Montag, 11. Sep 2017

Favicon HR Trend Institute 11. September, 06:00 Uhr

From fixed jobs to flexible jobs to skill pools The slow shift has been going on for years now. The Tayloristic organisation, where everybody has a clearly defined and assigned job, often does not work so well. Especially when the assignments are not so clearly defined, more flexibility is required. The jobs become more flexible, and employees get the opportunity to craft their own job, to make...

Slaghuis icon32 Karriere-Blog Perspektivwechsel 11. September, 07:14 Uhr

Das Anschreiben bereitet den meisten Bewerbern großes Kopfzerbrechen. Was muss rein, was schreckt Personaler ab und wie aus der Masse heraus stechen? Formulierungstipps und Vorlagen gibt es reichlich, doch auch diese sind oft voll von Floskeln und leerem Blabla. Muster…

Favicon HR Performance Online 11. September, 12:08 Uhr

Im ersten Halbjahr 2017 konnten die HR-Softwareanbieter ihr dynamisches Wachstum fortsetzen. Dies ergab die 5. HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte, an der zwölf namhafte HR-Softwareanbieter aus den verschiedenen Marktsegmenten teilgenommen haben.   Die Teilnehmer ...

Favicon Recrutainment Blog 11. September, 07:08 Uhr

Favicon Manager Magazin 11. September, 15:11 Uhr

Favicon Arbeitsrecht. Weltweit. 11. September, 08:00 Uhr

Favicon Empfehlungsbund Blog 11. September, 14:14 Uhr

Ich möchte mich hier noch einmal recht herzlich bei allen Partnern und Förderern für Ihr Vertrauen in den Empfehlungsbund bedanken. Wir wurden von Jobbörsencheck.de zur Nr. 1 in der Kategorie Smallcluster Jobbörsen gekürt. Obendrein erhielt der Empfehlungsbund unter allen Nominierten die beste Zufriedenheitsbewertung. Dass wir Fachkräfte dadurch gewinnen können, indem wir sie uns gegenseitig...

Personalblogger 11. September, 15:21 Uhr

Man könnte meinen, dass Social Media Monitoring im Employer Branding längst etabliert sei und nicht mehr nur Aufgabe der Kollegen im Social Media Management ist. Beispielsweise hat Dominik Hahn bereits 2012 in seinem Artikel das Thema Social Recruitment Monitoring aufgegriffen. Pünktlich zu den heute startenden Social Recruiting Days möchte ich daher die Frage aufwerfen, wie es mit Employer...

Cropped ca 150x150 CA Controller Akademie 11. September, 12:44 Uhr

Favicon Karriere.at Blog 11. September, 09:45 Uhr

Ein Job im Sales – nach wie vor monetärer Heilsbringer? Nicht immer. Wer jedoch das ideale Mindset mitbringt und in der richtigen Branche Fuß fasst, für den macht sich ein Sales-Job bezahlt. Wir haben bei Stefan Siedler vom Vertriebsspezialisten Xenagos nachgefragt: Was gibts zu holen? Außerdem: Eine Übersicht über die gängigen Sales Gehälter in Österreich und wie du deine eigenen...

Favicon Haufe: Personal 11. September, 08:32 Uhr

Einer Beamtin auf Probe muss nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit ein gleichwertiger oder ähnlicher Arbeitsplatz zugewiesen werden. Insbesondere darf sie status- und besoldungsrechtlich nach der Elternzeit nicht niedriger eingestuft werden als vorher, so der EuGH.Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Beförderung'...Mehr zum Thema 'Elternzeit'...

Favicon HR Examiner 11. September, 11:21 Uhr

Favicon Empfehlungsbund Blog 11. September, 08:01 Uhr

Im Rahmen unserer Empfehlungsbund Community Workshops am 26. und 27. September möchten wir Ihnen vorab einen einführenden Einblick in eines unserer Agenda Themen bieten. Und zwar wollen wir Ihnen praxisnah zeigen, was Sie tun können, um faktenbasiert die Bewerbererfahrung in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Den Anfang macht hier eine Evaluation, wie Ihre Bewerber Ihres Unternehmens den...

Favicon d.vinci recruitingspot 11. September, 09:19 Uhr

Apple touch icon m HRweb 11. September, 06:15 Uhr

Wessen Verantwortung ist es, dass betriebliche Gesundheitsförderung umgesetzt wird und Mitarbeiter fit sind / bleiben / werden? Müssen Unternehmen vieles / alles daran setzen, fitte Mitarbeiter zu haben? Und darüber hinaus: Erhöht körperliche Aktivität – zusätzlich zum Arbeitspensum – eventuell die Gesamtlast für den einzelnen Mitarbeiter und intensiviert so den Stress? Fragen über Fragen, die...

Favicon Karrierebibel 11. September, 10:00 Uhr

Favicon Haufe: Personal 11. September, 08:09 Uhr

Bei Auslandsentsendungen wird mit einer Nettolohnvereinbarung oft bestimmt, dass der Arbeitgeber die Steuerberatungskosten des Arbeitnehmers übernimmt. Dabei stellt sich die Frage, ob das zu Arbeitslohn führt und ob der Arbeitgeber dafür im Wege der Haftung in Anspruch genommen werden kann. Mehr zum Thema 'Entsendung'...

Favicon LOHN 1X1 News 11. September, 08:11 Uhr

Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat das Vordruckmuster für die Lohnsteuer-Anmeldung für Zeiträume ab dem 1. Januar 2018 bekannt gemacht. Das teilt das Ministerium in seiner Bekanntmachung vom 6. September 2017 mit (IV C 5 - S 2533/17/10001). Das Vordruckmuster gilt auch als verbindlich für Vorlagen, die mit Hilfe von Datenverarbeitungssystemen hergestellt werden. Das BMF verweist in...

Favicon Saatkorn 11. September, 13:40 Uhr

5 Gründe für die digitale Personalakte – denn: der digitale Wandel in den Unternehmen schreitet rasant voran. In der Personalverwaltung geht es vielerorts jedoch genauso analog zu wie im letzten Jahrtausend. Dabei spricht nichts für das Festhalten an papiergebundenen Prozessen – hingegen viel für Digitalisierung. Daher heute hier ein Gastartikel von Johannes Tenge von HS – Hamburger Software...

Favicon Haufe: Unternehmensführung 11. September, 00:00 Uhr

Wie viele Arbeitnehmer für ihren Job und ihre Karriere umziehen würden, hat ein Personaldienstleister in einer internationalen Studie untersucht – mit wenig schmeichelhaftem Ergebnis für die hiesigen Arbeitnehmer: Demnach gehören die Deutschen weltweit zu den am wenigsten mobilen Mitarbeitern.Mehr zum Thema 'Mobilität'...Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema...

Apple touch icon m HRweb 11. September, 09:41 Uhr

Wien, am 11. September 2017: Das Konferenzunternehmen Business Circle lädt zur vierten Auflage des Jahresforums „Personalentwicklung pur“, das sich mit den Trends, Strategien und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung beschäftigt. Im Mittelpunkt der am 19. und 20. Oktober 2017 in Mauerbach stattfindenden Veranstaltung stehen ein Vergleich von klassischen Unternehmen versus...

Favicon Crosswater Job Guide 11. September, 04:08 Uhr

Favicon Haufe: Recht 11. September, 11:35 Uhr

Ein Auskunftsanspruch über die persönlichen Verhältnisse des Kindes kann bei entzogener Gesundheitssorge auch gegenüber einem als Ergänzungspfleger bestellten Jugendamt geltend gemacht werden. Der Anspruch kann jedoch entfallen, wenn die Gefahr besteht, dass er dem Kindeswohl widerspricht. Dies ist der Fall, wenn zu befürchten ist, dass die Auskunft missbraucht wird, um Einfluss in dem...

Favicon Crosswater Job Guide 11. September, 04:05 Uhr

Personal-Wissen.de 11. September, 08:05 Uhr

Wie schwer es ist, gutes Mitarbeiter zu finden, davon kann mittlerweile fast jedes Unternehmen ein Lied singen. Selbst im Personal-Bereich wird es immer schwieriger geeignete Fachkräfte für das HR-Management zu finden. Hinzu kommt, dass gerade im Personalbereich bei kleineren und mittleren Betrieben oft lange Leerlauf herrscht, bevor ein Personalmanager gebraucht wird. Als Alternative hat sich...

Apple touch icon m HRweb 11. September, 18:16 Uhr

. Seit über zwei Jahrzehnten verfolgen wir vom ASZ das Ziel, die beste Gesundheitsbegleitung für Menschen im Berufsleben zu sein. Um dies zu garantieren, bieten wir unseren Kunden seit jeher eine besondere Qualität. Denn als Österreichs erstes Zentrum für Prävention in der Arbeitswelt haben wir sehr bald auf die Disziplinen Arbeits- und Organisationspsychologie, Ernährung, Bewegung und...

Favicon Haufe: Recht 11. September, 04:15 Uhr

Arbeitsgerichte haben immer wieder über die Rechtmäßigkeit von Kündigungen aufgrund von sexueller Belästigung zu entscheiden. In einem aktuellen Fall stellten die BAG-Richter klar, dass die absichtliche Berührung von Geschlechtsteilen - auch ohne sexuelle Absicht - eine Kündigung rechtfertigen kann.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr...

Favicon Personalpraxis24.de 11. September, 09:34 Uhr

Arbeitgeber dürfen die private Korrespondenz von Angestellten, beispielsweise per E-Mail oder über Chat-Dienste, nicht ohne Weiteres überwachen. Das verstößt gegen das Recht auf Privatleben, urteilte der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Geklagt hatte ein rumänischer Arbeitnehmer, der einen Messenger auch privat genutzt hatte und dem deswegen gekündigt wurde (Az.: EGMR, 61496/07).

Favicon Personalpraxis24.de 11. September, 09:43 Uhr

Nur eine kleine Minderheit der mittelständischen und großen deutschen Unternehmen hält das Entgelttransparenzgesetz (ETG) für notwendig und sinnvoll. Die Mehrheit erkennt keinen Handlungsbedarf und viele Arbeitgeber sehen zu viele Herausforderungen und Hürden.