und äußerst kompliziert. Das zeigt sich auch, wenn man die Methodik für den „World […] Der Beitrag Vor Corona: In...

Personalpraxis24.de
08. Mai, 22:00 Uhr

Die meisten Personalmanager sind offen für das Thema Künstliche Intelligenz. Vielen von ihnen fehlen derzeit aber noch konkrete Anwendungsbeispiele sowie Trainings, um die Technologie selbst einsetzen zu können. Immerhin 41 Prozent prüfen den Einsatz bereits. Das zeigt eine Umfrage des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) und dem Ethikbeirat HR-Tech.

Personalpraxis24.de
08. Mai, 10:05 Uhr

Mit der vielbeschworenen Feedbackkultur scheint es in Deutschland noch nicht so weit her zu sein. Wie das aktuelle Randstad-Arbeitsbarometer zeigt, werden in 32 Prozent der Unternehmen nie Mitarbeitergespräche geführt. Ein weiteres Drittel hält es für ausreichend, einmal im Jahr gemeinsam Bilanz zu ziehen. Geben Führungskräfte doch Feedback, verunsichert und demotiviert es häufig.

HR Performance Online
08. Mai, 09:30 Uhr

Studie der Bertelsmann Stiftung enthält klare Botschaften an Politik, Institutionen der Tarifpartner und Plattform-Betreiber Die Bertelsmann-Stiftung hat auf der Konferenz re:publica19 mit Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Carlos Frischmuth, Bundesverband für selbständige Wissensarbeit e.V., und Britta Redmann, Expertin für Arbeitsrecht, ihre Studie...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Mai, 15:20 Uhr

Firmenevents, Teambuildingmaßnahmen und Produktpräsentationen finden regelmäßig zum Beispiel auch an der Cote d’Azur statt. Luxus und Glamour ziehen die Unternehmen hierher: Doch in Zeiten von zunehmend knappen Kassen und Krisen verlangen Unternehmen neue Konzepte und Interaktion mit ihrer Zielgruppe – wie kann das aussehen? …

Crosswater Job Guide
08. Mai, 03:14 Uhr

Sie finden für bestimmte Schlüsselpositionen einfach nicht die passenden Kandidaten? Dann haben Sie wahrscheinlich Nachholbedarf in Sachen Job Branding – das meint zumindest Udo A. Völke, CMO bei Raven51. Im Interview erklärt er, welche Recruiting-Potenziale sich hinter dem Begriff verbergen.   Im Unterschied zum „Employer Branding“ ist „Job Branding“ in der deutschen HR-Szene noch ein … Job...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. Mai, 08:00 Uhr

Für das Arbeitsrecht fehlt in Deutschland ein Arbeitsgesetzbuch, in dem alle arbeitsrechtlichen Gesetze gebündelt sind. Stattdessen sind die für das Arbeitsverhältnis relevanten Regelungen in einer Vielzahl von Gesetzen vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz über das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz, das Bürgerliche Gesetzbuch bis hin zum Tarifvertragsgesetz verstreut. Außerdem...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. Mai, 07:00 Uhr

Bereits Anfang der 90er Jahre finden sich die ersten Ansätze, Entwicklungsprozesse flexibler und schlanker zu machen. Kaum zu glauben, dass es nahezu ein Jahrzehntlang dauert, bis der Ansatz wirklich populär wird. AM ANFANG WAR DER GEDANKE Heutzutage kann man sich vor agilen Methoden kaum retten. Design Thinking als sehr offene Methode, wenn noch keine wirkliche Idee besteht, Design Sprint,...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. Mai, 10:00 Uhr

Vertreter baden-württembergischer Ergotherapie-Schulen sowie des Deutschen Verbandes der Ergotherapie (DVE) und des Verbandes Deutscher Ergotherapie-Schulen (VDES) haben sich versammelt, um die ungleiche staatliche Förderung von schulischen Therapie-Ausbildungen zu thematisieren. Gleiches Recht für alle Ausbildungen der Therapieberufe – das fordern Schulleiter von Ergotherapie-Schulen in...

HRweb
08. Mai, 06:20 Uhr

Praxis-Lupe – keine lange Case Study, sondern ein schneller Blick in die Praxis eines HR-Themas Outplacement für „Jedermann“, nicht nur für die Führungsebene. Sehen wir uns mal genauer an, wie das – kostengünstig UND qualitativ – funktionieren soll. Ein Interview mit Mag. Peter Marsch (Jobsbutler): Herr Marsch, Sie haben ein innovatives Werkzeug erstellt, das es so in der österreichischen...

HRweb
08. Mai, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Coaching-Ausbildungen lehren typischer Weise mehr als 1 Coaching-Methode. Welche Coaching-Ansätze sollten auf jeden Fall Teil der Ausbildung sein? Welche unterschiedlichen Coaching-Ansätze und Methoden sollten Ihrer Meinung nach in jeder Coaching-Ausbildung enthalten sein? Corinna Ladinig, MBA (CTC): Systemische Ansätze und Coachingtechniken, Lösungsorientierung nach...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Mai, 09:26 Uhr

Bei der Digitalisierung fehlt es an Vertrauen. Industrie 4.0 wird verschlafen. Menschen stehen agilem Management skeptisch gegenüber. Mitarbeiter sehen disruptive Transformation eher als Feind denn als Freund. Was steckt hinter diesen Schlagworten? New Work verlangt Menschen, die zusammenarbeiten In der Diskussion um New Work wird oft übersehen, dass es bei Agilität und all den anderen […]

Crosswater Job Guide
08. Mai, 03:35 Uhr

Der HR Innovation Day 2019 steht vor der Tür. Heute spreche ich im Rahmen der traditionellen Vorab-Interviews mit Curley Fiedler und Alexander Grünert, die einen Workshop zum Thema „Young, Wild and Driven – Dein Start im HR!“ anbieten werden. Ich freue mich sehr, dass ich mit Alexander Grünert wieder einmal einen meiner Alumnis als Workshop-Host … Young, wild and driven – Die HR Rookies rocken...

Crosswater Job Guide
08. Mai, 04:02 Uhr

Zwei Drittel der rund 500 wissenschaftsunterstützenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Passau haben sich an einer Personalbefragung im Herbst vergangenen Jahres beteiligt. Die nun vorliegende Auswertung zeigt ein ausgeprägtes Engagement der Beschäftigten für ihre Arbeit und eine hohe Zufriedenheit mit der Arbeitssituation. Handlungsbedarf wirft insbesondere das Thema befristete...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. Mai, 17:00 Uhr

Jobmesse für Personal Recruiting und Fachkräfte im Raum NRW am 9. Mai 2019 im Technologiezentrum am Europaplatz Aachen, 08.05.2019.- AixConcept präsentiert seine Dienstleistungen am Donnerstag, den 9. Mai 2019, auf dem Aachener Karrieretag im Technologiezentrum am Europaplatz. Ein IT-Experte (m/w/d) und ein weiterer Vertriebsprofi sollen die Teams unterstützen, die zurzeit in den neuen...

kununu Blog
08. Mai, 08:00 Uhr

Von Bauchgefühl und Größenwahn: Die Agenturchefin Fränzi Kühne wurde vor zwei Jahren Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin. Hier teilt die Berlinerin ihre Karriere-Tipps mit euch. Der Beitrag „Setzt euch Ziele, die eine Nummer zu groß sind“ – Fränzi Kühne im Interview erschien zuerst auf kununu Blog.

Haufe: Recht
08. Mai, 04:15 Uhr

Sind Einkommensteuerschulden entstanden und stellen eine wirtschaftliche Belastung dar, mindern sie im Erbfall als Nachlassverbindlichkeiten die Erbschaftsteuer. Das gilt auch dann, wenn der Erblasser Einspruch eingelegt hat und dem Antrag auf Aussetzung der Vollziehung stattgegeben wurde.Mehr zum Thema 'Steuertipps der Woche'...Mehr zum Thema 'Erbschaftsteuer'...Mehr zum Thema...

Manager Magazin
08. Mai, 11:43 Uhr

Privatbankier Friedrich von Metzler über echten und vermeintlichen Wandel - und seine große Leidenschaft.

Haufe: Recht
08. Mai, 10:15 Uhr

Die Höhe der Anwaltsgebühren und der Gerichtskosten ergeben sich meist aus dem Gegenstands- oder Verfahrenswert. Den Streitwert richtig einzuordnen und die korrekte Berechnung durchzuführen, ist wichtig für das Verhältnis zwischen Anwalt und Mandant und für ein angemessenes Honorar. Auch Gericht und Gegenseite reagieren sensibel auf Fehler oder Extreme bei der Berechnung.Mehr zum Thema...

Manager Magazin
08. Mai, 09:26 Uhr

Schwache Performance, Top-Gehälter. Trotz Dauerkrise und kaum enden wollender Skandale zählt die Deutsche Bank 643 Gehaltsmillionäre in ihren Reihen. Keine andere Bank in Europa leistet sich so viele Top-Verdiener.