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Montag, 02. Aug 2021

Interview zur ZP Reconnect: "Wir wollen Livebegegnungen e...

Statt Zukunft Personal Europe heißt es in diesem September "Auf zur ZP Reconnect". Die Veranstalter setzen auf ein hybrides Konzept, das zwei virtuelle Wochen sowie drei Messetage in Köln vorsieht. Messechefin Christiane Nägler berichtet im Interview mit dem Personalmagazin, was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum...

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Wie spreche ich einen Mitarbeiter auf seine Erfahrung mit...

KarriereSPIEGEL
02. August, 07:03 Uhr

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Trends im Azubi-Recruiting. Folge 1: Arbeiten im Homeoffice

HR Performance Online
02. August, 07:45 Uhr

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt spitzt sich zu. Gab es 2019 noch 500.000 abgeschlossene Ausbildungsverträge, waren es 2020 bereits zehn Prozent weniger. Tendenz weiter abnehmend. Die Studie Azubi Recruiting Trends 2021 beleuchtet, welche Faktoren Auszubildenden bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber wichtig sind. Die HRP online fasst die Ergebnisse in einer Serie zusammen. Folge 1:...

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Digitalisierung, Recruiting, Googlization

Familienfreund KG
02. August, 12:52 Uhr

Digitalisierung, Recruiting, GooglizationGooglization ist ein Neologismus, der die Ausweitung der Suchtechnologien und der Ästhetik von Google auf weitere Märkte, Webanwendungen und Kontexte, einschließlich traditioneller Institutionen, beschreibt. Der rasante Aufstieg der Suchmedien, insbesondere von Google, ist Teil der Geschichte der neuen Medien und der digitalen Transformation und lenkt...

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Personaleinsatzplanung: Ersetzt der Computer zunehmend de...

HR Performance Online
02. August, 08:00 Uhr

Der Anteil der Tätigkeiten, die heute schon potenziell von Computern erledigt werden könnten, steigt in Fachkraftberufen mit 4,6 und Spezialistenberufen mit 4,8 Prozentpunkten zwischen 2016 und 2019 besonders stark an. In den Helferberufen ist der Anteil mit 0,7 Prozentpunkten am wenigsten stark gestiegen. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung...

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Wenn Rainbow Washing Hochkonjunktur hat

Springer Professional
02. August, 07:00 Uhr

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ZP Reconnect: "Wir wollen Live-Begegnungen ermöglichen"

Personalmagazin
02. August, 10:36 Uhr

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Studie: HR-Verantwortliche wünschen sich beim Einsatz von...

Haufe: Personal
02. August, 13:37 Uhr

Die Digitalisierung und Automatisierung der Personalarbeit schreitet voran: Rund ein Drittel der HR-Abteilungen wenden digitale Technologien bereits an oder planen deren Einsatz. Gleichzeitig befürworten Personalerinnen und Personaler klare ethische Rahmenbedingungen. Das zeigt eine Studie des Ethikbeirats HR Tech und des Bundesverbands der Personalmanager.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr...

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Freiwilligkeit bringt nichts! Juristinnenbund konzipiert ...

HR Performance Online
02. August, 10:00 Uhr

In Vorständen und Aufsichtsräten gibt es sie bereits: die gesetzlich verankerte Frauenquote. Wo sie jedoch fehlt: in der Privatwirtschaft. Hier gibt es keine Vorschriften, die Betriebe dazu zwingen, für mehr Gleichstellung zu sorgen. Genau das fordert aber jetzt der Deutsche Juristinnenbund in seiner Konzeption für ein Gleichstellungsgesetz. „Wir können es nicht weiter dem Goodwill der...

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Auswirkungen der Covid-19-Pandemie: Homeoffice begünstigt...

HR Performance Online
02. August, 08:15 Uhr

Rund 52 Prozent der Mütter mit Kindern unter 14 Jahren haben ihre Arbeitszeit zu Beginn der Pandemie im April 2020 zumindest teilweise auf die Abendstunden oder das Wochenende verlagert. Für Väter traf dies auf rund 31 Prozent zu. Das zeigt eine veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Der Anteil bei Müttern sank bis Oktober 2020 auf rund 26 Prozent, lag...

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5 aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht

Human Resources Manager
02. August, 07:50 Uhr

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Die (gemeinsame) Verantwortlichkeit im Rahmen einer klini...

datenschutz notizen
02. August, 08:17 Uhr

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Geringverdienende bei Corona-Impfung benachteiligt

Wir sind der Wandel
02. August, 06:00 Uhr

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Wie spreche ich einen Mitarbeiter auf seine Erfahrung mit...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
02. August, 06:58 Uhr

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Digitale Gewerkschaftsarbeit – Fluch oder Segen?

Arbeitsrecht. Weltweit.
02. August, 05:00 Uhr

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Weg zur Arbeit: Was ist, wenn man wegen Hochwasser nicht ...

Personalwirtschaft
02. August, 12:45 Uhr

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Karrierekiller Homeoffice – Karriereknick statt Erfolg?

Persoblogger
02. August, 05:12 Uhr

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Wahlprogramme zur Bundestagswahl 2021: Parteien zur Entge...

Personalmagazin
02. August, 10:49 Uhr

Flexibilität & Change Management in der Krise: Mehr Verst...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
02. August, 09:00 Uhr

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Rentensystem: Arbeitgeberpräsident stößt Debatte über län...

ZEIT ONLINE Arbeit
02. August, 13:25 Uhr

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Professur (Open Rank) für Migrationsforschung (m/w/d)

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
02. August, 09:15 Uhr

Die Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Otto-Friedrich-Universität Bamberg schreibt die Stelle einer Professorin/eines Professors für Migrationsforschung (m/w/d) (Sonderprofessur) aus. Die Professur ist zum 1. Oktober 2021 für die Dauer von zunächst sechs Jahren zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer gemeinsamen Ausschreibung der Universität Bamberg mit dem Institut für...

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Nearshoring gegen Personalmangel bei digitalen Berufen

HRweb
02. August, 06:43 Uhr

Wenn Personal nicht in der näheren Umgebung gefunden werden kann, ist oft Nearshoring eine gute Lösung. Sehen wir uns dieses Konzept genauer an: Inhalt: Was ist Nearshoring? Nearshoring bringt Expertenwissen ins Unternehmen Konzept kann IT-Projekte im letzten Moment retten Ein enormer Wettbewerbsvorteil Überlastungen sollten vorgebeugt werden Was ist Nearshoring? Beim Nearshoring...

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LAG-Urteil: Drohung mit Krankschreibung rechtfertigt nich...

Haufe: Recht
02. August, 14:14 Uhr

Die Drohung mit Krankschreibung kann den Arbeitgeber grundsätzlich zur fristlosen Kündigung berechtigen. Die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin erklärte das LAG Mecklenburg-Vorpommern dennoch für unwirksam: Aufgrund der Umstände im Einzelfall sei dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung zumutbar.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema...

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Anwaltspostfach: Vorsicht beim beA mit nicht eingebettete...

Haufe: Recht
02. August, 04:15 Uhr

Nach einem Urteil des LAG Schleswig-Holstein gelten über das beA eingereichte Schriftsätze, die nicht eingebettete Schriften enthalten, als bei Gericht nicht eingegangen, falls der Fehler nicht zeitnah geheilt wird.Mehr zum Thema 'Kanzleisoftware'...Mehr zum Thema 'BeA'...Mehr zum Thema 'Kanzleimanagement'...

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So berätst Du Führungskräfte #237

Abenteuer HRM
02. August, 06:16 Uhr

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E-Sports im Personalmarketing: Status Quo 2021

Saatkorn
02. August, 09:10 Uhr

Das Thema E-Sports und Employer Branding, genauer gesagt, E-Sports im Personalmarketing, habe ich ja unlängst in 2 Podcastfolgen schon behandelt: Experte und Buchautor Timo Schöber hat eine Einführung in das Thema gegeben und Gian Luca Vitale sowie Bastian Schulte von PwC haben ausführlich über ihren Gaming Masters Approach, der gerade in die dritte Runde geht, gesprochen. Anlässlich des HR TEC...