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Mittwoch, 23. Aug 2017

FunctionHR: People Analytics für jedermann

Die Gründer der FunctionHR GmbH unterstützen Personaler bei der datengestützten Personalarbeit. Dazu bieten die drei People-Analytics-Experten ein Software-Tool, das Daten im Unternehmen nutzbar macht, um vorhandene Reporting- und Steuerungsprozesse zu modernisieren.Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema 'Reporting'...Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...

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Kompetent dank Roboter

Fraunhofer IAO Blog
23. August, 11:38 Uhr

Stellen Sie sich vor, Ihr Chef eröffnet Ihnen eines Tages: »Ab Montag arbeiten Sie mit einem Roboter zusammen!« Wenn Sie auf diese Nachricht mit ambivalenten Gefühlen reagieren, gehören Sie wohl zur Mehrheit der Beschäftigten. Mit diesen teilen Sie die Sorge, ob Sie durch die Zusammenarbeit mit dem Roboter interessante Arbeitsaufgaben verlieren und ob dadurch Ihre Qualifikation leidet. Zeit für...

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Studie zu Entgelttransparenzgesetz: Entgeltlücke? Welche ...

Haufe: Personal
23. August, 11:07 Uhr

Seit Juli gilt in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz. Doch ist der Transparenzgedanke tatsächlich schon in der Praxis angekommen? Laut einer Studie sehen überraschend wenige Unternehmen Handlungsbedarf rund ums Thema "Entgelttransparenz" – geschweige denn eine Entgeltlücke im eigenen Betrieb.Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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IT-Recruiting: Über die schwierige Suche nach Softwareent...

Haufe: Personal
23. August, 01:00 Uhr

Nicht einmal sechs Prozent der Unternehmen finden genügend IT-Experten für ihre offenen Positionen, ergab "Der Stack Overflow IT-Recruiter Report 2017". Aber nicht nur der Mangel an Kandidaten stellt die Arbeitgeber vor Herausforderungen. Viele können die geforderten Gehälter nicht bieten. Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...

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Tarifeinheitsgesetz: Warum sich alle als Sieger wähnen

Haufe: Personal
23. August, 11:08 Uhr

Von der ersten Idee bis zum Inkrafttreten war das Tarifeinheitsgesetz umstritten. Auch das Bundesverfassungsgericht hat nun dazu entschieden. Danach fühlten sich alle Seiten als Gewinner. Den allgemeinen Siegestaumel, aber auch bestehende Tücken erklärt unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller.Mehr zum Thema 'Tarifeinheit'...Mehr zum Thema 'Bundesverfassungsgericht'...Mehr zum Thema...

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Abkehr von teurer Versorgungszusage

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. August, 08:00 Uhr

Hat sich der Arbeitgeber einmal dazu verpflichtet, Leistungen zu gewähren, ist er hieran grundsätzlich gebunden und kann dies nicht einfach einseitig abändern. Anders hingegen verhält es sich dann, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich auf eine Änderung verständigen. Einvernehmlich können Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf diesem Wege, so das Bundesarbeitsgericht kürzlich (BAG, Urteil vom...

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HR-Link der Woche: Recruiting-Fachartikel

hrpraxis.ch
23. August, 07:30 Uhr

Haufe ist ein bekannter deutscher Fachverlag, der auch im Human Resource Management über ein reichhaltiges Angebot verfügt. Auf dieser Seiten laden interessante Artikel zum Thema Recruiting zum Lesen ein, die in den meisten Fällen auch für Schweizer Personalverantwortliche von Interesse sind. Hier geht es zum Beitrag mit Recruiting-Themen Erfolgreiche Personalgewinnung und...

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Recruiting via Candidate Journey & Candidate Persona – 7 ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. August, 08:20 Uhr

Unverständnis für Bewerberbelange und Standardprozesse sind tödlich, wenn man Toptalente für sich gewinnen will. Candidate Journeys und Personas, die prototypische Bewerber verkörpern, sind…

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Gut zu wissen: Verrechnung überzahlter oder zu Unrecht ge...

Haufe: Personal
23. August, 13:56 Uhr

Es kommt regelmäßig vor, dass Arbeitgeber Entgeltzahlungen ihrer Arbeitnehmer rückwirkend korrigieren müssen. Kommt es dabei zu einer Überzahlung von Beiträgen, kann eine Verrechnung die Lösung sein. Dabei ist jedoch einiges zu beachten.Mehr zum Thema 'Beiträge zur Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Gesamtsozialversicherungsbeitrag'...

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HR-Edge, HR-Night, HR:motion, Meet the Blogger, Trendforu...

Recrutainment Blog
23. August, 15:22 Uhr

Demnächst ist es wieder soweit – der alljährliche Branchentreff Zukunft Personal in Köln öffnet vom 19. bis 21. September wieder seine Pforten. Wer bei der Reizüberflutung noch ein paar Tipps braucht, welche Veranstaltungen und Vorträge sich lohnen, für den habe ich was… Und ach ja, Gratis-Tickets habe ich auch zu vergeben. Wer hier also noch … HR-Edge, HR-Night, HR:motion, Meet the Blogger,...

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Die Gaming-Branche floriert in drei Städten und bietet me...

Indeed Blog
23. August, 07:00 Uhr

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Assessment Center: Tipps für den Tag der Prüfungen

Karriere.at Blog
23. August, 09:21 Uhr

Willkommen im Haifischbecken Assessment Center! Hier soll sich die Spreu vom Weizen trennen – zumindest, wenn es nach dem durchführenden Unternehmen geht. Für Bewerber bedeutet das: Tests, Interviews, Gruppenarbeiten und auch, für einen längeren Zeitraum unter Beobachtung zu stehen. Kein Spaziergang, aber mit etwas Vorbereitung machbar. Keine Angst vor dem Assessment Center! Vor allem große...

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44-Euro-Sachbezugsfreigrenze: Private Zusatzkrankenversic...

Haufe: Personal
23. August, 02:00 Uhr

Nach einer neuen Finanzgerichtsentscheidung führen Zuschüsse des Arbeitgebers zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung beim Arbeitnehmer zu Sachlohn. Damit blieben diese Zuschüsse im Rahmen der 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze steuerfrei.Mehr zum Thema 'Private Krankenversicherung'...Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Barlohn'...

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Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karri...

Crosswater Job Guide
23. August, 13:26 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die geplante Übernahme zeigt auf, dass die Jobbörsen-Branche zurzeit im Fokus der Übernahmen und...

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Automobil-Branche: Dieselskandal sorgt für schlechte Stim...

kununu Blog
23. August, 09:25 Uhr

Der Dieselskandal erschüttert die Autobranche: Welchen Einfluss die aktuellen Entwicklungen auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer haben, erfährst du hier. The post Automobil-Branche: Dieselskandal sorgt für schlechte Stimmung appeared first on kununu Insights.

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Ist Zeitarbeit für Startups interessant?

German Personell
23. August, 06:00 Uhr

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Perfekt präsentieren mit Flipchart: Vergesst Powerpoint! ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. August, 11:15 Uhr

Spannend präsentieren, die Aufmerksamkeit der Zuhörer einfangen, so dass dieses an den eigenen Lippen hängen – das möchte wohl jeder Referent. Janine Lancker…

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #250:...

HR Examiner
23. August, 16:00 Uhr

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Methoden für Lehrlings-Seminare – so komplett völlig ande...

HRweb
23. August, 06:15 Uhr

Unterscheiden sich Lehrlings-Seminare – rein auf der Methoden-Ebene – von „normalen“ Seminaren? Ich würde mal davon ausgehen: ja. Wenn dem so sei: worin manifestieren sich diese Unterschiede? Sind Lehrlings-Seminare moderner, zukunftsträchtiger, state-of-the-art-er? In wie fern unterscheiden sich Ihre Lehr-Methoden für Lehrlinge von Lehr-Methoden für „normale“ Mitarbeiter? Andreas Hallas...

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5 Tipps für die Sommerparty bei Chefin oder Chef: Karrier...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. August, 13:36 Uhr

Chef oder Chefin laden zur Gartenparty. Was harmlos klingt, kann im Ernstfall auch über die Karriere entscheiden. 5 Tipps, wie Sie alle Karrierefallen…

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Jobsharing unter Führungskräften: Kann das gutgehen? Ein ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
23. August, 06:25 Uhr

Auf jedem Schiff, das dampft und segelt, gibt’s einen, der die Sache regelt“, weiß der Volksmund. Was aber, wenn es zwei gleichzeitig sind, die die Sache regeln wollen? Silke Anger und Ute Leber haben im IAB die Probe aufs Exempel gemacht. Als Anger, Leiterin des Forschungsbereichs „Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe“, aus der Elternzeit zurückkehrte, wollte sie mit einer...

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Kindesunterhalt: Wann gilt zusätzlicher Unterhaltsbedarf ...

Haufe: Recht
23. August, 12:08 Uhr

Beim Kindesunterhalt kämpfen getrennten lebende Eltern oft erbittert. Gerade außer der Reihe anfallende Kosten sind ein potenzieller Streitpunkt. Bei besonderen Anlässen oder Zusatzkosten wie etwa Klassenfahrt oder im Unterricht verwendete IT-Geräte stellt sich die Frage, ob sie die Ansprüche gegenüber dem unterhaltspflichtigen Elternteil erhöhen. Wichtig ist dabei auch, ob es sich um...

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Jungunternehmer – Liquidität während finanzieller Engpässe

Personal-Wissen.de
23. August, 11:51 Uhr

Der Businessplan steht und sämtliche Kalkulationen wurden genau und gewissenhaft durchgeführt – der Startschuss für das eigene Unternehmen ist gefallen und die Zuversicht groß. Dennoch kann es aus vielerlei Gründen zu einem überraschenden finanziellen Engpass kommen. Das Unternehmerleben hält so manche unangenehme Überraschung bereit und plötzlich stehen Kosten ins Haus, mit denen im wahrsten...

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Betriebsausgaben: Aktuelle BFH-Rechtsprechung zum häuslic...

Haufe: Recht
23. August, 04:15 Uhr

Vor kurzem hat sich der BFH zur Frage von Arbeitszimmern an zwei Wohnsitzen und zu der Voraussetzung "kein anderer Arbeitsplatz" geäußert. Welche Auswirkungen die Urteile in der Praxis haben und welche Gestaltungsmöglichkeiten sich anbieten, wird im Folgenden dargestellt.Mehr zum Thema 'Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema 'Häusliches Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema 'Werbungskosten'...Mehr zum Thema...

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#053 Online-Stellenanzeige: So klappt’s mit den Bewerbern...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. August, 03:00 Uhr

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Mangelnde charakterlicher Eignung: Kommissaranwärter wege...

Haufe: Recht
23. August, 04:00 Uhr

Ein Kommissaranwärter machte Falschangaben zu seinem Wohnort und beantragte angebliche Fahrtkosten. Nach einem Beschluss des Verwaltungsgerichts Aachen rechtfertigt das eine Entlassung aus dem Polizeivorbereitungsdienst.Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Entlassung'...

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Berufsstart: Direkteinstieg oder besser erst Praktikum?

Personalpraxis24.de
23. August, 06:34 Uhr

Absolventen, die nach ihrem Studium zunächst ein längeres Praktikum absolvieren, verdienen später in der Regel weniger als Direkteinsteiger. Das zeigt eine Studie, die auf Daten von Absolventen britischer Universitäten basiert. Auch gegenüber Kommilitonen, die ein Aufbaustudium anschließen, stehen sie finanziell schlechter da. Der Autor rät, Praktika während des Studiums stärker zu fördern.

Arvato Financial Solutions: Claudius Ullrich wird Vice Pr...

Personalpraxis24.de
23. August, 06:43 Uhr

Claudius Ullrich ist seit dem Frühjahr 2017 Vice President HR bei Arvato Financial Solutions. Als Mitglied des International HR Management Teams leitet der 39-Jährige das HR Business Partnering für die Geschäftsbereiche B2B & Health Finance und BPO Germany.

Aaron Kübler im Podcast-Interview mit Tjalf Nienaber, Dig...

HRnetworx
23. August, 14:21 Uhr

Aaron Kübler im Podcast-Interview mit Tjalf Nienaber, Digital Evangelist der rexx systems über den Status der digitalen Transformation im HR-Bereich. https://soundcloud.com/user-326369785/079-interview-mit-tjalf

Dienstag, 22. Aug
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Donnerstag, 24. Aug
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