HRfilter.de

Donnerstag, 05. Dez 2019

Studie zu Enterprise Mobility: Mobile Technologien stehen...

Haufe: Personal
05. Dezember, 23:15 Uhr

Wie werden Mitarbeiter von ihren Unternehmen mit zeitgenössischen, mobilen Technologien ausgestattet und wie nutzen Angestellte diese im beruflichen Kontext? Die Studie "Mobile Readiness for Work 2019“ zeigt, dass viele deutsche Unternehmen den Ansprüchen nicht gerecht werden.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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Präsentismus: "Mitarbeiter prahlen mit dem Aspirin-Pulver...

ZEIT ONLINE Arbeit
05. Dezember, 13:36 Uhr

Immer mehr Deutsche gehen krank zur Arbeit. Warum das oft mit einer Macho-Kultur im Unternehmen zusammenhängt, erklärt ein Arbeitspsychologe.

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Arbeitswelt 4.0: Studie Digitale Assistenzsysteme in prod...

Fraunhofer IAO Blog
05. Dezember, 12:36 Uhr

Wer kennt das nicht: Vor dem Süßigkeitenregal im Supermarkt ist die Auswahl riesengroß und immer neue, unbekannte Produkte in den Regalen machen einem die Auswahl schwer. Viele unserer Unternehmenspartner scheinen vergleichbare Probleme zu haben, wenn es um die richtige Auswahl von Technologien, speziell neuer digitaler Assistenzsysteme geht. Mit noch einer weiteren Schwierigkeit: Es muss nicht...

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DGB-Index Gute Arbeit: Mehr Beschäftigte klagen über Stress

ZEIT ONLINE Arbeit
05. Dezember, 09:56 Uhr

Einer Untersuchung des DGB zufolge verzichten viele Beschäftigte auf Pausen oder gehen krank zur Arbeit. Das hat Folgen, für Akademiker und Niedrigqualifizierte.

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Die To-Do Liste für Arbeitgeber zum Jahresende – Was noch...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. Dezember, 08:00 Uhr

Das Jahr neigt sich mal wieder dem Ende zu. Die besinnliche Adventszeit hat begonnen. Doch für Arbeitgeber wird diese Zeit noch einmal sehr arbeitsintensiv. Denn einige Aufgaben müssen bis zum Jahreswechsel erledigt sein. Welche dies sind, erfahren Sie hier: Variable Vergütung Viele Arbeitgeber gewähren ihren Arbeitnehmern zusätzlich zum Festgehalt eine variable Vergütung in Form eines...

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Unternehmerhaftung: Keine Haftung für Glatteis-Sturz auf ...

Haufe: Personal
05. Dezember, 08:34 Uhr

Der versicherte Arbeitsweg endet für den Arbeitnehmer regelmäßig mit Betreten des Geländes der Arbeitsstätte. Ab diesem Moment greift zugunsten des Arbeitgebers gegenüber Schadensersatzansprüchen eines Beschäftigten, der infolge eines Sturzes einen Personenschaden erlitten hat, das Haftungsprivileg nach § 104 Abs. 1 Satz 1 SGB VII ein. Dieses Haftungsprivileg hat das Bundesarbeitsgericht nun...

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Master of Business Administration: Executive-MBA-Programm...

Haufe: Personal
05. Dezember, 09:11 Uhr

Ein Executive MBA bietet Managern und Führungskräften die Möglichkeit, in berufsbegleitenden Teilzeitprogrammen zusätzliche Kenntnisse für die Gesamtführung von Unternehmen zu erlangen. Die Programme werden laut einer Umfrage immer beliebter - über die Hälfte der Teilnehmer finanziert mittlerweile das Studium selbst.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...Mehr zum...

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Tarek Müller – der Zalando-Jäger

Capital.de - Karriere
05. Dezember, 11:42 Uhr

Der Modehändler About You gehört zu den großen deutschen Erfolgsgeschichten im E-Commerce – nun soll der Börsengang folgen. Der Kopf dahinter: Tarek Müller. Das Rezept des 32-Jährigen: Struktur und Daten Sieben Jahre nach seiner Gründung strebt der Online-Modehändler About You an die Börse. Das Unternehmen, an dem die Otto-Gruppe noch 45 Prozent hält, soll im […] Der Beitrag Tarek Müller – der...

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WhatsApp Business im Unternehmen – Datenschutzrechtlich z...

datenschutz notizen
05. Dezember, 08:30 Uhr

Die Verbreitung von WhatsApp im privaten wie im unternehmerischen Bereich ist kaum noch aufzuhalten. Allen datenschutzrechtlichen Bedenken zum Trotz zögern Unternehmen, den Messenger-Dienst auf den dienstlichen Smartphones der Mitarbeiter ausdrücklich zu verbieten und nehmen das damit verbundene Risiko lieber in Kauf, als bei den eigenen Mitarbeiter auf Unverständnis und Gegenwehr zu stoßen....

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Studie des DGB: Für jeden Dritten nimmt der Stress im Job...

KarriereSPIEGEL
05. Dezember, 11:18 Uhr

Digitalisierung, Fachkräftemangel und ein hohes Tempo: Viele Angestellte müssen heute mehr Aufgaben übernehmen als noch vor einem Jahr - ohne dafür mehr Zeit zu bekommen.

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„Mitarbeitern die Entwicklung ermöglichen, die sie verdie...

HR Performance Online
05. Dezember, 11:15 Uhr

Interview mit Svenja Haus, Head of Coaching, CoachHub HRP: Für alle, die Ihr Unternehmen noch nicht kennen: Was genau macht CoachHub? Svenja Haus: CoachHub ist Europas führende digitale Coaching Plattform, die von globalen Unternehmen eingesetzt wird, um Mitarbeitern aller Ebenen personalisiertes Coaching anzubieten. Als strategischer Transformationspartner ermöglichen wir es, Coaching...

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Arbeitszeugnis Vorlage für einen Personalleiter

hrpraxis.ch
05. Dezember, 08:30 Uhr

Der PRAXIUM-Verlag gibt das Buch zur „Zeugniserstellung für Führungskräfte“ heraus. Mit diesem kommentierten Musterzeugnis für einen HR-Leiter erfahren Sie an einem konkreten Beispiel, was aussagekräftige Zeugnisse kennzeichnet. Arbeitszeugnisse für Führungskräfte sind anspruchsvoll, denn sie müssen zahlreiche Anforderungen erfüllen und vor allem die Führungsleistungen präzise und...

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"Führung braucht Nähe“

Personalmagazin
05. Dezember, 08:47 Uhr

Vera-Carina Elter ist Personalvorständin bei KPMG. Im Interview erklärt sie, weshalb die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bei der Personalentwicklung auf Beurteilungsnoten verzichtet.

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Unser Fokus: Ihre Zukunft – das neue Markenbild der LVQ

LVQ Karriere-Blog
05. Dezember, 08:30 Uhr

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Österreich, ein Land der Raucher – zumindest im Job

Karriere.at Blog
05. Dezember, 10:29 Uhr

In der Gastronomie darf seit kurzem nicht mehr gequalmt werden. Ein Grund, auch am Arbeitsplatz weniger zur Zigarette zu greifen? Keineswegs, wenn man sich die Ergebnisse der jüngsten karriere.at Umfrage anschaut: In 80 Prozent der Unternehmen sind laut Arbeitnehmern weiter Raucher zu sehen. „Wird in deiner Firma geraucht?“, wollte karriere.at von seinen Usern wissen. Gut […] Der Beitrag...

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bAV-Administration: Hier lohnt sich die Digitalisierung

Human Resources Manager
05. Dezember, 09:55 Uhr

Laut einer Studie ist der Digitalisierungsgrad in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) noch verbesserungsbedürftig. Wie gelingt die Transformation?

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Arbeitsrecht und Knigge: Was ist auf der Weihnachtsfeier ...

KarriereSPIEGEL
05. Dezember, 14:32 Uhr

Plötzlich per Du mit dem Chef, Alkohol in Massen und peinliche Tanzeinlagen - auf Weihnachtsfeiern in Betrieben gibt es Fallstricke, die sich auf die Karriere auswirken können. So vermeiden Mitarbeiter die Fauxpas.

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So führen Sourcer ein effektives Briefing Gespräch mit de...

Intercessio - The Talentfinder Company
05. Dezember, 07:17 Uhr

Die Informationen aus dem Briefing Gespräch bzw. Kick-Off Meeting mit dem Hiring Manager sind für die meisten Recruiting und Sourcing Projekte die entscheidende Grundlage. Informationen, die hier nicht ausgetauscht werden, können schnell zur falschen Suchstrategie führen. Eventuell gefährden sie sogar die Stellenbesetzung. Kurz: Ein effektives Briefing ist keine leichte Aufgabe. Denn wenn...

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HR-Link der Woche: KI im HR zwischen Euphorie und Skepsis

hrpraxis.ch
05. Dezember, 12:02 Uhr

Dieser Statusbericht des deutschen Bundesverbandes der Personalmanager bietet hervorragend fundierte Informationen zur KI in der Personalarbeit sowohl über Risiken und Gefahren wie auch über Chancen und neue Möglichkeiten. Hier geht es zum lesenswerten PDF …

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Amazon: Rassismus im Betriebsrat?

Human Resources Manager
05. Dezember, 13:21 Uhr

Der Betriebsrats-Vize eines deutschen Amazon-Standorts muss wegen rassistischen Äußerungen eine Geldauflage zahlen. Handelt es sich um ein Missverständnis?

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Kein Schmerzensgeld bei Unfall auf Betriebsgelände

Personalmagazin
05. Dezember, 09:15 Uhr

Ab Betreten des Betriebsgeländes greift zugunsten des Arbeitgebers gegenüber Schadensersatzansprüchen von Arbeitnehmern das Haftungsprivileg nach § 104 SGB VII ein. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem neuen Urteil bestätigt.

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Menschenkenntnis für Führungskräfte Manager und Verkäufer...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Dezember, 10:28 Uhr

Menschen auf Anhieb richtig einschätzen zu können, ist für Führungskräfte, Manager und gute Verkäufer essentiell Ob das gelingt, ist eine Frage unterschiedlicher Persönlichkeiten. …

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Bewerberbefragung: Arbeitgebersiegel spielen bei Jobsuche...

Personalwirtschaft
05. Dezember, 18:49 Uhr

Eine Reihe von Arbeitgebersiegeln gibt Auskunft über die Unternehmensattraktivität. Für Bewerber spielen die Siegel aber kaum eine Rolle oder sind unbekannt .

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Active Sourcing Serie Teil 5: Data Analytics

Saatkorn
05. Dezember, 07:46 Uhr

Im heutigen 5. Teil der saatkorn. ACTIVE SOURCING Serie in Kooperation mit skillconomy dreht sich alles um das schöne Thema Data Analytics. #havefun und auf geht’s: saatkorn.: Wie definiert Ihr Data Analytics? Data Analytics ist die Anwendung von statistischen Methoden und die Interpretation der Ergebnisse zur Gewinnung von handlungsrelevanten Insights. Im Active Sourcing haben wir...

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Ehrenamtliche Mitarbeit: Darum ist ehrenamtliches Engagem...

Murmann Magazin
05. Dezember, 07:04 Uhr

Egal ob im Sport, beim Umweltschutz oder für Menschenrechte – für viele Themen engagieren sich deutschlandweit Menschen ehrenamtlich. Über 30 Millionen Deutsche, also mehr als jeder Dritte, setzen sich unentgeltlich in ihrer Freizeit ein, schreibt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in einem entsprechenden Bericht (PDF). Welche Bedeutung ehrenamtliches Engagement...

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Topmanager bei weltgrößtem Vermögensverwalter geschasst: ...

Manager Magazin
05. Dezember, 16:00 Uhr

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Ambidextrous Leadership | Von der Kunst der Beidhändigkei...

HRweb
05. Dezember, 08:39 Uhr

„Beidhändigkeit“ oder „Ambidextrie“ gewinnt in der täglichen Führungsarbeit zunehmend an Bedeutung. Darunter versteht sich die Fähigkeit, unterschiedliche Handlungsweisen und scheinbare Widersprüche wie z.B. Hierarchie versus Selbstorganisation in Einklang zu bringen und für Transformationsprozesse zu nutzen. Die Change Management Studie 2019 von Capgemini geht der Frage nach, inwieweit...

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Neuer Rückschlag für US-Flugzeugbauer: Boeing verliert mi...

Manager Magazin
05. Dezember, 06:38 Uhr

Der -Flugzeughersteller muss bei den Bemühungen um eine Wiederzulassung des Unglücksfliegers 737 Max künftig ohne eine der wichtigsten Führungskräfte auskommen. John Hamilton, der Chefingenieur der Verkehrsflugzeugsparte von Boeing, verabschiedet sich mitten in der Krise in den Ruhestand. Das teilte der Konzern den Mitarbeitern am Mittwoch (Ortszeit) in einem internen Memo mit.

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DGFP // Schwerpunkt: Global Mobility in a VUCA World

Deutschen Gesellschaft zur Personalführung e.V.
05. Dezember, 09:00 Uhr

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BeA-Überwachung und E-Mail-Kommunikation: Änderungen des ...

Haufe: Recht
05. Dezember, 15:43 Uhr

Zum 1.1.2020 ändern sich für Rechtsanwälte einige wichtige, die digitale Kommunikation betreffende Bestimmungen im Berufsrecht. Bei der E-Mail-Kommunikation mit Mandanten soll eine Neuregelung verhindern, dass der Rechtsanwalt seine Verschwiegenheitspflicht durch diesen Kommunikationsweg verletzt, sofern der Mandant in den E-Mail-Verkehr einwilligt.Mehr zum Thema 'BeA'...Mehr zum Thema...

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7+8okt2020 | Corporate Culture Jam

HRweb
05. Dezember, 13:16 Uhr

Event: Corporate Culture Jam Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur! Datum: 7+8okt2020 Ort: Wien, Anker Brotfabrik Kosten: € 1.290 Veranstalter: Succus Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Corporate Culture Jam 7+8okt2020, Anker Brotfabrik, Wien Das etwas agilere...

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PERSONALFÜHRUNG // Herausgeber-Interview: „Mehr Flexibili...

Deutschen Gesellschaft zur Personalführung e.V.
05. Dezember, 09:00 Uhr

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5 Gründe: Darum bekommst du keine Gehaltserhöhung

kununu Blog
05. Dezember, 12:29 Uhr

Eigentlich wärst du schon längst dran und deine Arbeit ist Top? Trotzdem bekommst du einfach keine Gehaltserhöhung? Das sind die Gründe. Der Beitrag 5 Gründe: Darum bekommst du keine Gehaltserhöhung erschien zuerst auf kununu Blog.

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kununu Ranking: Bei diesen deutschen Unternehmen macht da...

kununu Blog
05. Dezember, 10:39 Uhr

Wieder keine Antwort auf die Bewerbung? Diese deutschen Unternehmen behandeln Bewerber besser und sind die Gewinner des kununu Rankings. Der Beitrag kununu Ranking: Bei diesen deutschen Unternehmen macht das Bewerben Spaß erschien zuerst auf kununu Blog.

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Neu in der Führungsrolle {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Dezember, 07:37 Uhr

Vor allem junge Führungskräfte fühlen sich mit der noch unbekannten, neuen Rolle oft überfordert. Wie gelingt der optimale Einstieg? Wie geht man mit Konflikten und Strategieaufgaben um? Und wie gelingt es speziell weiblichen Führungskräften, sich durchzusetzen. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen...

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Die besten Bewerbungsprozesse Österreichs? Gibt’s bei die...

kununu Blog
05. Dezember, 12:44 Uhr

Diese Arbeitgeber aus Österreich haben einen tollen Bewerbungsprozess und dürfen sich mit Recht die Gewinner des kununu Rankings nennen. Der Beitrag Die besten Bewerbungsprozesse Österreichs? Gibt’s bei diesen Unternehmen! erschien zuerst auf kununu Blog.

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Laut Unesco: In der Erwachsenenbildung ist Deutschland vo...

FAZ Karriere und Hochschule
05. Dezember, 07:08 Uhr

Deutschland gehört im Bereich der Erwachsenenbildung zu den führenden Ländern auf der Welt. Das geht aus einem für die Unesco erstellten Bericht eines Hamburger Instituts hervor. Ein Gesetz wird besonders gelobt.

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Die Reihe IAB-Regional bietet eine reichhaltige Fundgrube...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Dezember, 13:20 Uhr

Wie wirkt sich die Digitalisierung in Berlin und Brandenburg aus? Wie ist es um die Bedeutung des Handwerks in Bayern bestellt? Wie entwickelt sich die Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen? Und wie viele Pflegekräfte werden bis 2035 in Thüringen benötigt? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt das Regionale Forschungsnetz des IAB in seiner Schriftenreihe IAB-Regional. Die Reihe...

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Freelancer verändern die digitale Welt: Fiverr erweitert ...

digital-magazin.de – Beruf & Karriere
05. Dezember, 10:34 Uhr

Freelancer prägen die digitale Arbeitswelt massiv mit. Sie unterstützen Projekte, erweitern Teams und übernehmen eine Vielzahl von Kreativaufgaben. Fiverr hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Freelancer miteinander in Kontakt zu bringen. Hierfür steht eine große Zahl an Kategorien zur Auswahl, aus denen sowohl die Firmen als auch die Freelancer wählen können. Insbesondere der neue...

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Neue Daten zu Arbeitsbelastung: Mehr Stress – und mehr ps...

FAZ Karriere und Hochschule
05. Dezember, 14:06 Uhr

Neue Daten des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Krankenkasse BKK lassen aufhorchen: Stress und psychische Erkrankungen nehmen weiter zu. Die Arbeitgeber sind da ganz anderer Meinung.

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Direktionsrecht: Bei rechtswidriger Versetzung muss der A...

Haufe: Recht
05. Dezember, 05:15 Uhr

Die rechtswidrige Versetzung eines Arbeitnehmers von Südhessen nach Sachsen hat für den Arbeitgeber Folgen: Das BAG urteilte, dass er dem Mitarbeiter gegenüber schadensersatzpflichtig ist und die Kosten für seine wöchentlichen Heimfahrten übernehmen muss.Mehr zum Thema 'Versetzung'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

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Künstliche Intelligenz: Ersetzt von der Maschine

FAZ Karriere und Hochschule
05. Dezember, 18:30 Uhr

Ein Viertel der Stellen in Deutschland gilt als leicht substituierbar durch Automatismen. Computer prüfen Rechnungen oder schreiben Texte. Wer muss jetzt Angst haben?

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Studentenvertretungen: Stecken die Asten in der Krise?

FAZ Karriere und Hochschule
05. Dezember, 11:04 Uhr

Postengeschacher, intransparente Strukturen? Zwei Journalistinnen wollen in einer Online-Umfrage herausbekommen, wie es um die Demokratie in den Studentenvertretungen steht.

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Recruiting-Analytics: Messen, analysieren und Kandidaten ...

HRnetworx
05. Dezember, 11:30 Uhr

Woher kommen die Bewerber? Welche Kanäle sind effizient? Was funktioniert und was nicht? Oftmals werden diese Fragen aus dem Bauch heraus beantwortet. Doch Fehlentscheidungen im Recruiting können kostspielig werden. Daher gilt es, sie zu vermeiden. Um die Effektivität des eigenen Recruiting-Prozesses zu überprüfen, kann Recruiting-Analytics die Lösung sein. Mithilfe von Analytics-Tools erhält...

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Interview: Personalgewinnung optimieren und Ressourcen sc...

Parisax
05. Dezember, 09:35 Uhr

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Mittwoch, 04. Dez
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Freitag, 06. Dez
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