HRfilter.de

Donnerstag, 17. Mai 2018

Mobile first & Cloud only - 100% digitale HR

HR Performance Online
17. Mai, 06:30 Uhr

Die Digitalisierung als Werkzeug für effizienteres und transparenteres Arbeiten zu nutzen, ist gerade in der HR-Abteilung, in der komplexe Prozesse abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fordern, enorm wichtig. Es muss das volle Potenzial der Digitalisierung ausgenutzt werden um HR-Prozesse zukünftig 100% digital zu gestalten. Das heißt, Prozesse sollen zukünftig ohne physisches Eingreifen...

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Hochmotiviert, gebildet und kreativ: Ist die Zukunft weib...

HR Performance Online
17. Mai, 09:00 Uhr

Der Weltfrauentag ist noch frisch in der Erinnerung. Einmal mehr haben Frauen und Männer weltweit die Fahne für Gleichberechtigung, Frauenrechte und Empowerment hochgehalten. Ein Blick in die deutsche Wirtschaft wirkt dagegen eher ernüchternd - dabei lohnt sich die Investition in weibliche Talente auf allen Ebenen. Die Frauenquote in den Vorständen der Dax30-Unternehmen liegt bei...

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IT Freiberufler bei Unternehmen beliebt

HR Performance Online
17. Mai, 12:00 Uhr

Die Arbeitgeber haben im Jahr 2017 häufiger freie IT-Experten eingesetzt als im Vorjahr. 78,5 Prozent der Befragten gaben an, in den vergangenen zwölf Monaten auf externe Kräfte zurückgegriffen zu haben. Im Vergleich zur Vorjahresstudie bedeutet dies einen Anstieg um neun Prozentpunkte. 19 Prozent der Firmen verzichteten hingegen auf IT-Freelancer. Das sind unter anderem die Ergebnisse der...

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3 Prinzipien für erfolgreiche Führungskräfte

Capital.de - Karriere
17. Mai, 07:58 Uhr

Bloß kein Feigling sein, denn gute Führungskräfte zeigen Haltung. Das unterscheidet sie von Angsthasen und Ja-Sagern – Probleme werden mutig angesprochen. Nicole Pathé über Erfolgsprinzipien für mutige Managerinnen und Manager „Wie zufrieden sind Sie mit unserer Zusammenarbeit? Da wir uns schon lange kennen, würde ich mich über ein ehrliches Feedback freuen.“ Mit diesen Worten beendet […] Der...

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Arbeitsklima und Teamgeist – starke und verkannte Motivat...

hrpraxis.ch
17. Mai, 07:31 Uhr

Ein kommunikationsförderndes Arbeitsklima, das „Wir-Gefühl“ fördernde Events und Freiräume sind Rahmenbedingungen und ein Umfeld, die Arbeitsklima und Teamgeist in besonderem Masse fördern und stärken. Und auch leistungsfödernd sind. Die Tatsache, dass man als Mitarbeiter einen wesentlichen Teil seines Lebens in einer nicht beeinflussbaren „Schicksalsgemeinschaft“ verbringt, zeigt alleine...

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Die Welt als Büro: Arbeiten von unterwegs

Karriere.at Blog
17. Mai, 09:21 Uhr

Kennt ihr das auch? Phasen im Arbeitsleben, wo man sich in regelmäßigen Abständen denkt: Wenn ich jetzt nur eine kleine Auszeit nehmen könnte, wär alles besser. Einfach nur raus aus dem Büro und irgendwohin fahren, weit weg… Wir haben mit zwei Menschen gesprochen, die genau das gemacht haben und bald beschlossen: Wir arbeiten von unterwegs – […] Der Beitrag Die Welt als Büro: Arbeiten von...

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Der Digitalisierungs-Shift: Was passieren würde, wenn wir...

Svenja Hofert Karriereblog
17. Mai, 09:19 Uhr

Brauchen wir im Zuge der Digitalisierung einen Shift des Denkens oder vielmehr des Fühlens? Die Antwort geben Sie allein. Jetzt. Hier. Heute. Die neue Arbeitswelt ist schön. Menschen sehen sich als Subjekte, die Hand in Hand mit der künstlichen Intelligenz in und an einer besseren Welt arbeiten. Menschen schätzen Roboter, aber noch mehr ihre neuen [...] Der Beitrag Der Digitalisierungs-Shift:...

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Rolle vs. Authentizität: Wie viel Ehrlichkeit verträgt de...

arbeits-abc.de
17. Mai, 07:30 Uhr

Spielen wir nicht alle (manchmal) eine Rolle? Stellen uns als stärker, selbstbewusster oder reicher dar als wir sind? Heutzutage trifft man immer seltener auf wirklich authentische Menschen. Im Privatleben und erst recht im Job. Denn Authentizität würde ja bedeuten zu Schwächen zu stehen oder Emotionen zuzulassen. Während die einen Experten empfehlen, bei der Arbeit eine [...] Der Beitrag Rolle...

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Die Employer Brand als Schwarzwälder Kirschtorte: Rezepte...

Crosswater Job Guide
17. Mai, 06:34 Uhr

Von Helge Weinberg Ein Bild erklärt mehr als tausend Worte – auch bei dem sperrigen Thema „Employer Branding“ funktioniert dieser Ansatz. Auf der Employer Brand Experience (EB-X) am 15. und 16. Mai in Hamburg wurde ein kalorienreiches Erklärungsmodell vorgestellt, das Branding-Laien auf Anhieb verstehen dürften: die Schwarzwälder Kirschtorte. Sie hat viele Zutaten, wie das Branding auch, und … ...

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Interview mit Dietmar Welslau: "Die Zukunft braucht eine ...

Haufe: Personal
17. Mai, 01:30 Uhr

Frühjahrsputz bei der Telekom: Sie will ihre 5.500 Stellenbeschreibungen über das neue strategische Personalplanungstool Skills-up auf unter 1.000 senken. Gleichzeitig sollen neue Anforderungen durch die Digitalisierung ergänzt werden. Ein Gespräch mit dem HR-Top-Manager der Telekom Dietmar Welslau.Mehr zum Thema 'Personalplanung'...

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Branchenbezogene Jobsuche: 6 Alternativen zu Stellenbörsen

LVQ Karriere-Blog
17. Mai, 07:17 Uhr

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Mehrfachbeschäftigung: Zahl der Mehrfachbeschäftigten so ...

Haufe: Personal
17. Mai, 02:00 Uhr

Die Zahl der Menschen, die parallel mehrere Beschäftigungsverhältnisse haben, ist auf einen neuen Rekordwert von rund 3,5 Millionen gestiegen. Laut Bundesagentur für Arbeit hatten Mitte 2019 die meisten davon neben einem regulären Job noch einen Minijob. Die Formen der Mehrfachbeschäftigung sind vielfältig, ebenso wie die Gründe dafür.Mehr zum Thema 'Mehrfachbeschäftigung'...Mehr zum Thema...

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Beste Arbeitgeber Marketing & Medien in Deutschland 2023

kununu Blog
17. Mai, 06:31 Uhr

Lange Zeit galten Jobs in der Medien- & Werbebranche als Traumjobs: Kreativität, entspannte Arbeitsatmosphäre, coole Kolleg:innen und dazu noch ein gutes Gehalt. In den letzten Jahren hat der Ruf der Branche jedoch gelitten. Die Digitalisierung brachte eine Umwälzung und hat an vielen Stellen die Nachfrage dezimiert und auf der anderen Seite neue Erlösquellen geschaffen....

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Unbesetzte Arbeitsplätze schaden den Mitarbeitern

Personalpraxis24.de
17. Mai, 22:00 Uhr

Wenn wichtige Kollegen plötzlich fehlen, macht sich das nicht nur beim Unternehmensumsatz negativ bemerkbar, sondern auch bei den Beschäftigten. Nach neuesten Hochrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sind deutschlandweit bereits 1.190.000 Stellen unbesetzt.

Burnout-Prävention durch gesundes Führen und Resilienz

HRweb
17. Mai, 06:00 Uhr

Mit der Beschleunigung der Arbeitsprozesse steigt für Mitarbeiter die Belastung am Arbeitsplatz. Viele Unternehmen fordern immer mehr Leistung in immer weniger Zeit. Hält dieser Zustand länger an, kann sich bei Mitarbeitern ein Gefühl der Resignation einstellen bis hin zum Burnout. Als Folge davon beginnt bei Mitarbeitern eine negative Spirale und ein Prozess der Desidentifikation. Burnout...

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Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen

HRweb
17. Mai, 06:00 Uhr

Die DSGVO tritt mit Mai 2018 in Kraft und bringt für Unternehmen auch im personalistischen Fachgebiet einiges an Herausforderungen mit sich. Ein bisher wenig behandeltes Thema: „Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen“. Was können Unternehmen tun um ihre Befragung DSGVO-konform zu gestalten? Viel wird bereits über die Auswirkungen der DSGVO auf Personalverwaltung oder Rekrutierung neuer...

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Gerichtlicher Beendigungsvergleich und doch kein Ende?

Arbeitsrecht. Weltweit.
17. Mai, 07:30 Uhr

Nach arbeitgeberseitiger Kündigung des Arbeitsverhältnisses macht der Arbeitnehmer seine Bereitschaft zu einer einvernehmlichen Lösung nicht selten davon abhängig, dass das Arbeitsverhältnis erst zu einem deutlich späteren als dem Kündigungstermin beendet wird. Haben sich die Parteien schließlich geeinigt, wird häufig eine gerichtliche Vergleichsprotokollierung im schriftlichen Verfahrenswege...

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Mit Golf & Tsar zum perfekten MICE-Event: Das Falkenstein...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. Mai, 15:37 Uhr

Gut zweieinhalb Stunden südlich von Wien befindet sich nicht nur die größte Golfanlage Österreichs, sondern mit dem Falkensteiner Balance Resort auch ein hervorragendes 5-Sterne MICE-Hotel, in dem bereits Unternehmen wie BMW, REWE, Samsung, DELL, Microsoft und diverse Bundesliega-Vereine zu Gast waren. …

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Where People and Tech Collide

HR Examiner
17. Mai, 11:30 Uhr

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7 Schritte zur optimalen Problem-Lösung - 1/2: Starten mi...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. Mai, 09:14 Uhr

Für manche Büroarbeiter scheint der Berufsalltag aus nichts anderem zu bestehen: Aus der Lösung von Problemen. Das wichtigste dabei: Einfach mal irgendwo anfangen. Das gelingt am besten mit einer Checkliste wie ein CIA-Agent. …

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Das war die Agile HR Conference 2018

HR Pioneers
17. Mai, 17:28 Uhr

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Recruiting Optimierung – 10 Beispiele für kleine Schritte...

Rekrutierungserfolg
17. Mai, 05:10 Uhr

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Leinen los für Kita-Kinder: Phantasiereise durch die Sinn...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
17. Mai, 11:28 Uhr

Mehr Chancengleichheit für Kinder zu schaffen bedeutet, an vielen Stellschrauben zu drehen. „Eine Grundvoraussetzung für bessere Bildung ist, alle Kinder in der Kita rechtzeitig auf die Herausforderungen in der Schule vorzubereiten.“, bekräftigt die Ergotherapeutin Julia Bauschke, DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten e. V), die das Programm „Piratenreise“ mitentwickelt hat. Dieses nimmt...

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Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte a...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
17. Mai, 06:05 Uhr

Schon in wenigen Jahren wird das Erwerbspersonenpotenzial aus demografischen Gründen sinken. Es gibt zwar eine Reihe von Stellschrauben, um dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Die Potenziale, die sich damit künftig noch heben lassen, sind allerdings in den meisten Fällen recht begrenzt. So wird die bislang starke Zuwanderung aus anderen EU-Staaten schon in naher Zukunft massiv zurückgehen....

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Wo beginnt (man mit) Agilität – oder: “Kann HR agil?”

ZUKUNFTheute
17. Mai, 14:46 Uhr

Agilität ist vordringlich ein IT Thema, so klingt es noch immer aus einigen Unternehmen. Entsprechend werden noch immer vornehmlich da agile Prozesse und Strukturen ausprobiert und eingeführt, wo Software entsteht. Einge Unternehmen gehen einen Schritt weiter und lassen die Bereiche mit direktem Kundenkontakt agil “werden”. Dann wird dort über agile Haltung und Verhalten diskutiert, es […]

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Handelsregister: Keine Eintragung eines Ungeborenen als G...

Haufe: Recht
17. Mai, 09:21 Uhr

Die Übertragung eines Kommanditanteils an einen Ungeborenen kann nicht vor der Geburt in das Handelsregister eingetragen werden.Mehr zum Thema 'Handelsregister'...Mehr zum Thema 'Rechtsfähigkeit'...Mehr zum Thema 'Kommanditgesellschaft'...

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Mieterhöhung: Anpassung der Miete nach Indexänderung kann...

Haufe: Recht
17. Mai, 04:15 Uhr

Kann eine Mietvertragspartei bei einer bestimmten Indexänderung eine Neufestsetzung der Miete verlangen, unterliegt die Änderung der Miete dem Schriftformerfordernis. Bei einem einseitigen Änderungsrecht oder einer Anpassungsautomatik bedarf die Änderung der Miete der Schriftform hingegen nicht.Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

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Erwerberhaftung: Keine Firmenfortführung bei markenähnlic...

Haufe: Recht
17. Mai, 14:12 Uhr

Wer ein erworbenes Handelsgeschäft unter der bisherigen Firma fortführt, haftet nach § 25 Abs. 1 HGB für die Geschäftsverbindlichkeiten des früheren Inhabers. Eine Firmenfortführung im Sinne von § 25 Abs. 1 HGB liegt aber nicht vor, wenn eine Handelsgesellschaft vereinbarungsgemäß den Namen einer anderen Handelsgesellschaft ähnlich einer Marke im Rechtsverkehr weiter verwendet.Mehr zum Thema...

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Unternehmenskauf: Anforderungen an AGB bei der Übertragun...

Haufe: Recht
17. Mai, 12:08 Uhr

Bei der Übertragung eines Gesellschaftsanteils gehen grundsätzlich alle im Gesellschaftsvertrag vereinbarten Rechte und Pflichten des bisherigen Gesellschafters auf den neuen Gesellschafter über, soweit nichts Abweichendes vereinbart wurde. Soweit die Übertragung auf AGB beruht, dürfen diese keine Fachbegriffe enthalten, die keine fest umrissenen Begriffe der Rechtssprache sind. Zudem müssen...

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Mittwoch, 16. Mai
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Freitag, 18. Mai
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