Montag, 19. Feb 2018

Fraunhofer IAO Blog
19. Februar, 12:27 Uhr

Wissenschafts­jahr 2018: »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahres 2018. Dabei geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Seit gut 20 Jahren forsche ich an der Fragestellung, wie wir unsere Arbeit so gestalten, dass uns Prozesse, Räume und Technik optimal...

HR Performance Online
19. Februar, 09:15 Uhr

Was verdienen die Kollegen? Seit Januar muss das kein Geheimnis mehr sein. Denn im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes gilt (unter bestimmten Voraussetzungen) ein individueller Auskunftsanspruch. Aber: Wie groß ist eigentlich die Neugier der deutschen Arbeitnehmer beim heiklen Thema „Gehalt“? Dieser Frage ist Monster in einer YouGov Online-Umfrage* nachgegangen. Das Ergebnis: Jeder Fünfte...

Expertenforum Arbeitsrecht
19. Februar, 07:20 Uhr

Das Thema Die Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) bringt ab dem 25. Mai 2018 zahlreiche Neuerungen, die sich unmittelbar auf den Personalbereich auswirken. Nach der neuen DS-GVO müssen Arbeitgeber u.a. beweisen, dass sie deren komplexe Vorgaben richtig umgesetzt haben. Gelingt dies nicht, drohen neben Beweisverwertungsverboten hohe Bußgelder und Schadensersatzforderungen. Zu den neuen Vorgaben...

HR Performance Online
19. Februar, 14:00 Uhr

Zwei von drei Fach- und Führungskräften (64 %) möchten in der Stellenanzeige gesiezt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Untersuchung unter 509 Teilnehmern im Auftrag der Jobbörse Jobware. Nur jeder Dritte (32 %) empfindet das "Du" in Stellenanzeigen als modern und zeitgemäß. Während die meisten Fach- und Führungskräfte für sich selbst das "Sie" als adäquate Ansprache...

Hashtag HR Blog
19. Februar, 07:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Patrick Hypscher von Skill Hero. Mit ihrer App bietet Skill Hero...

Haufe: Personal
19. Februar, 23:30 Uhr

Kleine Apps und gamifizierte Online-Tests sollen den Personalern die Personaldiagnostik erleichtern. Bisher nutzen die Unternehmen sie meist in der Vorauswahl von Bewerbern. Allerdings müssen sie vorsichtig sein – denn einige Tools taugen nicht viel.Mehr zum Thema 'Eignungsdiagnostik'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

Karriere.at Blog
19. Februar, 10:51 Uhr

Viele kennen das Problem: Gerade an Montagen ist Motivation ein kostbares Gut. Nach zwei Tagen Freiheit am Wochenende wartet nun all das, was man am Freitag  aufgeschoben hat. Puh – schon wieder fehlt der Antrieb. Forscher sagen nun: Es gibt Hoffnung, denn Motivation lässt sich auch durch gezielte Belohnungen erzeugen! Egal ob Neujahrsvorsatz, Prüfungsstoff oder […] Der Beitrag Motivation am...

Haufe: Personal
19. Februar, 08:08 Uhr

Ein Leiharbeitnehmer hat vor dem Arbeitsgericht Gießen verlangt, das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Arbeitnehmer des Entleihers zu erhalten, sogenanntes "Equal Pay". Die Kammer lehnte dies jedoch ab und bestätigte damit die durch die AÜG-Reform geänderten Equal-Pay-Vorschriften.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassung'...Mehr zum Thema 'Zeitarbeit'...Mehr zum Thema 'Leiharbeit'...Mehr...

Haufe: Personal
19. Februar, 01:00 Uhr

Die Möglichkeiten der Datenerhebung und Datenanalyse sind heute nahezu unbegrenzt. Dennoch treffen nach wie vor ein Drittel aller Manager Entscheidungen auf Basis von Intuition und Bauchgefühl. Das ist nicht immer schlecht, doch "Data-driven HR" bringt viele Vorteile.Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Entscheidungen treffen'...Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema...

HR Examiner
19. Februar, 12:30 Uhr

HRweb
19. Februar, 08:15 Uhr

Mitarbeiterbefragungen sind weit verbreitete Instrumente um ein Stimmungsbild der Belegschaft einzuholen. Im Zentrum stehen meistens Themen wie Mitarbeiterengagement, konkrete Arbeitsplatzbedingungen, Kommunikationsstrukturen und Führung. Mitarbeiterbefragungen sind damit Instrumente in denen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen in besonderer Art und Weise aufeinander treffen. Entsprechend...

HRweb
19. Februar, 07:00 Uhr

Leute, ich freue mich! Auf die Future of Work. Das hat für mich auch ein wenig mit Urlaubs-Gefühl zu tun. Kein Wunder: schöne Location, interessante Teilnehmer, ungezwungene (!) Atmosphäre und spannende Inhalte. Ja, meine Erwartungen sind hoch und neugierig bitte ich den Veranstalter schon vorab um eine kleine Vorschau: Future of Work 2018, 14+15mar2018, Stegersbach, Event-Details Mag. Elmar...

Haufe: Recht
19. Februar, 15:46 Uhr

In Berlin fließen Balkone nur mit einem Viertel ihrer Fläche in die Berechnung der Wohnfläche ein, so das LG Berlin. Dass viele private Vermieter Balkone zur Hälfte berücksichtigen, begründe keine andere örtliche Verkehrssitte.Mehr zum Thema 'Wohnfläche'...Mehr zum Thema 'Balkon'...Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

Haufe: Recht
19. Februar, 11:33 Uhr

Zum 25.5.2018 trat EU-weit die DSGVO in Kraft. Sie gilt nicht nur für Behörden und Unternehmen, sondern auch für die freien Berufe, also auch für Rechtsanwälte. Eine Verletzung der Vorschriften zum Datenschutz kann zu empfindlichen Sanktionen führen. Deshalb ist die Umsetzung auch für Kanzleien oberstes Gebot. Hier ein Überblick mit Hinweisen zu Seminaren und Downloads.Mehr zum Thema...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
19. Februar, 11:30 Uhr

Die Entwicklung neuer Technologien hat in den letzten Jahren deutlich an Fahrt gewonnen. Berufliche Tätigkeiten, bei denen der Mensch bisher als nicht ersetzbar galt, könnten heute potenziell von Computern und computergesteuerten Maschinen erledigt werden. Gleichzeitig haben sich in einigen Berufen die Tätigkeitsprofile verändert, neue Tätigkeiten oder Berufe sind hinzugekommen. Die...

Haufe: Recht
19. Februar, 05:15 Uhr

Seit Mai 2014 sind Verkäufer und Vermieter verpflichtet, in Immobilienanzeigen bestimmte Angaben aus dem Energieausweis zu übernehmen. Auch Makler haben Verpflichtungen, dazu hat der kürzlich in einem Urteil Stellung genommen. Bei ihnen geht es insbesondere um die Frage der Wettbewerbswidrigkeit unterlassener Angaben.Mehr zum Thema 'Energieausweis'...Mehr zum Thema 'Makler'...