HRfilter.de

Dienstag, 22. Mai 2018

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Austausch von Mitarbe...

Expertenforum Arbeitsrecht
22. Mai, 06:20 Uhr

Das Thema In der Praxis verwendet die Wirtschaft häufig Matrix-Strukturen als Organisationsmodell, um die personelle Zusammenarbeit in Unternehmensgruppen und Konzernen kohärent und effizient zu gestalten. Um diese Strukturen in effektiver Weise zu nutzen, ist in aller Regel der Austausch von personenbezogenen Daten zwischen einzelnen Gesellschaften des Konzerns erforderlich. Hieraus ergibt...

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Erfolgreiche Premiere der Konferenz Employer Brand Experi...

HR Performance Online
22. Mai, 11:00 Uhr

Wie lässt sich eine nachhaltige, authentische Arbeitgebermarke etablieren? Darüber diskutierten am 15. und 16. Mai rund 100 Teilnehmer aus Wirtschaft und Wissenschaft in einem über 30-stündigen Programm. Konfetti-Kanone, Bier aus der hauseigenen Brauerei und viel Liebe zum Detail – die EB-X brach bewusst mit dem üblichen Konferenz-Muster. In den Hamburger Schanzenhöfen (Altes Mädchen) feierten...

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Winterkorn und das Erfolgs-Aus bei VW

Capital.de - Karriere
22. Mai, 14:36 Uhr

VW scheint die Affäre um Ex-Chef Winterkorn gut zu verkraften: Absatz und Aktienkurs stimmen. Doch Lars Vollmer ist überzeugt, dass der Autobauer auf längere Sicht aus der Erfolgsspur gerät – wegen Winterkorn Eine vermeintliche Lüge, eine US-Anklage, eine Strafanzeige aus dem Bundestag – Martin Winterkorn hat derzeit wenig zu lachen, während er auf Akteneinsicht für […] Der Beitrag Winterkorn...

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Arbeitgeber mit Anziehungskraft: Respekt schlägt Gehalt

Crosswater Job Guide
22. Mai, 09:40 Uhr

Arbeitnehmer wollen Wertschätzung und kompetente Führungskräfte Jobsicherheit ist für viele wichtiger als Gehalt Frauen setzen auf Teamzusammenhalt, Männer wollen Aufstiegschancen „Softe“ Faktoren formen die Arbeitgebermarke Mitarbeiter wollen individuell unterstützt werden Fachkräftemangel, der digitale Wandel und Millennials, die sich die Jobs mittlerweile aussuchen können: Unternehmen...

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8 Tricks, um den Arbeitsweg produktiver zu nutzen

Capital.de - Karriere
22. Mai, 07:11 Uhr

Schon wieder hat die Bahn Verspätung. Dabei verschwenden Sie doch sowieso schon so viel Zeit beim Pendeln zur Arbeit. Ärgern Sie sich nicht. Mit diesen acht Tricks nutzen Sie den Weg zur Arbeit besser Jeden Morgen das Gleiche: Ihre Bahn hat Verspätung. Und wenn Sie mit dem Auto unterwegs sind, dann gibt es schon wieder […] Der Beitrag 8 Tricks, um den Arbeitsweg produktiver zu nutzen erschien...

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Interviewfragen zum Cultural Fit, die Sie kennen sollten

hrpraxis.ch
22. Mai, 07:24 Uhr

Interviewfragen zum Cultural Fit werden viel zu selten angewandt und die Passung zum Unternehmen zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit, sich beidseitig schnell einstellende Frustrationen, belastende Teamkonflikte und hoher...

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Probezeit gilt auch für Arbeitgeber: Das wünschen sich Jo...

Karriere.at Blog
22. Mai, 08:32 Uhr

Der richtige Kandidat für den Job ist gefunden, sagt zu und unterschreibt seinen Arbeitsvertrag. Zeit zum Aufatmen? Noch lange nicht! Eine Studie zeigt, dass auch Arbeitgeber es erst durch eine Probezeit schaffen müssen. „Niemand wusste Bescheid. Ich meldete mich pünktlich zum 1. Arbeitstag bei der Dame an der Rezeption, aber diese wusste nichts von mir. […] Der Beitrag Probezeit gilt auch für...

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Jammernde Mitarbeiter: So bändigen Chefs die Beschwerdeflut

arbeits-abc.de
22. Mai, 09:30 Uhr

Immer dasselbe Gejammer! Fast jeden Tag kommen deine Mitarbeiter mit denselben Beschwerden auf dich zu. Als Führungskraft geht das bei dir mittlerweile zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus. Ist doch ohnehin alles nur „Mimimi“, oder? Wir sagen dir, wie du das ewige Mitarbeiter Lamento stoppst und warum es wertvoller ist, als du [...]

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„Unsere Software checkt Bewerbungen im Sekundentakt“ – Pr...

kununu Blog
22. Mai, 06:35 Uhr

Personaler checken Bewerbungen oft in nur 5 Minuten. Bewerbermanagementsysteme sind sogar noch schneller. Warum das aber noch lange kein Grund ist, um in Panik zu verfallen und welche Vorteile Bewerber durch Online-Tools haben, erfährst du hier. The post „Unsere Software checkt Bewerbungen im Sekundentakt“ – Prescreen-Gründer im Interview appeared first on kununu Insights.

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Jobs auf Facebook – Praxistest: Was kann die neue Social ...

Persoblogger
22. Mai, 04:13 Uhr

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Datenschutz : Private Handynummer von Arbeitnehmern darf ...

Haufe: Personal
22. Mai, 01:00 Uhr

Ein Arbeitgeber hatte Mitarbeiter abgemahnt, weil sie ihre Handynummer - für Notfälle - nicht preisgeben wollten. Das war nicht rechtmäßig, entschied das LAG Thüringen. Arbeitgeber hätten kein generelles Recht auf Kenntnis der privaten Handynummer ihrer Arbeitnehmer. Grenzen setzt hier der Datenschutz.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...

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Mehr als jeder Zweite findet sein Gehalt nicht angemessen

Personalpraxis24.de
22. Mai, 07:47 Uhr

Sind die Deutschen mit ihrem Gehalt zufrieden? Das berufliche Netzwerk Xing fragte unter rund 12 000 Mitgliedern nach. Danach empfindet gut jeder Zweite sein Einkommen als zu niedrig. Gleichzeitig ist es für die meisten Normalität geworden, Überstunden zu leisten. Dazu trägt auch die zunehmende Flexibilität der Arbeit bei.

Vergleich und Anleitung: Was ist besser für Sie – IFTTT N...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
22. Mai, 10:00 Uhr

DSGVO: E-Mail Newsletter Abonnenten Einwilligungen einholen ist Pflicht Wahrscheinlich haben es mittlerweile alle mitbekommen, dass diesen Freitag, 25. Mai 2018, die Datenschutz Grundverordnung (kurz: DSGVO; engl: GDPR) endgültig in Kraft tritt. Ich habe diese Gelegenheit unter anderem dazu genutzt, mein Onlineangebot aufzuräumen und meine Online- und Inbound-Marketing Strategien zu...

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Umfrage: 20.000 Euro für Compliance

Haufe: Personal
22. Mai, 10:58 Uhr

Wie gehen Unternehmen mit dem Thema Compliance um? Auf welche Maßnahmen setzen sie? Welches Budget steht ihnen zur Verfügung? Und wie wirksam sind die Maßnahmen? Eine Umfrage unter 337 Personal- und Compliance-Entscheidern wirft ein Schlaglicht auf den Status Quo in deutschen Unternehmen.Mehr zum Thema 'Compliance'...

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Veranstaltung: Studie: Wie wirken variable Vergütungssyst...

Haufe: Personal
22. Mai, 22:45 Uhr

Wie wirkt sich variable Vergütung auf die Arbeitsqualität aus? Dieser Frage sind Forscher auf den Grund gegangen. Die Ergebnisse des aktuellen Forschungsmonitors unter dem Titel "Variable Vergütungssysteme" werden am 20. Juni im Fraport-Forum vorgestellt.Mehr zum Thema 'Variable Vergütung'...

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Professionalisierung von HR durch mehr evidenzbasiertes M...

Crosswater Job Guide
22. Mai, 09:18 Uhr

Von Peter M. Wald Professionalisierung von HR durch mehr evidenzbasiertes Management und weniger Schlangenöl – Gespräch mit Philipp Schuch Der diesjährige HR Innovation Day kommt mit Riesenschritten näher. Der Tradition gemäß bitte ich die Workshop-Hosts einige Fragen zu ihren Workshops beantworten. Heute führe ich ein Interview mit Philipp Schuch, der einen Workshop unter der Überschrift … ...

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Geldwerter Vorteil: Übernahme von Versicherungs- oder Kam...

Haufe: Personal
22. Mai, 13:00 Uhr

Übernimmt der Arbeitgeber für angestellte Rechtsanwälte Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung oder zur Rechtsanwaltskammer handelt es sich um Arbeitslohn. Der Arbeitgeber handelt nach Ansicht des Finanzgerichts Münster nicht im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse.Mehr zum Thema 'Arbeitslohn'...Mehr zum Thema 'Versicherungsbeitrag'...

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Kann die DSGVO Big Brother Google verhindern?

Crosswater Job Guide
22. Mai, 07:05 Uhr

Big Brother is watching digitizing you Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Während kurz vor dem Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) die digitalen Operateure des Internet wie Lemminge hintereinander her rennen um ja keine noch so irrsinnige Vorschrift der DSGVO zu ignorieren, tauchen auch wieder Konzepte auf die nahelegen, dass man eigentlich Big Brother auf die … Kann die...

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Reform des Teilzeitrechts: Kommt es doch, das echte Rückk...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Mai, 07:30 Uhr

Möglicherweise ja, wenn auch in „verkappter“ Form. Denn während sich die politische Debatte und der bereits laufende Gesetzgebungsprozess in der öffentlichen Wahrnehmung auf die sog. „Brückenteilzeit“ – also ein Recht auf befristete Teilzeit – beschränken, soll auch der bisherige § 9 TzBfG (Verlängerung der Arbeitszeit) abgeändert werden. Dessen geplante Neufassung könnte in vielen Fällen...

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EXKLUSIV: Alles zur Ehe von UNIVERSUM & STEPSTONE

Saatkorn
22. Mai, 11:40 Uhr

Wo die Liebe hinfällt Universum & StepStone gibt es ab sofort unter einem Dach. Gerade ist der Kauf von Universum durch Stepstone bekannt geworden. Was die beiden Parteien sich davon versprechen, erläutern Universum CEO Petter Nylander (oben links) und Stepstone Geschäftsführer Dr. Sebastian Dettmers (oben rechts) im exklusiven saatkorn. Interview. Auf geht’s (aus naheliegenden Gründen...

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HRIntelligencer v2.19

HR Examiner
22. Mai, 11:23 Uhr

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Corporate Culture demoliert Employer Branding: Deutsche B...

Crosswater Job Guide
22. Mai, 16:57 Uhr

Die Hiobsbotschaften über die Deutsche Bank kommen schon seit Jahren nur noch in homöopathischen Häppchen – so sind sie leichter verdaulich, können leichter vergessen werden und man muss sie nicht immer in einen größeren Zusammenhang stellen. Rechtsklagen in den USA, Risiken im Investmentbanking, Kostensenkungsprogramme, Vorstandsfluktuation: Die Themen sind vielfältig, komplex und ziemlich...

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Deutschland bei einheimischen und europäischen Arbeitnehm...

Crosswater Job Guide
22. Mai, 14:49 Uhr

75 % der deutschen Arbeitnehmer können sich nicht vorstellen, im Ausland zu arbeiten Für 34 % der Beschäftigten ist die enge Bindung zu Familie und Freunden ein Hindernis für den Wohnortwechsel, 20 % hält die Sprachbarriere von einem Umzug ins Ausland ab 23 % der europäischen Beschäftigten geben an, am ehesten in Deutschland arbeiten zu … Deutschland bei einheimischen und europäischen...

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Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
22. Mai, 07:41 Uhr

50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen Beschäftigten würden ihre Arbeitszeit gerne um mindestens 2,5 Wochenstunden verkürzen. Überdurchschnittlich häufig wollen Beschäftigte mit höheren Bildungsabschlüssen und größerer beruflicher Autonomie weniger arbeiten. Presseinformation IAB-Kurzbericht 13/2018

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Meetings perfekt organisieren in 6 Schritten: Teambesprec...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Mai, 09:48 Uhr

Hilfe ein Meeting, stöhnt so mancher Mitarbeiter. Doch noch mehr stöhnen die Leute, die das organisieren und dafür Sorge tragen, dass etwas sinnvolles dabei herauskommt. Also lange Vorberitungszeiten und viel Stress? Mitnichten! Effiziente Meetings kann man auch ganz spontan organisieren – die Teilnehmer müssen nur ein gemeinsames Ziel haben und sehen, dass etwas dabei herauskommt. […] Passend...

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Höhere Verschwiegenheitspflicht : BGH erlaubt keine Bürog...

Haufe: Recht
22. Mai, 09:45 Uhr

Eine Bürogemeinschaft zwischen einem Rechtsanwalt und einem Mediator ist nach Auffassung des BGH nicht zulässig, weil die berufsrechtlichen Regelungen für Anwälte ungleich strenger sind. Das BVerfG könnte das anders sehen.Mehr zum Thema 'Bürogemeinschaft'...Mehr zum Thema 'Verschwiegenheitspflicht'...Mehr zum Thema 'Berufsrecht'...

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Mehrfachversicherung: Schaden zweimal bei verschiedenen V...

Haufe: Recht
22. Mai, 14:00 Uhr

Die doppelte Schadenssumme durch zwei Hausratsversicherungen kassieren – dieses Geschäftsmodell eines abgewandelten Versicherungsschutzes verfolgte ein Versicherungsnehmer. Er hatte zwei verschiedene Schäden jeweils zweifach bei unterschiedlichen Versicherungen angezeigt. Beim zweiten Mal flog er damit auf und verlor seinen Versicherungsschutz ganz.Mehr zum Thema 'Versicherung'...Mehr zum Thema...

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Internet am Arbeitsplatz: Sinnvolle Nutzungsregeln für Mi...

Personal-Wissen.de
22. Mai, 17:22 Uhr

In der modernen Arbeitswelt ist es nicht mehr zeitgemäß, das Internet oder gängige Websites wie Facebook, Instagram & Co. für Mitarbeiter zu sperren. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Leipzig unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach alternativen Lösungen, um den Beschäftigten einen sorgsamen Umgang mit Social Media und sensiblen Unternehmensdaten nahezulegen. Internetnutzung sinnvoll...

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Die Antwort auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierun...

Manager Magazin
22. Mai, 13:32 Uhr

Künstliche Intelligenz manager magazin RSS - Künstliche Intelligenz Alle Artikel und Hintergründe 22.05.2018 Die Antwort auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierung Wie wir künftig lernen müssen Ein Gastkommentar von Simone Ashoff 2.620 Zur Großbildansicht DPA Gegenhalten: Tischtennisprofi Dimitrij Ovtcharov spielt bei der Hannover Messe gegen...

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Bundesfreiwilligendienst: Jeder dritte "Bufdi" bricht den...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
22. Mai, 03:50 Uhr

Rund 307.000 Menschen haben seit Einführung des Bundesfreiwilligendienstes daran teilgenommen - die Abbruchquote liegt einem Bericht zufolge bei 32 Prozent. Eine Linken-Politikerin fordert, die Qualität des Dienstes zu prüfen.

207

Beamte: Kein Schadensersatz für Lehrerin wegen unterblieb...

Haufe: Recht
22. Mai, 12:30 Uhr

Eine Lehrerin, die die Wechselprüfung II für das Lehramt an Realschulen plus bestanden hatte, erhält keinen Schadensersatz wegen unterbliebener zeitnaher Beförderung. Das hat das VG Koblenz entschieden.Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Beförderung'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

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Personalverantwortliche vergeben in Kundenbefragung Bestn...

HRnetworx
22. Mai, 13:16 Uhr

60 Unternehmen befragte cut-e, führender Anbieter für Online-Assessments in der Personalauswahl und -entwicklung, in einer Kundenzufriedenheitsanalyse. Das Ergebnis: cut-e kann sich erneut auf eine sehr hohe Zufriedenheit seiner Kunden stützen. Im Urteil der Nutzer der HR-Produkte ist cut-e ein kooperatives, sympathisches, verlässliches und innovatives Unternehmen sowie zugleich...

Montag, 21. Mai
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Mittwoch, 23. Mai
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