Leadership Insiders
23. Mai, 20:48 Uhr

Organisationen sind als Kristallisationspunkt der Leistungsgesellschaft dem Leistungsprinzip verpflichtet. Diesem Prinzip wird durch Prozesse der Leistungsbewertung entsprochen. Die Leistungsbewertung ihrerseits tritt in Organisationen mit dem Anspruch auf Objektivität auf, um als legitim zu gelten. Erst dadurch werden das Verfahren wie die damit verbundenen Folgen als gerecht erlebt....

HR Performance Online
23. Mai, 09:00 Uhr

Die DSGVO ist derzeit in aller Munde. viasto hat mehr als 1.000 Menschen dazu befragt, wie wichtig ihnen der Schutz ihrer Daten im Karriereumfeld ist. Ein Ergebnis: 86 Prozent ist Datenschutz rund um ihre Jobsuche und den Bewerbungsprozess wichtiger als während anderer Aktivitäten im Internet. Misstrauen herrscht vor allem gegenüber ausländischen Arbeitgebern und HR-Dienstleistern. Bewerber...

Fraunhofer IAO Blog
23. Mai, 07:18 Uhr

Wissenschafts­jahr 2018: »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahres 2018. Dabei geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Seit 15. Mai ist die MS Wissenschaft auf Tour: Das Ausstellungsschiff präsentiert anlässlich des Wissenschaftsjahrs 2018 zahlreiche Exponate,...

hrpraxis.ch
23. Mai, 06:29 Uhr

Das neue Datenschutzverordnung der EU (GDPR) ist nun europaweit in Kraft. Was Sie beachten und wissen müssen, verrät kurz, klar und kompakt dieser Beitrag.   Hier geht es zum Beitrag   Das Buch zum Thema Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht auf aktuellem Stand Joerg Roth: Erschienen im PRAXIUM-Verlag, Zürich Mit CD-ROM und allen Vorlagen und Musterverträgen – Umfang: 302 Seiten –...

Capital.de - Karriere
23. Mai, 07:00 Uhr

Karriere.at Blog
23. Mai, 08:59 Uhr

Ein Bewerbungsgespräch ist nur so gut wie seine Fragen – und die können manchmal richtig unangenehm sein. Diese 5 Fragen hört kein Bewerber im Jobinterview gerne: Haben Sie eigentlich Familie? Das Interesse an den persönlichen Lebensumständen eines Bewerbers mag teilweise berechtigt sein, mit direkten Fragen nach Lebenspartnern oder Kindern machen sich Recruiter allerdings keine Freunde....

Capital.de - Karriere
23. Mai, 06:00 Uhr

CA Controller Akademie
23. Mai, 06:32 Uhr

Die Digitalisierung steht für eine immer engere und vielfältige Vernetzung von Menschen, Systemen und Geräten. In den Kommunikationsprozessen zwischen ihnen entstehen Daten in einer Menge, Geschwindigkeit und Vielfalt, wie wir sie bislang nicht kannten. Diese Datenvielfalt (neudeutsch: Big Data), kontrollieren und wirtschaftlich nutzen zu können, beschäftigt seit einigen Jahren Unternehmen in...

arbeits-abc.de
23. Mai, 06:15 Uhr

Stille ist im Leben vieler Menschen heutzutage zu einem seltenen Zustand geworden. Im Großraumbüro klingeln die Telefone, am Abend schreien die Kinder und am Wochenende schallt die Musik laut in der Bar. Selbst in den eigenen vier Wänden herrscht dank der Straße vor dem Haus oder dem Fernseher im Wohnzimmer so gut wie nie Ruhe. [...]

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. Mai, 08:00 Uhr

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
23. Mai, 11:02 Uhr

Auch in wirtschaftlich prosperierenden Phasen investieren kleine und mittlere Unternehmen (KMU) weniger und unregelmäßiger als Großunternehmen. Dennoch leidet ihr wirtschaftlicher Erfolg nicht darunter – im Gegenteil.

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
23. Mai, 11:02 Uhr

23.05.2018 Ein offizieller Forschungsauftrag war ursächlich dafür, dass Prof. Dr. Friederike Welter (IfM Bonn/Universität Siegen) das Forschungsfeld "Die Entwicklung von Unternehmertum unter verschiedenen Rahmenbedingungen" für sich entdeckte.

Personalpraxis24.de
23. Mai, 07:31 Uhr

Fachkräftemangel - damit haben auch Start-ups zu kämpfen. Wie eine Bitkom-Umfrage unter 302 Jungunternehmen zeigt, haben 56 Prozent von ihnen bereits eine Stelle nicht besetzen können, weil sich keine geeigneten Kandidaten finden ließen. Helfen könnte die Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem außereuropäischen Ausland, doch ist der bürokratische Aufwand für Start-ups kaum zu stemmen.

Haufe: Personal
23. Mai, 07:39 Uhr

Beschäftigte äußern Bedenken, dass aktuelle Weiterbildungsangebote sie nicht ausreichend auf die digitalisierte Produktion vorbereiten. Weiterbildungsanbieter sollten sich gegenseitig austauschen, um ihre Kunden dabei unterstützen zu können.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

arbeits-abc.de
23. Mai, 06:00 Uhr

Viele Bewerber sind bei ihrer Jobsuche nur wenig kreativ. Sie suchen nach Stellenausschreibungen, senden ihre Unterlagen ein und warten auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch – meistens vergeblich. Was sie dabei vergessen ist, dass es noch zahlreiche weitere, einfallsreichere und vor allem erfolgversprechendere Varianten der Jobsuche gibt. Wie also könnte Ihre Strategie aussehen, um sich...

HRweb
23. Mai, 06:00 Uhr

Die Future of Work (organisiert von LSZ Consulting) zählt zu meinen Fix-Terminen. Anfang Mai flatterte eine Pressemeldung herein: LSZ wird vom Kommunal-Verlag gekauft. Ich bin überrascht und bitte Elmar Rodler (Organisator der Future of Work, Foto rechts) zum Interview über Hintergründe, Auwirkungen auf die Future of Work und seine Rolle in der neuen Umgebung. Weshalb kaufte Kommunalverlag LSZ...

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Seit Jahren bemühen sich Business Schools, mehr Frauen für das MBA-Studium zu gewinnen. Schließlich gilt das Managementstudium als Garant für höhere Gehälter - dies scheint bei Frauen allerdings nicht unbedingt gegeben zu sein.Mehr zum Thema 'MBA'...

kununu Blog
23. Mai, 12:10 Uhr

Haufe: Personal
23. Mai, 06:54 Uhr

Auch Profis in der Entgeltabrechnung stehen manchmal vor einem Mitarbeiter und können ihm einen komplexen Sachverhalt nicht erklären. Personalberater Robert Knemeyer spürt diese Praxisthemen auf und erläutert die kniffligsten Fragen dazu. Heute: die richtige Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung.Mehr zum Thema 'Entgeltfortzahlung'...Mehr zum Thema 'Krankheit'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr...

Führung auf den Punkt gebracht! Podcast über Un...
23. Mai, 04:03 Uhr

Haufe: Personal
23. Mai, 11:30 Uhr

Donald Trump`s Leitspruch "America first" gilt offenbar auch für immer mehr US-Unternehmen. Denn die rekrutieren immer weniger internationale MBA-Absolventen. Während das Einstellungsniveau von Absolventen insgesamt stark bleibt, sinkt die Rekrutierung von internationalen Absolventen bereits im zweiten Jahr.Mehr zum Thema 'MBA'...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
23. Mai, 07:15 Uhr

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
23. Mai, 09:55 Uhr

Haufe: Personal
23. Mai, 11:18 Uhr

Auch in diesem Jahr ist das IMD in Lausanne die Business School mit den weltweit besten offenen Managementkursen. Bei dem Ranking der Financial Times wurden diesmal 80 Schulen gelistet. Beste deutsche Schule ist die ESMT.Mehr zum Thema 'MBA'...

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Der Graduate Management Admission Test (GMAT), bisher bei mehr als 6.000 Business Schools der Standardtest bei der Zulassung von MBA-Studenten, hat seine Alleinstellung verloren.Mehr zum Thema 'MBA'...

Haufe: Personal
23. Mai, 11:23 Uhr

Der Wettbewerb um einen MBA-Studienplatz an einer renommierten Business School ist groß. Nun haben Wissenschaftler der Cornell University herausgefunden, dass eine persönliche Empfehlung des Bewerbers aus seinem Netzwerk dessen Chancen auf ein Interview und eine Zulassung zum MBA-Studium erhöht.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...

German Personell
23. Mai, 08:45 Uhr

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Mehr als ein Viertel der Teilnehmer (26,1 Prozent) an Advanced Management Programmen, wie sie Business Schools für Senior Manager anbieten, haben bereits einen MBA-Abschluss. Bei den General-Management-Programmen sind es 21,5 Prozent. Das zeigt eine Analyse der Financial Times.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Haufe: Personal
23. Mai, 11:24 Uhr

Nachdem die durchschnittliche Zahl der MBA-Bewerber von 2009 bis 2014 rückläufig war, zeichnet sich eine Wende ab. Das zeigt eine Umfrage der Association of MBAs (AMBA) bei 223 Business Schools weltweit.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Bewerber'...

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Auch in diesem Jahr kann die Harvard Business School ihren Spitzenplatz im MBA-Ranking von U.S. News behaupten. Sie muss ihn diesmal aber mit der Chicago Booth School of Business teilen.Mehr zum Thema 'MBA'...

HR Examiner
23. Mai, 16:00 Uhr

HRweb
23. Mai, 07:10 Uhr

Energie tanken als mentale Gesundheitsvorsorge Ich helfe, wenn Ihre Energieressourcen knapp werden, wieder resilient und motiviert durchs Leben zu gehen. Über mich People in focus e.U. wurde von mir 2009 als One Woman Show gegründet. Meine 30 jährige nationale und internationale Erfahrung in der Hotellerie haben eine volle Schatzkiste an Erfahrungen und Werkzeugen hinterlassen, die ich an die...

HR Hero - Human Resources News
23. Mai, 09:00 Uhr

Apparently, I’m an X-ennial. Source: monkeybusinessimages / iStock / Getty Born right on the edge of the ’80s and just missing solid membership in either of two key generational groups—Generation X and the Millennials—I was an ’80s kid (Saturday morning cartoons!) and a ’90s kid (I love the Internet!) As a result, I feel unique kinship to and empathy for the needs, complaints, and concerns of...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 13:55 Uhr

viasto-Studie: Bewerber nehmen Datenschutz-Thema im Bewerbungsprozess ernst und misstrauen vor allem ausländischen Arbeitgebern und HR-Dienstleistern Das Thema Datenschutz ist den Deutschen im Online-Bewerbungsprozess noch wichtiger als in anderen Bereichen der Internetnutzung. Das ist das Ergebnis einer Studie des führenden Video-Recruiting Anbieters viasto. In Zusammenarbeit mit dem...

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Das amerikanische Aspen Institut hat 20 außergewöhnliche Kurse an Business Schools prämiert, die künftige Manager inspirieren und darauf vorbereiten, wichtige aktuelle Probleme anzugehen.Mehr zum Thema 'MBA'...

Haufe: Recht
23. Mai, 04:15 Uhr

Laut Verwaltungsgerichtsordnung ist es möglich, Beamte auf Lebenszeit mit der Befähigung zum Richteramt auch mal als Richter auf Zeit für mindestens zwei Jahre einzusetzen. In dieser Zeit ruht ihr Beamtenverhältnis. Laut dem Bundesverfassungsgericht ist das verfassungsgemäß.Mehr zum Thema 'Richter'...Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Bundesverfassungsgericht'...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 05:58 Uhr

TalentHero launcht erste universelle Schnittstelle für die automatische Übertragung mobiler Bewerbungen in Bewerbermanagement Systeme   Mobile Bewerbung vs. Bewerbungsformular: Ein Kampf David gegen Goliath? Ausbildungssuchende und Unternehmen finden immer schwerer zusammen. Das liegt vor allem auch daran, dass Bewerber und Unternehmen unterschiedliche Anforderungen an Bewerbungsprozesse haben,...

HR Hero - Human Resources News
23. Mai, 09:12 Uhr

A new survey by National Business Group on Health (NBGH) and Fidelity Investments has found that employers are expanding their well-being programs beyond physical health and are boosting financial incentives for workers who promote healthy lifestyles.     cacaroot / iStock / Getty Images Plus The 9th annual “Health and Well-Being Survey” indicates that financial incentives continue to play a...

HR Hero - Human Resources News
23. Mai, 09:00 Uhr

The value of mentoring to mentees, mentors, and organizations in general has been well established. But what happens when mentors offer poor advice? Source: AntonioGuillem / iStock / Getty One shocking yet real-world example: Sheryl Sandberg’s mentors once told her not to take the job as an executive at Google and not to take the job as Facebook COO—the very roles that have made her famous and...

HR Hero - Human Resources News
23. Mai, 09:00 Uhr

At the recent WorldatWork’s 2018 Total Rewards Conference Pearl Meyer announced three comprehensive surveys aimed at helping HR professionals understand current trends in compensation and hiring. Each of these periodic reports, updated for 2018, includes detailed information that cannot readily be obtained from other data sources. Source: lovelyday12 / iStock / Getty “What makes these surveys...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 05:00 Uhr

Junior und Senior sind häufig verwendete Begriffe, um den erforderlichen Erfahrungsgrad in Projektausschreibungen zu spezifizieren. Doch was sich hinter den Bezeichnungen verbirgt, ist nicht einheitlich festgelegt. GULP, ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance, hat daher Freelancer nach ihren eigenen Erfahrungen mit der Kategorisierung von Junior und...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 12:56 Uhr

Der Newsletter von Crosswater Job Guide, der wöchentlich an über 10.000 Abonnenten verschickt wurde, wechselt mit Inkrafttreten der neuen DSGVO-Richtlinien zu Google News. Mit dem Wechsel zu Google News können motivierte Bewerber und engagierte Recruiter oder Personaler nun besser, schneller und Themen-relevanter informiert werden. Bewerber und Recruiter können sich bei Google News entweder...

HRweb
23. Mai, 05:55 Uhr

  Zertifikatslehrgang: Zertifikationslehrgang Agile Führung Ziele realisieren im Angesicht der Veränderung   Datum: Start 19sep2018 5 Module über 6 Monate   Ort: Wien   Kosten: € 2.800 netto € 2.240 netto – Early Bird   Veranstalter: MDI Management Development   Anmeldung: AnmeldungsLink oder contact@mdi-training.com  ...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 05:48 Uhr

Ein Gastbeitrag von Dr. Philipp K. Seegers Der im Jahr 1999 gestartete Bologna-Prozess ist wiederkehrend im Fokus der öffentlichen Debatte. Erklärtes Ziel der teilnehmenden Staaten war und ist es fortan, in Europa ein verständliches und vergleichbares Hochschulsystem zu schaffen, um unter anderem die studentische Mobilität in Form von Auslandsaufenthalten zu stärken. Dieses Bestreben hatte zur...

Demographie Blog - Generation Silberhaar
23. Mai, 20:23 Uhr

Crosswater Job Guide
23. Mai, 05:29 Uhr

Dehmel: „Diese Interpretation der Rechtslage kommt zur Unzeit“  Bitkom veröffentlicht Stellungnahme zum Verhältnis Telemediengesetz/DS-GVO   Die Konferenz der unabhängigen Datenschutzbehörden des Bundes und der Länder (DSK) hat jüngst das Verhältnis der neuen Datenschutz-Grundverordnung zum bestehenden Telemediengesetz (TMG) bewertet. Nach Auffassung der Datenschutzkonferenz würde die ab 25....

Haufe: Recht
23. Mai, 11:20 Uhr

Mehr als die RVG-Vergütung gibt es vom unterlegenen Gegner für die Gewinnerseite bei der Erstattung der Rechtsanwaltskosten nicht. Auch die Versicherungsprämie für eine bei hohen Streitwerten sinnvolle Anschlussversicherung für Streitwerte bis 30 Mio. Euro muss von der unterlegenen Partei nicht getragen werden. Das hat kürzlich der BGH entschieden.Mehr zum Thema 'Anwaltshonorar'...Mehr zum...

Textkernel Blog
23. Mai, 15:02 Uhr

Arbeit und Arbeitsrecht
23. Mai, 09:12 Uhr

HRweb
23. Mai, 05:50 Uhr

Seminar: Resilienz Wie manage ich meine persönlichen Energieressourcen     Datum: 10+11nov2018, ganztags Ort: Magdas Hotel Wien Kosten: € 625 excl. MwSt Veranstalter: people in focus e.U. www.peopleinfocus.at Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters „Besondere Situationen erfordern...

Parisax
23. Mai, 13:03 Uhr