Freitag, 13. Apr 2018

Leipziger HRM Blog
13. April, 19:01 Uhr

Again on board: Tom Haak/HR Trend Institute AmsterdamThe programme of this year´s HR Innovation Day has been set up and I would like to express my special thanks to the speakers and workshop hosts in advance. We all can look forward to a broad spectrum of current HR topics. Besides interesting keynotes (some of them in English - we will offer language support German & English) we will again...

HR Trend Institute
13. April, 10:00 Uhr

Give me my time back! After a presentation yesterday, I spoke to some senior HR professionals of big multinationals. They liked my preaching about the virtues of HR tech, but warned me that maybe I should also spend some attention to the other side of the coin: the virtues of less technology, combined with the virtues of less HR. In their organisations the assignment to all staff groups was:...

HR Performance Online
13. April, 11:30 Uhr

Chancengleichheit lohnt sich. Denn Unternehmen, die Frauen fördern, haben mehr Erfolg - sie verschenken kein Potenzial. Insgesamt 390 Unternehmen bieten "Top-Karrierechancen für Frauen". Für die Studie der Kommunikationsberatung Faktenkontor im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test wurden rund 13,2 Millionen Aussagen im Netz zu rund 5.000 Unternehmen aus 145 Branchen ausgewertet. Prof....

Capital.de - Karriere
13. April, 08:33 Uhr

Mit Christian Sewing hat die Deutsche Bank einen neuen Superhelden. Doch kann eine Person alleine den Umschwung schaffen? Lars Vollmer erklärt, warum die Organisationsstruktur das eigentliche Problem des Kreditinstituts ist Die Deutsche Bank hat einen neuen Chef: Christian Sewing ist der jüngste Vorstandsvorsitzende in der Geschichte der Organisation. Er ist der neue Held am Horizont, […] Der...

HR Performance Online
13. April, 08:00 Uhr

Das Messegelände Hannover wird mit der CEBIT vom 11. bis zum 15. Juni zum Hotspot der internationalen Digitalszene. Von Künstlichen Intelligenzen über virtuelle Realitäten bis hin zu Blockchain: Die digitale Zukunft beginnt hier und mit ihr auch die Arbeitswelt von morgen. Diese birgt für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer Potenziale, die es zu nutzen gilt. Die job and career at CEBIT unterstützt...

Expertenforum Arbeitsrecht
13. April, 05:50 Uhr

Soll man alle Kollegen „duzen“ oder doch besser alle „Siezen“? Oder vielleicht nur manche „duzen“, andere „siezen“? Diese Fragen hat sich wohl schon jeder Arbeitnehmer gestellt – und ganz individuell beantwortet. Was aber kann man tun, wenn das Unternehmen darauf besteht, dass man zu seinen Kollegen „Du sagt“, obwohl man das nicht will? Diese Frage musste das LAG Hamm (Urteil vom 29.7. 1998, 14...

Haufe: Personal
13. April, 08:10 Uhr

Vor allem jungen Leuten wird heute oft nachgesagt, dass sie deutlich weniger arbeiten und dafür mehr Freizeit haben wollen. Nach Erkenntnissen von Forschern des Insituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stimmt das aber gar nicht.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Work-Life-Balance'...

Capital.de - Karriere
13. April, 07:25 Uhr

Für Firmen wird es immer schwerer, gute Leute zu finden. Unter Druck fällen Personaler oft die falsche Entscheidung. Dabei sollten sie sich Zeit lassen für die Personalsuche. Was das mit Eichhörnchen und Adlern zu tun hat? Eine ganze Menge Rosige Zeiten für Jobsucher: Die Wirtschaft boomt und der Markt für Fachkräfte ist wie leergefegt. Für […] Der Beitrag 6 Regeln für die Personalsuche...

Haufe: Personal
13. April, 06:15 Uhr

Bis zum Jahr 2035 könnten in einer voll digitalisierten Arbeitswelt in Deutschland rund 1,5 Millionen Arbeitsplätze abgebaut werden und etwa gleich viele neu geschaffen. Davon sind die unterschiedlichen Berufsgruppen, Branchen und Regionen ganz unterschiedlich betroffen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

Arbeitsrecht.org
13. April, 13:18 Uhr

Nach § 72 Bundespersonalvertretungsgesetz müssen Sie als Personalrat sich dafür einsetzen, dass die Vorschriften über den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung in der Dienststelle sowie über den betrieblichen Umweltschutz durchgeführt werden. Dazu gehört auch, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen so arbeiten, dass sie keine körperlichen Schädigungen wie etwa Skeletterkrankungen davontragen. Ein...

Haufe: Personal
13. April, 06:11 Uhr

Rückenbeschwerden zählen zu den häufigsten Ursachen der Arbeitsunfähigkeit. Mit einer „aktiven Pause“ kann Muskel-Skelett-Erkrankungen vorgebeugt werden. Wir zeigen Übungen, die in den Büroalltag integriert werden können und Tipps, wie die Mitarbeiter zur Teilnahme motiviert werden.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. April, 08:00 Uhr

This article takes a look at employment law reforms planned in the Netherlands by the coalition government formed by Prime Minister Mark Rutte in October 2017. Deregulation of the Labour Relations Assessment Law (law applicable to contractor agreements) As of 1 May 2016, the law on Deregulation of Labour Relations Assessment (‘Wet DBA’) replaced the Employment Status Declaration (‘VAR’). This...

arbeits-abc.de
13. April, 08:13 Uhr

Wer etwas im Job erreichen will, muss hart und lange arbeiten! Das zumindest ist immer noch unsere Idee davon, wie gute Leistung erbracht wird. Aber was ist da eigentlich dran? Büro-Olympiade: Wer sitzt am längsten da und schreibt am schnellsten zurück? Was macht besonders leistungsorientierte Mitarbeiter aus? Vielen kommt jetzt vielleicht das Bild eines Menschen [...]

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. April, 10:55 Uhr

Chefs werden gerne als Alphatiere und Narzisten gebrandmarkt, deren vermeintlich Stärken schnell in zwischenmenschliche Schwächen umschlagen. Dabei haben diese Eigenschaften auch durchaus ihre konstruktiven Seiten, die viel zu selten beachtet werden. Sozial inkompetente Alpha-Männchen? Immer wieder liest man in den Medien von psychopathischen Chefs die sozial inkompetent ihre Mitarbeiter...

kununu Blog
13. April, 06:00 Uhr

Eine Abwesenheitsnotiz ist ein kurzer, vorformulierter Text, der automatisch verschickt wird, wenn du gerade nicht auf berufliche Anfragen reagieren kannst. Klassischerweise richtet man eine Abwesenheitsnachricht für das berufliche E-Mail-Postfach ein, bevor man in den Urlaub geht, geschäftlich verreist oder aus anderen Gründen für eine längere Zeit nicht erreichbar ist. Seit einiger Zeit...

HR Examiner
13. April, 16:00 Uhr

Crosswater Job Guide
13. April, 02:08 Uhr

44 Prozent der deutschen Arbeitnehmer nutzen in ihrem Beruf Fremdsprachen. Die bestimmende Fremdsprache in deutschen Büros ist Englisch, gefolgt von Französisch und Russisch. Das ergab eine aktuelle Umfrage der Job-Seite Indeed, für die deutschlandweit 2.299 Arbeitnehmer befragt wurden. Demnach benötigen 97% der Befragten, die in ihrem Job Fremdsprachen benötigen dafür die englische Sprache,...

Crosswater Job Guide
13. April, 09:09 Uhr

Die Optimierung der Stellenanzeigen schreitet weiter voran Indeed treibt die Optimierung der Stellenanzeigen weiter voran. Im Mittelpunkt steht dabei die Funktion der Anzeigenvorschau. Welche Vorteile sich für Arbeitgeber und Bewerber daraus ergeben, erläutert Geschäftsführer Frank Hensgens im exklusiven Interview mit Crosswater Job Guide.           Hensgens: „Der Recruiting-Markt entwickelt...

Recruiting to go
13. April, 10:06 Uhr

Im Sozial- und Gesundheitswesen fehlen Bewerber, niemand möchte mehr in dieser Branche arbeiten und in der Behindertenhilfe schaut es schon gleich ganz schlecht aus – so lautet die gängige Einschätzung bei den Trägern. Und doch erscheinen zu einer Infoveranstaltung für Quereinsteiger in der Schule für Sozialbetreuungsberufe in Wien 64 Menschen zwischen geschätzten Mitte 20 und […]

Saatkorn
13. April, 05:45 Uhr

justpeople wird heute im Rahmen der saatkorn. HR Startups Serie vorgestellt. Ich hatte Gelegenheit, mit den beiden Gründern, Matthias Peter und Ibrahim Can zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wir sind Matthias Peter, 37 aus Reutlingen und Ibrahim Can, 35 aus Ludwigshafen. Kennengelernt haben wir uns während unserer gemeinsamen Zeit bei...

HRweb
13. April, 06:00 Uhr

Entdecken Sie, welcher Persönlichkeits-Typ Sie im Office sind: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | What’s Your Office Personality Type? erschien zuerst auf HRweb.

Personal-Wissen.de
13. April, 08:19 Uhr

In der globalisierten Welt ist es für westliche Geschäftsleute keine Seltenheit, auch berufliche Kontakte in ferne Länder und Kulturen zu pflegen. Wer zu einem Geschäftstermin oder einer Verhandlung nach Japan, China, Thailand oder Singapur reist, sieht sich schnell mit fremden Umgangsformen und Gepflogenheiten konfrontiert. Insbesondere im asiatischen Raum ist die Einhaltung bestimmter Formen...

Haufe: Recht
13. April, 13:57 Uhr

Die Kreissparkasse Böblingen verlangte von einem Kunden Kontoführungsgebühren für einen Immobilienkredit. Die Bank musste daraufhin die Gebühren nebst Zinsen an den Bankkunden zurückzahlen, da durch die verwendete Vertragsklausel Verbraucher unangemessen benachteiligt werden.Mehr zum Thema 'Unwirksamkeit'...Mehr zum Thema 'Bausparkasse'...Mehr zum Thema 'Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)'...

Haufe: Recht
13. April, 11:18 Uhr

Die falsche Einordnung  kann sozialversicherungsrechtliche und auch steuerliche Nachteile und Folgekosten nach sich ziehen. Wird in einem Statusfeststellungsverfahren oder durch eine Betriebsprüfung Scheinselbstständigkeit festgestellt, kommt es häufig zum Rechtsstreit. Hier eine Übersicht zu Urteilen in Zweifelsfällen.Mehr zum Thema 'Scheinselbständigkeit'...Mehr zum Thema 'Urteile'...

Haufe: Recht
13. April, 04:15 Uhr

Die Erstellung der Jahresabrechnung obliegt dem Verwalter, der im Zeitpunkt der Entstehung der Abrechnungspflicht Amtsinhaber ist. Scheidet der Verwalter während des Wirtschaftsjahres aus seinem Amt aus, schuldet er die Jahresabrechnung für das abgelaufene Wirtschaftsjahr unabhängig davon, ob bei seinem Ausscheiden die Abrechnung bereits fällig war.Mehr zum Thema 'Jahresabrechnung'...Mehr zum...

Manager Magazin
13. April, 13:54 Uhr

Viel zu tun, aber die Ergebnisse stellen sich nicht so recht ein? Verzagen Sie nicht - hier kommen die allerbesten (und nicht ganz ernst gemeinten) Tipps für mehr Produktivität.