Montag, 07. Jan 2019

Leipziger HRM Blog
07. Januar, 22:32 Uhr

Im Jahr 2018 ist viel passiert. Zuletzt am 18. Dezember 2018 sogar das Experiment einer Weihnachtsausgabe des HR Innovation Days (hier ein kleiner Rückblick).Christmas Special des #HRInnoDay18Hier hat mich die Frage eines Teilnehmenden etwas aufgeschreckt, der mich mit sehr ernster Miene gefragt hat, warum es dieses Event überhaupt gibt. Mit diesem Rückblick will ich versuchen, auf diese...

HR Trend Institute
07. Januar, 06:00 Uhr

Internal communications is changing slowly. We still see many newsletters and magazines with the usual content (Interview with the CEO, Our office in Dubai, We ran for charity in Zurich and The secret hobby of ….). These newsletters and magazines hardly ever excite employees. Employees want to be heard, employees want to be taken serious and employees appreciate quick and honest...

Haufe: Personal
07. Januar, 01:00 Uhr

Spezialisierte Veranstaltungen rund um die Themen Recruiting, Employer Branding und Gesundheit oder zu Zukunftsthemen wie New Work und Agilität werden immer stärker nachgefragt. Dieser Trend wird sich in diesem Jahr fortsetzen. Ein Überblick über die wichtigsten HR-Events 2019.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
07. Januar, 15:22 Uhr

Erstmals beträgt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der börsennotierten Unternehmen in Deutschland über 30 Prozent. Doch ein richtiger Grund zum Feiern ist das aber noch nicht. Denn das Wachstum geht nur sehr langsam voran und auch nur in bestimmten Bereichen. Das zeigt eine erste vorläuge Auswertung des neuesten Women-on-Board-Index  des Vereins Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR). Demnach...

Karriere.at Blog
07. Januar, 14:53 Uhr

Die Feiertage sind zwar vorbei, die biologische Uhr hat davon aber noch nichts gemerkt: Wenn Kindergarten, Schule und Arbeit plötzlich wieder Pünktlichkeit verlangen, ist der Stress mit Kindern am Morgen vorprogrammiert. Gastautorin Heike Frenner erzählt aus ihrem Alltag als Zweifach-Mama und gibt Tipps für den stressfreieren Start in den Tag. Mini-Jetlag. So bezeichne ich das, […] Der Beitrag...

CA Controller Akademie
07. Januar, 08:46 Uhr

… sind laut einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Deloitte die beiden wichtigsten Risikofaktoren in der Planung bei den CFOs. Deutschland befindet sich im neunten Jahr eines langen Aufschwungs, der vielfältigen internationalen Risiken getrotzt hat. Ohne den kurzzeitigen Einbruch 2009 wäre es sogar das fünfzehnte Jahr. Allerdings wächst die Gefahr einer Trendwende. Die aktuelle...

Haufe: Personal
07. Januar, 00:00 Uhr

Nach dem Erreichen des Rentenalters dürfen Arbeitsverträge von Arbeitnehmern, die diese Altersgrenze bereits erreicht haben, rechtmäßig befristet werden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Falle eines Berufsschullehrers entschieden. Mehr zum Thema 'Befristetes Arbeitsverhältnis'...Mehr zum Thema 'Regelaltersgrenze'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

HR Performance Online
07. Januar, 07:30 Uhr

Zwei Drittel (65 Prozent) der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer empfinden heute mehr Stress bei der Arbeit als noch vor fünf Jahren. Ein Viertel (26 Prozent) sieht den Stress als deutlich höher an. Überraschend: Nicht zu viel Arbeit wird als wichtigster Stressfaktor angegeben. Das sagen nur 12 Prozent. Mit großem Abstand haben 35 Prozent ihren Chef als wichtigsten Grund für subjektiv...

Capital.de - Karriere
07. Januar, 06:00 Uhr

Personalpraxis24.de
07. Januar, 23:00 Uhr

Saubere Leistung: Der Konsumgüterhersteller Henkel ist in puncto Geschlechtervielfalt der stärkste der 30 DAX-Konzerne. Das ist das Ergebnis einer Studie der Beratung Boston Consulting Group (BCG) und der TU München. Im Wettbewerb der 100 größten börsennotierten Unternehmen stehen nur noch die Aareal Bank, der Mobilfunkanbieter Telefónica und der Finanzdienstleister Grenke vor ihm.

Personalpraxis24.de
07. Januar, 07:02 Uhr

Neues Jahr, neues Gesetz: Mit der Brückenteilzeit räumt die Bundesregierung Arbeitnehmern ein Recht auf Rückkehr in Vollzeit nach einer begrenzten Phase der Teilzeit ein. Damit liegt sie auf Wellenlänge vieler Fach- und Führungskräfte, wie die Beratung Robert Half berichtet: So können sich einer Umfrage zufolge 40 Prozent der Personalverantwortlichen eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen.

Arbeitsrecht. Weltweit.
07. Januar, 08:30 Uhr

arbeits-abc.de
07. Januar, 07:30 Uhr

Mehr Gehalt – wer träumt davon nicht? Doch wie heißt es so schön: „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Den meisten Berufseinsteigern ist deshalb durchaus bewusst, dass sie zu Beginn ihrer Karriere erst einmal mit einem eher mäßigen Einstiegsgehalt rechnen müssen. Doch dann geht es ja bis zur Rente ohnehin steil aufwärts, oder? Leider nicht! Eine neue [...]

CONTROLLING-Portal News
07. Januar, 09:58 Uhr

Hochschulabsolventen können durchschnittlich mit einem Einstiegsgehalt von 44.310 Euro im Jahr rechnen. Das meldet das Karriereportal Stepstone.de in seinem Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019. Damit stieg das Gehaltsniveau für Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss in Jahresfrist um knapp zwei Prozent. 2017 hatte Stepstone noch ein Durchschnittsjahresgehalt von 43.500 Euro ermittelt. ...

CONTROLLING-Portal News
07. Januar, 15:06 Uhr

Marketing, Vertrieb, Personal, Logistik, Controller/in und Ingenieur/in: Das waren 2018 laut Anbieterangaben die beliebtesten Suchbegriffe auf dem Jobportal StepStone. Die Liste der meistgesuchten Städte führen Hamburg, Berlin und München an, bei den beliebtesten Arbeitgebern konnte Bosch seinen Spitzenplatz aus dem Vorjahr behaupten. Das teilt der Betreiber zum Jahresanfang 2019 mit. ...

Capital.de - Karriere
07. Januar, 10:37 Uhr

HRweb
07. Januar, 07:00 Uhr

Das neue Jahr hat vor kurzem gestartet. Wie jedes Jahr bringt der Jahreswechsel Wünsche, Vorsätze und Hoffnungen mit sich. Und viele werden scheitern. Viele sind vielleicht schon in der ersten Woche des neuen Jahres gescheitert. Aber warum ist es eigentlich so schwer sich an die eigenen Vorsätze zu halten? Vor einem Jahr habe ich den Artikel „Neujahrsvorsätze für Unternehmen“ geschrieben. Heute...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 10:00 Uhr

A recent report by D2L has revealed a major gender gap when it comes to workplace learning. I recently discussed the findings with D2L’s COO and the former SVP at Yahoo and Intuit, Cheryl Ainoa. HR Daily Advisor: Your survey shows that women have less access to online learning platforms by 18 points. Can you help us understand why that might be? Cheryl: In most cases, this discrepancy is...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 10:00 Uhr

Smartphones have changed the employment landscape. Nonexempt employees can communicate via text or e-mail any time of the day or night and may be expected to do so. My habit in the evenings is to check my work e-mail, even if only to get a sense of what the next morning may bring. If a response is needed immediately or I’m going to be out of pocket the following morning, I’ll respond that...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 21:13 Uhr

While federal employers wait out the impasse that has sent many of their employees home and others to work without pay, private-sector employers shouldn’t think they’re immune to the impact of the partial federal government shutdown. CatLane / iStock / Getty Images Plus When funding for many federal departments ran out December 22, many agencies and services dealing with employment came to a...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 10:00 Uhr

While company culture is becoming part of a bigger conversation within organizations, the challenge is that knowing what makes a company culture great and actually implementing a winning company culture are two different things. Here are the four core strategies we’ve implemented as we are building a sustainable culture that drives performance. Ildo Frazao / iStock / Getty Images...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 10:00 Uhr

Creating work/life balance for employees, enhancing worker morale, and attracting a talented workforce are just a few reasons why the majority of employers across the country are creating and utilizing flexible work arrangements in their organization. According to Flexible Work Arrangements, a survey report from the International Foundation of Employee Benefit Plans, 94% of employers said that...

HR Hero - Human Resources News
07. Januar, 10:00 Uhr

Thousands of employees that didn’t want to take their workplace problems to HR have turned to technology to air their grievances, like that provided by the anonymous social network Blind. Blind is an app-based platform that lets employees from the same company anonymously connect with co-workers to discuss problems at their workplace without fear of retribution. However, Tech Crunch is...

HR Examiner
07. Januar, 12:30 Uhr

kununu Blog
07. Januar, 07:40 Uhr

HRweb
07. Januar, 06:00 Uhr

Das Sage DPW HR-Expertentreff ist speziell auf Personaler zugeschnitten. Erhalten Sie praktische Tipps und Erfahrungsberichte, damit Sie optimal auf die GPLA-Prüfung vorbereitet sind. Event: HR-Expertentreff: Achtung Abrechnungsprüfung Ort &...

Haufe: Recht
07. Januar, 11:40 Uhr

Der Personalmangel in der Justiz sorgt nicht nur dafür, dass Bürgern jahrelang nicht zu ihrem Recht verholfen wird. Er hat auch massive Sicherheitsprobleme zur Folge. Das zeigt eine Freilassung wegen überlanger Verfahrensdauer. Ein wegen Mordes Verurteilter hatte Revision eingelegt. Die inzwischen seit 1 Jahr und 9 Monaten andauernde U-Haft befand das OLG Brandenburg als deutlich zu lang. Er...

Personal-Wissen.de
07. Januar, 09:31 Uhr

Ein Sprichwort sagt, dass die Arbeit das halbe Leben ist. Schaut man sich unsere schnelllebige Zeit genauer an, dann ist festzuhalten, dass dies für einen Großteil der Gesellschaft absolut zutrifft. Denn die meisten Menschen verbringen mehr als die Hälfte ihres Lebens in der Arbeit. Viele von ihnen nehmen diese ebenfalls mit nach Hause – sie definieren sich gar durch diese. Dabei ist es nicht...

Crosswater Job Guide
07. Januar, 02:53 Uhr

Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt? Werden agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Business Model Canvas in deutschen Personalabteilungen wirklich angewendet? Finden sich agile Kompetenzen, Arbeitsformen und Führungskonzepte in dem Bereich, der so entscheidend die Befähigung der eigenen Belegschaft und Organisation im Hinblick auf Agilität vorantreiben kann? Kienbaum und...

Crosswater Job Guide
07. Januar, 16:10 Uhr

KI im Bewerbungsprozess, Netzwerke statt Hierarchien, Freiheit als neue Währung im Kampf um Talente – die Personalarbeit 2019 navigiert zwischen den Möglichkeiten digitaler Technologien und verschärftem Fachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund hat das Präsidium des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) zum Jahreswechsel die wichtigsten HR-Trends zusammengestellt, die das Personalwesen im...

JANZZ.technology
07. Januar, 11:16 Uhr

Crosswater Job Guide
07. Januar, 17:20 Uhr

Die beliebtesten Suchbegriffe auf StepStone.de waren 2018 „Marketing“, „Vertrieb“ und „Personal“, gefolgt von „Logistik“, „Controller/in“ und „Ingenieur/in“. Während der Begriff „IT“ nicht mehr in den Top Five vertreten ist, ist die Zahl der Anfragen mit Stichwörtern wie z.B. „SAP“, „Java“ oder „Data Scientist“ stark angestiegen. Das zeigt, dass IT-Fachkräfte ihre Suche mittlerweile...

Havard Business Manager
07. Januar, 07:36 Uhr

Crosswater Job Guide
07. Januar, 05:25 Uhr

Von Dr. Annina Hering, Economist bei Indeed Wenn jemand “(java OR spring) AND (senior -junior -werkstudent)” in die Suchmaske von Indeed eingibt, dann ist klar: Hier ist ein Softwareentwickler oder eine Softwareentwicklerin auf Jobsuche. Während es den meisten Jobinteressenten logisch erscheint, einfach nach einer Berufsbezeichnung zu suchen, sieht das bei Softwareentwicklern anders aus. Sie...

Haufe: Recht
07. Januar, 05:15 Uhr

Im Jahr 2018 hat das BMF einige Schreiben veröffentlicht, die erhebliche praktische Auswirkungen haben und von uns besprochen wurden. Wir zeigen Ihnen, welche dieser Beiträge in unserem Portal am häufigsten aufgerufen wurden.Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerbesteuerung'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. Januar, 08:07 Uhr

Im Dezember meldet die Bundesagentur für Arbeit knapp 2,21 Millionen Arbeitslose. Das gesamte Ausmaß der Menschen ohne Arbeit bildet die offizielle Zahl jedoch nicht ab. Denn rund 931.000 De-facto-Arbeitslose sind nicht in der Arbeitslosen-, sondern in der separaten Unterbeschäftigungsstatistik enthalten. Im Dezember 2018 gab es offiziell 2,21 Millionen Arbeitslose. Das sind rund 23.000...

HRnetworx
07. Januar, 11:22 Uhr

„Den etablierten Banken fehle eine Vision für die langfristige Entwicklung. Dazu kommt, dass viele Stellen im Bankensektor durch Technologie ersetzt werden.“ (Quelle) Ja! Deswegen gehen die Guten fort und suchen Sinn und Bestätigung an anderer Stelle. Es ist allerdings nicht symptomatisch für die Bankbranche. Anderen Branchen wird es ähnlich gehen. Versicherungen sind hier z.B. noch die...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. Januar, 10:05 Uhr

Über 2,2 Millionen Arbeitslose gab es im Oktober 2018. Doch mit rund 6,59 Millionen lebten nahezu dreimal so viele Menschen in Deutschland von Arbeitslosengeld oder Hartz-IV-Leistungen, darunter knapp zwei Millionen Kinder und Jugendliche. Denn nur ein Teil derer, die staatliche Unterstützung benötigen, gilt auch als arbeitslos im Sinne der Statistik. Im Oktober (teilweise aktuellste...

Crosswater Job Guide
07. Januar, 08:22 Uhr

Goaldies versteht sich als agilen Akteur, der den Berliner Startup-Markt kontinuierlich beobachtet und bewertet. Die Plattform hat das Ziel potenzielle Bewerber und Startups mit guten Erfolgsaussichten zusammen zu bringen. Jungen Unternehmen soll die Auswahl qualifizierter Kandidaten erleichtert werden. Auf der anderen Seite richtet es sich an alle Bewerber, die Lust auf einen Job in einem … ...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. Januar, 12:47 Uhr

Im Oktober (teilweise aktuellste verfügbare Werte durch Wartezeiten in der Statistik) gab es über 2,2 Millionen Arbeitslose gemäß der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA). Gleichzeitig lebten aber über 6,59 Millionen Menschen von Arbeitslosengeld und/oder Hartz-IV-Leistungen. Knapp 725.000 Menschen bezogen Arbeitslosengeld und knapp 5,94 Millionen Menschen lebten in einem...

Crosswater Job Guide
07. Januar, 05:08 Uhr

Rund 33,5 Milliarden Euro wurden im Jahr 2016 laut des Instituts der Deutschen Wirtschaft für Entwicklung und Weiterbildung in Deutschland ausgegeben, je Mitarbeiter waren es 1.067 Euro (Seyda & Placke, 2017). Allerdings profitieren nicht (mehr) alle Beteiligten: Eine BMAS-Studie zeigt, dass Investitionen – trotz zunehmender Verbreitung von Entwicklungsmaßnahmen – insbesondere bei solchen...

Crosswater Job Guide
07. Januar, 02:41 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Nahezu jedes Unterhaltungsgenre hat ein symbolträchtiges Festivalformat. Legendär sind Musik-Festivals wie Woodstock, Wacken Open Air, die Bayreuther Festspiele oder Lollapalooza, ein amerikanisches Musik-Festival mit Alternative Rockbands, Mode und Kunst, das im Grant Park von Chicago stattfindet.   Auch im Recruiting zeigen sich Tendenzen, das...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. Januar, 12:45 Uhr

Im Dezember 2018 gab es offiziell knapp 2,21 Millionen Arbeitslose. Nicht in der offiziellen Arbeitslosenzahl enthalten sind allerdings rund 931.000 ebenfalls faktisch Arbeitslose. Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Darstellung O-Ton Arbeitsmarkt.

Karrierebibel
07. Januar, 13:00 Uhr

Karrierebibel
07. Januar, 16:30 Uhr

Karrierebibel
07. Januar, 11:00 Uhr

Karrierebibel
07. Januar, 09:00 Uhr

Karrierebibel
07. Januar, 07:00 Uhr