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Freitag, 05. Mär 2021

Kuriose Bewerbung: Ein Jurist über die „Herren Lustmolche...

Expertenforum Arbeitsrecht
05. März, 06:35 Uhr

Wenn man Bewerbungsunterlangen liest, muss man ab und an schmunzeln, ab und an schüttelt man den Kopf. Für einen Recruiter ist das Alltag. Manche Bewerbungen lassen aber wohl selbst erfahrene Personaler ratlos zurück. So wie die eines Juristen aus Baden-Württemberg. Der sechsundfünfzig Jahre alte ehemalige Rechtsanwalt hatte sich auf eine nach Entgeltgruppe 10 des TVöD dotierte Stelle beworben....

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Ausländerbeschäftigungsrecht und die Corona-ArbschV: Konf...

Expertenforum Arbeitsrecht
05. März, 08:10 Uhr

Das Thema Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung des BMAS vom 21.01.2021 (BAnz. AT 22.01.2021 V1; kurz: „Corona-ArbSchV“) ist mittlerweile gut bekannt. Deren befristete Geltung wird zudem kurzfristig um weitere Wochen verlängert werden. Bekanntlich sieht ihr § 2 Abs. 4 vor, dass Arbeitgeber grundsätzlich ihren Beschäftigten ein Angebot auf Homeoffice machen müssen, wenn diese eine Bürotätigkeit...

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Digitale Transformation ist die Zukunft, die wir schon he...

Leipziger HRM Blog
05. März, 12:05 Uhr

Studien mit Aussagen zu Fragen von digitaler Transformation und Führung stoßen verständlicherweise immer auf mein Interesse. Und wenn es sich dann noch um eine Studie mit vielen Bezugspunkten zu digitaler Führung und HR handelt und die digitale Transformation nicht als ausschließlich technisch-organisatorische Herausforderung betrachtet wird, ist das Interesse umso größer. All dies trifft auf...

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Effektive Problemlösung – „Fehlerkultur“ besser verstehen

CA Controller Akademie
05. März, 07:20 Uhr

Als Reflexionskompetenz bezeichnet man die Fähigkeit Wissen selbstständig zu beurteilen und sowohl flexibel als auch kreativ auf besondere und sich ständig verändernde Situationen zu beziehen. Diesen Ansatz können wir auch für die VUCA-Welt adaptieren, wenn es darum geht, Abweichungsanalyse und Maßnahmenfestlegung in eine neue Fehlerkultur zu überführen. Plan, do, check, act – dieses Vorgehen,...

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Ins Netz gegangen

Human Resources Manager
05. März, 08:53 Uhr

Der pandemiebedingt radikale Umbau von Zusammenarbeit und Kommunikation ist eine Chance für Innovation, die HR-Abteilungen maßgeblich mitgestalten sollten.

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Wirtschaftsforum Vielfalt: Flagge zeigen für Diversity

Haufe: Personal
05. März, 09:26 Uhr

Unternehmen in Deutschland setzen zunehmend auf Diversity. Die digitale Konferenz der Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt e.V. am 2. März zeigte vor allem eins: Das Thema ist ganz oben angekommen - in den Vorstandsetagen der Konzerne und auf höchster politischer Ebene. Mehr zum Thema 'Diversity'...

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Medizinische Informatik: Händchen für sensible Daten

SZ Karriere
05. März, 03:54 Uhr

Laborwerte, Medikationspläne, Befunde: In Krankenhäusern werden jede Menge Informationen gesammelt. Was braucht man, um in diesem Umfeld als IT-Experte Karriere zu machen?

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Tipp der Woche: Steuerfreie Outplacement-Beratung als Tei...

Personalmagazin
05. März, 09:46 Uhr

Die Online-Redaktion Personal gibt Ihnen jede Woche einen Tipp zu unterschiedlichen Themen rund um HR-Management, Arbeitsrecht und Entgelt.

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7. Göttinger Forum IT-Recht 2021 – Sind 3 Jahre DSGVO genug?

datenschutz notizen
05. März, 09:22 Uhr

In wenigen Wochen feiert die DSGVO ihren dritten, eigentlich sogar ihren fünften Geburtstag – viele Vorträge datieren diesen Tag bereits nach vorne. Doch noch immer sorgt die europäische Verordnung zum Datenschutz hierzulande für Unzufriedenheit und bietet ein uneinheitliches Bild. Dies war auch der Grundtenor am zweiten Tag vom 7. Göttinger Forum IT-Recht, das sich als Online-Veranstaltung...

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Diversity ist Chefsache

Personalmagazin
05. März, 09:35 Uhr

Die digitale Konferenz der Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt e.V. am 2. März zeigte vor allem eins: Das Thema Diversity ist ganz oben angekommen - doch es bleibt weiterhin einiges zu tun.

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Sieben Hebel für mehr Erfolg im Recruiting

Personalmagazin
05. März, 09:42 Uhr

Kleine Fehler im Prozess können große Auswirkungen auf den Recruiting-Erfolg haben. Das zeigen die bislang durchgeführten Recruiting-Excellence-Auditierungen.

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Bitkom-Studie: Wie sehen Weiterbildungen 2025 aus?

HR Performance Online
05. März, 06:45 Uhr

Wie lernen wir 2025? Dieser Frage widmet sich eine aktuelle Bitkom-Studie. Die Antwort lautet: digitaler und zielgerichteter. Außerdem steigt der Druck auf Unternehmen: Wer Mitarbeiter gewinnen und binden möchte, kommt um ein attraktives Weiterbildungsangebot in Zukunft nicht herum. Über 400 Teilnehmer aus verschiedenen Hierarchiestufen, Unternehmen und Branchen haben die Studienersteller...

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Anzeige: HR-Transformation: Die Personalakte ist nur der ...

Personalwirtschaft
05. März, 10:06 Uhr

Dank der Digitalisierung schreitet die HR-Transformation in großen Schritten voran. HR-Software macht das Leben von Personal Managern dank digitaler Personalakte und datenbasierten Analysen leichter. Ziel ist, eine ganzheitliche digitale HR-Landschaft zu erschaffen, damit HR noch besser wird.

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Was Jobsuchende am meisten nervt

Capital.de - Karriere
05. März, 08:05 Uhr

Den Arbeitsplatz zu wechseln, kann zeitintensiv sein. Laut Studie vergehen zwischen Beginn der Jobsuche bis zur Vertragsunterschrift in Deutschland im Schnitt 4,7 Monate. Doch nicht nur das nervt Wer nicht täglich von einem Headhunter kontaktiert wird und in Sachen Jobs die Qual der Wahl hat, fühlt sich in Bewerbungsverfahren schnell auf der Seite des Schwächeren. […] Der Beitrag Was...

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Dürfen Arbeitgeber Mitarbeitenden ihren Parkplatz wieder ...

Wir sind der Wandel
05. März, 05:20 Uhr

Leistungen wie Monatskarten für die öffentlichen Verkehrsmittel, Smartphones oder eben auch PKW-Stellplätze in Betriebsnähe auf Firmenkosten sind nicht unübliche Benefits von Unternehmen. Fallen die plötzlich weg, sind Beschäftigte in der Regel „not amused“ darüber. Wer an seinem Arbeitsplatz beispielsweise einen Parkplatz nutzt, ist meist darauf angewiesen. Umso schmerzlicher, wenn dieser von...

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Veranstaltung: Dialogreihe zur Basisarbeit

Haufe: Personal
05. März, 08:08 Uhr

Millionen von Beschäftigten verrichten einfache Tätigkeiten bei Lieferdiensten, in der Gastronomie, am Band oder in der Reinigung, sie fühlen sich nicht wertgeschätzt und schlecht bezahlt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fasst diese Jobs unter dem Begriff der Basisarbeit zusammen und startet am 16. März 2021 eine öffentliche Dialogreihe, die das Personalmagazin als Medienpartner...

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Urteil: Fristlose Kündigung nach Streit mit dem Kollegen

Haufe: Personal
05. März, 08:45 Uhr

Wenn ein Kollegenstreit zu weit geht: Ein Arbeitnehmer erhielt die fristlose Kündigung, nachdem er einen Kollegen vorsätzlich auf der Toilette eingesperrt hatte. Das Arbeitsgericht Siegburg hat die Kündigung für rechtmäßig erklärt. Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice wird bis zum 30.0...

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
05. März, 12:39 Uhr

Die Bundeskanzlerin und die Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder haben am 3. März beschlossen, die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis zum 30. April 2021 zu verlängern. Die arbeitsrechtlich einschneidendste Regelung der Verordnung ist § 2 Abs. 4, wonach Arbeitgeber dem Grunde nach verpflichtet sind, Arbeitnehmern, die Bürotätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten ausüben, eine...

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Gesetze im Test: die Homeoffice-Pauschale

Capital.de - Karriere
05. März, 10:32 Uhr

Zusatzkosten durch die Arbeit von zu Hause, sollen Arbeitnehmer steuerlich absetzen können. Das klingt erst mal gut. Doch hält die Homeoffice-Pauschale auch, was sie verspricht? Ein Klick auf Elster genügt – und ein Feld poppt auf: „Hier können Sie Ihre neue Homeoffice-Pauschale eintragen. – Mit freundlichen Grüßen, Ihr Finanzamt.“ Schön wär’s, aber so einfach geht […] Der Beitrag Gesetze im...

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Paywall

Schulnoten und ihre Vorhersagekraft für den Ausbildungser...

Recrutainment Blog
05. März, 12:33 Uhr

In schöner Regelmäßigkeit taucht sie wieder auf, die Frage nach dem Erkenntnisgehalt von Schulnoten. Insbesondere spielt diese Frage natürlich eine große Rolle bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Dual-Studierenden. Da diese jungen Menschen naturgemäß in aller Regel in ihrem Leben noch keine große Gelegenheit hatten, eine individuelle Erwerbsvita aufzubauen, aus der sich (vermeintlich)...

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Personalie: Frauke von Polier ist CPO bei Viessmann

Personalwirtschaft
05. März, 09:07 Uhr

Neue Personalchefin bei Viessmann: Frauke von Polier ist seit kurzem Chief People Officer des Heiz- und Klimatechnikunternehmens.

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A guide to hair discrimination laws and their impact on e...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. März, 06:00 Uhr

This review of legislation and case law on hair and hair styling in the workplace in the US looks at recent state and federal anti-discrimination initiatives and gives guidance to employers on how to adapt their dress code and grooming policies. Executive summary Many have said that the workplace tends to be society’s battlefield, where culture wars play out and emerging trends go up...

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Lean Social Intranet Generationen Austausch: 5 Tipps für ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. März, 10:00 Uhr

Gut informierte Mitarbeiter sind motivierter als andere, doch wie erreicht man die wenig involvierten Menschen? Die Lean Methode kann die Kommunikation im Intranet verbessern und die Kundenzufriedenheit erhöhen. Doch müssen einige Grundlagen erfüllt sein um junge wie ältere Mitarbeiter zum Austausch zu bewegen. Menschen befinden sich auf verschiedenen Frequenzen Wie können sich Menschen mit...

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Dialogreihe des BMAS zur Basisarbeit

Personalmagazin
05. März, 09:40 Uhr

Mehr als ein Fünftel der Beschäftigten übt einfache Tätigkeiten aus, die nicht wertgeschätzt uind schlecht bezahlt werden. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales widmet dieser "Basisarbeit" eine Dialogreihe. Los geht es am 16. März.

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#78 mit Dr. STEFAN DÖRING zu Employer Branding im Public ...

SAATKORN
05. März, 03:30 Uhr

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Der Anteil der Betriebe, die mehr Personal einstellen als...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. März, 08:50 Uhr

Während im August und September 2020 noch rund 17 Prozent aller befragten Betriebe mehr Beschäftigte eingestellt als entlassen haben, sank dieser Anteil im Februar 2021 auf knapp 9 Prozent. Demgegenüber blieb die Zahl der Betriebe, die mehr Personen entlassen als eingestellt haben mit durchschnittlich 4 Prozent relativ konstant. Die weit überwiegende Mehrheit der Betriebe nimmt derzeit keine...

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Deutschland verliert Beliebtheit auf dem weltweiten Arbei...

Persoblogger
05. März, 12:17 Uhr

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Diversität: Mutig in die Zukunft: 100 Frauen, die Deutsch...

Handelsblatt
05. März, 11:26 Uhr

Sie gründen Unternehmen, führen Konzerne, organisieren den Umbruch – oder treiben die Forschung voran: Das Handelsblatt stellt 100 Frauen vor, die dieses Land in den nächsten Jahren voranbringen werden.

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Paywall

Steigern Sie die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbe...

HRweb
05. März, 06:30 Uhr

Gerade in Zeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung sind Unternehmen darauf angewiesen, dass die Angestellten gute Arbeit leisten. Doch leider ist dies nicht immer der Fall. Frust, Stress und private Probleme wirken sich auf das Gemüt der Mitarbeiter aus und führen zu Antriebslosigkeit und fehlender Produktivität. Im folgenden Artikel geben wir Ihnen feste Ratschläge an die Hand, wie Sie die...

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Fachbuch | Werte checken Sinn entdecken: Geschichten aus ...

HRweb
05. März, 06:00 Uhr

Christoph Dietrich (2021): Werte checken Sinn entdecken: Geschichten aus dem Arbeitsleben (Werte in der Arbeitswelt 2). BoD, ISBN 978-3-7526-2227-0 ⇒ Direkt hier bestellen: Amazon Das Buch Die Suche nach dem „Purpose“ gewinnt für alle Generationen der Arbeitswelt an Bedeutung. Unsere Sinnsuche erinnert an das Schürfen nach Edelsteinen, die tief in unserem Inneren verborgen sind: unsere...

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Investorinnen: Diese Frauen glauben an junge Gründer

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Sie fördern die deutsche Start-up-Szene und investieren so unmittelbar in Deutschlands Zukunft. Damit gehören sie zu den 100 Frauen, die Deutschland voranbringen.

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Paywall

Fragen zur Mehrfachbeschäftigung: Sind Haupt- und Nebenbe...

Haufe: Recht
05. März, 10:13 Uhr

Übt ein Arbeitnehmer mehrere Jobs für ein- und denselben Arbeitgeber aus, sind diese sozialversicherungsrechtlich als Einheit zu bewerten. Es gibt aber Ausnahmen. Wir klären, wann es sich um denselben Arbeitgeber handelt und stellen verschiedene Fallkonstellationen vor.Mehr zum Thema 'Mehrfachbeschäftigung'...Mehr zum Thema 'Beitragsgruppe'...Mehr zum Thema 'Leiharbeit'...

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Von der Bundeswehr in die Wirtschaft: Sind Ex-Soldaten be...

Gehaltsvergleich.com
05. März, 11:27 Uhr

Amazon u. a. werben bei der Personalsuche gezielt um Ex-Soldaten. Warum für viele Arbeitgeber erfahrene Bundeswehr-Abgänger besonders attraktiv sind.

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Landessozialgericht: Eine Conterganrente ist als Entschäd...

Haufe: Recht
05. März, 05:15 Uhr

Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen hat entschieden, dass eine Rente nach dem Gesetz über die Conterganstiftung für behinderte Menschen (ContStifG) bei der Berechnung von SGB II-Leistungen außer Betracht bleibt. Mehr zum Thema 'Arbeitslosengeld II'...Mehr zum Thema 'Hartz IV'...

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Managerinnen II: Digitaler, innovativer, nachhaltiger: Di...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Diese Managerinnen bereiten ihre Unternehmen für die Zukunft vor – und gehören damit zu den 100 Frauen, die Deutschland voranbringen.

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Paywall

Managerinnen I: Diese Frauen haben den Mut, etwas zu verä...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Einfluss allein macht noch keinen Unterschied. Mit Macht sollte auch Innovationsfreude und -fähigkeit verbunden sein. Bei diesen Dax-Managerinnen ist das der Fall.

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Paywall

Gründerinnen: Innovationen im Blick: Diese Frauen beweise...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Sie gehen unkonventionelle Wege. Diversität ist für sie eine Selbstverständlichkeit. Mit ihren Ideen und Innovationen bringen diese Gründerinnen Deutschland nach vorn.

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Paywall

Online-Betreuung: Im digitalen Kinderland

FAZ Karriere und Hochschule
05. März, 09:04 Uhr

Die Eltern arbeiten, ihren Nachwuchs lassen sie parallel am Bildschirm bespielen – ist das eine gute Idee?

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Wissenschaftlerinnen: Diese Frauen stehen für eine Ökonom...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Sie setzen sich für eine Forschung ein, die die Welt ein bisschen besser machen sollen – und gehören damit zu den 100 Frauen, die Deutschland voranbringen.

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Paywall

Vordenkerinnen : Diese Frauen entwerfen Ideen für Deutsch...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Sie fördern und fordern – und stoßen mit ihren wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Entwürfen immer wieder Debatten an, die Deutschland nach vorne bringen.

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Paywall

Interview: Bayer-Chef Werner Baumann über Diversität: „Oh...

Handelsblatt
05. März, 03:05 Uhr

Der Vorstandschef von Bayer spricht über die Vorteile von Vielfalt im Unternehmen, über den Sinn, den Blick zu weiten, und die Notwendigkeit einer Quote.

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Paywall

Kolumne „Uni live“: Die Sache mit den Praktika in der Pan...

FAZ Karriere und Hochschule
05. März, 12:09 Uhr

Praktika sind für Studierende wichtig, um in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Corona erschwert die Situation. Ausländische Studierende trifft es besonders hart. Mit viel Pech droht ihnen der Flieger nach Hause.

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Archäologische Fundmeldungen: Wurde da wirklich überall B...

FAZ Karriere und Hochschule
05. März, 14:57 Uhr

Zuletzt häuften sich die Meldungen über älteste Brauereien und früheste Biere. Wie bewertet ein Brauwissenschaftler die Theorien der Archäologen? Interview mit dem Forschungsleiter in Weihenstephan.

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Cancel Culture: Wer haftet für die „woke“ Identitätspolitik?

FAZ Karriere und Hochschule
05. März, 10:02 Uhr

Haben wir der französischen Theorie die Cancel Culture zu verdanken? Ganz so einfach ist es nicht. Das Problem sind ihre falschen Freunde, schreibt der Literaturwissenschaftler Stefan Kleie in diesem Gastbeitrag.

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Uğur Şahin und Özlem Türeci: Biontech-Gründer in der Hall...

Manager Magazin
05. März, 06:01 Uhr

Für die Entwicklung des ersten Impfstoffes gegen Covid-19 wurden Uğur Şahin und Özlem Türeci, die Gründer und Vorstände der Mainzer Firma Biontech, in die Hall of Fame der deutschen Forschung berufen.

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S.Oliver: Claus-Dietrich Lahrs setzt Radikalumbau fort

Manager Magazin
05. März, 11:33 Uhr

Claus-Dietrich Lahrs, der berühmte CEO des deutschen Modeherstellers, bleibt bei seinem Umbauplan, der schon ohne Lockdown ambitioniert war. Nun muss Produktvorständin Kristina Szasz gehen – und weitere Entlassungen sind nicht ausgeschlossen.

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Paywall

David Wojcik gewinnt Newcomer-Award beim German Design Aw...

Manager Magazin
05. März, 14:01 Uhr

Im Rahmen des German Design Awards 2021 gewinnt Jungunternehmer David Wojcik den Newcomer-Preis. Mit seinen Produkten gibt der Gestalter kluge Antworten auf medizinische Herausforderungen.

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Schulen in Hessen: Keine weiteren Lockerungen bis zu den ...

FAZ Karriere und Hochschule
05. März, 17:41 Uhr

In Hessen wird es vorerst keine Veränderungen an den Schulen geben. Nach den Osterferien soll es dann Wechselunterricht ab Jahrgangsstufe 7 und Präsenzunterricht in konstanten Lerngruppen für die Grundschulen geben.

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HYDESK in der SAATKORN HR Startup Serie

Saatkorn
05. März, 07:24 Uhr

HYDESK heißt das Startup, welches ich heute im Rahmen der SAATKORN STARTUP Serie vorstelle. Ich habe dazu mit Co-Founder Finian Carey gesprochen. Auf geht’s: SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor. Nachdem wir selbst mehrere Jahre als freischaffende Berater unterwegs waren, dabei oft an unbequemen Schreibtischen saßen und ebenso viele Stunden zu Hause am Esstisch...

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Neue Studie: WeiterbildungsSzene Deutschland 2021. Die Di...

HRnetworx
05. März, 11:11 Uhr

Bonn – Das Leben mit der aktuellen Krise hat Online-Trainings und Remote-Coachings zu einem beispiellosen Schub verholfen. Die Konzeption von Seminaren ist eine andere geworden, die Arbeitsweise von Beratern und Coachs hat sich radikal verändert. Und: Die Weiterbildungsbranche wird zukünftig noch weiblicher geprägt sein. Das sind nur einige der Erkenntnisse aus der von Jürgen Graf...

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Headhunter: Wie Personaler auf Sie aufmerksam werden

Manager Magazin
05. März, 13:23 Uhr

Eine künstliche Intelligenz durchforstet Jobnetzwerke wie LinkedIn oder Xing – und analysiert, wer für Headhunter interessant sein könnte. Sie wollen der KI als Kandidat auffallen? So geht es.

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Donnerstag, 04. Mär
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