Montag, 03. Mai 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
03. Mai, 08:11 Uhr

Das Thema Der vorliegende Beitrag befasst sich mit einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Kiel (Urteil vom 11.03.2021 – 6 Ca 1912 c/20). Im Wesentlichen ging es darum, dass ein sich als Risikopatient ansehender und seit Monaten im Homeoffice tätiger Arbeitnehmer entgegen ihm erteilter Weisung, zwei Wochen lang vor Ort im Betrieb zwei neue Beschäftigte einzuarbeiten, u.a. aus Angst vor einer...

Haufe: Personal
03. Mai, 09:16 Uhr

Der Startschuss ist gefallen: Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat Ende April 2021 den ersten Schritt für den Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform unternommen. Experten für digitales Lernen und Weiterbildungsanbieter befürworten das Projekt grundsätzlich, äußern jedoch auch Bedenken.Mehr zum Thema 'Betriebliche Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum...

KarriereSPIEGEL
03. Mai, 17:31 Uhr

Der Mund-Nasen-Schutz ist auf der Arbeit vorgeschrieben, ein Mitarbeiter hat aber ein Attest, wonach er keine Maske tragen kann. Ein Landesgericht entschied: Der Mann ist damit arbeitsunfähig.

Haufe: Personal
03. Mai, 07:03 Uhr

Die Datenschutz-Grundverordnung sieht einen Auskunftsanspruch vor, der den Arbeitnehmer berechtigt, Kopien aller personenbezogenen Daten anzufordern, die Gegenstand einer Datenverarbeitung beim Arbeitgeber sind. Über Umfang und Inhalt dieses Anspruchs gibt es immer wieder Streit. Am 27. April 2021 hatte das Bundesarbeitsgericht erstmals über einen solchen Fall zu entscheiden. Was die...

Capital.de - Karriere
03. Mai, 15:01 Uhr

2020 war ein Boom-Jahr sondergleichen im Gesundheitswesen. Die Reichsten konnten ihr Vermögen verdoppeln, teils sogar verdreifachen. Diese Milliardäre sind in der Corona-Krise am reichsten geworden Deutschland konnte 2020 beim Wachstum in der Gesundheitsbranche nicht mithalten – jedenfalls nicht, was den Vermögenszuwachs der reichsten Unternehmer anbelangt. Das erste Jahr der Corona-Pandemie...

Agile Krankenhausführung
03. Mai, 12:22 Uhr

Ich lade Sie ein, sich einem Selbsttest zu unterziehen: ist ihr Krankenhaus bereits lean und agil? Oder besteht ihre Organisation aus einer mehr oder weniger koordinierten Abfolge zufälliger Ereignisse, an deren Ende eine hohe Qualität und vielleicht sogar ein akzeptables wirtschaftliches Ergebnis steht? Das aber zahlreiche kleine und große Risiken birgt, ein hohes Maß an Verschwendung aufweist...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
03. Mai, 07:06 Uhr

Kommen Jobwechsler zu mir, um ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten, dann steht vielen von ihnen die Angst ins Gesicht geschrieben. Wieviel Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch ist geboten, was sind die erwünschten Antworten auf die typischen Personalerfragen und wann ist es ok, mit gutem…

Personalmagazin
03. Mai, 07:19 Uhr

Die Erschöpfung in Folge langer und zahlreicher Videokonferenzen ist unter Beschäftigten weit verbreitet, wie eine Studie des IBE zeigt. Unternehmen sind gut beraten, Maßnahmen einzuleiten.

Springer Professional
03. Mai, 07:00 Uhr

Leistungsabhängige Vergütungsmodelle sind weit verbreitet – besonders im Vertrieb. Übersteigt allerdings der variable Vergütungsanteil 30 Prozent, wird der Leistungsanreiz zum ungesunden Stressfaktor, so eine Studie.   

Personalwirtschaft
03. Mai, 09:19 Uhr

Der Personaldienstleister Randstad möchte das Impfen gegen Corona vereinfachen. Dafür hat das Unternehmen eine Software entwickelt, die spontanes Impfen organisieren soll.

Capital.de - Karriere
03. Mai, 12:38 Uhr

Im Wonnemonat Mai startet hoffentlich endlich der Frühling durch und als Allegorie steht der Monat auch als Neuanfang und Vorbote für Hoffnung und Aufbruch: „Alles neu macht der Mai“. Und auch wir sollten alten Ballast abwerfen Karl der Große soll im 8. Jahrhundert den Monatsnamen „Wonnemond“ (laut Wikipedia althochdeutsch „wunnimanot“ = Weidemonat) eingeführt haben. Mit […] Der Beitrag...

Personalmagazin
03. Mai, 10:02 Uhr

Das BMBF hat den Startschuss für den Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform gege-ben. Experten für digitales Lernen und Weiterbildungsanbieter befürworten das Projekt grundsätzlich, äußern aber auch Bedenken.

Personalmagazin
03. Mai, 09:59 Uhr

Videokonferenzen und -calls sind mittlerweile im Alltag gut etabliert, haben aber auch gewisse Tücken. Durch die Corona-bedingt massive Zunahme der digitalen Kommunikation finden die Herausforderungen dieser Tools jetzt vermehrt Beachtung. Führungskräfte sollten aufmerksam sein, denn ...

Wir sind der Wandel
03. Mai, 07:00 Uhr

Nicht nur die Beschäftigten in der Pflege sind frustiert: Der Jobfrust steigt in der Corona-Pandemie auf einen Höchstand, so eine Untersuchung. Kein Feedback, kein Lob, keine angemessene Bezahlung, keine Sicherheit, keine Zukunftsaussichten: Immer mehr Menschen sind in der Pandemie mit ihrem Job unzufrieden, stellt eine neue repräsentative Befragung unter mehr als 28.000 Deutschen fest, die das...

Haufe: Personal
03. Mai, 06:00 Uhr

Videokonferenzen und -calls sind mittlerweile im Alltag gut etabliert, haben aber auch gewisse Tücken. Durch die Corona-bedingt massive Zunahme der digitalen Kommunikation finden die Herausforderungen dieser Tools jetzt vermehrt Beachtung. Führungskräfte sollten aufmerksam sein, denn gerade Konflikte sind in digitalen Kommunikationskanälen nicht immer offensichtlich, können aber gravierende...

datenschutz notizen
03. Mai, 08:10 Uhr

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gewährt den von einer Datenverarbeitung betroffenen Personen umfassende Rechte. Betroffenen stehen nach Art. 12 ff. DSGVO unter anderem umfangreiche Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschansprüche zu. Auf diese Rechte können sich auch Beschäftigte berufen, wenn der Arbeitgeber als Verantwortlicher, im datenschutzrechtlichen Sinne, ihre Daten verarbeitet....

Personalwirtschaft
03. Mai, 12:49 Uhr

Wer in Corona-Zeiten einem Arbeitskollegen durch Anhusten vorsätzlich einem Infektionsrisiko aussetzt, darf gekündigt werden.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
03. Mai, 09:00 Uhr

Ob ein Bewerber oder eine Bewerberin zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, entscheidet sich mit dem Eindruck, den die Bewerbung hinterlässt. Die richtige Formulierung und Optik spielen dabei eine wichtige Rolle. Wohin gehen die Trends bei der Bewerbung? Immer wieder in der Diskussion sind anonyme Bewerbungen, D.h. Bewerbungen werden zukünftig ohne Namen, Foto, Alter und Geschlecht...

Arbeitsrecht. Weltweit.
03. Mai, 08:12 Uhr

Konflikte zwischen Betriebsparteien können durch Gerichtsverfahren und Einigungsstellen gelöst werden. Doch es geht auch anders. Wir zeigen, warum bei Anwendung des Gesetzes (§ 74 Abs. 1 BetrVG) manchmal auch Alkohol im Spiel sein darf. Dies aber erst in Teil 2 unserer Beitragsreihe. Paragraph 74 BetrVG ist wohl eine der zentralen Normen zur Regelung der Zusammenarbeit der Betriebsparteien....

Recrutainment Blog
03. Mai, 08:36 Uhr

In loser Folge stelle ich im Recrutainment Blog immer mal wieder HR-(Tech) Startups vor. Hier konzentriere ich mich auf diejenigen, deren Ansatz mich entweder überzeugt und/oder wo ich einen thematischen Bezug zum Recrutainment Blog sehe. Heute habe ich mal wieder ein solches im Angebot und dabei schließt sich sogar ein klein wenig ein Kreis, denn … Bewerbungsgespräche online üben. Wie, das...

Handelsblatt
03. Mai, 21:27 Uhr

Das Paar war 27 Jahre lange verheiratet und will nun getrennte Wege gehen. Für ihre milliardenschwere Stiftung wollen sie weiterhin zusammen arbeiten.

HR Trend Institute
03. Mai, 10:37 Uhr

New hires are a risky group New hires are a risky group, especially in these days when many people have to work remote. The daughter of a friend quit her first job last week, after six months. Her boss and other people in the organisation were surprised. Some of the comments she got: You just started. You were doing so well. The first six months are always a bit boring. I talked to her, and she...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
03. Mai, 06:21 Uhr

Das European Labour Market Barometer steigt im April weiter an und markiert mit 101,2 Punkten einen positiveren Ausblick auf die Entwicklung der Arbeitsmärkte in Europa. Der Frühindikator des Europäischen Netzwerks der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt gegenüber dem März um 0,5 Punkte und lässt damit die Marke 100, die eine...

HRweb
03. Mai, 05:30 Uhr

Interkulturelle Freigeister brauchen intellektuelle Nahrung, auch wenn die internationale Reisetätigkeit eingeschränkt ist. Interkulturelle Kompetenz ist umso mehr gefragt, doch muss sie anders ausgelebt werden. Was hat sich geändert, welche Kompetenz-Trainings werden im letzten Jahr verstärkt nachgefragt? Ich wende mich an Anbieter von interkulturellen Trainings.   Fragen dieses...

Haufe: Recht
03. Mai, 10:00 Uhr

Erkrankt ein Arbeitnehmer im Ausland arbeitsunfähig, so hat er bei der Kommunikation seiner Arbeitsunfähigkeit sowohl gegenüber seinem Arbeitgeber als auch – jedenfalls als Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse – gegenüber seiner Krankenkasse besondere Vorgaben zu beachten.Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung'...Mehr zum Thema 'Entgeltfortzahlung'...Mehr zum Thema 'Ausland'...

Gehaltsvergleich.com
03. Mai, 07:42 Uhr

Die bundeseinheitliche Corona-Notbremse beinhaltet auch neue Regelungen zum Homeoffice. Was müssen Arbeitgeber und Beschäftigte aktuell beachten?

FAZ Karriere und Hochschule
03. Mai, 10:58 Uhr

Ob Apotheker, Therapeut, Anwalt oder Unternehmensberater: Viele Migrantinnen und Migranten der ersten Generation sind erfolgreiche Gründer – und zwar weit über die Gastronomie hinaus.

Gehaltsvergleich.com
03. Mai, 06:52 Uhr

Ø 2.719 Euro beträgt das Gehalt als Hebamme bzw. Entbindungspfleger in Deutschland. Alle Infos zum Verdienst als Hebamme, Beruf und Ausbildung hier! »

Gehaltsvergleich.com
03. Mai, 14:04 Uhr

Die Arbeitswelt bietet heute viele Freiheiten, die früher undenkbar waren – und gleichzeitig neue Herausforderungen bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Wir gehen den Fragen nach, ob „Work-Life-Balance“ nur in Bürojobs umsetzbar ist und ob mehr Freiheit auch mehr Zufriedenheit bedeutet.

Haufe: Recht
03. Mai, 14:01 Uhr

Der im Juni 2020 vorgelegte Gesetzesentwurf zur Einführung einer GmbH im Verantwortungseigentum soll eine Rechtsform für Unternehmen schaffen, die nicht zum wirtschaftlichen Nutzen der Eigentümer geführt werden. Erreicht werden soll dies durch Vermögensbindung (Asset Lock) und Beschränkung des Gesellschafterkreises (Shareholder Lock). Nach breiter Diskussion wurde im Februar ein überarbeiteter...

Haufe: Recht
03. Mai, 04:15 Uhr

Die ordnungsmäßige Nutzung eines Wohngrundstücks setzt dessen Erreichbarkeit mit einem Kraftfahrzeug ausnahmsweise nicht voraus, wenn das Grundstück in einem Gebiet liegt, in dem der Kraftfahrzeugverkehr nach der planerischen Konzeption von den Wohngrundstücken ferngehalten werden soll. Ein Notwegrecht kann dann nicht verlangt werden.Mehr zum Thema 'Nachbarrecht'...

Manager Magazin
03. Mai, 05:57 Uhr

Lieferdienste, Gaming-Firmen, Onlinehändler, Softwareriesen: Vor allem Tech-Unternehmen gehören zu den Gewinnern der Corona-Krise, wie die aktuellen Quartalszahlen zeigen. Unter den Tech-Milliardären sind viele alte Bekannte - aber auch ein paar Aufsteiger, die kaum jemand kennt.

Manager Magazin
03. Mai, 07:22 Uhr

Im ewigen Familienstreit zwischen Onkel und Neffe ist auch der frühere Co-CEO des Fleischkonzerns zwischen die Fronten geraten. Nun zieht er vor Gericht – und fordert Geld.

FAZ Karriere und Hochschule
03. Mai, 08:35 Uhr

Kleine Menschen haben große Probleme mit dem fordernden Homeschooling. Pfiffige Schüler lösen sie mit Hilfe der Technik. Gerade dann, wenn die angeblich nicht funktioniert.

FAZ Karriere und Hochschule
03. Mai, 14:40 Uhr

Achtsamkeitstrainer oder Mentalcoach: Anbieter sprechen gern von „Studium“, auch wenn ihre Lehrgänge eigentlich Weiterbildungen sind, die mit wissenschaftlichem Arbeiten nicht viel zu tun haben.

Manager Magazin
03. Mai, 16:22 Uhr

Er war erst Vorstand bei BMW und Deutscher Bank, sattelte dann auf E-Auto-Start-ups und deren Finanzierung um. Nun wird Stefan Krause Vorstand des Lithium-Verarbeiters Rock Tech.

Saatkorn
03. Mai, 07:01 Uhr

Vor ein paar Wochen, auf der SAATKORN Online Fokus Konferenz, hatte ich über 11 Startups berichtet, die ich für das Jahr 2021 auf jeden Fall im Auge behalten werde – die höchst subjektive SAATKORN STARTUP WATCHLIST 2021.  Inzwischen bin ich von vielen Leuten auf die Liste angesprochen worden, so dass ich heute die ersten 6 dieser Liste und nächste Woche die restlichen Startups kurz vorstellen...