Donnerstag, 11. Nov 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
11. November, 08:30 Uhr

Fahrradlieferanten (sogenannte „Rider“), die Speisen und Getränke ausliefern und ihre Aufträge über eine Smartphone-App erhalten, haben Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ihnen die für die Ausübung ihrer Tätigkeit essentiellen Arbeitsmittel zur Verfügung stellt. Dazu gehören ein verkehrstüchtiges Fahrrad und ein geeignetes internetfähiges Mobiltelefon. Von diesem Grundsatz können vertraglich...

Haufe: Personal
11. November, 12:56 Uhr

Seit 2018 kann über die sogenannte Tarifrente eine betriebliche Altersversorgung ohne Garantiehaftung gewährt werden. Doch noch findet sich in keinem einzigen Tarifvertrag ein solches Modell. Metallrente-Chef Heribert Karch fordert nun Nachbesserungen vonseiten der Politik.Mehr zum Thema ' bAV (Betriebliche Altersversorgung)'...Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...

Haufe: Personal
11. November, 09:50 Uhr

Gamification und  Game Based Assessments in der Personalauswahl erfreuen sich großer Beliebtheit - ihr tatsächlicher Nutzen ist aber noch wenig erforscht. Hier lesen Sie, was die Unterschiede der beiden Ansätze sind und worauf es bei der erfolgreichen Umsetzung ankommt.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

Haufe: Personal
11. November, 23:15 Uhr

In einer immer schneller sich verändernden Unternehmenswelt muss sich auch die Personalentwicklung wieder neu ausrichten. Mehr Individualität und Eigenverantwortung sind gefragt. Christian Friedrich, Geschäftsführer Digital Learning Solution der Haufe Akademie, teilt seine Ideen für eine Personalentwicklung der Zukunft.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

HR Performance Online
11. November, 09:15 Uhr

Fragt man Freelancer danach, ob sie auch mal bei der „Mitarbeiterbefragung“ eingebunden werden, erntet man eher verwunderte Blicke. Gängige Begrifflichkeiten für den Freiberufler schaffen bereits sprachlich eine gewisse Distanz, weil man oft von „Externen“ oder „Dienstleistern“ spricht. Reguliert wird dabei im Grunde fast alles über die Bezahlung – das Verhältnis zwischen Auftraggeber und...

Haufe: Personal
11. November, 08:30 Uhr

Wer länger verreisen oder sich sozial engagieren will, greift häufig zu einer Option, die kein Geld kostet – aber auch keines bringt: unbezahlter Urlaub. Für Unternehmen kann unbezahlter Urlaub über den bestehenden Urlaubsanspruch hinaus lohnsteuerliche Konsequenzen haben. Hier finden Sie einen Überblick.Mehr zum Thema 'Lohnkonto'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Freistellung'...Mehr...

Haufe: Personal
11. November, 08:15 Uhr

Die neue Zusammensetzung des Dax – der deutsche Leitindex ist von 30 auf 40 Konzerne gewachsen – bringt laut dem DAX-Vorstandsreport 2022 von Odgers Berndtson weniger frischen Wind in die Vorstandsebene als erhofft. Unter den Neulingen sind viele Männer mit klassischer Ausrichtung ihrer Ausbildung. Über einen MBA verfügen vor allem die Vorständinnen.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
11. November, 10:52 Uhr

Im November startete die bundesweite Antikörper-Studie „Leben in Deutschland – Corona-Monitoring 2021“ (RKI-SOEP-2). Mehr als 28.000 Menschen ab 14 Jahren, die zu den Befragten der Langzeitstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) gehören, werden zur Teilnahme an der zweiten Erhebungswelle eingeladen. Erstmals werden dabei auch geflüchtete Menschen befragt.  Den vollständigen Beitrag finden Sie...

Karriere.at Blog
11. November, 13:43 Uhr

Unternehmen, die sich für LGBTI+-Themen engagieren, haben leistungsfähigere, loyalere Mitarbeitende, ist sich Astrid Weinwurm-Wilhelm sicher. Die Präsidentin von Pride Biz Austria erklärt uns im ausführlichen Interview, warum sich Diversity Management im LGBTI+-Bereich für Unternehmen gleich mehrfach auszahlt, welche Maßnahmen dazu beitragen und wie ein Preis mehr Bewusstsein schaffen soll....

HRweb
11. November, 08:16 Uhr

Werfen wir einen konkreten Blick auf die Gehälter von SAP-Consultants: Sie befinden sich seit Jahren deutlich über dem Durchschnitt – ihre Vergütung liegt rund 20 Prozent über den Gehältern vergleichbarer...

Haufe: Recht
11. November, 14:37 Uhr

In einer Grundsatzentscheidung hat das OLG Braunschweig dem Beklagten eines zivilrechtlichen Pilotverfahrens wegen überlanger Verfahrensdauer einen Entschädigungsanspruch in Höhe von ca. 6.500 Euro zugesprochen. Der im Gesetz vorgesehene Regelbetrag war nach der Entscheidung des OLG im konkreten Fall deutlich zu erhöhen.Mehr zum Thema 'Justiz'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

Haufe: Recht
11. November, 05:15 Uhr

Mit dem Sicherheitsgesetz 2.0 wurde der Kreis von Unternehmen erweitert, für die wegen ihrer großen Bedeutung für das staatliche Gemeinwesen besondere Vorgaben im Hinblick auf die IT-Sicherheit gelten. In einer neuen FAQ erläutert das BSI jetzt, was auf betroffene Unternehmen zukommt.Mehr zum Thema 'IT-Sicherheit'...

Haufe: Recht
11. November, 18:33 Uhr

Das Gericht der Europäischen Union (EuG) hat eine Strafe der EU-Kommission wegen Marktmachtmissbrauch durch den Google-Preisvergleichsdienst in Höhe von 2,42 Milliarden EUR bestätigt. Die EU-Kommission hatte sie für wettbewerbswidriges Verhalten verhängt und wurde in ihrer Auffassung nun größtenteils bestätigt. Mehr zum Thema 'Kartellrecht'...Mehr zum Thema 'UWG'...Mehr zum Thema...

Saatkorn
11. November, 08:28 Uhr

FINBRAND heißt das HR Startup, welches ich Euch hier im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich spreche mit Founderin Anika Brunner – auf geht’s: SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor. FINBRAND bietet Unternehmen eine 360º-Plattform und damit ein wirksames Tool für ihr BenefitManagement. Unsere Aufgabe ist es, Benefits für alle Unternehmen und Mitarbeiter...

Haufe: Recht
11. November, 10:53 Uhr

Prognostizierte Fehlzeiten eines Arbeitnehmers sind nur geeignet, eine auf krankheitsbedingte Fehlzeiten gestützte ordentliche Kündigung zu rechtfertigen, wenn sie u. a. zu einer erheblichen Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen führen.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Sonderzahlung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...