Dienstag, 08. Mai 2018

HR Performance Online
08. Mai, 11:30 Uhr

Forsa-Studie: Zwei von fünf Managern der mittleren Führungsebene blockieren Veränderungsprojekte bei geringem Engagementlevel im Unternehmen Zwei Drittel (66 Prozent) der Führungskräfte im mittleren Management treiben Veränderungsprozesse selbst oder unterstützen sie. 22 Prozent dagegen treten als Skeptiker auf, zwölf Prozent sogar als Bremser. Bei niedrigem Engagement von Führungskräften und...

HR Performance Online
08. Mai, 08:30 Uhr

8,452 Billionen US-Dollar Umsatz werden Unternehmen weltweit bis zum Jahr 2030 aufgrund von zu wenig verfügbaren Fach- und Arbeitskräften entgehen. 85,2 Millionen Menschen fehlen der Wirtschaft. Besonders betroffen: Deutschland, das mit knapp 630 Milliarden US-Dollar den größten Einnahmenausfall in Europa verbuchen muss. Das entspricht 14,4 Prozent der heutigen Wirtschaftskraft. Insgesamt...

HR Performance Online
08. Mai, 09:00 Uhr

4 Tipps für mehr Start-up-Mentalität in wachsenden Unternehmen Große Unternehmen vermissen oft den Innovationscharakter und die Flexibilität eines Start-ups und selbst größer werdende Start-ups können diese Mentalität, aufgrund sich festigender Prozesse und stärkeren Hierarchien, verlieren. Um sich einen durch Agilität geprägten Start-up-Geist zu bewahren oder zurückzuholen, helfen diese vier...

HR Performance Online
08. Mai, 05:00 Uhr

Das Leitthema der Serious Games Conference steht fest: Am 14. Juni 2018 zwischen 12.30 und 18 Uhr richtet sich der Fokus auf die künstliche Intelligenz. Unter dem Titel „AI – Levelling Up to Intelligent Worlds“ werden zahlreiche Präsentationen, Podiumsgespräche und Diskussionen rund um das Thema Künstliche Intelligenz (KI) und Games-Technologien durchgeführt. Die Serious Games Conference findet...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
08. Mai, 06:17 Uhr

Social Media Personalmarketing Studie 2018: Trendthema KI im Recruiting Bereits zum fünften Mal will die Hochschule RheinMain unter wissenschaftlicher Leitung von Prof. Thorsten Petry nun wissen, wie es ums Social Media Personalmarketing respektive Recruiting in Deutschland bestellt ist. Das Besondere an der Social Media Personalmarketing Studie, die 2010 zum ersten Mal durchgeführt wurde und...

Haufe: Personal
08. Mai, 00:00 Uhr

Wie gelingt es Unternehmen, ihren eigenen Weg in der vernetzten Wirtschaft zu finden? Für die Studie "Hands-on Digital" hat das Zukunftsinstitut fünf zentrale Thesen zur erfolgreichen Digitalisierung in Unternehmen formuliert.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Innovation'...

hrpraxis.ch
08. Mai, 08:53 Uhr

Das Employer Branding gehört zu den anspruchsvollsten Anforderungen eines modernen Human Resource Managements. Entsprechend anspruchsvoll ist es, dafür ein Konzept mit klarer Struktur zu erstellen, welches auch alle relevanten Aspekte und Erfolgsfaktoren beinhaltet. Dieses Gerüst stammt aus dem soeben erschienenen 25 Seiten umfassenden „Musterkonzept zum Employer Branding“, welches hier bei...

Capital.de - Karriere
08. Mai, 07:30 Uhr

Wird es langsam mal Zeit, die nächste Karrierestufe zu erklimmen? Drei Wege, wie Sie einen besseren Job finden 1. Strecken Sie Ihre Fühler aus Lassen Sie Ihr Netzwerk wissen, dass Sie neue Herausforderungen suchen, sich umschauen nach einem neuen Job. Überlegen Sie sich, bei welchem Unternehmen, in welcher Branche Sie gerne arbeiten würden. Definieren Sie […] Der Beitrag So bringen Sie Schwung...

Saatkorn
08. Mai, 07:09 Uhr

Der Einfluss von Employer Branding aufs Kaufverhalten – ein Thema, was mich schon lange beschäftigt. Eigentlich doch logisch, dass ein Unternehmen, welches seine Mitarbeiter nicht gut behandelt das am Umsatz merken müsste, oder? Auf der anderen Seite gibt es Unternehmen wie Amazon, die nicht gerade für ihre Mitarbeiterfreundlichkeit bekannt sind und trotzdem auf jede Rekordbilanz im nächsten...

CA Controller Akademie
08. Mai, 08:38 Uhr

Accounting & Finance-Professionals stehen wie viele andere Berufsgruppen vor der Herausforderung, dass disruptive Technologien bestehende Praktiken immer schneller ändern. Technologien wie maschinelles Lernen und robotische Prozessautomatisierung machen bereits heute viele Einstiegspositionen überflüssig und so wächst die Gefahr, dass auch andere digitale Tools dazu führen, dass viele...

Karriere.at Blog
08. Mai, 08:29 Uhr

Pfeifen, Blender, Schaumschläger: Sie sind in so gut wie jedem Unternehmen zu finden – Kollegen der Kategorie „Mehr Schein als Sein“. Die Pfeife ist eine besondere Art von Low-Performer. Auf welcher Weise sie einer Organisation Schaden zufügen und ob es bei der Pfeife noch etwas zu retten gibt – Profiler Suzanne Grieger-Langer gibt Einblicke in […] Der Beitrag Pfeifen im Job: Fördern oder...

arbeits-abc.de
08. Mai, 08:00 Uhr

Unzufrieden im Job, gelangweilt von der Arbeit und genervt vom Chef und den Kollegen? Ob kündigen die Lösung ist, fragst du dich? Hier sind 11 wichtige Kündigungsgründe als Entscheidungshilfe. Kündigung – ein Wort, das vielen Angst und Schrecken einjagt Allein das Wort „Kündigung“ lässt viele Menschen zusammenzucken und einen kalten Schauer über den Rücken laufen. [...]

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
08. Mai, 10:19 Uhr

Top 10 Marktanteile neu veröffentlichte Jobs im März 2018 Im vergangenen Monat März sind auf den von mir 39 vorselektierten deutschen Jobbörsen beinahe 100.000 neue Jobs Postings veröffentlicht worden. Wie auch in der letzten Auswertung handelt es sich bei dem Begriff „Job Postings“ die gesamte Anzahl an neu veröffentlichten Stellenangeboten, also auch so genannte Duplikate, also...

Personalpraxis24.de
08. Mai, 22:00 Uhr

MINT-Fächer gelten vielen als langweilig und schwierig - und haben damit ein echtes Imageproblem. Mehr Kommunikation könnte helfen: Wie eine Befragung von 2.000 Schülern und Studenten durch die Beratung PwC zeigt, fühlt sich die Mehrheit von ihnen nicht ausreichend über entsprechende Perspektiven und Karrierechancen informiert. Ein Drittel würde ansonsten eine MINT-Karriere in Erwägung ziehen.

Crosswater Job Guide
08. Mai, 04:09 Uhr

Elf Monate vor dem Brexit planen wieder genauso viele britische Arbeitnehmer in die EU auszuwandern wie kurz nach dem Referendum Deutschland liegt auf Rang vier der beliebtesten EU-Zielländer Berlin, München und Hamburg sind die meistgefragten deutschen Städte Die Brexit-Uhr tickt. In weniger als einem Jahr verlässt Großbritannien die EU. Aktuelle Daten der weltweit größten...

Crosswater Job Guide
08. Mai, 04:20 Uhr

Das E-Recruitment-Unternehmen StepStone, ein Unternehmen der Axel Springer SE, schließt die Übernahme des schwedischen Spezialisten für quantitative Employer-Branding-Dienstleistungen Universum ab. Die Freigabe der Transaktion durch die zuständigen Kartellbehörden wurde bereits erteilt. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren in Stockholm hat sich Universum ausgehend vom schwedischen Kernmarkt...

Capital.de - Karriere
08. Mai, 14:05 Uhr

Die Deutschen sind mehrheitlich unzufrieden mit ihrem Gehalt. Das geht aus einer Umfrage des sozialen Netzwerks Xing hervor. Demnach ist die große Mehrheit für einen transparenten Umgang mit Gehältern Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer ist unzufrieden mit seinem Gehalt. Das geht aus der Gehaltsstudie des sozialen Netzwerks Xing hervor, für die 12.000 Mitglieder […] Der Beitrag...

kununu Blog
08. Mai, 13:30 Uhr

Der Terminkalender ist plötzlich leer und deine Ideen finden bei deinem Chef kein Gehör mehr – einer Entlassung gehen nicht selten Warnsignale voraus. Wir verraten dir, die stillen Anzeichen einer Kündigung. The post 5 Anzeichen, dass du vielleicht bald gefeuert wirst appeared first on kununu Insights.

HRweb
08. Mai, 06:00 Uhr

Wir leben im Zeitalter des Change.  Alles dreht sich, alles bewegt sich, alles ist im Wandel. Und nix ist fix im Zeitalter der Agilität. Daher nehmen auch Teamkonflikte zu. Anpassungsfähigkeit um jeden Preis – dieses Credo steht bei den Entscheidungsträgern vieler Unternehmen hoch im Kurs. Für die betroffenen Mitarbeiter bedeutet das: Sie müssen lernen, wie man mit permanenter Veränderung und...

HRweb
08. Mai, 06:20 Uhr

Grundsätzlich gibt es zwei Ursachen, Mitarbeitern Outplacement-Beratung an zu bieten: das Wegfallen von Aufgaben und Stellen aufgrund von Restrukturierungen und Fusionen und wenn es zu außerordentlichen Situationen und persönlichen Krisensituation kommt, wo vielleicht anschließend die Leistung unter ein akzeptables Niveau fällt. Restrukturierungen und Fusionen sind als Ursachen weitgehend...

Haufe: Personal
08. Mai, 12:35 Uhr

Bei der Deutschen Post wird die Entfristung eines Arbeitsvertrags unter anderem von den Krankheitstagen des Mitarbeiters und der Zahl der Unfälle mit Postfahrzeugen abhängig gemacht. Arbeitsrechtlich ist das Vorgehen nicht zu beanstanden, in der Kritik steht es dennoch. Mehr zum Thema 'Sachgrundlose Befristung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Unbefristeter...

Intercessio - The Talentfinder Company
08. Mai, 08:56 Uhr

Dieses Jahr fand der Sourcing Summit Germany 2018 am 25. und 26. April in München statt. Es war dieses Mal doppelt so groß wie im Vorjahr in Mainz, über 300 Teilnehmer haben teilgenommen. Sehr gut war auch, dass die englischen Vorträge alle übersetzt wurden und für die ausländischen Teilnehmer die deutschen Vorträge ins Englische. Was [...] Der Beitrag Meine besten 5 Praxistipps für Sourcer vom...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. Mai, 07:30 Uhr

Die folgende Situation ist in der Unternehmenswirklichkeit sicherlich kein Einzelfall: Eine Führungskraft ist mit einem Mitarbeiter sehr zufrieden und sagt ihm daher eine Gehaltserhöhung oder die Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags zu, ohne jedoch mit einer Vollmacht zum Abschluss von Arbeitsverträgen ausgestattet zu sein. Im Nachgang entscheidet jedoch eine übergeordnete Stelle,...

Crosswater Job Guide
08. Mai, 04:37 Uhr

kununu.com ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Seit 2007 hilft das Portal monatlich Millionen von Menschen, bessere Job-Entscheidungen zu treffen. Nachdem die Plattform vor zwei Jahren in die USA expandiert hat, folgt nun der nächste Schritt der Internationalisierung: Mit kununu engage rollt kununu ein Tool für Unternehmen weltweit aus, das wertvolles Mitarbeiter-Feedback...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Mai, 06:59 Uhr

Kein Zweifel, Chinas Wirtschaft und mit ihr Chinas Wirtschafts-Bosse - allen voran Amazon-Konkurrent Alibaba, sind zu einem wichtigen Player am globalen Markt geworden. Dieses Buch versucht eine Einordnung.…

Arbeitsrecht.org
08. Mai, 17:44 Uhr

Immer wieder wird in der Praxis gefragt, ob die Gleichstellungsbeauftragte ein stimmberechtigtes Mitglied der Auswahlkommission bei der Personalauswahl sein kann. So auch von einer Seminarteilnehmerin und Leserin: Frage einer Leserin: Ich bin Gleichstellungsbeauftragte in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts des Landes Thüringen. Bei uns in der Dienststelle bin ich als...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Mai, 09:43 Uhr

Im letzten Beitrag habe ich einen Kurüberblick zum Mediationsverfahren gegeben. Doch damit eine Mediation überhaupt gelingen kann, müssen 7 Grundprinzipien berücksichtigt werden - zum Beispiel die Freiwilligkeit der Teilnahme oder die Neutralität des Mediators. Ein Überblick: …

HR Examiner
08. Mai, 11:27 Uhr

Crosswater Job Guide
08. Mai, 07:00 Uhr

Die RecruitingHUB (Schweiz) AG hat einen digitalen HR-Assistenten für KMU auf den Markt gebracht. Die Applikation dient als Hilfestellung für alle, die für die Personalsuche zuständig sind. Der gesamte Ausschreibungsprozess wird abgedeckt: attraktive Stelleninserate, über 200 Stellenbörsen und ein zentrales Bewerbermanagementsystem. Das Online-Tool kann ab sofort 3 Monate gratis getestet werden...

Crosswater Job Guide
08. Mai, 08:17 Uhr

Im Jahr 2017 wurden mehr als 672.000 Stellen im Vertrieb und Verkauf ausgeschrieben Bei Jobreport Vertrieb 2018 wird der Jobmarkt mit Spezialisierung auf Vertriebsfachkräfte in Deutschland beleuchtet. Hervorgehoben werden hierbei folgende Kernthemen: Verteilung der im Vertrieb tätigen Personen, Vergleich der verschiedenen Tätigkeitsbereiche, Stellenmarktsituation im Wettbewerb um die Fachkräfte...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Mai, 07:45 Uhr

Rund eine halbe Million Arbeitslose sind 55 Jahre und älter. Laut Experteninterviews mit 61 Vermittlungsfachkräften der Arbeitsagenturen sind gesundheitliche Einschränkungen, zu geringe oder veraltete EDV-Kenntnisse und Vorbehalte von Arbeitgebern die häufigsten Hürden für die Rückkehr Älterer in Beschäftigung. Die Befragten befürworten eine intensivere Betreuung, spezielle Beratungs- und...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. Mai, 09:26 Uhr

Am 17. Mai startet die diesjährige Tour des weißen BARKAS des Berufsförderungswerks Leipzig (BFW Leipzig) durch Mitteldeutschland. Die erste Station ist der Marktplatz in Borna. Das Team des BFW Leipzig berät Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, um ihnen neue Wege in Arbeit durch eine Umschulung bzw. Qualifizierung aufzuzeigen. Von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr beraten Corinna Schulze und...

ZUKUNFTheute
08. Mai, 07:58 Uhr

Es werden immer mehr Spatzen, die in den Chor der Veränderungsrufer einstimmen und die Melodie der “neuen” digitalen Zeit dringt immer mehr an unsere Ohren.   Ob die Digitale Transformation sich nur auf interne Prozesse auswirkt, ob sie die Automatisierung von ganzen Geschäftsprozessen umfasst oder ob sie tatsächlich neue Geschäftsmodelle entstehen ist zwar mit massiven […]

Haufe: Recht
08. Mai, 04:15 Uhr

In den USA gibt es nun einen Haftbefehl gegen den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Martin Winterkorn wegen der Diesel-Manipulationen. Zwar kommt Auslieferung nicht in Betracht, doch auch in Deutschland spitzt sich seine Lage zu: Der Aufsichtsrat von VW prüft, wozu er verpflichtet ist, eine Organhaftungsklage gegen ihn und die deutsche Staatsanwaltschaft soll ihre Ermittlungen nahezu...

Haufe: Recht
08. Mai, 10:25 Uhr

Hat ein Betrieb noch keinen Betriebsrat, stellt die Gründung Mitarbeiter und  Arbeitgeber vor einige Fragen. Die Gründungsvoraussetzungen stehen im Betriebsverfassungsgesetz: fünf wahlberechtigte und drei wählbare Arbeitnehmer reichen. Doch die Gründung kann an formalen Fehlern und rechtlichen Einschränkungen scheitern, wie kürzlich der Fall "Airline Sun Express" zeigte.Mehr zum Thema...

HRnetworx
08. Mai, 11:58 Uhr

Meinungsverschiedenheiten erleben wir in unserem Alltag zuhauf. Meist weiten sich diese jedoch erst dann zu einem Konflikt aus, wenn Emotionen ins Spiel kommen, wenn es um Werte und einen respektvollen Umgang miteinander, sprich: wenn es um die zwischenmenschliche Beziehung geht.Wie kann eine gute Kommunikation dabei helfen, Konflikte zu entschärfen? Welche Aufgaben hat dabei ein...