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Donnerstag, 12. Apr 2018

Nur eine von drei Managern ist weiblich

HR Performance Online
12. April, 12:00 Uhr

Die Studie von Honeypot, der führenden Jobvermittlungsplattform im Bereich Technologie, zeigt den Anteil an weiblichen Managern in 41 OECD und EU Ländern, mit Fokus auf jene Länder, welche die besten Chancen zur Karriere-Entwicklung bieten: Lettland hat die höchste Prozentzahl an Frauen in Führungspositionen mit 44,4%, gefolgt von den Vereinigten Staaten (43,5%) und Ungarn (40,5%). Südkorea...

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Blaupause für Organisationsentwicklung: Erste Langzeit-Ca...

HR Performance Online
12. April, 08:15 Uhr

Die berufundfamilie Service GmbH macht mit der ersten detaillierten Case Study das audit berufundfamilie über einen Zeitraum von knapp 10 Jahren erlebbar. Das Zertifikat zum audit, das seit seiner Einführung im Jahr 1998 mehr als 1.700 Arbeitgeber genutzt haben, um ihre betriebliche Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu gestalten, ist heute das Qualitätssiegel für eine strategisch...

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Azubis fordern mehr Berufsorientierung

HR Performance Online
12. April, 12:30 Uhr

Azubis in Deutschland wollen mehr Berufsorientierung. Das ist das Ergebnis des aktuellen SMASH-Trends. Für die regelmäßige Talents Connect Umfrage wurden in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.019 Kandidaten befragt, die eine Ausbildung absolviert haben oder dies derzeit tun. Demnach wünschen sich 79 Prozent aller Befragten, dass die Möglichkeiten diesbezüglich...

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Bewerber werden immer ungeduldiger

HR Performance Online
12. April, 11:00 Uhr

Vielzahl an Jobangeboten verändert Erwartung der Kandidaten Fachkräfte werden bei der Jobsuche immer ungeduldiger. Noch vor einem Jahr wurden langwierige Bewerbungsprozesse von Kandidaten eher verziehen. Das zeigt die Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die 200 CFOs befragt wurden. „Wir stellen fest, dass Unternehmen immer mehr Zeit benötigen, um sich für einen...

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HR-Artist aus der Stadt der heißen Quellcodes – Auf einen...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
12. April, 13:51 Uhr

HR-Artist aus der Stadt der heißen Quellcodes – Auf einen Ingwer-Tee mit Sebastian Sellinat Sebastian Sellinat ist selbst ernannter HR-Artist, macht seit 13 Jahren “was mit Menschen” (aka Personalarbeit) und hat in dieser Rolle u. a. dafür gesorgt, dass die Aareal Bank aus Wiesbaden ein Gesicht als Arbeitgeber erhalten hat. Sein Antrieb ist die Lust auf neue Dinge und diese beharrlich (wenn...

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Die Psychologie hinter der idealen Gehaltserhöhung

Karriere.at Blog
12. April, 09:15 Uhr

Der Wunsch nach mehr Gehalt steht bei vielen Arbeitnehmern auf der Wunschliste ziemlich weit oben. Forscher haben untersucht, ob und wie lange uns mehr Geld im Job motiviert und ob hinter der idealen Gehaltserhöhung ein System erkennbar ist. „Wir sind zufrieden mit Ihren Leistungen, ich möchte mit Ihnen gerne über eine Gehaltserhöhung sprechen.“ Ein wunderbarer […] Der Beitrag Die Psychologie...

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Vorstellungsgespräch lieber abbrechen? 7 eindeutige Hinweise

arbeits-abc.de
12. April, 09:30 Uhr

Du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, fühlst Dich aber wie im falschen Film? Manchmal läuft es im Leben nicht wie erwartet. Und dann hast Du durchaus das Recht, eine unangenehme Situation zu verlassen. Ein Bewerbungsgespräch vorzeitig zu beenden, trauen sich nur die wenigsten Bewerber. Zeit absitzen im Vorstellungsgespräch: Eine Frage der Höflichkeit? Kennst Du [...]

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So arbeiten Sie interdisziplinär erfolgreicher zusammen

CA Controller Akademie
12. April, 08:54 Uhr

Die moderne Managementliteratur ist sich gerade in Zeiten des Umbruchs einig: Es ist an der Zeit „Silodenken aufzubrechen“, „Ressortgrenzen zu überwinden“, „gemischte Teams zusammenzustellen“ und „interdisziplinäres Arbeiten“ zu fördern. Wie schon der Philosoph Carl Jaspers sagte: „Die Wahrheit beginnt zu zweien“. Für das Controlling bedeutet das, wenn Controller zusammen mit Fach- und...

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Mit Strategie zum Job – Interview mit Social Media Manage...

LVQ Karriere-Blog
12. April, 08:01 Uhr

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6 Tipps, wenn sie einen Chef wie Donald Trump haben

Capital.de - Karriere
12. April, 16:15 Uhr

Einen Narzissten und Blender als Chef? Die Psychologin Bärbel Wardetzki erklärt, wie man mit solchen Chefs umgeht Narzisstische Personen sind häufig in Machtpositionen zu finden, nicht zuletzt in der Politik. Stichwort: Donald Trump. Mit diesem Phänomen hat sich die Psychologin und Autorin Bärbel Wardetzki näher beschäftigt. Und was, wenn man direkt unter so jemandem arbeiten muss? […] Der...

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Betriebsratswahl: Spielraum für Manipulationen

Haufe: Personal
12. April, 12:40 Uhr

Noch bis zum 31. Mai finden die diesjährigen Betriebsratswahlen statt. Doch ist das Verfahren noch zeitgemäß? Wie steht es mit der Wahlbeeinflussung? Unser Kolumnist Alexander Zumkeller zeigt Schwachstellen des Betriebsratswahlverfahrens - und wo es anfällig ist für ganz legale Manipulationen. Mehr zum Thema 'Regelmäßige Betriebsratswahlen'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema...

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Chancen und Risiken von One-Click-Bewerbungen

hrpraxis.ch
12. April, 07:30 Uhr

Sich bei mehreren Jobbörsen anzumelden und auf Karriere-Websites mehrmals Formulare auszufüllen, verlangt von Bewerbern jeweils einen hohen Aufwand. Deshalb erfreuen sich sogenannte “One-Click-Bewerbungen” steigender Beliebtheit. Mit diesen können Bewerber per Mausklick das aktuelle Bewerber-Profil aus Business-Netzwerken in die Datenbank des sie interessierenden Arbeitgebers einpflegen.…Der...

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Öffentlicher Dienst: Berufsbildung im Wandel

Personalpraxis24.de
12. April, 22:00 Uhr

Der Projektbeirat des Bundesinstituts für Berufsbildung hat seine Empfehlungen zu einer aktiven Neugestaltung der Berufsbildung im Öffentlichen Dienst formuliert, deren Notwendigkeit angesichts zahlreicher aktueller Veränderungen unübersehbar geworden ist.

Employer Branding | Der Aufbau einer Arbeitgebermarke mit...

HRweb
12. April, 06:20 Uhr

Eine starke Arbeitgebermarke lebt u.a. von Markenbotschaftern. Mein Experten-Interview durchleuchtet heute die praktischen Schritte um dabei zielsicher die in die richtige Richtung einzuschlagen. Markenbotschafter werden die Mitarbeiter letztendlich nicht von heute auf morgen, da lauern noch ein paar Herausforderungen. Markenbotschafter einerseits und Arbeitebermarke auf der anderen...

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In drei Schritten vom Muffel zum Mustermitarbeiter

Capital.de - Karriere
12. April, 08:00 Uhr

Engagement im Job ist kein Selbstläufer. Dabei ist es gar nicht so schwer, das Feuer in den Mitarbeitern wieder zu entfachen. Man muss nur Teilen können 15 – 70 – 15: Das sind nicht die Maße von Magermodels, sondern die mageren Ergebnisse des Engagementindex’, den das Beratungsnehmen Gallup jedes Jahr erhebt. Demnach sind in Deutschland […] Der Beitrag In drei Schritten vom Muffel zum...

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HRweb vor Ort | Perspektivenwechsel bei der PoP 2018

HRweb
12. April, 13:12 Uhr

Event-Bericht: PoP 2018 – Power of People Business Circle, 12+13apr2018, Rust PoP 2018: einerseits alles beim Alten und somit wie immer erfrischend, bewährt und inspirierend. Andererseits ist diese PoP getragen vom Thema „Perspektivenwechsel“ und dem all-time-high-Thema „Digitalisierung“. Oft gebe ich in Event-Berichten eher ein Stimmungs-Bild als konkrete Inhalte. Über die PoP schrieb ich...

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Azubis ist guter Rat teuer

Crosswater Job Guide
12. April, 15:24 Uhr

Aktuelle Arbeitsmarkt-Umfrage zeigt ausgeprägten Wunsch nach mehr Berufsorientierung bei Azubis. Aber: Recherche zur Berufswahl wird durch das Internet intensiver Azubis in Deutschland wollen mehr Berufsorientierung. Das ist das Ergebnis des aktuellen SMASH-Trends. Für die regelmäßige Talents Connect Umfrage wurden in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.019 Kandidaten...

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Restrukturierung mit Freiwilligenprogramm

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. April, 07:30 Uhr

Die zeit- und kostengerechte Umsetzung von großen Restrukturierungen ist mit mannigfaltigen Herausforderungen verbunden. Richtig eingesetzt können dabei Freiwilligenprogramme bei kreativer und passgenauer Ausgestaltung ein für alle Beteiligten attraktives und effektives Instrument des Personalabbaus darstellen. Allerdings lauern auch einige rechtliche Fallstricke, die es durch sorgfältige...

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Samsung Galaxy Book 12 LTE im Workflow-Test: Tablet als N...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. April, 13:48 Uhr

Im Rahmen des Projekts Newofficeroutines hat uns Samsung ein Galaxy Book 12 LTE für einen Workflow-Test überlassen. Hier ein Überblick, wie es sich mit dem Gerät arbeitet - inklusive Gewinnspiel.…

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Per „Du“ mit dem CEO? Wie Sie die richtigen Kontakten im ...

arbeits-abc.de
12. April, 07:30 Uhr

Es dürfte Ihnen bewusst sein: Die richtigen Kontakte sind im Berufsleben bereits die halbe Miete. Wer mit dem CEO per Du ist, wird nicht lange auf ein attraktives Stellenangebot oder eine Beförderung warten müssen. Doch solche Connections erscheinen für viele „08/15“-Personen unerreichbar. Das müssen sie aber nicht. Theoretisch können Sie zu jedem Menschen auf der [...] Der Beitrag Per „Du“ mit...

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Tagen: Hochschulcampus als Location nutzen

Haufe: Personal
12. April, 06:31 Uhr

Die European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin, eine MBA-Schmiede, vermietet ihre Räumlichkeiten jetzt an Tagungs- und Eventveranstalter. Das Gebäude liegt am Schlossplatz 1 im Herzen von Berlin-Mitte.Mehr zum Thema 'Tagung'...

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BVerfG : Darum ist die Einheitsbewertung für die Grundste...

Haufe: Recht
12. April, 04:15 Uhr

Die derzeit geltenden Regelungen des Bewertungsgesetzes zur Einheitsbewertung von Grundstücken für die Grundsteuer sind seit dem 1.1.2002 mit dem allgemeinen Gleichheitssatz unvereinbar und bis spätestens 31.12.2019 durch eine Neuregelung zu ersetzen. Bis dahin gelten die Normen weiter und dürfen nach Verkündigung der Neuregelung für weitere 5 Jahre, längstens aber bis zum 31.12.2024 angewandt...

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Chef-Bashing & Manager-Mobbing - 1/2: Nieten in Nadelstre...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. April, 07:52 Uhr

Manager werden in Deutschland nur zu gerne beschimpft - wegen überzogener Gehälter, Entlassungen und Fehlentscheidungen. Jüngstes Beispiel ist der Rauswurf von VW-Chef Matthias Müller. Aber aber sind sie wirklich so schlecht oder werden Sie nur schlecht geredet? …

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Sind nachhaltige Unternehmen eigentlich gute Arbeitgeber?

kununu Blog
12. April, 10:00 Uhr

Nachhaltigkeit gehört für die meisten Unternehmen schon zum guten Ton. Auch Preise und Auszeichnungen schießen aus dem Boden. Bedeutet das jetzt, dass nachhaltige Firmen auch gute Arbeitgeber sind? Nicht unbedingt, denn es gibt schwarze Schafe. The post Sind nachhaltige Unternehmen eigentlich gute Arbeitgeber? appeared first on kununu Insights.

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Neue Studie von index: Stellenanzeige bleibt weiterhin Mi...

Crosswater Job Guide
12. April, 04:33 Uhr

Trotz der vielfach propagierten Recruiting-Trends wie Active Sourcing und Social Recruiting ist und bleibt die Stellenanzeige das zentrale Werkzeug in der Mitarbeitergewinnung. Fast zwei Drittel der Print-Anzeigen und mehr als die Hälfte der Online-Anzeigen führten im vergangenen Jahr unmittelbar zu einer Einstellung, so das Ergebnis einer aktuellen Studie von index Anzeigendaten aus Berlin....

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Nachhaltig bessere Ergebnisse im Vertrieb | Interview aus...

HRweb
12. April, 06:00 Uhr

Das Gehalt ist ein Thema, das in Unternehmen immer zu Gesprächsstoff führt, vor allem im Vertrieb, wenn es um die Steuerung des Vertriebs und die Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie geht. Doch nicht nur das Modell und die Höhe des Einkommens haben einen Einfluss auf die Zufriedenheit mit dem Gehaltsmodell im Vertrieb. Welche anderen Faktoren dies maßgeblich beeinflussen, erläutert...

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Umfrage: Wie steht es um die demografieorientierte Person...

Crosswater Job Guide
12. April, 04:29 Uhr

Umfrage zur vierten Auflage der Studie Demografie Exzellenz startet Ab sofort Projekte für Demografie Exzellenz Award einreichen Alles zum Award unter demografie-exzellenz.de Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind in aller Munde: Doch wie demografieorientiert ist die Personalarbeit in deutschen Unternehmen? Dieser Frage geht der Demografie Exzellenz e.V. in Kooperation mit der Dualen...

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Berlin: Kongress-Geschäft 2017 auf Erfolgskurs

Haufe: Personal
12. April, 00:00 Uhr

Mit 11,7 Millionen Teilnehmern (+ 1 Prozent im Vergleich zu 2016) und 140.200 Veranstaltungen (+ 2 Prozent) verzeichnet Berlin im Jahr 2017 das bisher stärkste Jahr im Kongressgeschäft. Erstmals hat der Tagungs- und Kongressmarkt dabei mehr als eine Milliarde Euro Nettowertschöpfung generiert.Mehr zum Thema 'Tagung'...

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Hier machen Frauen Karriere: women&work am 28. April in F...

Crosswater Job Guide
12. April, 04:42 Uhr

Über 100 Top-Arbeitgeber vertreten das „Who-is-Who“ der deutschen Wirtschaft Am 28. April findet die women&work, Europas größter Messe-Kongress für Frauen, insgesamt zum achten Mal statt – und zum ersten Mal in Frankfurt. Über 100 Top-Arbeitgeber präsentieren das „Who-is-Who“ der deutschen Wirtschaft, die Interesse an weiblichen Fach- und Führungskräften haben. Wer sich für vorterminierte...

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Ausgezeichnet! milch & zucker gehört zu den innovativsten...

Crosswater Job Guide
12. April, 19:20 Uhr

Wirtschaftsmagazin brand eins listet milch & zucker als Innovator des Jahres 2018 Zum dritten Mal in Folge unter den Branchenbesten Unternehmensführung setzt auf positive Signalwirkung Nach 2016 und 2017 erhält milch & zucker (http://www.milchundzucker.de) zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung „Innovator des Jahres“ des Wirtschaftsmagazins brand eins. Das Beratungs- und...

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Top-Job-Siegel: Zwei Hotels ausgezeichnet

Haufe: Personal
12. April, 01:00 Uhr

85 mittelständische Unternehmen wurden Anfang 2018 für ihre vorbildlichen Arbeitgeberqualitäten mit dem Top-Job-Siegel ausgezeichnet. Mit dabei waren auch zwei Repräsentanten der Hotellerie.Mehr zum Thema 'Hotel'...

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Profi-Tipps für die Bewerbung: So überzeugt Ihr Lebenslauf

Manager Magazin
12. April, 04:52 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 12.04.2018 Profi-Tipps für die Bewerbung So überzeugt Ihr Lebenslauf Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 69.754 Zur Großbildansicht Getty Images Alles drauf, alles drin: Ein guter Lebenslauf ist ein...

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Regionale Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung

Demographie-Blog
12. April, 18:08 Uhr

Die Digitalisierung wird bis zum Jahr 2035 nur geringe Auswirkungen auf das Gesamtniveau der Beschäftigung haben, aber große Umbrüche bei den Arbeitsplätzen mit sich bringen. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des … Bitte weiterlesen

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BGH: Anwalt darf auf erstmalige Verlängerung der Frist zu...

Haufe: Recht
12. April, 10:37 Uhr

Stellt ein Rechtsanwalt einen Antrag auf erstmalige Verlängerung der einmonatigen Berufungsbegründungsfrist, so darf er auf die Stattgabe des Verlängerungsersuchens vertrauen, sofern er erhebliche Gründe für seinen Antrag vorgebracht hat. Anderenfalls sieht der BGH grundlegende Verfahrensrechte verletzt.Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Fristversäumnis'...Mehr zum Thema...

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Datenschutzgrundverordnung: Datenschutzbehörden werden du...

Haufe: Recht
12. April, 09:34 Uhr

In wenigen Wochen tritt die europäische Datenschutzverordnung in Kraft. Es ist vorgeschrieben, dass Unternehmen, die einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen, dessen Kontaktdaten an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde melden. Wer braucht ab 25.5. einen Datenschutzbeauftragten und wann konkretisieren die Behörden die diesbezügliche Meldepflicht?Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum...

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#148 Warum Drill so wichtig für Deinen Erfolg ist

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
12. April, 22:16 Uhr

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Thomas Eggert (50Plus) unternimmt was

Noch ein HR Blog
12. April, 15:11 Uhr

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Mittwoch, 11. Apr
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Freitag, 13. Apr
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