Dienstag, 15. Mai 2018

hrpraxis.ch
15. Mai, 07:30 Uhr

Aus der Praxis der Personalentwicklung, der empirischen Lernpsychologie, der Neurologie und aus Studien kennt man inzwischen die für ein erfolgreiches Lernen relevanten und hilfreichen Regeln recht gut. Ganz gleich, ob Sie eine Fremdsprache lernen, in der Personalentwicklung das Lernen für Ihre Mitarbeitenden effizienter und erfolgreicher machen möchten, selber eine HR-Aus- und Weiterbildung...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
15. Mai, 05:01 Uhr

Angefangen hat für Monika Affenzeller alles mit einem Praktikumsplatz in der “miss”-Redaktion. Mittlerweile ist sie seit fünf Jahren miss-Chefredakteurin und seit über einem Jahr auch Geschäftsführerin der “missMEDIA GmbH”. Einfach war es jedoch nicht: Als die Journalistin bei „miss“ auf den Chefsessel kommt, strauchelt das Magazin. Gemeinsam mit ihrem Co-Geschäftsführer Jochen Hahn führt sie...

HR Performance Online
15. Mai, 08:00 Uhr

Laut der Human Capital Trends-Studie 2018 sollen Unternehmen das zunehmende Führungsvakuum in der Gesellschaft füllen. Die Studie zeigt: Der Wirtschaft wird mehr Handlungssicherheit zugetraut als der Politik. Vor allem Millennials hinterfragen die ökonomischen und sozialen Prinzipien ihrer Arbeitgeber: Sie legen hohen Wert auf den sozialen Fußabdruck der Organisation, für die sie arbeiten. Auch...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
15. Mai, 05:41 Uhr

Immer mehr Bewerber finden sich im Dschungel der Stellenanzeigen nicht zurecht. Sie können mit den hochtrabend klingenden Jobtiteln nichts anfangen, die Aufgabenbeschreibungen zeichnen ein Bild von allem und nichts und die erwünschten Qualifikationen klingen immer gleich nach der Eier legenden…

Expertenforum Arbeitsrecht
15. Mai, 06:15 Uhr

Das Thema Die zunehmende Globalisierung und Internationalisierung macht (selbstverständlich) auch vor dem Arbeitsrecht nicht halt. In diesem Zusammenhang lässt nun eine aktuelle Entscheidung des LAG Niedersachsen (Urteil vom 09.11.2017 – 5 Sa 1006/16) aufhorchen, nach welcher im Ausland eingesetzte Arbeitnehmer in einem weitergehenden Umfang als nach der bisherigen Rechtsprechung des BAG zum...

Recruiting to go
15. Mai, 15:56 Uhr

Das Team Personalmarketing bei der Diakonie Deutschland saß am verlängerten Himmelfahrtswochenende vor dem Laptop statt am Badesee. Mit einer T-Shirt-Verschenkaktion anlässlich des Aktionstags Pflege hatten wir bei Facebook unerwartet Entrüstung ausgelöst. Bei vermeintlich jugendgerechten Recruiting-Aktionen besteht ja immer das Risiko, sich zu blamieren. Doch in diesem Fall lautet nach...

Arbeitsrecht. Weltweit.
15. Mai, 07:30 Uhr

Saatkorn
15. Mai, 05:38 Uhr

Die Accenture Auditions sind in meinen Augen eine der stärksten EB/PM/Recruiting Geschichten der letzten Zeit. Auch ohne ehemaliger Accenture Mitarbeiter zu sein, fänd ich die Idee von Shahri Kamali und seinem Team mega. Allemal Grund genug, einmal hinter die Kulissen der mit dem HR Excellence Award ausgzeichneten Idee zu schauen. Auf geht’s: saatkorn.: Shahri, bitte stell Dich den saatkorn....

arbeits-abc.de
15. Mai, 06:30 Uhr

Internetkriminalität wird weltweit mehr und mehr zum Problem und in diesem Zuge sehen sich viele Unternehmen mit dem Thema „Datenschutz“ konfrontiert. Denn sobald Hacker einen Zugang gefunden haben, können diese von Wirtschaftsspionage bis zur Kontrolle der softwaregesteuerten Maschinen im System beinahe alles machen, wonach ihnen der Sinn steht – was für das Unternehmen schlimmstenfalls den [...]

Personalpraxis24.de
15. Mai, 22:00 Uhr

Als Deutschlands Finanzmetropole macht sich Frankfurt einige Hoffnungen, vom EU-Austritt Großbritanniens zu profitieren. Tatsächlich zählt die Bundesrepublik zu den beliebtesten Zielländern britischer Arbeitnehmer. Doch an der Spitze der meistgefragten deutschen Städte liegen Berlin, München und Hamburg, wie eine Analyse der Suchanfragen der Jobbörse Indeed elf Monate vor dem Brexit zeigt.

arbeits-abc.de
15. Mai, 08:00 Uhr

Haben Sie schon einmal die Begriffe „BYOD“ oder „Bring Your Own Device“ gehört? Und gehören Sie zu den Digital Natives, die natürlich sofort wissen, was damit gemeint ist? Oder haben Sie jetzt – wie viele andere Menschen auch – Fragezeichen in den Augen? Keine Sorge, dann bringen wir heute für Sie ein wenig Licht ins [...]

prosoft HR Blog
15. Mai, 06:00 Uhr

Offene Fragen zur AÜG-Reform Bei Unsicherheiten zur AÜG-Reform vom 1. April 2017 schaut die Branche auf die Bundesagentur für Arbeit: Als Erlaubnisbehörde ist sie es, die etwaige Verstöße prüft und beanstandet. Viele offene Fragen kursieren unter Branchenangehörigen, etwa zum Gesamtlohnvergleich für Equal Pay oder zur Fristberechnung für die Höchstüberlassungsdauer. Derzeit sammelt und bewertet...

Haufe: Personal
15. Mai, 11:59 Uhr

Die Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen nach § 37b EStG erfordert, dass sie zusätzlich zu einer ohnehin vereinbarten Leistung erbracht werden. Das hat der Bundesfinanzhof aktuell für ein Verkäufer-Bonusprogramm verneint, betont aber gleichzeitig die Steuerpflicht dieser Sachzuwendungen.Mehr zum Thema 'Lohnzahlung durch Dritte'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuerpauschalierung'...Mehr zum Thema...

HRweb
15. Mai, 06:20 Uhr

Christina Feirer (Personalentwicklung bei LOGICDATA) glaubt an den „Minds in Motion“-Ansatz und daran, dass dieser die Arbeitswelt neu definieren kann. Hört sich spannend an – Frau Freier, bitte zum Interview. Sie können sich hier schon mal Gusto holen. Mehr hören wir von Christina Freier (Foto rechts) persönlich beim HR Inside Summit (10+11okt2018, Wiener Hofburg, www.hrsummit.at) Wie sieht...

Haufe: Personal
15. Mai, 00:00 Uhr

Das erzwingbare Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zum Gesundheitsschutz reicht nicht so weit, dass das Gremium auch bei Regeln zur personellen Mindestbesetzung mitreden kann. Das entschied nun das LAG Schleswig-Holstein zur Personalplanung bei Pflegekräften. Das letzte Wort hat nun das BAG.Mehr zum Thema 'Krankenhaus'...Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Pflege'...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
15. Mai, 06:26 Uhr

Am 19. Juni 2018 starten 14 Umschulungen am Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig). Zu den gewerblich-technischen Berufen zählt u.a. der Fachinformatiker mit seinen Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Während dieser Umschulung, die neben der beruflichen Rehabilitation auch offen für Inhaber von Bildungsgutscheinen ist, kann man auch in der Welt herumkommen kann. Mit...

kununu Blog
15. Mai, 12:00 Uhr

Haufe: Unternehmensführung
15. Mai, 00:00 Uhr

Der beitragsfreie kurzfristige Minijob ist aus rein sozialversicherungsrechtlicher Sicht kostengünstiger als der 450-Euro-Minijob. Aber in der Gesamtbetrachtung unter steuerlichen Gesichtspunkten kann der kurzfristige Minijob am Ende für den Arbeitnehmer teurer werden.Mehr zum Thema 'Kurzfristige Beschäftigung'...Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Geringfügig entlohnte Beschäftigung'...

Crosswater Job Guide
15. Mai, 02:59 Uhr

Prof. Dr. Peter M. Wald im Gespräch mit Keynote-Speaker Daniel Mühlbauer Der diesjährige HR Innovation Day rückt näher. Es ist eine gute Tradition, die Partner und ihre Meinungen und Konzepte im Rahmen von Interviews vorzustellen. Heute steht mir Daniel Mühlbauer, Managing Director, function(HR)München, für ein Gespräch zur Verfügung. Daniel Mühlbauer wird nach seinem Workshop zum letztjährigen...

HR Examiner
15. Mai, 11:49 Uhr

Crosswater Job Guide
15. Mai, 14:20 Uhr

softgarden-Umfrage vergleicht Mitarbeiterwünsche und Wirklichkeit im Onboarding Die ersten 100 Tage im Job werden mehr und mehr zur Probezeit für Arbeitgeber. 11,6 % der Bewerber haben schon einmal in dieser Phase gekündigt, 15,7 % standen kurz davor. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage von softgarden, an der 2.761 Bewerberinnen und Bewerber teilgenommen haben. Die … Probezeit...

Nordstern Institut
15. Mai, 08:08 Uhr

Um 10 gehen im Krankenhaus alle nach Hause Autor: Jörg Gottschalk Würden in einer Krankenhausorganisation nur die von Patienten wirklich gewollten oder für sie nötigen direkten (primären) produktiven Tätigkeiten ausgeführt, könnte das Arbeitsleben um 10.00 Uhr am Vormittag enden. Der Rest des Tages wird darauf verwendet, diese  Tätigkeiten oder sich selbst zu organisieren oder die Anforderungen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
15. Mai, 07:40 Uhr

44 Prozent der Betriebe sind prinzipiell dazu bereit, langzeitarbeitslosen Bewerbern im Einstellungsprozess eine Chance zu geben. 34 Prozent der Betriebe würden nur Bewerber in Betracht ziehen, die weniger als ein Jahr arbeitslos waren. 14 Prozent der Betriebe würden arbeitslose Bewerber gar nicht berücksichtigen. Knapp zehn Prozent der Betriebe machten dazu bei der Befragung keine...

Crosswater Job Guide
15. Mai, 09:19 Uhr

Für Jobsuchende ist es heute selbstverständlich, sich per Handy über offene Stellen zu informieren. Einer StepStone-Studie zufolge gehen zwei von drei Fachkräften in Deutschland regelmäßig mit dem Smartphone auf Jobsuche. Immer mehr Fachkräfte bewerben sich auch auf diesem Wege: So ist allein die Zahl der mobilen Bewerbungen, die über StepStone verschickt wurden, in den letzten … 5 Dinge, die...

Haufe: Recht
15. Mai, 16:49 Uhr

Dashcam-Aufnahmen, mit denen Autofahrer das Geschehen auf der Straße während ihrer Fahrt festhalten, sind umstritten. Während Befürworter sich durch Videos Klarheit bei der Analyse von Unfällen versprechen, sehen Datenschützer die Aufnahmen skeptisch. Gerichte hatten in der Vergangenheit unterschiedlich entschieden, ob solche Aufnahmen als Beweismittel verwendet werden dürfen. Der BGH hat nun...

Haufe: Recht
15. Mai, 09:56 Uhr

Auch bei fristloser Kündigung muss dem Mieter eine angemessene Räumungsfrist gesetzt werden. Grund: Selbst wenn ein Vertragsverhältnis fundamental scheitert, gilt noch eine Pflicht zur Rücksichtnahme zwischen den Parteien. Ganz besonders, wenn es um so Existenzielles wie das sprichwörtliche „Dach über dem Kopf“ geht. Was ist bei der Räumungsfristsetzung zu beachten?Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr...

Crosswater Job Guide
15. Mai, 02:27 Uhr

Eine Reihe von Management-Änderungen bei Monster Worldwide sind Indikationen, dass sich in Monsters Headoffice in Weston einiges tut. Die neuen Führungskräfte unterziehen die Produkte und Services einer eingehenden Prüfung. Erste Ergebnisse: Monster stell wieder den Menschen in den Mittelpunkt. Lesen Sie die nachfolgende Pressemeldung dazu. Monster Improves Job Search Experience with Changes to...

Familienfreund KG
15. Mai, 06:26 Uhr

Darmstädter Unternehmen und Institutionen schließen sich zu einem Netzwerk zusammen und erarbeiten als Kooperationslösung neue Angebote zur  Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist kein Geheimnis: In der Diskussion um Fachkräftemangel kommt der Arbeitgeberattraktivität und insbesondere der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmende Bedeutung zu. Wie aber kann ein Unternehmen...

Crosswater Job Guide
15. Mai, 05:39 Uhr

Ein Gastbeitrag von Dr. Philipp K. Seegers Auf dem Arbeitsmarkt stehen Master-Absolventen in der Regel mehr Möglichkeiten offen als Bachelor-Absolventen. Der Master ist der höhere akademische Grad, in dessen Rahmen die Studierenden häufig weitere Methodenkenntnisse sowie wertvolle Spezialisierungen erwerben. Doch wie verhält es sich mit der Bewertungsstrenge in Bezug auf Grund- und...

Havard Business Manager
15. Mai, 06:25 Uhr

Haufe: Recht
15. Mai, 12:17 Uhr

Mit der Minderung des Kaufpreises verliert der Käufer das Recht zur Rückabwicklung des Kaufvertrages wegen des gleichen Mangels. Damit entfällt auch der Anspruch auf den "großen Schadensersatz". Der Käufer muss sich - laut BGH - im Falle eines Mangels also zwischen Minderung und Rücktritt entscheiden.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Kaufvertrag'...Mehr zum Thema 'Bundesgerichtshof...

Crosswater Job Guide
15. Mai, 03:25 Uhr

Langsam aber sicher beginnen Indeeds Akquisitionen sich auszuzahlen. Nachdem der KI-Spezialist Interviewed in 2017 übernommen wurde, kündigt Indeed nun ein neues Bewerber Assessment Tool an, um den Recruiting-Prozess zu verbessern und zu beschleunigen. Interviewd wurde erst im jahre 2015 in San Francisco gegründet und entwickelte eine Serie von automatisierten Bewerber-Screening Tools wie z.B....

Haufe: Recht
15. Mai, 04:15 Uhr

Am 25.5.2018 endet die Übergangsfrist für die Datenschutz-Grundverordnung. Die DSGVO enthält eine ganze Reihe teils noch ungewohnter Verbote und Pflichten rund um den Datenschutz, bei deren Verletzung hohe Geldbußen drohen, in schweren Fällen bis zu 4 % des weltweiten Jahresumsatzes. Da Datenschutzbehörden keinen großen Ermessensspielraum haben, ob sie Verstöße verfolgen und Art 5 Abs. 2 DSGVO...

ZUKUNFTheute
15. Mai, 14:28 Uhr

HRweb
15. Mai, 06:00 Uhr

Personalisten-Interview: Anita Rainer @ BAB – bewusst, anders, beraten   Frauen und Führungspositionen – Diesmal bat ich Anita Rainer (Geschäftsführerin der BAB) zum Interview. Ausgezeichnet mit einem Woman Award für „Wir führen erfolgreich ein Unternehmen“ berät die BAB mit über 45 Beratern im Bereich Coaching, Training und Beratung. Ein spannendes Interview, wie Frauen anders führen.   ...