Donnerstag, 29. Apr 2021

hrpraxis.ch
29. April, 07:30 Uhr

Zielvereinbarungsgespräche sind anspruchsvoll. Zudem ist auch deren Strukturierung und Systematik von grosser Bedeutung, wenn sie nicht in unverbindliche Plaudereien ausarten sollen. Die nachfolgenden Tipps und Beispiele helfen bei Zielvereinbarungsgesprächen. Die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern gehört zu den wichtigen Führungsaufgaben. Wichtig ist wie immer eine gute Vorbereitung und...

Haufe: Personal
29. April, 22:15 Uhr

Das Besetzen offener IT-Stellen stellt sich oft als regelrechte Expedition heraus. Denn IT-Expertinnen und -Experten sind Mangelware am Arbeitsmarkt. Daher ist es umso wichtiger zu wissen, worauf diese Fachkräfte Wert legen und wo man sie mit welcher Strategie ausfindig macht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...Mehr zum Thema 'Onboarding'...Mehr zum Thema...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
29. April, 08:01 Uhr

Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) legte im Schlussquartal 2020 preis-, saison- und kalenderbereinigt, nach einem immens starken dritten Quartal, lediglich um 0,3 Prozent gegenüber dem Vorquartal zu. Im ersten Quartal 2021 dürfte es einen Dämpfer gegeben haben. Durch die weiterhin hohen Infektionszahlen ist mit einem noch länger anhaltenden Lockdown zu rechnen. Dies trübt die Konjunkturerwartungen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
29. April, 08:00 Uhr

Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im März 2021 gegenüber dem Vormonat um rund 21.000 Personen gewachsen. Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im Februar 2021 bei 15,7 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 2,6 Prozentpunkte gestiegen. Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im Februar...

HRweb
29. April, 05:30 Uhr

Der ganz bewusste Einsatz des Schweigens bei Vorträgen / Trainings / Beratung ist enorm wirkungsvoll.   In diesem Artikel: Vorwort Deshalb geht es in diesem Text um das bewusste Einsetzen des Schweigens! 1. Schweigen in Workshop oder Meeting nach offener Frage 2. Schweigen als Antwort nach persönlichem Angriff 3. Mächtig bei Vorträgen 4. Schweigen, um andere zu motivieren Selbst...

Personal-Wissen.de
29. April, 07:38 Uhr

Eine Stellenanzeige aufgeben und beten, dass sich der richtige Kandidat bewirbt – dieses sogenannte „Post & Pray“-Prinzip ist im Recruiting nach wie vor stark verbreitet, bringt aber oftmals nicht den gewünschten Effekt, sprich die passenden Bewerber. Das gilt vor allem in Branchen, die mit einem Mangel an Fachkräften zu kämpfen haben. Für so manchen HR-Experten erscheinen bezahlte...

Haufe: Recht
29. April, 10:22 Uhr

Wie groß ist die Einsichtsfähigkeit eines Elfjährigen hinsichtlich der Straßenverkehrsregeln? Erheblich, urteilte das OLG München. Ein elfjähriger Junge, der mit seinem Fahrrad von einem Gehweg auf eine Straße einbog, um sie zu überqueren, war mit einem Auto kollidiert. Er haftet trotz § 3 Abs. 2a StVO zur Hälfte für den entstandenen Schaden.Mehr zum Thema 'Verkehrsrecht'...

Murmann Magazin
29. April, 07:15 Uhr

Der Gründer und Investor Ferry Heilemann hat seinen Erfolg in den letzten Jahren zunehmend am nachhaltigen Wirtschaften gemessen – und damit am Schutz der Umwelt für die nächste Generation. Für das Murmann Magazin erläutert der Investor und Mitgründer der Initiative „Leaders for Climate Action“ und Autor des neuen Buchs „Climate Action Guide“, wie er Unternehmen helfen will, ihren Beitrag zum...

Haufe: Recht
29. April, 15:50 Uhr

Banken-AGB sind unwirksam, wenn sie die Kundenzustimmung zu Vertragsänderungen fingieren, sofern kein Widerspruch erfolgt. Schweigen ist laut BGH hier aber keine Zustimmung. Das hat zu einer Welle von Rückforderungen zu Unrecht erhobener Gebühren geführt. Doch viele Banken mauern mit fragwürdigen Argumenten und Vorschlägen. Nun erhöhen Verbraucherschützer und die BaFin den Druck auf die...

Haufe: Recht
29. April, 04:15 Uhr

Das Arbeitsgericht Köln hat die Kündigung eines Dachdeckers für unwirksam erklärt. Der Arbeitgeber hatte das Arbeitsverhältnis aufgelöst, weil der Mitarbeiter wegen einer behördlich angeordneten Quarantäne nicht im Betrieb erschien. Das hielt das Gericht für sittenwidrig.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

Saatkorn
29. April, 06:13 Uhr

„Love HR, hate Racism“ – das ist die Tagline der neuen HR-Initiative gegen Rassismus #hrespect, gegründet von Andisheh Ebrahimnejad, Curley Fiedler, Eva Stock, Jess Koch und Yvonne Kalthöfer. Ich bitte Euch SAATKORN Hörer- und Leser:innen ausdrücklich um Support für diese Initiative – dies vorweg. Alle Infos dazu in der niegelnagelneuen SAATKORN Podcast Episode: Meine persönliche Meinung ist...