HRfilter.de

Dienstag, 13. Mär 2018

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Akute Handlungspfli...

Expertenforum Arbeitsrecht
13. März, 07:15 Uhr

Das Thema Die aktuelle #metoo-Debatte fördert auch unerträgliche Zustände im Arbeitsleben ans Tageslicht. Das verwundert nicht. Erkennt man an, dass die sexuelle Belästigung nicht nur sexuell motiviert ist, sondern zugleich oder sogar in höherem Maße Ausdruck von Macht sein soll, so sind hierarchische Organisationen hierfür geradezu geboren. So wurde etwa Mitte Januar ein Bericht der britischen...

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Betriebliche Bildung im digitalen Wandel

HR Performance Online
13. März, 10:30 Uhr

Die Digitalisierung birgt auch für die Betriebliche Bildung enorme Chancen, den gestiegenen Qualifizierungsbedarf schnell und effizient zu decken. So ergab etwa die Weiterbildungsstudie1 von TNS Infratest in Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt, dass Dreiviertel der 300 befragten Personaler von einem steigenden Weiterbildungsbedarf in den nächsten Jahren ausgehen. Um die Potenziale voll zu...

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Frappierende Kosten von Fehlbesetzungen

HR Performance Online
13. März, 14:15 Uhr

Mehrere Studien deuten darauf hin, dass schlechtes Management jedes Jahr Milliarden Pfund an entgangenen Einnahmen für Organisationen kostet, während sich 65 bis 75 Prozent der Führungskräfte als inkompetent erweisen. Dieser Prozentsatz ist proportional zum Grad der Personalfreisetzung, der bei 75 Prozent liegt. In den 1980er-Jahren, nachdem umfangreiche Untersuchungen zu diesem Thema...

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Aktueller Job-Trend: Frei sein

HR Performance Online
13. März, 11:15 Uhr

Freiberufliche Tätigkeiten gewinnen immer mehr an Attraktivität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. So hat sich Anzahl der Suchen nach derartigen Jobs in den letzten zwei Jahren mit einem Anstieg um 94,7 Prozent nahezu verdoppelt. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsmarktanalyse des Indeed Hiring Labs. Unter der Leitung von Annina Hering, Economist bei Indeed, wurden dafür bundesweite...

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Arbeitszeitbox hilft Unternehmen bei flexiblen Arbeitszei...

HR Performance Online
13. März, 14:45 Uhr

Arbeitszeiten stehen in vielen Betrieben zur Diskussion. Das Projekt „Arbeitszeitbox“ hilft, die Bedürfnisse von Beschäftigten und Geschäftsleitung auszutarieren, um Motivation wie Produktivität zu fördern. Die Arbeitswelt ist nach wie vor geprägt von Präsentismus und Schichtarbeit. Viele Beschäftigte klagen über Überstunden, Leistungsdruck und eine Schieflage in der Work-Life-Balance, wie der...

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Digitalisierung im HR: Szenen eines Wandels

hrpraxis.ch
13. März, 08:30 Uhr

Digitalisierung ist im HR allgegenwärtig. Doch oft sind es Trends mit technologischen Schwerpunkten, Schlagworte wie Big Data und KI und vage Szenarien, denen wir begegnen, welche mögliche praktische Auswirkungen der Digitalisierung nur schwer fassbar machen. Wir haben nachfolgend einige veranschaulichende Szenarien und HR-Bereiche ausgewählt, bei denen sich die Digitalisierung schon heute...

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4 Tipps für einen produktiveren Start in den Arbeitstag

Capital.de - Karriere
13. März, 08:00 Uhr

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Kluges Personalmanagement: Die Karriere des Charly Körbel...

Crosswater Job Guide
13. März, 23:39 Uhr

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„Die Technik alleine macht noch kein Wissensmanagement“

Karriere.at Blog
13. März, 08:54 Uhr

Ein Mitarbeiter geht, ein neues Teammitglied kommt – und nur in wenigen Fällen funktioniert die Übergabe von Job und vorhandenem Wissen reibungslos. Das ist nur ein Beispiel das zeigt, dass Unternehmen am Thema Wissensmanagement und Wissenstransfer immer wieder scheitern. Warum Arbeitgeber sich an diesem Thema jedoch nicht vorbeischummeln können: Ein Unternehmen hat sich Wissensmanagement auf...

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Digitalisierung: Lebenslanges Lernen allein reicht nicht

Haufe: Personal
13. März, 08:55 Uhr

Deutschland brauche mehr Wandel und Neugründungen, um die Digitalisierung erfolgreich zu bewältigen, fordert der deutsche Internet-Milliardär Ralph Dommermuth. Lebenslanges Lernen und Qualifizierung seien zwar wichtig, reichten aber nicht aus.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

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Azubi Recruiting Trends 2018: Snapchat? Nein Danke!

Saatkorn
13. März, 06:50 Uhr

Gastbeitrag zu den AZUBI RECRUITING TRENDS 2018 von Felicia Ullrich und Prof. Dr. Christoph Beck 2018 erscheint die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ zum neunten Mal. Anfang Januar ging die entsprechende Umfrage online. Seit Beginn des Jahres haben schon rund 3.800 Auszubildende, Schüler und Ausbildungsverantwortliche an Deutschlands größter doppelperspektivischer Untersuchung zum...

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FG Köln: Biberschaden im Garten ist keine außergewöhnlich...

Personalpraxis24.de
13. März, 23:00 Uhr

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Esprit: „Mit Indeed lassen sich Stellen auch in anderen L...

Indeed Blog
13. März, 07:00 Uhr

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Betriebliches Gesundheitsmanagement : EAP: Ein Sorgentele...

Haufe: Personal
13. März, 00:15 Uhr

Employe-Assistance-Programme (EAP) bieten Mitarbeitern telefonische Hilfe bei privaten oder beruflichen Problemen. Die Mitarbeiterberatung wird von externen Anbietern durchgeführt, die Kosten übernimmt der Arbeitgeber. Eine Beraterin für EAP gibt Tipps zur Einführung.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

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Sozialgericht : Landwirtschaftliche Produktion: Wann ein ...

Haufe: Personal
13. März, 03:00 Uhr

Das Sozialgericht Heilbronn hatte zu entscheiden, wann Tätigkeiten im Bereich der Beerenernte und Pflege der Pflanzen in der landwirtschaftlichen Produktion als einheitliche Beschäftigung zu werten sind. Das Urteil im Überblick.Mehr zum Thema 'Beschäftigungsverhältnis'...Mehr zum Thema 'Versicherungsrecht'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Kurzfristige...

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Datenschutzgrundverordnung ab 25.5. : Diese Datenschutzpf...

Haufe: Recht
13. März, 11:12 Uhr

Zum 25.5.2018 tritt die DSGVO in Kraft. Sie gilt auch für Freiberufler wie Rechtsanwälte. Bereits für den Zeitpunkt der Mandatierung enthält die Datenschutzgrundverordnung zwingend konkrete neue Erfordernisse zur Wahrung des Datenschutzes, deren Verletzung zu empfindlichen Sanktionen führen kann. Schon der Erstkontakt beinhaltet neue Informationspflichten und auch Handschriftliches unterliegt...

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Überangebot an Kommunikations-Apps kostet Produktivität

Personalpraxis24.de
13. März, 06:59 Uhr

Viele Arbeitgeber beurteilen Bachelorabsolventen kritisch

Personalpraxis24.de
13. März, 23:00 Uhr

bAV: Kontroverse Rentenpläne der Regierung

Haufe: Personal
13. März, 09:01 Uhr

Was passiert mit der bAV in der neuen Legislaturperiode? Diese Frage stand im Mittelpunkt der 19. Handelsblatt-Jahrestagung "Betriebliche Altersversorgung 2018". Den dort anwesenden Vertretern der künftigen Regierung und der Opposition scheint jedoch die Umsetzung des BRSG zu genügen.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersvorsorge (bAV)'...

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Digitale Welt | Willkommen im Zeitalter der gestörten Kom...

HRweb
13. März, 07:00 Uhr

Es ist schon paradox: Die technischen Entwicklungen der letzten Jahre haben dazu geführt, dass wir unzählige Möglichkeiten zur Verfügung haben, um miteinander in Kommunikation zu treten. Und das noch dazu jederzeit und überall. Gleichzeitig bleibt unterm Strich die Erkenntnis, dass immer seltener das persönliche Gespräch gesucht wird. In Zeiten von Smartphone und Social Media kommunizieren...

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Nutzung von Mitarbeiterfotos und Datenschutz

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. März, 08:30 Uhr

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Frauen Gender & Diversity am Arbeitsplatz: Teams besser m...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 08:07 Uhr

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Die Lumesse Talent Management Suite und die Compliance-Vo...

Crosswater Job Guide
13. März, 05:43 Uhr

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Bachelor Academy: Oliver Wyman lädt zum Recruiting-Worksh...

Crosswater Job Guide
13. März, 12:09 Uhr

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Best Brands 2018 – auch die besten Arbeitgeber?

kununu Blog
13. März, 13:29 Uhr

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HRIntelligencer v 2.10

HR Examiner
13. März, 11:50 Uhr

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Schlagfertigkeit trainieren & smart kommunizieren - 1/2: ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 10:48 Uhr

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Machen Sie Frauengesundheit zum Thema in Ihrer Dienststelle

Arbeitsrecht.org
13. März, 10:33 Uhr

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Ausgleich, Anordung und Arbeitszeitfragen: Was ist bei Be...

Haufe: Recht
13. März, 05:15 Uhr

Bereitschaftsdienste, bei denen Arbeitnehmer in kürzester Zeit einsatzbereit sein müssen, zählen als Arbeitszeit, auch wenn sie zu Hause abgeleistet werden. Dies urteilte der EuGH kürzlich. Doch rund um den Bereitschaftsdienst gibt es immer wieder arbeitsrechtliche Fragen. Ein Überblick gibt Antworten.Mehr zum Thema 'Bereitschaftsdienst'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeitgesetz'...Mehr zum Thema...

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Buchhaltung selbst erledigen als Gründer & Kleinunternehm...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. März, 16:13 Uhr

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Höhere Erwerbstätigenzahl ließ Arbeitsvolumen 2017 auf ru...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. März, 08:46 Uhr

Die Zahl der Erwerbstätigen nahm im Jahr 2017 um 1,5 Prozent zu und hat mit 44,3 Millionen einen neuen Höchststand erreicht. Insgesamt arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland 2017 rund 60 Milliarden Stunden. Das entspricht einem Plus von 1,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr, berichtet das IAB. Nur im Jahr 1991 lag die Zahl der Arbeitsstunden mit 60,3 Milliarden noch etwas höher....

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Jihad-Zugehörigkeit kein Kündigungsgrund

Arbeit und Arbeitsrecht
13. März, 10:51 Uhr

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Recruiting 4.0: Stellen Sie sich auf diese Trends in der ...

Personal-Wissen.de
13. März, 16:53 Uhr

Das Personalwesen unterliegt einem stetigen Wandel. Diente das „Lohnbüro“ noch vor 20 Jahren in erster Linie der Abrechnung von Arbeitszeiten und Löhnen, ist der HR-Bereich heute eines der wichtigsten strategischen Themen eines jeden Unternehmens. In Zeiten, in denen qualifiziertes Personal in vielen deutschen Regionen rar ist, müssen Personaler neue Wege gehen. Doch welche Trends zeichnen sich...

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8 Tipps für die Mitarbeitermotivation plus Infografik

Familienfreund KG
13. März, 12:16 Uhr

Ein Team von Mitarbeitern für die Arbeit zu motivieren ist nicht immer die einfachste Aufgabe für eine Führungskraft. Im Grunde sind wir der Meinung, das eine Mitarbeitermotivation (von extern) gar nicht möglich ist. Die Motivation eine Tätigkeit bzw. einen Job anzutreten ist vorhanden. Aufgabe der Organisation und der Führungskräfte ist es, genau diese zu erhalten bzw. deren … "8 Tipps für...

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