HRfilter.de

Mittwoch, 11. Apr 2018

Optimierung der Stellenanzeigen schreitet weiter voran

Crosswater Job Guide
11. April, 09:31 Uhr

Indeed verbessert mit der neuen Anzeigen-Vorschau die Bewerber-Akzeptanz Die von Jobbörsen publizierten Stellenanzeigen sind nach wie vor das wichtigste Medium, wenn es um die digitalen Recruiting-Kanäle geht. Monatlich publizieren die Jobportale (Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen) rund 77 Millionen Stellenanzeigen, Grund genug, dieses Medium ständig zu verbessern. Und die...

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Freistellungen im Betriebsrat: BAG klärt offene Rechtsfra...

Expertenforum Arbeitsrecht
11. April, 06:15 Uhr

Das Thema Aktuell werden in den Betrieben wieder fleißig Betriebsräte gewählt. In Betrieben mit in der Regel 200 und mehr Arbeitnehmern bedeutet dies, dass mindestens ein Betriebsratsmitglied von der beruflichen Tätigkeit freizustellen ist. In der Folge müssen – in der oft noch viel wichtigeren Wahl – auch die freizustellenden Betriebsratsmitglieder gewählt werden. Vielfach unbekannt ist...

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Vorbereitung auf Automatisierung nicht ausreichend

HR Performance Online
11. April, 08:00 Uhr

Deutsche Arbeitgeber bereiten ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf die zunehmende Automatisierung vor • 22 % der deutschen Arbeitnehmer befürchten, dass ihr Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren automatisiert wird• 43,8 % der Beschäftigten aus Kunst- und Kultur sowie 32,6 % aus dem Bereich Sales, Medien & Marketing fühlen sich von der Automatisierung bedroht• 53,6 % geben an, dass ihr...

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Digital Statement: Schöne neue Arbeitswelt (Teil 2)

HR Performance Online
11. April, 07:30 Uhr

Ein einziger fester Arbeitsort, Pendeln mit Bus und Bahn, starre Arbeitszeiten und jeden Tag die gleichen Gesichter im Betrieb – diese Zeiten sind für viele Arbeitnehmer vorbei. Die Flexibilisierung des Arbeitsalltags wird gerade für die jüngere Generation immer selbstverständlicher. Doch man muss kein Techie in einem Start-up sein, um die neuen Möglichkeiten selbst nutzen zu können. Je nach...

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Anke Felder wird Personalchefin und Arbeitsdirektorin bei...

HR Performance Online
11. April, 00:30 Uhr

Der Aufsichtsrat der Opel Automobile GmbH hat Anke Felder zur neuen Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin ernannt. Sie wird ihre neue Position zum 1. Mai 2018 antreten und folgt auf Ulrich Schumacher, der aus persönlichen Gründen zum 28. Februar aus dem Amt ausgeschieden war. Anke Felder ist seit vielen Jahren in leitenden Positionen im Personalbereich für deutsche Technologie- und...

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HR-Link der Woche: Frechmutige Ideen für Ihr HR

hrpraxis.ch
11. April, 07:30 Uhr

Jörg Buckmann ist bekannt für sein unkonventionelles und innovatives HR-Marketing. Das Schöne daran: Er spricht nicht nur darüber, sondern praktiziert dies auch. Jede Menge Ideen und Anregungen sind auf seinem Blog zu finden. Hier geht es zu den Beiträgen Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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6 überraschende Fakten über Remote-Arbeit

Capital.de - Karriere
11. April, 08:29 Uhr

Immer mehr Büro-Angestellte träumen von Remote-Arbeit. Hier kommen Vorzüge (und eine Kehrseite) dieser Arbeitsform In den letzten Jahren geht der Trend zu alternativen Arbeitsmodellen. Die Digitalisierung sort dafür, dass man sein Office quasi überall auf der Welt einrichten kann und immer mehr Firmen stehen dieser Entwicklung offen gegenüber. Als digitale Nomaden ziehen immer mehr Menschen...

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Unentschlossen, was die Karriere betrifft? Ab ins Ausland!

Karriere.at Blog
11. April, 09:10 Uhr

Während es die einen ständig in die Ferne zieht, bleiben andere am liebsten zu Hause. Wer nicht weiß, was er mit sich und seinem Leben am besten anfangen soll, ist gut beraten, ersteres zu tun. Forschungen zufolge fallen Lebens- und Karriereentscheidungen nach einem längeren Auslandsaufenthalt viel leichter. Wer die Gelegenheit bekommt, die Koffer zu packen […] Der Beitrag Unentschlossen, was...

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Altersversorgung : 500 Euro für die bAV wären drin

Haufe: Personal
11. April, 02:15 Uhr

Für eine gute Betriebsrente sind Arbeitnehmer wie Arbeitgeber in KMU grundsätzlich zu hohen Investitionen bereit, das zeigt eine Umfrage von Aon Hewitt. Abgeschlossen wird die bAV dort trotzdem nicht – schuld sind Informationsdefizite. Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...

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Flexible Arbeitsmodelle stehen hoch im Kurs

Personalpraxis24.de
11. April, 22:00 Uhr

Flexibles Arbeiten ist bei der Mehrheit der Arbeitnehmer beliebt, weil es eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht - und Deutschland ist bei solchen Modellen Vorreiter. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Randstad-Arbeitsbarometers. Hierzulande haben 52 Prozent der Arbeitnehmer die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, während es in Tschechien beispielsweise nur 26 Prozent sind.

Arbeitnehmerüberlassung im Konzern: Gemeinschaftsbetrieb ...

Haufe: Personal
11. April, 23:15 Uhr

Seit der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) gelten strengere Regeln, die den Einsatz von Werkverträgen erschweren. Gerade diesbezüglich suchen manche Unternehmen nach alternativen Modellen, um Personalkosten zu reduzieren. Der Gemeinschaftsbetrieb kann eine Möglichkeit sein. Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassung'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassungsgesetz'...Mehr zum...

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Neue Studie – die besten ARBEITGEBER für FRAUEN

Saatkorn
11. April, 07:24 Uhr

Die besten Arbeitgeber für Frauen – gibt es die überhaupt? Und: kann man das so pauschal überhaupt sagen? – In den nächsten Monaten wird von einem Magazin dazu Licht ins Dunkel gebracht, was Frauen allerbestens kennt und versteht. Es geht um das Frauenmagazin BRIGITTE. Ich hatte Gelegenheit, zur geplanten Brigitte Studie über „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ mit – Nomen est Omen – Brigitte...

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Wie man sich für Machtkämpfe im Job wappnet

Capital.de - Karriere
11. April, 14:52 Uhr

Machtspiele finden in Unternehmen auf allen Ebenen statt – sowohl zwischen Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Nela Novakovic erklärt, wie man sich wappnet. #1: Gewappnet Sein Ein Kollege redet hinter Ihrem Rücken, streut Gerüchte, leitet wichtige Informationen verspätet weiter oder hält sie sogar ganz zurück. Ein Vorgesetzter lässt seine Mitarbeiter bei Besprechungen...

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Krankengeldanpassung: Auswirkung des neuen Dynamisierungs...

Haufe: Personal
11. April, 23:21 Uhr

Wird Krankengeld über längere Zeit bezogen, ist es zu dynamisieren. Dies geschieht über einen Anpassungsfaktor, der jährlich zum 1. Juli verändert wird. Die Dynamisierung führt in der Regel zur Erhöhung des Krankengeldes. Besonderheiten gelten für Krankengeldzuschüsse des Arbeitgebers.Mehr zum Thema 'Krankengeld'...Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...

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Entsendung: Deutsch-philippinisches Sozialversicherungsab...

Haufe: Personal
11. April, 02:00 Uhr

Am 1. Juni 2018 tritt das neue deutsch-philippinische Sozialversicherungsabkommen in Kraft. Dadurch wird der soziale Schutz im Bereich der jeweiligen Rentenversicherungssysteme sichergestellt und koordiniert, insbesondere für den Fall, dass sich Versicherte im jeweils anderen Vertragsstaat aufhalten.Mehr zum Thema 'Sozialversicherungsabkommen'...Mehr zum Thema 'Ausland'...Mehr zum Thema...

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fpg205 – Erfolgreich eine Stellenanzeige verfassen – Inte...

Führung auf den Punkt gebracht!
11. April, 04:03 Uhr

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Plan B in Restrukturierungsverhandlungen – eine „Büchse d...

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. April, 07:30 Uhr

Fast keine Planung zu Transformationen oder Restrukturierungen, in denen nicht mindestens einmal die Frage gestellt wird, ob es nicht einen „Plan B“ gibt. Vom „Plan B“ erwarten sich die Beteiligten dann meistens, dass es schneller, billiger geht und im Extremfall sogar eine Lösung „jenseits des Arbeitsrechts“ gibt. Vorsicht bei Alternativüberlegungen Zunächst einmal gilt: Wer einen „Plan B“...

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Suite vs Point Solutions (From A Facebook Conversation)

HR Examiner
11. April, 11:46 Uhr

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Geschäftliche E-Mails: Wie kreativ dürfen Grußformeln sein?

arbeits-abc.de
11. April, 07:00 Uhr

„Sonnige Grüße vom Bodensee“ oder „köstliche Grüße aus der Lebkuchenstadt Nürnberg“ – Solche oder ähnliche Grußformeln sind im Berufsleben immer häufiger anzutreffen. Es scheint, als hätten die klassischen „freundlichen Grüße“ oder das „Sehr geehrter Herr Dr. Prof.“ mittlerweile ausgedient. Doch was hat es mit dem neuen Trend auf sich? Solltest du ihn mitgehen und wenn [...] Der Beitrag...

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Schloss Rheinfels: Statt Prospekten gibt es jetzt „das Buch“

Haufe: Personal
11. April, 09:17 Uhr

Ein bekanntes und oft ausgezeichnetes Tagungshotel verzichtet ab sofort auf Prospekte. Aber es gibt eine Alternative, die sehr hochwertig ist.Mehr zum Thema 'Hotel'...

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Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding

Crosswater Job Guide
11. April, 04:57 Uhr

Ein Forschungsprojekt des Fraunhofer IMW und kununu & XING E-Recruiting Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen auf der Suche nach den richtigen Kandidatinnen und Kandidaten? In einem gemeinsamen Forschungsprojekt haben das Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW in Leipzig und die Unternehmen kununu & XING E-Recruiting untersucht, wie...

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WEG: Beweisverfahren über Mängel am Gemeinschaftseigentum...

Haufe: Recht
11. April, 04:15 Uhr

Die Durchführung eines gegen die übrigen Wohnungseigentümer gerichteten selbstständigen Beweisverfahrens über Mängel am Gemeinschaftseigentum setzt nicht voraus, dass sich der antragstellende Wohnungseigentümer zuvor um eine Beschlussfassung der Eigentümerversammlung über die Einholung eines Sachverständigengutachtens zu den behaupteten Mängeln bemüht hat.Mehr zum Thema...

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Startschuss zum HR Award 2018 – Einreichungen möglich!

HRweb
11. April, 06:00 Uhr

HR-Tipp: Der Startschuss zur Einreichung zum HR Award ist gefallen! Zielgruppe: All jene, die ein hervorragendes Projekt auf die Bühne bringen möchten Link: xxx hr-award.at Wenn Sie ein herausragendes Projekt, eine innovative Idee, ein erzählenswertes Konzept haben, dann nutzen Sie die Chance, es auf die Bühne zu stellen: Auch dieses Jahr wird beim HR Inside Summit...

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Personalauswahl: cut-e startet mobiles Video-Assessment v...

Crosswater Job Guide
11. April, 04:21 Uhr

cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, erweitert sein Produktportfolio um die Plattform vidAssess. Das System unterstützt durch zeitversetzte Video-Interviews in Kombination mit Online-Assessments eine zuverlässige analytische Vorhersage in der Personalauswahl, so dass Recruiting-Prozesse künftig effektiver und effizienter möglich sind. Die...

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Geschäftsbriefe geschickt formulieren: Genau sein statt F...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. April, 09:46 Uhr

Geschäftsbriefe so geschickt zu formulieren, dass ihr Empfänger das Geschriebene direkt versteht ist eine Kunst. Ein Buch gibt Tipps, wie man diese Kunst lernt.…

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Hello Mr. Robot, klaust du meinen Job?

kununu Blog
11. April, 14:08 Uhr

Mächtiger, intelligenter, fehlerfrei: In düsteren Zukunftsvisionen à la Blade Runner und Terminator ist der Kampf zwischen Mensch und Maschine längst im vollen Gange. Aber wie sieht denn nun unsere Zukunft aus? The post Hello Mr. Robot, klaust du meinen Job? appeared first on kununu Insights.

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Neuer Online-Stellenmarkt: deutschlandweit Jobs in der Fi...

Crosswater Job Guide
11. April, 04:38 Uhr

stellenanzeigen.de unterstützt fitnessmarkt.de, den Marktplatz für Fitness und Gesundheit, beim neuen Online-Jobportal: fitnessjobs.de. Schnell, einfach und extrem sportlich: stellenanzeigen.de, der Systempartner für den Online-Stellenmarkt, und fitnessmarkt.de gehen mit einem neuen Jobportal live. Unter fitnessjobs.de finden Sport- und Gesundheits-Fans ihre neue berufliche Challenge. Einfach...

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Neue Infoplattform: "Bedingungsloses und solidarisches Gr...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
11. April, 07:16 Uhr

Trotz günstiger Beschäftigungslage laufen Langzeitarbeitslose immer noch Gefahr, den Anschluss an den ersten Arbeitsmarkt zu verlieren. Zudem gibt es die Sorge, dass sich diese Entwicklung durch den technologischen Wandel noch verstärken wird. Wäre ein bedingungsloses Grundeinkommen die richtige Antwort? Kann ein solidarisches Grundeinkommen die Grundsicherung Hartz IV weiterentwickeln oder...

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Konflikte im Team lösen in 10 Schritten - 2/2: Standpunkt...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. April, 07:07 Uhr

Nachdem jeder Betroffene seinen Standpunkt dargelegt hat, sollten Sie nun Übereinstimmungen der Positionen herausarbeiten. Versuchen Sie zunächst, die Betroffenen selbst dazu zu bringen, Antworten zu geben, um dann den Konflikt gemeinsam zu lösen. …

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19juni2018 | HR-Controlling-Forum

HRweb
11. April, 08:48 Uhr

Event: HR-Controlling-Forum Digital HR – Neue Herausforderungen für das Personalcontrolling Jahresforum für Controlling und HR-Expertise Datum: 19juni2018 Ort: Wien Kosten: € 499 für Personalisten € 1.400 für HR-Dienstleister Veranstalter: Controller Institut GmbH Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der...

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Eine unbequeme Wahrheit (Teil II) – Die große Transformat...

ZUKUNFTheute
11. April, 15:04 Uhr

Ich arbeite und schreibe schon lange im Kontext von Leadership-, Organisations- Kultur- und Managemententwicklung, aber der (fast schon virale) Erfolg von “Eine unbequeme Wahrheit über die großen Transformationen unserer Zeit – und wie Sie trotzdem zu den Gewinnern zählen können!” hat selbst mich erstaunt! Management (als Thema) ist im Zusammenhang mit den großen Transformationen […]

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HR-Artist aus der Stadt der heißen Quellcodes - Auf einen...

personalmarketing2null
11. April, 00:00 Uhr

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Wie zufrieden sind Erwerbstätige im Job?

Arbeit und Arbeitsrecht
11. April, 11:08 Uhr

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Familiengesellschaft: Beirat als freiwilliges Gesellschaf...

Haufe: Recht
11. April, 14:09 Uhr

Über 60% aller deutschen Familienunternehmen verfügen über einen freiwillig gebildeten Beirat. Welche Aufgaben hat diese Gremium? Welche Vorteile hat seine Bildung und welche Gestaltungsvarianten stehen dafür zur Verfügung und wann kann es zu Problemen kommen?Mehr zum Thema 'Familienunternehmen'...Mehr zum Thema 'Beirat'...Mehr zum Thema 'Gesellschaft'...Mehr zum Thema 'Vertretung'...

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#147 Richtig Führen 4.0 - Interview mit Wolfgang Fassnacht

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
11. April, 04:00 Uhr

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HR-Artist aus der Stadt der heißen Quellcodes - Auf einen...

HRM-Podcast
11. April, 00:00 Uhr

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Dienstag, 10. Apr
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Donnerstag, 12. Apr
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