Mittwoch, 22. Sep 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
22. September, 09:17 Uhr

Das ArbG Berlin hat die Klage der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) gegen den Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (AGV MOVE) auf Einwirkung zur Anwendung ihrer Tarifverträge abgewiesen (ArbG Berlin, Urt. v. 21.09.2021 – 30 Ca 5638/21; Pressemitteilung des LAG Berlin-Brandenburg vom 21.09.2021). § 4a TVG nicht verfassungswidrig Zur Begründung...

HR Performance Online
22. September, 06:00 Uhr

Wieso zieht es Fach- oder Führungskräfte ins Ausland (sogenannte Expats), um dort zu arbeiten? Dieser Frage ging eine aktuelle Studie nach. Das Ergebnis: Geld und Karrierechancen spielen hier die ausschlaggebende Rolle.   In der „Expat Insider 2021 Studie“ von InterNations nennen 47 Prozent der berufstätigen Expats ihre Karriere als wichtigsten Grund für den Umzug in ein anderes Land. Die...

Haufe: Personal
22. September, 07:05 Uhr

In einem Grundsatzurteil hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein Arbeitszeiterfassungssystem einzuführen. Arbeitgeber und Betriebsrat stritten in dem Verfahren darüber, ob dem Betriebsrat ein Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung zusteht.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Zeiterfassung'...Mehr zum Thema...

hrpraxis.ch
22. September, 07:43 Uhr

Eine gute Stellenanzeige erhöht auch im Onlinezeitalter die Chance für Bewerbungen. Sie spielt im Kontakt zwischen Arbeitgeber und potenziellem Bewerber eine tragende Rolle. Was erwarten und schätzen Stellensuchende von einer guten Stellenanzeige? Hier geht es zum Beitrag 31…Der Beitrag HR-Link der Woche: Was macht eine gute Stellenanzeige aus? erschien zuerst auf Praxisinformationen zum...

Haufe: Personal
22. September, 22:15 Uhr

Arbeitgeber sollen im Rahmen des DEÜV-Meldeverfahrens für kurzfristige Minijobs ab 1. Januar 2022 eine Rückmeldung zu Vorbeschäftigungen erhalten, um die Einhaltung der Zeitgrenzen besser prüfen zu können. Dies besagt eine Neuregelung des Gesetzgebers.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Kurzfristige Beschäftigung'...Mehr zum Thema 'Meldung'...

Haufe: Personal
22. September, 10:00 Uhr

Mit psychologischen Fakten und einer großen Portion bissigem Humor klärt Professor Uwe P. Kanning in seiner Kolumne über Mythen und Missstände im Bereich der Führung, Personalauswahl und Personalentwicklung auf. Heute verrät er uns, was ein Bauwerk aus Lego-Steinen über das Wesen eines Bewerbers aussagen kann.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Vorstellungsgespräch'...Mehr zum...

Wir sind der Wandel
22. September, 06:00 Uhr

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
22. September, 17:04 Uhr

Diese monatlich erscheinende Datenreihe enthält eine Auflistung der aktuellen Prognosen verschiedener Institutionen und Forschungseinrichtungen. Außerdem werden Konjunkturindikatoren und Daten zur Entwicklung von Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit in Zeitreihen dargestellt. Download: Daten zur kurzfristigen Entwicklung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt (September 2021)

Haufe: Recht
22. September, 04:15 Uhr

Die Anordnung zur Durchsuchung von Wohnräumen zur Auffindung von Gaffervideos, in denen die Hilflosigkeit schwer verletzter Personen zur Schau gestellt wird, ist bei begründetem, konkretem Tatverdacht rechtmäßig.Mehr zum Thema 'Polizei'...Mehr zum Thema 'Strafrecht'...Mehr zum Thema 'Strafprozessordnung'...

Touchpoint Blog
22. September, 11:12 Uhr

Der Klimawandel ist nicht weit weg. Vor vielen Jahren hat er begonnen. Längst findet er vor unserer Haustüre statt. Und das ist erst der Anfang. Es gibt immer ausgefeiltere, von Großrechnern unterstützte Klimamodelle, die errechnen und sichtbar machen, wie es unserem Heimatplaneten und damit auch uns in den nächsten Dekaden womöglich ergeht. Noch haben wir es in der Hand, das Schlimmste...

Saatkorn
22. September, 07:01 Uhr

In dieser SAATKORN Podcast Episode geht es um die Gestaltung von Unternehmenskultur. Robert Puchalla und Alex Clodius von Arsmedium beschäftigen sich unter anderem mit dem Thema „Culture Design“. Unternehmenskultur ist meiner Meinung nach das Differenzierungsmerkmal schlechthin, wenn man über Employer Branding, Recruiting und Retention nachdenkt. Aber inwiefern kann man Unternehmenskultur...