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Freitag, 18. Mai 2018

Fachkräftemangel ist vor allem Ideenmangel - Gespräch mit...

Beim HR Innovation Day 2018 dabei: Martin GaedtDer diesjährige HR Innovation Day rückt näher. Es ist eine gute Tradition, die Keynote-Speaker durch Interviews vorzustellen. Heute steht mir Martin Gaedt für ein Gespräch zur Verfügung. Martin Gaedt ist ein viel beachteter Buchautor („Mythos Fachkräftemangel“ und „Rock your Idea“), der mit seinen Statements und Äußerungen oftmals die „wunden...

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HR-Macher gesucht

HR Performance Online
18. Mai, 10:30 Uhr

Bis zum 30. Mai haben Unternehmen jeglicher Größe die Möglichkeit, sich mit ihren innovativen HR-Projekten um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018 zu bewerben. Zur Auswahl stehen dieses Jahr insgesamt sechs Kategorien: Recruiting, Talent Management, BGM, Leadership und HR-Organisation sowie – neu für 2018 – die Kategorie Ausbildung. Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet...

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Verringert gute Führung den Fachkräftemangel? HR-Macher d...

HR Performance Online
18. Mai, 06:30 Uhr

Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die...

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Eingestaubte Kommunikation vergrault Millennials

HR Performance Online
18. Mai, 10:00 Uhr

Digital, vernetzt und kommunikativ - gestatten, Millennial! Die Generation der zwischen 1981-1997 Geborenen macht heute den weitaus größten Anteil der Arbeitnehmer aus und bereiten ihren Chefs neben guter Leistung vor allem eins: Kopfzerbrechen. Die bange Frage lautet: Wie kann man ihren hohen Ansprüchen gerecht werden, um sie als Leistungsträger im Unternehmen zu halten? Eine aktuelle Studie...

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tisoware als Goldpartner von PCS ausgezeichnet

HR Performance Online
18. Mai, 09:00 Uhr

tisoware ist als Goldpartner von PCS auf der diesjährigen Zukunft Personal Süd in Stuttgart ausgezeichnet worden. „Damit wird die erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit zwischen PCS und tisoware dokumentiert. Wir freuen uns über diese Auszeichnung durch PCS“, so Sabine Dörr, Geschäftsführende Gesellschafterin bei tisoware. Die Partnerschaft beider Unternehmen besteht seit über 14 Jahren...

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New Work: So begeistert man auch ältere Mitarbeiter

Capital.de - Karriere
18. Mai, 10:30 Uhr

New Work? Nein, danke – meinen insbesondere ältere Kollegen häufig. Ein Wirtschaftspsychologe rät: Selbstbestimmung macht moderne Arbeitsstrukturen attraktiver Ältere Jahrgänge treten beim New-Work-Trend gern auf die Bremse. Das kann diverse Gründe haben. Digitale Arbeitsmittel sind weniger vertraut und lassen Kontrollverlustängste aufkommen. Herkömmliche Abläufe („So haben wir das schon immer...

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New Work: Millenials fordern für die Zukunft der Arbeit "...

Haufe: Personal
18. Mai, 11:02 Uhr

Unternehmen müssen den einzelnen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, wenn sie Höchstleistungen erwarten. Sie müssen mehr Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen und zur "sozialen Organisation" werden. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie zur Zukunft der Arbeit.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema...

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Die schwangere Schwangerschaftsvertretung

Expertenforum Arbeitsrecht
18. Mai, 05:50 Uhr

Wenn eine Mitarbeiterin ein Kind erwartet, wird für die Zeit, in der sie ihrer Erwerbstätigkeit nicht nachgehen kann, oft eine Vertretung eingestellt. Was aber, wenn die Schwangerschaftsvertretung selbst schwanger ist? Mit dieser durch eine Rechtsanwaltskanzlei aufgeworfene Frage musste sich das LAG Köln (Urteil vom 11.10.2012 – 6 Sa 641/12) befassen. In dem zu Grunde liegenden Fall hatte eine...

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Mensch ärgere dich! Wie dich negative Emotionen glücklich...

Karriere.at Blog
18. Mai, 09:35 Uhr

Denk positiv! Sei optimistisch! Jetzt nur nicht ärgern! Geht es um die Suche nach Glück und Glücksgefühlen, ist eine positive Grundhaltung angebracht. Nachdem es im Leben aber nicht ohne negative Emotionen geht, ist die Frage nach dem Umgang damit berechtigt. Forscher haben herausgefunden, dass negative Emotionen zum eigenen Wohlbefinden sogar beitragen können. Viele positive Emotionen […] Der...

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Flexible Arbeitszeit: Metallindustrie: Arbeitnehmer wähle...

Haufe: Personal
18. Mai, 00:00 Uhr

Der zuletzt in der Metall-und Elektroindustrie abgeschlossene Tarifvertrag legt fest: Die Beschäftigten können wählen zwischen mehr Geld oder mehr Freizeittage. Zudem sieht die Kollektivregelung eine sogenannte verkürzte Vollzeit vor. Eine erste Auswertung der Anträge zeigt nun einen eindeutigen Trend.Mehr zum Thema 'Flexible Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Tarifabschluss'...

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Recruiting-Markt im Umbruch | Employer Branding neu gedacht

HRweb
18. Mai, 07:00 Uhr

Der Recruiting-Markt ist im Umbruch. Auf welche Herausforderungen sich Personalverantwortliche in nächster Zeit einstellen müssen und warum sich Human Resources trotz digitaler Unterstützung wieder auf den zwischenmenschlichen Kontakt konzentrieren muss, erzählt Rudi Bauer (Geschäftsführer von StepStone Österreich) im Interview. Foto rechts: Rudi Bauer (Geschäftsführer, StepStone Österreich,...

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Slavische Philologie? Kann man studieren. Aber was verbir...

Recrutainment Blog
18. Mai, 10:23 Uhr

Englisch? Spanisch? Französisch? Das sprechen viele. Aber Tschechisch? Oder Bosnisch? Oder gar Kroatisch, Serbisch, Bulgarisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch? Das ist seltener, aber nicht weniger spannend. Wer sich über ein Studium einer dieser Sprachen bzw. slavischer Philologie im Allgemeinen informieren möchte, hat dazu nun die Gelegenheit: Die Virtuelle Studienorientierung des Seminars...

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Zusatzleistungen : Mehr Motivation für 76 Euro im Monat

Haufe: Personal
18. Mai, 09:41 Uhr

Betriebliche Zusatzleistungen für die Mitarbeitermotivation lassen sich die Unternehmen immer mehr kosten: Im Schnitt bekommt jeder Mitarbeiter im Monat Incentives in Höhe von 76 Euro - in Form von Prämien, Sachgeschenken oder anderen Zuwendungen. Das zeigt eine neue Studie.Mehr zum Thema 'Incentive'...

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„Höher, schneller, weiter“ – Wann Ehrgeiz zur Karrieregei...

arbeits-abc.de
18. Mai, 08:00 Uhr

Menschen, die im Job weit kommen wollen, können meist als sehr ehrgeizig bezeichnet werden. Sie sind auf ein bestimmtes Ziel fokussiert und arbeiten gewissenhaft darauf hin. Was allgemein als positive Eigenschaft verstanden wird, kann jedoch auch schnell umschwenken. Der Grat zwischen Ehrgeiz und Karrieregeilheit ist schmal und nicht jeder schafft es, auf ihm zu balancieren, [...] Der Beitrag...

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3 von 4 Unternehmen verfehlen die Frist der Datenschutz-G...

Crosswater Job Guide
18. Mai, 03:39 Uhr

Nur ein Viertel wird die Umsetzung rechtzeitig abschließen 58 Prozent erwarten dauerhaft mehr Aufwand Fast jedes zehnte Unternehmen sieht sein Geschäftsmodell gefährdet Die zweijährige Übergangsfrist für die Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist fast abgelaufen – doch nur ein Viertel (24 Prozent) der Unternehmen in Deutschland ist bis zum 25. Mai 2018 aus eigener Perspektive...

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Personalisten-Interview | HR-Director auch Mitglied in de...

HRweb
18. Mai, 06:00 Uhr

Personalisten-Interview: Mag. Elke Berger @ Metro Cash & Carry Österreich Frau Mag. Elke Berger ist Human Resources Director und Mitglied der Geschäftsführung bei Metro Cash & Carry Österreich. Eine starke Umsetzerin, die auf Ehrlichkeit setzt. Und genauso war auch das Interview … aber lesen Sie selbst … Interview-Partner: Mag. Elke Berger Position Mitglied der...

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4 Charakterfehler im Umgang mit dem Chef

Capital.de - Karriere
18. Mai, 06:00 Uhr

Nicht jeder Mitarbeiter ist für Professionalität gemacht. Lästern, schleimen, blenden und buckeln: Das sind vier dumme Verhaltensfehler gegenüber der Chefin oder dem Chef #1 Lästern Manchmal muss man sich einfach abreagieren. Lästern ist (in Maßen) gesund. Es gehört aber nicht an den Arbeitsplatz und schon gar nicht ins Gespräch mit dem Vorgesetzten. Mit konstruktiver Kritik […] Der Beitrag 4...

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Italy – benefits for employees of innovative start-ups

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. Mai, 07:30 Uhr

In Italy, innovative start-up companies enjoy many benefits, including benefits for their employees. The only companies that can take advantage of these incentives are those that are defined as innovative start-up companies according to the terms of a piece of legislation enacted in 2012, and that are therefore registered in a special section of the register of companies. Registration is only...

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Personalnachfrage im ersten Quartal 2018 wächst weiter – ...

Crosswater Job Guide
18. Mai, 03:08 Uhr

Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland ist im ersten Quartal 2018 erneut gewachsen – das ist das Ergebnis einer Analyse der Stellenmarkt-Experten von index Anzeigendaten. Demnach ist die Zahl der ausgeschriebenen Positionen im ersten Quartal 2018 gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres von ca. 1,14 Millionen auf 1,21 Millionen gestiegen. Das entspricht einem Zuwachs von … ...

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„Möchten Sie mal probeliegen?“ – Interview mit einem Best...

kununu Blog
18. Mai, 07:00 Uhr

In Marijan Martinovics Büro in Wien-Hernals steht ein Kinderfahrrad. Der 30-Jährige verdient sein Geld aber nicht mit Spielzeug, sondern mit Verstorbenen. Er ist Bestatter. Mit uns spricht Martinovic ganz locker über den Tod. Fast schon so, als würde er ihn persönlich kennen. The post „Möchten Sie mal probeliegen?“ – Interview mit einem Bestatter appeared first on kununu Insights.

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Valuesimpact.de – Erkennen Sie Ihre Teamkultur und gewinn...

Crosswater Job Guide
18. Mai, 04:07 Uhr

Der Headhunter Dr. Terhalle & Nagel wurde bereits zum dritten Mal in Folge für den renommierten Award „Headhunter of the Year“ nominiert ist. In den Jahren 2016 und 2017 wurden Dr. Terhalle & Nagel bereits mit der begehrten Trophäe ausgezeichnet (Best Newcomer, Best Candidate Experience). In diesem Jahr sind wir gleich in drei Kategorien nominiert … Valuesimpact.de – Erkennen Sie Ihre...

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HRExaminer v9.20

HR Examiner
18. Mai, 16:00 Uhr

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„Wie kriege ich einen Job bei Google, Frau Ochsendorf?“

kununu Blog
18. Mai, 07:25 Uhr

Die Google-Mutter Alphabet ist der begehrteste Arbeitgeber der Welt. Im Interview mit unserem Kooperationspartner "Gründerszene Karriere" gibt die Recruiting-Spezialistin des Konzerns Tipps, wie man einen Job bekommt. The post „Wie kriege ich einen Job bei Google, Frau Ochsendorf?“ appeared first on kununu Insights.

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Themen für das Monatsgespräch

Arbeitsrecht.org
18. Mai, 18:03 Uhr

Den Begriff „Monatsgespräch“ finden Sie in § 66 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG): Sie sollen mit Ihrem Dienstherrn mindestens einmal im Monat zu einer Besprechung zusammentreten. In dieser Besprechung haben Sie über strittige Fragen mit dem ernsten Willen zur Einigung zu verhandeln und Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu unterbreiten. ...

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HR Tech Weekly: Episode #172: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
18. Mai, 11:30 Uhr

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Pflegende ALG-II-Bezieher finden seltener einen Job

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
18. Mai, 05:53 Uhr

Arbeitslosengeld-II-Bezieher, die Angehörige pflegen, befinden sich häufig in einem Dilemma. Denn sie müssen sich nicht nur um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, sondern im Regelfall auch dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Befragungsdaten des Panels „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ geben Aufschluss darüber, inwieweit die Betroffenen diesen Spagat meistern. Den vollständigen...

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7 Schritte zur optimalen Problem-Lösung: Richtig & gut en...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Mai, 07:51 Uhr

Für manche Büroarbeiter scheint der Berufsalltag aus nichts anderem zu bestehen: Aus der Lösung von Problemen. Das wichtigste dabei: Einfach mal irgendwo anfangen. Das gelingt am besten mit einer Checkliste wie ein CIA-Agent. Schritt 1: Machen Sie sich klar, was die eigentliche Aufgabenstellung ist Tatsächlich ist es so, dass – unabhängig von der konkreten Aufgabe […] Passend dazu im...

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Private Handynummer ist für Arbeitgeber tabu

Arbeit und Arbeitsrecht
18. Mai, 09:08 Uhr

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HR-Tipp | Die 10 häufigsten Fehler bei der Auswahl & Einf...

HRweb
18. Mai, 06:20 Uhr

HR-Tipp: Whitepaper: Die 10 häufigsten Fehler bei der Auswahl & Einführung von Personalsoftware Zielgruppe: Entscheider, Personalleiter, IT-Verantwortliche Tipp-Geber: xxx Patrick Attanasio (Infoniqa) Download: ⇒ kostenfreier Download des Whitepapers Verlaufen die Auswahl und die Einführung einer Personalsoftware nach Plan, so verbessert diese Software...

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EuGH: Ausgleichsansprüche von Handelsvertretern auch bei ...

Haufe: Recht
18. Mai, 08:57 Uhr

Die Beendigung eines Handelsvertretervertrags innerhalb der Probezeit führt nicht zum Ausschluss von Ausgleichs- und / oder Schadensersatzansprüchen des Handelsvertreters gegen den Unternehmer.Mehr zum Thema 'Probezeit'...Mehr zum Thema 'Handelsvertreter'...Mehr zum Thema 'EuGH'...

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Jahresabschluss: Einsichtsrecht von Kommanditisten: Aussc...

Haufe: Recht
18. Mai, 08:19 Uhr

Jahrelang bestand Streit darüber, ob das Einsichtsrecht von Kommanditisten zur Prüfung des Jahresabschlusses beschränkt oder gar ausgeschlossen werden kann. Das OLG München entschied nun zugunsten der Möglichkeit des Ausschlusses – zumindest wenn dieser nicht ersatzlos geschehe. Eine Parallele zu den nicht abdingbaren Einsichtsrechten von GmbH-Gesellschaftern lehnte das Gericht explizit ab.Mehr...

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BFH: Krankheits- und Beerdigungskosten als außergewöhnlic...

Haufe: Recht
18. Mai, 04:15 Uhr

Die zumutbare Belastung ist auch bei Krankheitskosten verfassungsgemäß. Beerdigungskosten können nur insoweit abgezogen werden, als sie nicht aus dem Nachlass oder durch sonstige Geldleistungen gedeckt sind.Mehr zum Thema 'Außergewöhnliche Belastung'...Mehr zum Thema 'Beerdigungskosten'...Mehr zum Thema 'Krankheitskosten'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...

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#163 5 Tricks, für deine Gehaltsverhandlung, die du kenne...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
18. Mai, 00:00 Uhr

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Kommentar: Kündigen – Wiedereinsteigen – Prämie bekommen?

Parisax
18. Mai, 09:25 Uhr

Donnerstag, 17. Mai
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Samstag, 19. Mai
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