Freitag, 06. Aug 2021

Leipziger HRM Blog
06. August, 10:04 Uhr

Meinen heutigen Gesprächspartner Stefan Scheller brauche ich nicht vorzustellen. Er ist der PERSOBLOGGER, der den Lesern:innen seines Angebots breite und aktuelle Informationen zu HR-Fragen in den verschiedensten Formaten anbietet. Oft greifen auch meine Studierenden auf diese Angebote zurück, so dass dies eine sehr gute Gelegenheit ist, für die stetige Bereitstellung dieser Informationen zu...

Expertenforum Arbeitsrecht
06. August, 05:45 Uhr

„Der unzufriedene Mensch findet keinen bequemen Stuhl“. Das meinte einst Benjamin Franklin – jedenfalls wenn man sich auf die zahlreichen Zitatensammlungen im Internet verlassen kann. Unzufrieden war jedenfalls der Betriebsrat eines Getränkeherstellers, weil er die ihm zur Verfügung gestellten Stühle nicht bequem genug fand. Das lässt sich anhand der Ausführungen des Landesarbeitsgerichts...

HR Performance Online
06. August, 08:00 Uhr

Negatives Feedback geben ist nicht immer leicht. Dem anderen nicht auf die Füße treten zu wollen, führt häufig dazu, dass Menschen lieber nichts sagen. Der Nachteil: Ein Konflikt schwelt, der die Kommunikation zwischen den einzelnen Parteien zunehmend erschwert. Gleiches gilt für positives Feedback: Bleibt nach einem Erfolg die Rückmeldung aus, springt die Motivation schnell über Bord....

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
06. August, 06:15 Uhr

Die Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags konzentriert sich auf die Aussagen, die in den Anträgen verschiedener Fraktionen zur inhaltlichen und methodischen Ausrichtung des Sechsten Armuts- und Reichtumsberichts enthalten sind. IAB-Stellungnahme 6/2021 Weitere Informationen: Zugang zur Video-Aufnahme der Anhörung

SAATKORN
06. August, 02:00 Uhr

Personal-Wissen.de
06. August, 07:59 Uhr

Rechtliche Vorgaben betreffend Pausen, Ruhezeiten und Arbeitszeiterfassung müssen Arbeitgeber auch bei Mitarbeitern im Homeoffice beachten. Doch was ist konkret zu berücksichtigen? Pausenregelung laut Arbeitszeitgesetz auch im Homeoffice Die Pausenregelung gilt auch im Homeoffice, so wie es das Arbeitszeitgesetz vorsieht. Demnach ist an einem Arbeitstag mit mehr als sechs Stunden eine Pause von...

HRweb
06. August, 05:30 Uhr

Bevor in Linz die HR Connect(s) (9+10sep2021) startet, dürfen wir einer der Vortragenden schon mal auf die Finger schauen: Resilienz ist die Kunst, durch Stürme zu navigieren. Resilienz macht uns anpassungs- und widerstandsfähig und ermöglicht uns, auf Unerwartetes rasch zu reagieren. In der Pandemie war Resilienz bei jedem einzelnen von uns gefragt. Nadine Rass ist Golfprofi und...

Haufe: Recht
06. August, 04:15 Uhr

Der Begriff des häuslichen Arbeitszimmers setzt voraus, dass der jeweilige Raum ausschließlich oder nahezu ausschließlich für betriebliche/berufliche Zwecke genutzt wird. Unerheblich ist, ob ein häusliches Arbeitszimmer für die Tätigkeit erforderlich ist.Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Häusliches Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema 'Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema...

Saatkorn
06. August, 08:41 Uhr

MONDAY.ROCKS – das ist der schöne Name des HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich hatte Gelegenheit, mit Co-Founder Mario Reis (oben 2. von links) zu sprechen. Auf geht’s: SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor. Wir sind davon überzeugt, dass in vielen Teams unentdecktes Potenzial steckt. Gegründet im April 2018 haben...

Saatkorn
06. August, 08:56 Uhr

Falls es noch nicht deutlich geworden sein sollte Ich bin ein riesen Fan der NEW WORK AWARDS (und sitze ja auch seit Gründung vor 8 Jahren in der Jury). Nun läuft gerade die Bewerbungsphase für die aktuelle Auflage. Bis zum 10. August kann man sich noch bewerben und ich hatte Gelegenheit, dazu und über andere Dinge, wie beispielsweise die NWX22 mit Marc-Sven Kopka, Initiator dieser für die New...