Dienstag, 13. Mär 2018

Expertenforum Arbeitsrecht
13. März, 07:15 Uhr

Das Thema Die aktuelle #metoo-Debatte fördert auch unerträgliche Zustände im Arbeitsleben ans Tageslicht. Das verwundert nicht. Erkennt man an, dass die sexuelle Belästigung nicht nur sexuell motiviert ist, sondern zugleich oder sogar in höherem Maße Ausdruck von Macht sein soll, so sind hierarchische Organisationen hierfür geradezu geboren. So wurde etwa Mitte Januar ein Bericht der britischen...

HR Performance Online
13. März, 10:30 Uhr

Die Digitalisierung birgt auch für die Betriebliche Bildung enorme Chancen, den gestiegenen Qualifizierungsbedarf schnell und effizient zu decken. So ergab etwa die Weiterbildungsstudie1 von TNS Infratest in Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt, dass Dreiviertel der 300 befragten Personaler von einem steigenden Weiterbildungsbedarf in den nächsten Jahren ausgehen. Um die Potenziale voll zu...

HR Performance Online
13. März, 14:15 Uhr

Mehrere Studien deuten darauf hin, dass schlechtes Management jedes Jahr Milliarden Pfund an entgangenen Einnahmen für Organisationen kostet, während sich 65 bis 75 Prozent der Führungskräfte als inkompetent erweisen. Dieser Prozentsatz ist proportional zum Grad der Personalfreisetzung, der bei 75 Prozent liegt. In den 1980er-Jahren, nachdem umfangreiche Untersuchungen zu diesem Thema...

HR Performance Online
13. März, 11:15 Uhr

Freiberufliche Tätigkeiten gewinnen immer mehr an Attraktivität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. So hat sich Anzahl der Suchen nach derartigen Jobs in den letzten zwei Jahren mit einem Anstieg um 94,7 Prozent nahezu verdoppelt. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsmarktanalyse des Indeed Hiring Labs. Unter der Leitung von Annina Hering, Economist bei Indeed, wurden dafür bundesweite...

HR Performance Online
13. März, 14:45 Uhr

Arbeitszeiten stehen in vielen Betrieben zur Diskussion. Das Projekt „Arbeitszeitbox“ hilft, die Bedürfnisse von Beschäftigten und Geschäftsleitung auszutarieren, um Motivation wie Produktivität zu fördern. Die Arbeitswelt ist nach wie vor geprägt von Präsentismus und Schichtarbeit. Viele Beschäftigte klagen über Überstunden, Leistungsdruck und eine Schieflage in der Work-Life-Balance, wie der...

hrpraxis.ch
13. März, 08:30 Uhr

Digitalisierung ist im HR allgegenwärtig. Doch oft sind es Trends mit technologischen Schwerpunkten, Schlagworte wie Big Data und KI und vage Szenarien, denen wir begegnen, welche mögliche praktische Auswirkungen der Digitalisierung nur schwer fassbar machen. Wir haben nachfolgend einige veranschaulichende Szenarien und HR-Bereiche ausgewählt, bei denen sich die Digitalisierung schon heute...

Capital.de - Karriere
13. März, 08:00 Uhr

Ein gelungener Arbeitstag beginnt direkt nach dem Aufstehen. Mit diesen Tipps nutzen Sie die kostbare Zeit am Morgen möglichst effektiv. #1 You snooze, you lose – oder auch nicht Die Snooze-Funktion gilt gern als Gegenpol zur Klare-Kante-Mentalität. Letztlich wissen Sie aber am besten, wie Sie am besten aus dem Bett kommen. Ob Schocktherapie oder „Nur […] Der Beitrag 4 Tipps für einen...

Crosswater Job Guide
13. März, 23:39 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Eintracht-Indeed HR-Studio: Bewerbermangel oder Ideenmangel? Die Sponsoren-Zusammenarbeit zwischen dem Fußball-Bundesligisten Eintracht Frankfurt und der weltweit tätigen Jobsite Indeed überrascht immer wieder mit neuen Ideen. Das aktuellste Beispiel ist eine HR-Podiumsdiskussion um das Thema „Bewerbermangel oder Ideenmangel“ – und hochkarätige...

Karriere.at Blog
13. März, 08:54 Uhr

Ein Mitarbeiter geht, ein neues Teammitglied kommt – und nur in wenigen Fällen funktioniert die Übergabe von Job und vorhandenem Wissen reibungslos. Das ist nur ein Beispiel das zeigt, dass Unternehmen am Thema Wissensmanagement und Wissenstransfer immer wieder scheitern. Warum Arbeitgeber sich an diesem Thema jedoch nicht vorbeischummeln können: Ein Unternehmen hat sich Wissensmanagement auf...

Haufe: Personal
13. März, 08:55 Uhr

Deutschland brauche mehr Wandel und Neugründungen, um die Digitalisierung erfolgreich zu bewältigen, fordert der deutsche Internet-Milliardär Ralph Dommermuth. Lebenslanges Lernen und Qualifizierung seien zwar wichtig, reichten aber nicht aus.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

Saatkorn
13. März, 06:50 Uhr

Gastbeitrag zu den AZUBI RECRUITING TRENDS 2018 von Felicia Ullrich und Prof. Dr. Christoph Beck 2018 erscheint die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ zum neunten Mal. Anfang Januar ging die entsprechende Umfrage online. Seit Beginn des Jahres haben schon rund 3.800 Auszubildende, Schüler und Ausbildungsverantwortliche an Deutschlands größter doppelperspektivischer Untersuchung zum...

Personalpraxis24.de
13. März, 23:00 Uhr

Aufwendungen für die Errichtung einer Bibersperre und zur Beseitigung von Biberschäden im Garten sind keine steuermindernden außergewöhnlichen Belastungen. Dies hat der 3. Senat des Finanzgerichts Köln entschieden.

Haufe: Personal
13. März, 00:15 Uhr

Employe-Assistance-Programme (EAP) bieten Mitarbeitern telefonische Hilfe bei privaten oder beruflichen Problemen. Die Mitarbeiterberatung wird von externen Anbietern durchgeführt, die Kosten übernimmt der Arbeitgeber. Eine Beraterin für EAP gibt Tipps zur Einführung.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

Haufe: Personal
13. März, 03:00 Uhr

Das Sozialgericht Heilbronn hatte zu entscheiden, wann Tätigkeiten im Bereich der Beerenernte und Pflege der Pflanzen in der landwirtschaftlichen Produktion als einheitliche Beschäftigung zu werten sind. Das Urteil im Überblick.Mehr zum Thema 'Beschäftigungsverhältnis'...Mehr zum Thema 'Versicherungsrecht'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Kurzfristige...

Haufe: Recht
13. März, 11:12 Uhr

Zum 25.5.2018 tritt die DSGVO in Kraft. Sie gilt auch für Freiberufler wie Rechtsanwälte. Bereits für den Zeitpunkt der Mandatierung enthält die Datenschutzgrundverordnung zwingend konkrete neue Erfordernisse zur Wahrung des Datenschutzes, deren Verletzung zu empfindlichen Sanktionen führen kann. Schon der Erstkontakt beinhaltet neue Informationspflichten und auch Handschriftliches unterliegt...

Personalpraxis24.de
13. März, 06:59 Uhr

Zu viel des Guten? Eine Umfrage des US-amerikanischen Cloud-Anbieters Ringcentral hat gezeigt, dass Mitarbeiter täglich bis zu 60 Minuten damit vergeuden, zwischen verschiedenen Kommunikations-Apps zu wechseln - obwohl diese den Workflow optimieren sollten. Zwei Drittel der 2.000 befragten Business-Nutzer wünschten sich eine App, in der Möglichkeiten zum Kommunizieren gebündelt werden.

Personalpraxis24.de
13. März, 23:00 Uhr

Bachelorabsolventen haben auf dem Arbeitsmarkt mit Nachteilen gegenüber Bewerbern mit klassischem Abschluss zu kämpfen. Das legt ein Bericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nahe. Bei vielen Arbeitgebern müssen sie mit einem niedrigeren Einstiegsgehalt vorlieb nehmen. Viele entscheiden sich daher zeitnah für ein Masterstudium.

Haufe: Personal
13. März, 09:01 Uhr

Was passiert mit der bAV in der neuen Legislaturperiode? Diese Frage stand im Mittelpunkt der 19. Handelsblatt-Jahrestagung "Betriebliche Altersversorgung 2018". Den dort anwesenden Vertretern der künftigen Regierung und der Opposition scheint jedoch die Umsetzung des BRSG zu genügen.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersvorsorge (bAV)'...

HRweb
13. März, 07:00 Uhr

Es ist schon paradox: Die technischen Entwicklungen der letzten Jahre haben dazu geführt, dass wir unzählige Möglichkeiten zur Verfügung haben, um miteinander in Kommunikation zu treten. Und das noch dazu jederzeit und überall. Gleichzeitig bleibt unterm Strich die Erkenntnis, dass immer seltener das persönliche Gespräch gesucht wird. In Zeiten von Smartphone und Social Media kommunizieren...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. März, 08:30 Uhr

Ein Unternehmen hat viele Gesichter. Was liegt also näher, als das Unternehmen mit Fotos von Mitarbeitern – etwa auf der Unternehmens-Homepage oder auf Social-Media-Plattformen – zu präsentieren und in ein positives Licht zu rücken? Doch Vorsicht: Das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter, welches auch das Recht am eigenen Bild umfasst, steht einer einschränkungslosen Nutzung von...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 08:07 Uhr

In diesem Ratgeber geht es um Themen wie Effektiv arbeiten, Führen, Kommunikation, Psychologie, Ratgeber, Verhandeln - alles wichtige Themen für beide Geschlechter. Dennoch wird der eine oder andere heimlich aufstöhnen: Denn das zentrale dieses Themas ist Diversity. Und die wird oft nur halbherzig angepackt.…

Crosswater Job Guide
13. März, 05:43 Uhr

Die neue Version der mitarbeiterzentrierten Talent Management Suite ETWeb empower enthält umfassende Neuerungen: Sie unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung der Compliance-Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), bietet mehr Transparenz sowie erweiterte Integrationsmöglichkeiten   Lumesse gibt die Verfügbarkeit der neuen Version von Lumesse ETWeb empower bekannt. Die Kunden der...

Crosswater Job Guide
13. März, 12:09 Uhr

Die internationale Strategieberatung Oliver Wyman lädt Bachelor-Studierende ab dem 3. Semester und Bachelor-Absolventen aller Studienrichtungen zu einem Workshop rund um das Thema Disruption ein. Das zweitägige Event findet vom 26. bis 27. April in München statt. Teilnehmende können sich zwischen den drei Branchen Retail, Digital Technologies & Manufacturing und Financial Services...

kununu Blog
13. März, 13:29 Uhr

Einmal jährlich kürt Best Brands die stärksten Marken. 2018 konnten in den vier verschiedenen Kategorien des Awards jeweils IKEA, NIVEA, Lay's und Nike das Rennen für sich entscheiden. Aber wie sieht es hinter den Kulissen der Marken aus? The post Best Brands 2018 – auch die besten Arbeitgeber? appeared first on kununu Insights.

HR Examiner
13. März, 11:50 Uhr

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 10:48 Uhr

Wir alle kennen sie: Menschen, die nie um eine Antwort verlegen sind, immer einen lockeren Spruch auf Lager haben und aus jeder noch so kniffligen Gesprächssituation als die strahlenden Sieger hervorgehen. Denen liegt das eben im Blut. Richtig? Nein. Schlagfertigkeit lässt sich lernen und trainieren. …

Arbeitsrecht.org
13. März, 10:33 Uhr

Frauengesundheit ist immer wieder Thema in der Öffentlichkeit. Warum? Weil Gesundheitsmaßnahmen immer noch stark an Männern orientiert sind. Man denke nur an die Ignoranz in vielen Jahrzehnten, in denen Medikationen am männlichen Geschlecht orientiert waren und nicht geschlechtsspezifisch verabreicht wurden. Aber noch ein weiterer Aspekt rückt dieses Thema in den Vordergrund: Frauen sind –...

Haufe: Recht
13. März, 05:15 Uhr

Bereitschaftsdienste, bei denen Arbeitnehmer in kürzester Zeit einsatzbereit sein müssen, zählen als Arbeitszeit, auch wenn sie zu Hause abgeleistet werden. Dies urteilte der EuGH kürzlich. Doch rund um den Bereitschaftsdienst gibt es immer wieder arbeitsrechtliche Fragen. Ein Überblick gibt Antworten.Mehr zum Thema 'Bereitschaftsdienst'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeitgesetz'...Mehr zum Thema...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 16:13 Uhr

Buchhaltung ist für viele Selbstständige eine unbeliebte Aufgabe, die sie deshalb gerne an einen Spezialisten abgeben. Doch insbesondere für Gründer oder kleinere Unternehmen ist eine solche Auslagerung der Buchführung aus finanziellen Aspekten jedoch oft nicht möglich. 5 Tipps die helfen, Buchhaltung und auch Steuern selbst zu machen. Buchhaltung selbst machen – ist das sinnvoll? Ich […]

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. März, 08:46 Uhr

Die Zahl der Erwerbstätigen nahm im Jahr 2017 um 1,5 Prozent zu und hat mit 44,3 Millionen einen neuen Höchststand erreicht. Insgesamt arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland 2017 rund 60 Milliarden Stunden. Das entspricht einem Plus von 1,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr, berichtet das IAB. Nur im Jahr 1991 lag die Zahl der Arbeitsstunden mit 60,3 Milliarden noch etwas höher....

Personal-Wissen.de
13. März, 16:53 Uhr

Das Personalwesen unterliegt einem stetigen Wandel. Diente das „Lohnbüro“ noch vor 20 Jahren in erster Linie der Abrechnung von Arbeitszeiten und Löhnen, ist der HR-Bereich heute eines der wichtigsten strategischen Themen eines jeden Unternehmens. In Zeiten, in denen qualifiziertes Personal in vielen deutschen Regionen rar ist, müssen Personaler neue Wege gehen. Doch welche Trends zeichnen sich...

Familienfreund KG
13. März, 12:16 Uhr

Ein Team von Mitarbeitern für die Arbeit zu motivieren ist nicht immer die einfachste Aufgabe für eine Führungskraft. Im Grunde sind wir der Meinung, das eine Mitarbeitermotivation (von extern) gar nicht möglich ist. Die Motivation eine Tätigkeit bzw. einen Job anzutreten ist vorhanden. Aufgabe der Organisation und der Führungskräfte ist es, genau diese zu erhalten bzw. deren … "8 Tipps für...