Mittwoch, 23. Jan 2019

Leadership Insiders
23. Januar, 21:00 Uhr

Feedback ist ein Alleskönner. Selbstwertgefühl, Lernprozesse, Motivation, Wachstum, Leistung, alles kann hiervon berührt werden. Und die Führungspraxis weiß mehrheitlich auch darum, denn sonst ließen sich die zahlreichen Feedbackinstrumente und Regularien dazu kaum erklären. Führungskräfte sind in der Umsetzung besonders gefordert. Das ist die eine Seite. Die andere zeigt eine erhebliche...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. Januar, 06:34 Uhr

Stellenangebot: Fullstack Recruiter* mit Active-Sourcing-Leidenschaft in Biberach Heute habe ich mal wieder ein interessantes Stellenangebot für Sie. Also zumindest, wenn Recruiting genau Ihr Ding ist. Als „Full Stack Recruiter“ bei Boehringer Ingelheim in Biberach dürfen Sie sich von Active Sourcing über SEO-optimierte Stellenanzeigen bis hin zu Fachbereichsberatung, Interviewführung und...

Capital.de - Karriere
23. Januar, 09:00 Uhr

Firmen lassen sich heute einiges einfallen, wenn es um zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt geht. Fünf innovative Beispiele Dienstwagen? Firmenhandy? Eine Gehaltserhöhung? Alles nicht schlecht, aber auch nicht gerade innovativ. Und längst kein Anreiz mehr für viele Mitarbeiter. Dabei sind gewisse Extras, die Unternehmen zusätzlich zum Lohn spendieren, die Aushängeschilder attraktiver...

Haufe: Personal
23. Januar, 01:45 Uhr

Wenn Lernen anhand von Datenanalysen motivierender, effektiver und individueller gestaltet werden kann, dann ist das eine gute Sache. Wenn jedoch sogar die Gedanken der Lernenden überwacht und kontrolliert werden, sind wir im Überwachungsmodus angekommen. Nicht alles, was möglich ist, sollte auch möglich sein, meint unsere Kolumnistin Gudrun Porath.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema...

Expertenforum Arbeitsrecht
23. Januar, 07:09 Uhr

Das Thema Wie wir mit fortschreitender Digitalisierung unsere Arbeitszeit gestalten, wird derzeit kontrovers diskutiert. Das Weißbuch Arbeiten 4.0 lässt schon länger erahnen, dass das Thema „Arbeitszeit“ einen zentralen Punkt der Digitalisierungsdebatte bildet. Der mit der Digitalisierung fortschreitende Wandel zwingt Unternehmen zu neuen Arbeitszeitmodellen – die „Experimentierräume“ zum...

Capital.de - Karriere
23. Januar, 06:47 Uhr

Es klingt so schön basisdemokratisch, geht aber gern nach hinten los. Flache Hierarchien gehören zu den Versprechungen der modernen Arbeitswelt. Größter Störfaktor ist leider der Mensch Angestellte sind weisungsgebunden. Der Arbeitgeber bestimmt weitgehend Inhalt, Ort und Zeit ihrer Tätigkeit. Immer mehr moderne Unternehmer erinnert das zu stark an Zeiten unmündiger Untertanen. Sie setzen auch...

Karriere.at Blog
23. Januar, 11:45 Uhr

Mitarbeiterbefragungen sind das Mittel der ersten Wahl, wenn man ehrliches Feedback über die aktuelle Stimmung im Team einholen möchte. Doch häufig enden die guten Absichten in einem einzigen Desaster: verhärtete Fronten, Missverständnisse und Bürgerkriegs-ähnliche Zustände im Büro sind die Folge. Wir zeigen, welche Fehler bei der Mitarbeiterbefragung gemacht werden können und wie man sie...

hrpraxis.ch
23. Januar, 08:30 Uhr

Grosse Schweizer Unternehmen, darunter die SBB, die Post, die Mobiliar und Swisscom, haben die «Work Smart Initiative» ins Leben gerufen. Ziel ist, die flexiblen Arbeitsformen zu fördern.   Hier geht es zu Work Smart Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle Roland Winiger: Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle – Umfang: 270 Seiten Erschienen im PRAXIUM Verlag – Mit alle Vorlagen...

Personalpraxis24.de
23. Januar, 23:00 Uhr

Mit nun rechtskräftigem Urteil vom Juli 2018 hat das Finanzgericht Rheinland-Pfalz entschieden, dass ein Steuerpflichtiger Kosten für eine wissenschaftlich nicht anerkannte Heilmethode auch dann als sog. außergewöhnliche Belastung steuerlich geltend machen kann, wenn er dem Finanzamt zum Nachweis der Erforderlichkeit der Behandlung nur eine kurze Stellungnahme des Amtsarztes und kein...

HR Performance Online
23. Januar, 07:45 Uhr

Kein Jobkiller: Digitalisierung schafft neue Jobs Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird die Zahl der Arbeitsplätze wachsen: 54 Prozent erwarten hier positive Beschäftigungseffekte....

Haufe: Personal
23. Januar, 10:40 Uhr

Nimmt ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit auf und lässt der Arbeitgeber ihn ohne Widerspruch arbeiten, kommt damit konkludent ein Arbeitsvertrag zustande. Dieser ist auch wirksam, wenn dabei ein tarifliches Schriftformgebot nicht eingehalten wurde, entschied das LAG Schleswig-Holstein.Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Arbeitsverhältnis'...

Crosswater Job Guide
23. Januar, 06:20 Uhr

Aktuelle viasto Studie zu den Folgen von missglückten Vorstellungsgesprächen: Mehr als ein Drittel der Kandidaten sagt von sich aus während der Interviewphase ab Mehr als ein Drittel der Kandidaten (36%), die von Unternehmen bereits zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, sagten die angebotene Stelle noch während des Auswahlprozesses selbst ab. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen...

Personalpraxis24.de
23. Januar, 23:00 Uhr

Der Ruhestand und die damit verbundene Rente sind vor allem für viele Frauen ein Buch mit sieben Siegeln. Einer Umfrage des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon zufolge glaubten nur 58,4 Prozent von ihnen zu wissen, wie viel Geld sie im Alter brauchen. Bei den Männern waren es 73,1 Prozent. Auch fühlen sich Frauen finanziell sehr viel schlechter vorbereitet auf ihren Lebensabend.

Saatkorn
23. Januar, 07:13 Uhr

Influencermarketing im Azubimarketing – das ist eine spannende Kombination. Und sinnvoll auch, da gerade die jüngere Zielgruppe ja extrem mit dem Thema Influencermarketing vertraut ist. Ein Unternehmen, welches dieses Konzept stark umsetzt, ist die Deutsche Bank. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Verena Köhler, Spezialistin für Einstiegs- und Nachwuchsprogramme im Schülermarketing der Deutschen...

Haufe: Personal
23. Januar, 00:45 Uhr

Zum Jahreswechsel 2023/2024 haben es viele Frauen in die oberste Führungsebene geschafft: Der Frauenanteil in Vorständen ist so hoch wie nie zuvor. Männer dominieren jedoch weiterhin und die Entwicklung verliert an Schwung. Aktuelle Zahlen zum Frauenanteil in Vorständen und Aufsichtsräten zeigen Analysen von DIW, EY und Fidar.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum...

HR Performance Online
23. Januar, 07:45 Uhr

Warum sich im Januar besonders viele Menschen beruflich neu orientieren – und welche Kenntnisse jetzt gefragt sind Wie eine aktuelle LinkedIn Auswertung deutlich macht, ist zu Jahresbeginn besonders viel Bewegung im Arbeitsmarkt. So zeigen die Zahlen, dass im Januar zweimal so viele berufliche Wechsel zu verzeichnen waren, wie durchschnittlich in jedem anderen Monat. Darüber hinaus hat LinkedIn...

Crosswater Job Guide
23. Januar, 05:56 Uhr

Der Hamburger HR-Spezialist rexx systems ist auf Roadshow und stellt Interessierten bei der Tour innerhalb Deutschlands, Österreich und der Schweiz die hochmoderne rexx systems Software-Lösung im Bereich HR-Management vor. Lernen Sie die Personalsoftware der nächsten Generation kennen – persönlich an insgesamt sieben Standorten in der DACH Region. Als Anbieter von Software-Lösungen in den...

Haufe: Personal
23. Januar, 00:30 Uhr

Welche lohnsteuerlichen Folgen hat die Übertragung einer Pensionsverpflichtung auf einen Pensionsfonds, wenn der Beschäftigte dadurch einen eigenen Anspruch gegen den Pensionsfonds erwirbt? Wie das Finanzgericht Köln entschieden hat, liegt dann Arbeitslohn vor.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...Mehr zum Thema 'Pensionsfonds'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. Januar, 08:12 Uhr

Die offene Videoüberwachung von Verkaufsräumen ist alltägliche Praxis. Arbeitnehmer geraten dabei zwangsläufig in den Fokus. In manchen Fällen werden auf diese Weise Straftaten aufgezeichnet, aufgedeckt und sanktioniert, die Arbeitnehmer zu Lasten ihres Arbeitgebers verüben. Die Verwertung dieser Aufzeichnungen in einem Kündigungsschutzverfahren wird zunehmend kritisch betrachtet – nicht...

HRweb
23. Januar, 07:00 Uhr

Ob wir es wollen oder nicht: Unsere Welt wird globaler, die Gesellschaft kulturell vielfältiger, Unternehmen internationaler und Führungskräfte hoffentlich interkulturell kompetenter. Dennoch kommen im internationalen Kontext immer wieder Missverständnisse vor als Zeichen von Mangel an „kultureller Intelligenz“. In Momenten der Unaufmerksamkeit, Überlastung, Müdigkeit, Unwissenheit oder...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Januar, 10:37 Uhr

Nach dem Motto “Bloß nicht anecken” verschenken viele Verkäufer bares Geld. Ein Verkäufer muss nicht lieb und nett sein! Eine klare Gesprächsstruktur, verbindliches Auftreten und eine ehrliche Kommunikation bringen mehr. Nämlich Umsatz. Positivere Selbsteinschätzung notwendig Wer hat nicht schon einmal einen aufdringlichen Verkäufer erlebt, der sein Gegenüber einfach zutextet? Einen, der nervte...

HRweb
23. Januar, 08:48 Uhr

Wir unterstützen Führungskräfte und Topexpertinnen bei Führungsthemen und Change Vorhaben. Dabei setzen wir auf praxisorientierten Input, Reflesionsinitiativen und umsetzungsrelevantes Probehandeln.   JUST me! Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte Wir unterstützen nachhaltig die Veränderung persönlicher Einsichten bezogen auf Verhalten und Werte- haltungen new!...

Crosswater Job Guide
23. Januar, 14:23 Uhr

Abstimmung durch die Online-Community bis zum 22. Februar 2019 möglich XING Ideenlabor stellt überzeugendste Konzepte für den NWA19 vor Preisverleihung im Rahmen der New Work Experience 2019 in der Hamburger Elbphilharmonie Bereits zum sechsten Mal vergibt XING, das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, den New Work Award (NWA) – die Auszeichnung für innovative Ideen, … New...

Crosswater Job Guide
23. Januar, 06:08 Uhr

39 Prozent lassen Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten Knapp jedes zweite Unternehmen erwartet steigenden Homeoffice-Anteil Bitkom: Heimarbeit erfordert klare Regeln Auf dem Sofa, im Gartenstuhl oder in der Bahn: Homeoffice ist bei vielen Unternehmen Standard. Vier von zehn Arbeitgebern (39 Prozent) geben ihren Mitarbeiter die Freiheit, auch abseits der klassischen Büroräume arbeiten. Das...

Haufe: Recht
23. Januar, 11:49 Uhr

Ein Falschparker klagte auf Ersatz seines Schadens, der ihm durch das Wegschieben seines Fahrzeugs aus einer von ihm zugeparkten Hofeinfahrt entstanden war. Er parkte dort im absoluten Halteverbot. Ein an der Zufahrt zu seiner Garage gehinderter Fahrer schob das Fahrzeug zur Seite. Der Falschparker scheiterte mit seiner Klage, denn das Gericht sah das Verschieben des Autos vom Selbsthilferecht...

HRweb
23. Januar, 06:00 Uhr

Was wird sich 2019 in der Job-Branche ändern? Das hat die Job-Plattform willhaben unter die Lupe genommen und gibt hier einen Einblick in die neuesten Trends. Wien, 22. Jänner 2019. „Recruitment Marketing, Employer Branding oder die Candidate Experience“, sind für Markus Zink, Head of Jobs und Karriere bei willhaben, die wichtigsten Schlagworte für den HR-Bereich im Jahr 2019. „Denn...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
23. Januar, 13:52 Uhr

München/Freiburg, 23. Januar 2019 ---- Die radikalen Veränderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern auch vom Business ein neues Recruiting Mindset. Ein Buch von Frank Rechsteiner zeigt, wie sich die Fachbereiche verstärkt in die Personalbeschaffung einbringen müssen, um den Anforderungen von Digitalisierung, Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewachsen zu sein. Im...

Crosswater Job Guide
23. Januar, 15:12 Uhr

Die OECD hat heute aktuelle Daten zu Sozialausgaben vorgelegt. In Deutschland und Österreich lag der Anteil öffentlicher Sozialausgaben am BIP mit 25,1 Prozent bzw. 26,6 Prozent deutlich über dem OECD-Durchschnitt von 20,1 Prozent. In beiden Ländern ist seit 1990 die Sozialausgabenquote ungefähr so schnell gestiegen wie im OECD-Durchschnitt. Im internationalen Vergleich sind die öffentlichen...

Personal-Wissen.de
23. Januar, 03:38 Uhr

Ab 1. Januar 2019 gelten für berufliche Auslandsreisen in manche Länder angepasste Spesensätze für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten. Die entsprechenden Pauschalbeträge hat das Bundesministerium für Finanzen veröffentlicht. Sie finden bei beruflich und betrieblich bedingten Geschäftsreisen im Ausland Anwendung. Bis zur Höhe dieser Pauschbeträge kann der Arbeitgeber...

Haufe: Recht
23. Januar, 14:25 Uhr

Konkurrenten können ein Wettbewerber-Verhalten abmahnen und dabei verschiedene Aspekte kritisieren. Bestätigen die Gerichte nur einen Teil davon, stellt sich die Frage, wer in welcher Höhe die Abmahnkosten trägt. Der BGH zeigt auf, wie diese Entscheidung zu treffen ist.Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr zum Thema 'UWG'...

Haufe: Recht
23. Januar, 05:15 Uhr

Ab Mitte 2019 sollen Studenten und Schüler deutlich mehr BAföG bekommen können. Der Bund will für eine entsprechende Reform bis 2022 mehr als 1,8 Milliarden Euro ausgeben. Zudem soll mit der geplanten BAföG-Reform die Zahl der Empfänger steigen.Mehr zum Thema 'Ausbildungsförderung'...Mehr zum Thema 'BAföG'...

HRM-Podcast
23. Januar, 17:01 Uhr

HRnetworx
23. Januar, 13:48 Uhr

Die  neueste Neuerscheinung im Verlag managerSeminare ist das Verlagsprogramm für das 1. Halbjahr 2019. Es ist in neuer Gestaltung erschienen - inzwischen ein eigenes Buch mit 80 Seiten. Darin werden alle bei managerSeminare erhältlichen Titel für Trainer, Berater, Coachs, und Mediatoren und Führungskräfte vorgestellt, ob als Buch, digitales Trainingskonzept, digitale Microtraining-Bausteine...