Donnerstag, 24. Aug 2017

hrpraxis.ch
24. August, 08:00 Uhr

Mit digitaler Kernkompetenz, enorm hohem Tempo und einem Riecher für Innovationen treibt die junge Generation neue Geschäfts-, Arbeits-, Kommunikations- und Vermarktungsmodelle voran. Diese sind von tradierten Modellen meist völlig entkoppelt. Für immer mehr etablierte Unternehmen hingegen stellt sich die zunehmend dringliche Anschluss- und Überlebensfrage. Denn wer die Zukunft erreichen will,...

Haufe: Personal
24. August, 10:07 Uhr

Job-Besetzungen über Stellenausschreibungen sind nicht der erfolgreichste Recruiting-Weg. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie des IAB. Über welche Kanäle HR tatsächlich das Personal beschafft und was die größten Herausforderungen dabei sind, haben die Arbeitsmarktforscher ebenfalls untersucht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalbeschaffung'...Mehr zum Thema...

HR Performance Online
24. August, 09:56 Uhr

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen iSv. § 850a Nr. 3 ZPO* und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit sind dagegen der Pfändung nicht entzogen. Hinsichtlich der Frage, in welchem Umfang und welcher Höhe Z...

Expertenforum Arbeitsrecht
24. August, 06:45 Uhr

Das Thema Viele Personalabteilungen treten heutzutage über ihre klassische Rolle hinaus auch als Dienstleister für die Beschäftigten auf; der echte HR Business Partner ist das Ziel. Den Beschäftigte stellen sich diverse Fragen z.B. zu Mutterschutz oder Elternzeit oder zu ihren Rechten anlässlich von Gesetzesänderungen oder Anpassungen von Tarifverträgen. Einige Beschäftigte wünschen sich hier...

Mein Freund die Arbeitgebermarke
24. August, 17:37 Uhr

Einige Blogger haben schon ihre Top-Veranstaltungstipps für die diesjährige ZP17 abgegeben. Ein schneller Top-Tipp jetzt auch von mir, weil es wohl nicht mehr lange Karten… Der Beitrag Zukunft Personal auf dem Rhein! Lasst uns treffen! erschien zuerst auf Mein Freund, die Arbeitgebermarke.

Karriere.at Blog
24. August, 09:20 Uhr

Was tun, wenn der eigene Job plötzlich wegfällt? Eine Studie hat erfragt, wie die Reaktionen auf den Jobverlust aussehen würden: Rebellisch dagegen vorgehen, abwarten oder den Neustart als Chance sehen? Veränderungen gehören zum Leben dazu – zum Berufsleben gehören manchmal auch die unliebsamen. Veränderungen innerhalb des Unternehmens können auch mit Kürzungen oder der kompletten Streichung...

Haufe: Personal
24. August, 00:30 Uhr

Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes hat einige Unternehmen verunsichert. Um nicht Gefahr zu laufen ein hohes Bußgeld zu zahlen, müssen sie die Vertragsverhältnisse für Fremdpersonal klar definieren. Einige Beispiele aus der Praxis zeigen, wie sich dies managen lässt.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Zeitarbeit'...Mehr zum Thema 'Werkvertrag'...Mehr...

kununu Blog
24. August, 11:09 Uhr

Ob Aktenordner, Büroklammer oder doch Toilettenpapier: Jeder vierte hat schon einmal etwas aus dem Büro mitgehen lassen. Wir sind der Frage nachgegangen: Aus welchen Gründen wird am Arbeitsplatz gestohlen? The post Diebstahl am Arbeitsplatz: Klauen für Gerechtigkeit? appeared first on kununu Insights.

Crosswater Job Guide
24. August, 08:24 Uhr

Zu welcher Uhrzeit gehen die Europäer auf Jobsuche? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine aktuelle Auswertung der internationalen Job-Seite Indeed. Das Ergebnis: Europa nutzt offenbar das Wochenende, um sich gedanklich mit einem Jobwechsel auseinanderzusetzen. Denn der darauffolgende Montag ist grenzübergreifend der meistgenutzte Tag für die Jobsuche im Internet. Am beliebtesten ist dabei das...

HRweb
24. August, 06:15 Uhr

Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen – verpflichtende Evaluierungen psychischer Belastungen nicht eingerechnet. Wir geben Ihnen (in 3 Beiträgen) 15 ½ Tipps für eine gelungene Mitarbeiterbefragung, die ihr Geld letztlich auch Wert ist. 15...

Haufe: Personal
24. August, 23:15 Uhr

Gerade in den Bereichen IT und Ingenieurwesen ist der „War for Talent“ in vollem Gange. Mit speziellen Absolventenplattformen bietet das Start-up "get in GmbH" die Möglichkeit, gezielt auf die gefragten Fachkräfte zuzu­gehen und sie für sich zu gewinnen.Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...Mehr zum Thema 'MINT-Branchen'...Mehr zum...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
24. August, 04:21 Uhr

Viele Firmen interviewen Bewerber per Skype, um Reisekosten zu sparen. Doch die Methode ist problematisch, nicht nur wegen des Datenschutzes. Was erlaubt ist - und was nicht.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. August, 09:48 Uhr

Seiner Berufstätigkeit überdrüssig zu werden ist weder normal noch unnormal, sondern eine individuelle Präferenz. Unsere Leistungsmotive ändern sich über die Jahre. Fatal, wenn…

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. August, 07:18 Uhr

„Das mache ich morgen“ – sagen Sie so etwas öfter? Klingt einfach, wird aber kompliziert, wenn der Berg an Arbeit immer Größer wird.…

Demographie-Blog
24. August, 08:04 Uhr

Am 4. September 1998 wurde Google gegründet. Bis zu diesem Zeitpunkt gab es im Deutschen das Verb „googeln“ nicht. Den heutigen Teenagern der Generation Z ist der Ausdruck natürlich geläufig. Ebenso ist für sie völlig normal eine Flatrate, mindestens ein … Bitte weiterlesen

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. August, 16:36 Uhr

In einer repräsentativen Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) geben 64 Prozent der Geflüchteten an, einen Schulabschluss zu besitzen. 25 Prozent haben mittlere, 35 Prozent weiterführende und 4 Prozent sonstige Schulabschlüsse erworben. Den vollständigen Beitrag von...

Crosswater Job Guide
24. August, 19:37 Uhr

Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die geplante Übernahme zeigt auf, dass die Jobbörsen-Branche zurzeit im Fokus der...

Personal-Wissen.de
24. August, 08:46 Uhr

Im Alltag kommuniziert der Verbraucher täglich mit hunderten Menschen auf verschiedensten Kanälen. Die Kommunikation erfolgt verbal und nonverbal, aktiv und passiv, bewusst und unbewusst, ohne einer Kommunikation würde kein Unternehmen bestehen können. Beratungsgespräche, Informationsblätter, Newsletter und telefonische Auskunft gehören zum Alltag in der Interaktion zwischen dem Kunden und dem...

Haufe: Recht
24. August, 10:33 Uhr

Wenn der auswärtige Rechtsanwalt zum Termin eine weitere Strecke zurücklegen muss, stellt sich oft die Frage: früh aufstehen oder extern übernachten. Die Staatskasse ist oft penibel bei der Reisekostenerstattung und verlangt kostenbewusstes Anreisen. Bei einer auf 11 Uhr in Würzburg terminierten Verhandlung billigte das Gericht einem Münsteraner Anwalt keine vorherige Übernachtung zu. Wie...

Haufe: Recht
24. August, 11:05 Uhr

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind als Erschwerniszulagen i.S.v. § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit sind dagegen der Pfändung nicht entzogen. Dies entschied auf Klage einer Pflegerin das Bundesarbeitsgericht. Mehr zum Thema 'Bundesarbeitsgericht (BAG)'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Pfändung'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
24. August, 04:15 Uhr

Trotz in den letzten Jahren stark gesunkener Zinsen konnte vor dem Finanzgericht keine Reduzierung der Steuerzinsen erreicht werden. Eine Musterklage gegen den - potenziell zu hohen - Zinssatz nach § 238 AO wurde vom FG Münster abgewiesen. Der Bund der Steuerzahler (BdSt), der die Musterklage unterstützt hatte, prüft eine Revision.Mehr zum Thema 'Nachzahlungszinsen'...Mehr zum Thema...

HRnetworx
24. August, 11:42 Uhr

Wie einfach moderne eRecruitingsysteme zu nutzen sind, zeigt Dirk Linn vom Düsseldorfer HR-IT-Spezialisten p-manent consulting GmbH am Beispiel der rexx Talentmanagement-Suite. Vorgestellt werden Beispiel aus drei Rollen aus dem Modul eRecruiting der aktuellen Version 8: - Führungskraft- Recruiter/HR- Bewerber Aber auch die Integration in die Unternehmens-Homepage ist sehr einfach durch ein...

Personalpraxis24.de
24. August, 22:00 Uhr

Das Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei (Thünen-Institut) hat einen Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen, die Flüchtlinge einstellen wollen, veröffentlicht. Darin sind sowohl Tipps aus der Praxis als auch Informationen über die formalen und rechtlichen Anforderungen beim Einstellungsverfahren zu finden.