HRfilter.de

Dienstag, 13. Jun 2017

„Kickstarter für die neue Arbeit“ – Interview mit Julia v...

Zurück zum Wesentlichen – im Zuge rapider Veränderungen durch Digitalisierung und Technologisierung in Gesellschaft, Wirtschaft und Industrie kommt es darauf an, den Menschen wieder sinnvoll mit Organisationen, und damit auch mit der eigenen Arbeit zu verbinden. Dieses Ziel verfolgt, die von Julia von Winterfeldt gegründete Strategieberatung SOULWORX. Da gerade im Kontext von New Work nicht...

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Einstellungsbereitschaft in Deutschland bleibt hoch

HR Performance Online
13. Juni, 07:53 Uhr

Die Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber in Deutschland bleibt auch im dritten Quartal 2017 auf einem hohen Niveau. 11 Prozent der Unternehmen planen in den Monaten Juli bis September 2017 die Einstellung neuer Mitarbeiter. Das bedeutet einen Anstieg um zwei Prozentpunkte im Vergleich zum Vorja...

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Personalentwicklung: Weiterbildung finden ist Aufgabe des...

Haufe: Personal
13. Juni, 00:30 Uhr

Weiterbildung ist eine tolle Sache, findet die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer. Doch eine aktuelle Studie zeigt: Um konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen kümmert sich bislang meist der Arbeitgeber. Dabei ist fehlende Mitarbeiterinitiative bei der Weiterbildung oft kein Zeichen von Faulheit.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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Bewerberauswahl per Astrologie! Ein Fundstück des Wahnsin...

Recrutainment Blog
13. Juni, 15:12 Uhr

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Immer wieder Streit ums Zeugnis: Zeugnisklauseln in Vergl...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. Juni, 08:00 Uhr

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Online-Jobbörsen : „Klassische Jobbörsen sind tot“

Haufe: Personal
13. Juni, 22:45 Uhr

Neue Matching-Technologien ermöglichen ein Recruiting unabhängig von klassischen Online-Jobbörsen. Da stellt sich die Frage: Wird es in zehn Jahren diese Online-Jobbörsen noch geben? Zwei Marktteilnehmer kommen zu erstaunlichen Antworten; das Ende der klassischen Jobbörsen ist danach nah.Mehr zum Thema 'Jobbörse'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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Digital-Gipfel: Bilanz zur "Digitalen Agenda"

Haufe: Personal
13. Juni, 11:27 Uhr

Die digitale Transformation steht derzeit im Fokus des Digital-Gipfels. Zum Auftakt gab es positive Nachrichten: Die Digitalisierung in Deutschland ist in den vergangenen Jahren in wichtigen Teilbereichen vorangekommen. Auch die Bilanz zur "Digitalen Agenda" der Bundesregierung fällt positiv aus.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...

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Warum es das Mitarbeiter-Jahresgespräch noch immer braucht

hrpraxis.ch
13. Juni, 07:45 Uhr

Man hört zuweilen von gewissen Unternehmen und HR-Experten und Leadership-Gurus, das Mitarbeiter-Jahresgespräch sei ein alter Hut und gehöre abgeschafft. Was ist davon zu halten und welche Kritik und Argumente treffen zu und welche nicht? In Zeiten wandelnder Unternehmenskulturen, sich verändernder Mitarbeiterbedürfnisse, steigender Agilität und ganzheitlicher Kommunikation haben sich...

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Der Customer Touchpoint Manager: Treiber der unternehmens...

Touchpoint Blog
13. Juni, 11:02 Uhr

Wer die Zukunft erreichen will, für den gibt es nur einen Weg: Alles für den Kunden, denn der hat die Macht, wie der vorherige Blogbeitrag zeigt. Doch die meisten Unternehmen optimieren ihre Prozesse vor allem für sich selbst – und nicht für den Kunden. Der soll sich gefälligst in die festgelegten Abläufe fügen, mit den für ihn vorbestimmten Mitarbeitern reden und seine Angaben in die dafür...

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Angst vor dem Rücktritt: Warum so viele Topleute an ihren...

Manager Magazin
13. Juni, 14:08 Uhr

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HRIntelligencer 1.03

HR Examiner
13. Juni, 11:47 Uhr

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Pflichtverletzung: Sicherheitsvorschriften: Trotz Versäum...

Haufe: Personal
13. Juni, 10:05 Uhr

Im Alltag erweisen sich Sicherheitsvorschriften nicht selten als Minenfeld für Unternehmen. Welche Vorgaben wichtig sind und wann der Versicherer trotz Versäumnisse des Unternehmens einen Großteil des Schadens übernimmt, darum ging es auf der Tagung der Versicherungsmakler-Genossenschaft.Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Pflichtverletzung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...

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Bewerbungsfrust: Was tun, wenn es Absagen hagelt?

kununu Blog
13. Juni, 09:13 Uhr

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Arbeitsrecht – Kündigung – Update | Spezieller und besond...

HRweb
13. Juni, 06:15 Uhr

Ältere Arbeitnehmer unterliegen in Österreich bei der Kündigung einem speziellen Kündigungsschutz (siehe dazu HRweb-Beitrag zum Thema Kündigen „Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer … aus arbeitsrechtlicher Sicht“. Die Regelungen (bzgl. spezieller und besonderer Kündigungsschutz inkl. Kündigungsschutz ab 50) werden per 1.7.2017 geändert. Nachstehend erhalten Sie einen Überblick über die...

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Versicherungsrecht: Jahresarbeitsentgeltgrenze: Umgang mi...

Haufe: Personal
13. Juni, 02:00 Uhr

Gegen Arbeitsentgelt beschäftigte Arbeitnehmer sind grundsätzlich versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Hiervon ausgenommen sind diejenigen, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt (JAE) die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) übersteigt.Mehr zum Thema 'Jahresarbeitsentgeltgrenze'...Mehr zum Thema 'Versicherungsrecht'...

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Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis?

Arbeitsrecht.org
13. Juni, 08:42 Uhr

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Online-Marketing: 5 Tipps für Blogartikel, die wirklich g...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Juni, 07:58 Uhr

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CSR Jobs Award 2017: Arbeitgeber mit Verantwortung können...

Haufe: Personal
13. Juni, 09:37 Uhr

Wer Corporate Social Responsibility (CSR) im Unternehmen groß schreibt, hat auch in diesem Jahr wieder die Chance, mit dem "CSR Jobs Award" ausgezeichnet zu werden. Arbeitgeber mit vorbildlichem sozialem Engagement können sich noch bis zum 30. Juni für den Preis bewerben.Mehr zum Thema 'CSR'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...

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HR Online Marketing: Definition AFFINITÄT

Saatkorn
13. Juni, 04:13 Uhr

Definition Affinität Heute geht es in der HR Online Marketing Serie in Kooperation mit der AGOF Akademie um den beliebten Mediakennwert – die Affinität. Dieser Begriff erfreut sich besonderer Beliebtheit, da sie sehr schnell zu erfassen ist. Eine Affinität über 100 besagt, dass etwas überdurchschnittlich gut ist und ein Wert unter 100 entsprechend das Gegenteil. Das lässt daher auch...

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Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Richtig delegieren ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Juni, 09:45 Uhr

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Bachelorabsolventen verdienen auf längere Sicht deutlich ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Juni, 07:40 Uhr

Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren noch mit dem von Absolventen beruflicher Fortbildungsabschlüsse wie einem Meister- oder Technikerabschluss vergleichbar. Master- und Diplomabsolventen erzielen zu diesem Zeitpunkt schon ein etwas höheres Einkommen. Mit steigendem Alter und längerer Berufserfahrung werden die Einkommensunterschiede zwischen den Qualifikationsgruppen...

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Von klassisch zu agil

HR Pioneers
13. Juni, 07:15 Uhr

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Wie Augmented Reality die HR-Welt verändert

Crosswater Job Guide
13. Juni, 04:53 Uhr

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Weg mit Blackout & Denkblockaden -2/3: Negative Glaubenss...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Juni, 11:50 Uhr

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DGFP // Wissenswert: Im Überblick - Das neue Entgelttrans...

Deutschen Gesellschaft zur Personalführung e.V.
13. Juni, 08:07 Uhr

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Franz Pischinger - einer der besten deutschen Wissenschaf...

Manager Magazin
13. Juni, 17:25 Uhr

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Anwaltsvertrag: Anwalt darf mangels Erfolgsaussicht kündi...

Haufe: Recht
13. Juni, 13:22 Uhr

Kommt ein Anwalt nach sorgfältiger Prüfung zu dem Ergebnis, dass für den Mandanten die Gewinnchancen bei Einlegung eines Rechtsmittels gegen Null tendieren, darf er den Anwaltsvertrag kündigen, wenn der Mandant gleichwohl in sein Unglück rennen will. Das Honorar aus dem Anwaltsvertrag ist trotzdem zu leisten, entschied der BGH.Mehr zum Thema 'Mandat'...Mehr zum Thema...

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AGG: Welche Formulierungen in einer Stellenausschreibung ...

Haufe: Recht
13. Juni, 04:15 Uhr

Diskriminierungen widersprechen nicht nur der Compliance, sie können folgenschwer sein. Das ruft gelegentlich auch Goldgräber auf den Plan. Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren sind Situationen, in denen sich auch gewissenhafte Personaler leicht in die Nesseln setzen können, indem ihnen eine möglicherweise diskriminierende Äußerung unterläuft, zumal die Rechtsprechung in diesem...

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Mittwoch, 14. Jun
neuer

Dienstag, 13. Jun 2017

„Kickstarter für die neue Arbeit“ – Interview mit Julia v...

Einstellungsbereitschaft in Deutschland bleibt hoch

Personalentwicklung: Weiterbildung finden ist Aufgabe des...

Bewerberauswahl per Astrologie! Ein Fundstück des Wahnsin...

Immer wieder Streit ums Zeugnis: Zeugnisklauseln in Vergl...

Online-Jobbörsen : „Klassische Jobbörsen sind tot“

Digital-Gipfel: Bilanz zur "Digitalen Agenda"

Warum es das Mitarbeiter-Jahresgespräch noch immer braucht

Der Customer Touchpoint Manager: Treiber der unternehmens...

Angst vor dem Rücktritt: Warum so viele Topleute an ihren...

HRIntelligencer 1.03

Pflichtverletzung: Sicherheitsvorschriften: Trotz Versäum...

Bewerbungsfrust: Was tun, wenn es Absagen hagelt?

Arbeitsrecht – Kündigung – Update | Spezieller und besond...

Versicherungsrecht: Jahresarbeitsentgeltgrenze: Umgang mi...

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis?

Online-Marketing: 5 Tipps für Blogartikel, die wirklich g...

CSR Jobs Award 2017: Arbeitgeber mit Verantwortung können...

HR Online Marketing: Definition AFFINITÄT

Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Richtig delegieren ...

Bachelorabsolventen verdienen auf längere Sicht deutlich ...

Von klassisch zu agil

Wie Augmented Reality die HR-Welt verändert

Weg mit Blackout & Denkblockaden -2/3: Negative Glaubenss...

DGFP // Wissenswert: Im Überblick - Das neue Entgelttrans...

Franz Pischinger - einer der besten deutschen Wissenschaf...

Anwaltsvertrag: Anwalt darf mangels Erfolgsaussicht kündi...

AGG: Welche Formulierungen in einer Stellenausschreibung ...

Öffentliche Meinungsbildung durch Social Bots: Programmie...

Berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau

Bachelorabsolventen verdienen auf längere Sicht deutlich ...

Laut aktueller Umfrage: Delta Management Consultants sind...

Schnelle Unterzeichnung von AÜ-Verträgen mit eSigning (QES)

#031 Candidate Experience: Über den Umgang mit Bewerbern

Soziale Organisationen wünschen sich Unterstützung bei In...

Bewerbung Bundeswehr: Wichtige Tipps und Hilfen!