Donnerstag, 01. Jul 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
01. Juli, 08:01 Uhr

Das Thema Der Bundestag hat am 11. Juni 2021 das Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten („Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz“) in der vom Ausschuss für Arbeit und Soziales geänderten Fassung verabschiedet. Dieses enthält Neuerungen zum vorherigen Gesetzesentwurf. Insbesondere werden die Rechte des Betriebsrates gestärkt. Am 25. Juni 2021 hat der Bundesrat sodann...

Haufe: Personal
01. Juli, 08:15 Uhr

Wie sind vom Arbeitgeber übernommene Studiengebühren für ein berufsbegleitendes Studium lohnsteuer- und beitragsrechtlich zu behandeln? Wir sagen Ihnen, worauf Sie achten müssen.Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Studiengebühren'...Mehr zum Thema 'Duales Studium'...Mehr zum Thema 'Studium'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Personal
01. Juli, 22:15 Uhr

Die wertpapiergebundene Versorgungszusage fristet bis dato eher ein Schattendasein. Dabei kann in Kombination mit der Direktversicherung ein modernes Versorgungswerk ausgestaltet werden, auch unter Einbeziehung grüner Kapitalanlagen. Die Unternehmensberatung Longial und ihr Geschäftsführer Michael Hoppstädter haben die wichtigsten Punkte zu dieser Zusageart zusammengefasst.Mehr zum Thema ' bAV...

HR Performance Online
01. Juli, 06:15 Uhr

Rund 40 Prozent der Beschäftigten in Bayern war während der zweiten Corona-Welle im Februar 2021 im Homeoffice – bei hoher Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Auch nach dem Ende der gesetzlichen Pflicht wollen viele nicht zurück ins Büro – zumindest nicht komplett. Neun von zehn möchten auch in Zukunft mindestens ein Viertel ihrer Zeit von zu Hause aus arbeiten. Das zeigen Daten aus der...

hrpraxis.ch
01. Juli, 07:30 Uhr

Das HR kann bei Social Media-Aktivitäten vieles falsch machen. Besonders achten sollte man aber auf die folgenden Punkte, die oft über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Sie können diesen Beitrag auch als Checkliste ausdrucken, um Ihre Social Media Präsenz systematisch zu überprüfen.…Der Beitrag Erfolgsfaktoren einer HR-Präsenz auf sozialen Medien erschien zuerst auf Praxisinformationen zum...

HR Performance Online
01. Juli, 06:00 Uhr

Muss der Arbeitgeber weiter Lohn bezahlen, wenn sich der Arbeitnehmer 14-Tage lang in häuslicher Quarantäne befindet? Das Verwaltungsgericht in Koblenz sagt ja – und wies damit zwei Klagen einer Arbeitgeberin zurück. Diese hat keinen Anspruch auf Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz. Zum Fall: Zwei Mitarbeiterinnen der Klägerin standen unter Verdacht, sich mit Corona...

HRweb
01. Juli, 05:30 Uhr

Schneller, schöner, besser! Die Instagram Welt als Maßstab für die reale Welt ist gefaked und unerreichbar. Wir laufen Traumbildern nach, die mit nur ein paar Mausklicks geschönt und idealisiert werden können. Diesen Bildern Glauben zu schenken und nachzueifern – im Job und im privaten Leben – erzeugt sehr schnell das Gefühl „ein Mängelexemplar zu sein“. Die Teufelsspirale beginnt sich zu...

Karriere.at Blog
01. Juli, 09:00 Uhr

Das wiiw (Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche) hat analysiert, wie sich die Zahl der Stelleninserate auf karriere.at im vergangenen Jahr entwickelt haben. Während die Lockdowns wenig überraschend starke Einschnitte im Stellenmarkt bewirkten, brachten die Öffnungen im Frühjahr 2021 ein unerwartetes Rekord-Hoch. Die Arbeitslosenzahlen der vergangenen Monate sprechen eine...

Haufe: Recht
01. Juli, 04:15 Uhr

Solange nicht alle milderen Mittel ausgeschöpft wurden, ist es dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge nicht erlaubt, die Handy-Daten von Asylsuchenden auszuwerten und die erlangten Daten der Entscheidung über den Asylantrag zugrunde zu legen.Mehr zum Thema 'Asylbewerber'...

Saatkorn
01. Juli, 06:51 Uhr

Recruiting Analytics und Recruiting KPIs: Ich habe dazu mit Stefan Kramer gesprochen, der gerade ein lesenswertes E-Book zu seinen Erfahrungen rund um Zahlen, Daten und Fakten im Recruiting veröffentlicht hat. Auf geht’s:  SAATKORN: Stefan, bitte stelle dich den SAATKORN Leser:innen doch kurz vor… Seit fast 20 Jahren bin ich im HR Management tätig, die meiste Zeit davon im Recruiting. Aktuell...