Donnerstag, 08. Aug 2019

Selbstorganisation: Beobachtungen aus dem Maschinenraum d...

Fraunhofer IAO Blog
08. August, 11:02 Uhr

Selbstorganisation, Agilität und Mitgestaltung sind momentan die Schlagworte, unter denen »New Work« vielerorts ausprobiert wird. Selbst- bzw. teamverantwortliche Ansätze verheißen agile Arbeits- und Organisationsstrukturen, schnelle Reaktionsgeschwindigkeiten, weniger Hierarchien, weniger Komplexität sowie die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen. Was ist wirklich dran an...
Personalentwicklung, Führung und Arbeitsmarktforschung
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Deutsche Unternehmen schwächeln bei Innovationen

Springer Professional
08. August, 06:30 Uhr

Im Mittelstand sinkt die Innovatorenquote und insgesamt fehlt es bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle in deutschen Unternehmen an Konsequenz. Dabei kann das Innovationsmanagement bereits mit kleineren Kniffen besser werden.
Führung, Arbeitsmarktforschung und Organisationsentwicklung
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Interview mit Uwe Schirmer: "Geld alleine ist relativ unb...

Haufe: Personal
08. August, 03:00 Uhr

Seit individuelle Boni für außertarifliche Mitarbeiter abgeschafft wurden, gilt Bosch in Vergütungsfragen als Vorbild. Der leitende Personaldirektor, Uwe Schirmer, erzählt von den neuen Entwicklungen, den Vorteilen und Problemen.Mehr zum Thema 'Vergütung'...
Personen, Gehalt und Führung
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Webseiten taugen nicht für "Google for Jobs"

Springer Professional
08. August, 07:00 Uhr

Seit Mai gibt es "Google for Jobs" auch in Deutschland. Personaler versprechen sich davon neue Chancen im Recruiting. Doch kaum eine Webseite im Mittelstand bietet die technischen Voraussetzungen dafür, dass Stellenausschreibungen dort gelistet werden.
Führung, Social-Media und Arbeitsmarktforschung
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Aufsichtsbehörde verhängt Zwangsgeld wegen mangelnder Koo...

datenschutz notizen
08. August, 07:25 Uhr

Dass eine kooperative Zusammenarbeit mit den Datenschutz-Aufsichtsbehörden zu empfehlen ist, zeigt ein Urteil des Verwaltungsgerichts Mainz vom 09.05.2019 (Az.: 1 K 760/18.MZ). Dem Urteil liegt folgender Fall zugrunde: Der Betreiber eines erotischen Tanzlokals hatte im Innen- und Außenbereich des Etablissements Videokameras installiert. Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die...
Arbeitsrecht und Führung
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M+E-Konjunktur im zweiten Quartal 2019: "Die Rezession is...

M+E Gesamtmetall
08. August, 11:17 Uhr

Karriere
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Jede zweite Frau hat bereits sexuelle Belästigung am Arbe...

Crosswater Job Guide
08. August, 15:09 Uhr

Leider ist das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz heute so aktuell wie eh und je. NAVEX Global, weltweit führendes Unternehmen für Compliance am Arbeitsplatz, hat eine Studie über die Situation in Europa durchgeführt und berät Unternehmen darin, wie diese Vorfälle am besten gehandhabt und verhindert werden können. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist im Allgemeinen mit … Jede...
Personen und Arbeitsmarktforschung
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Erleichterung von Restrukturierungen: Reduzierung von Zei...

Expertenforum Arbeitsrecht
08. August, 06:16 Uhr

Das Thema Das Arbeitsgericht Darmstadt hat mit Beschluss vom 14. Februar 2018 (5 BVGa 3/18) entschieden, dass es sich nicht um eine mitbestimmungswidrige Umsetzung einer Betriebsänderung handelt, wenn ein Arbeitgeber sich bereits vor dem Scheitern eines Interessensausgleichs mit dem Betriebsrat dazu entscheidet, Zeitarbeitsverhältnisse zu kündigen, weil kein Beschäftigungsbedarf für...
Arbeitsrecht, Karriere und Social-Media
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BFH-Urteile: Erste Tätigkeitsstätte: Zuordnung und Leihar...

Haufe: Personal
08. August, 00:00 Uhr

Nach dem seit 2014 geltenden Reisekostenrecht bestimmt sich die erste Tätigkeitsstätte vorrangig anhand der arbeitsvertraglichen oder dienstrechtlichen Zuordnung durch den Arbeitgeber. In mehreren Entscheidungen hat sich nun der Bundesfinanzhof mit der Frage befasst, wie diese Zuordnung durch den Arbeitgeber erfolgen kann.Mehr zum Thema 'Reisekosten'...Mehr zum Thema 'Leiharbeit'...Mehr zum...
Personen, Gehalt und Arbeitsrecht
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Auch weibliche Vorstände bekommen weniger Gehalt

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
08. August, 15:40 Uhr

Selbst in Spitzenpositionen wie im Vorstand eines börsennotierten Unternehmens werden Frauen schlechter bezahlt als Männer. Das zeigt eine neue Untersuchung. Das  Unternehmen IG hat europäische Vorstandschefs befragt und analysiert, wie das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen aussieht. Das Ergebnis ist erschreckend. Deutschland schneidet demnach signifikant schlechter als alle anderen...
Führung, Personen und Karriere
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Schnurren und Krallen ausfahren: Was wir uns von Katzen i...

Karriere.at Blog
08. August, 08:25 Uhr

Der 8. August ist internationaler Tag der Katze und Samtpfotenfans weltweit huldigen ihren geliebten Miezen heute noch mehr als sonst. Warum Katzen so beliebt sind, liegt unter anderem an ihren wundervollen Charakterzügen – und die sollten wir uns im Berufsleben öfter zum Vorbild nehmen.„Hunde haben Herrchen, Katzen haben Personal“, heißt es. Lustig, weil wahr, wie […] Der Beitrag Schnurren und...
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Spannende HR-Veranstaltungen im Spätsommer und Herbst – v...

Recrutainment Blog
08. August, 07:04 Uhr

Employer-Branding, Bildung und Gehalt
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Neue Leitlinien des BMAS für A1-Bescheinigungen bei Gesch...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. August, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht und Social-Media
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Deutsche Millennials sind pessimistisch

Capital.de - Karriere
08. August, 05:34 Uhr

Karriere, Arbeitsmarktforschung und Gehalt
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Kundenbindung mit Giveaways: 10 Tipps für Akquise und Ver...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. August, 09:52 Uhr

Werbegeschenke und Giveaways sind ein bewährtes Mittel zur Kundenbindung. Wer geschickt vorgeht, kann auch heute noch in Zeiten des Digitalmarketings mit Werbegeschenken sehr gute Effekte erzielen. …
Arbeitsrecht, Gehalt und Arbeitsmarktforschung
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Wissensmanagement im digitalen Zeitalter

HRweb
08. August, 06:00 Uhr

Wie sorgen wir dafür, dass das (Erfahrungs-)Wissen von Mitarbeitern und Arbeitsteams bereichsübergreifend ständig weitergegeben wird? In einer Zeit, in der Schnelligkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, werden Wissensinseln in der Organisation ein immer größeres unternehmerisches Risiko.  Autor: Klaus Kissel Für ihre Arbeit benötigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter nicht nur Wissen und...
Personen, Bildung und Karriere
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Straight Talk About Coaching

HR Examiner
08. August, 11:31 Uhr

Personen
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Abwesenheitsnotiz mit Humor oder nach Etikette?

German Personell
08. August, 12:03 Uhr

Bildung, Social-Media und Arbeitsmarktforschung
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Don’t Fear the Side Gig

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:00 Uhr

As you’re scrolling through your e-mail, you notice a LinkedIn notification that one of your top performers has added a new job. Before you send out the bat signal to the recruitment team, you should read this article. Source: iQoncept / Shutterstock Don’t Jump the Gun It’s common to feel threatened when your top talent is flirting with what appears to be another employment opportunity....
Personalentwicklung, Social-Media und Karriere
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Q&A: Useful Methods for Identifying High-Potential Employees

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:00 Uhr

Identifying and nurturing high-potential employees are critical for any successful organization to operate. But how? That’s been the question for some time, and truth be told, it’s not always easy. We recently discussed this tricky topic with expert Darleen DeRosa, PhD and Managing Partner at OnPoint Consulting. HR Daily Advisor: What mistake do companies often make in identifying high...
Personalentwicklung und Personen
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What Should HR Look for in Meetings with Upper Management?

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:00 Uhr

In part one of this article series, I was discussing getting through to leadership as an HR professional with expert guest Ed Muzio. Today, I continue that discussion specifically about to what extent HR professionals should know business metrics and what they should listen for in meetings with upper management. To listen to the entire episode, click here. Jim: I’ve introduced this podcast as...
Personalentwicklung, Personen und Social-Media
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Sexual Harassment Versus Gender Discrimination: What’s th...

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:00 Uhr

The words “sex” and “gender” are often used interchangeably, but there are important distinctions, especially when it comes to employers staying out of legal trouble for sexual harassment or gender discrimination. Source: benjaminec / iStock / Getty Images Although there are overlapping issues involved with sexual harassment and gender discrimination, they’re separate problems. Let’s look at...
Personalentwicklung, Personen und Employer-Branding
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Beratung und Vermittlung in Jobcentern: Die familiäre Rol...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. August, 07:45 Uhr

Bei der Beratung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende steht nicht nur die einzelne Person im Mittelpunkt, auch ihre Familie, also die Bedarfsgemeinschaft, in der diese Person lebt, hat Einfluss auf den Vermittlungsprozess. Leben Paare mit Kindern zusammen, hat die Rollenaufteilung innerhalb der Bedarfsgemeinschaft Auswirkungen auf die...
Arbeitsmarktforschung
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Neue IAB-Infoplattform „Gender, Diversity und der wirtsch...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. August, 05:37 Uhr

Steigert eine diversitätsfördernde und gleichstellungsorientierte Personalstrategie den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen? Ist die Berufung von Frauen in den Aufsichtsrat und Vorstand eines Unternehmens Garant für eine verbesserte Performance? Diese Infoplattform stellt Studien vor, die auf Team- und Unternehmensebene analysieren, wie sich heterogene Personalstrukturen auf den...
Arbeitsmarktforschung und Personen
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Welche Kompetenzen brauchen „digitale Leader“?

HRweb
08. August, 06:00 Uhr

Eine Metastudie zeigt: Die Anforderungen an Führungskräfte im digitalen Zeitalter sind vielschichtig und komplex. Doch die Beziehung von Mensch zu Mensch ist und bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor. Autoren: Barbara Liebermeister, Patrick Merke „Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu führen?“. Um dies zu ermitteln, analysierte das...
Arbeitsmarktforschung, Führung und Personen
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Glassdoor Ranking: Tech im Trend – das sind die 15 belieb...

Crosswater Job Guide
08. August, 04:25 Uhr

Data Scientist, Projekt und Produkt Manager sind Berufsbilder der Stunde Marketing, Machine Learning und Finance sind Berufsfelder mit Zukunft Praktika und Quereinstieg stark nachgefragt  In den letzten Wochen ließen einige Schwergewichte der deutschen Wirtschaft mit Stellenstreichungen aufhorchen. Nach Jahren des Wachstums führt das zu Fragen, wie: Ist der seit Jahren anhaltende Jobboom...
Personen
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Deutliche Unterschiede im Ansehen dualer Ausbildungsberuf...

Crosswater Job Guide
08. August, 08:09 Uhr

Das gesellschaftliche Ansehen der 25 am stärksten besetzten dualen Ausbildungsberufe in Deutschland unterscheidet sich zum Teil deutlich. Dies zeigen erste Ergebnisse einer noch laufenden Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität (TU) Braunschweig. Demnach werden einige duale Ausbildungsberufe im Ansehen ähnlich hoch eingeschätzt wie...
Personen, Bildung und Arbeitsmarktforschung
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New Nebraska Law Protects Employees When They Discuss Pay

HR Hero - Human Resources News
08. August, 13:22 Uhr

A new law going into effect at the end of this month prohibits Nebraska employers from requiring employees not to disclose their wages as a condition of further employment. Legislative Bill 217 prohibits Nebraska employers from discharging or otherwise retaliating against employees who have inquired about, discussed, or disclosed specific wage or comparative compensation information. The...
Personalentwicklung und Employer-Branding
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Erste eigene Mitarbeiter – das ist zu beachten

Personal-Wissen.de
08. August, 08:31 Uhr

Die ersten eigenen Mitarbeiter einstellen, das ist bei vielen jungen Unternehmern das absolute Traum-Ziel nach dem Erfolg der eigenen Idee. Was viele allerdings unterschätzen, sind die damit verbundenen Pflichten von Seiten des Arbeitgebers aus. Was ist dabei zu beachten, besonders im Vorfeld? Welche Vorbereitungen müssen getroffen werden? Und welche Verwaltungsaufgaben stehen bei neuen...
Personalmarketing, Gehalt und Social-Media
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So verbesserst du deine eigene Work-Life-Balance

kununu Blog
08. August, 06:05 Uhr

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Run auf Fachkräfte gestoppt

Arbeit und Arbeitsrecht
08. August, 09:44 Uhr

Arbeitsrecht
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Sachbezüge sollen neu definiert werden: 44-Euro-Freigrenz...

Personal-Wissen.de
08. August, 17:55 Uhr

Am 8. Mai 2019 wurde ein Referentenentwurf präsentiert, der ab 1. Januar 2020 eine Einschränkung bei den Sachbezügen bringen soll. Diese Neuregelungen sind Teil des JStG 2019, das unter dem Titel „Gesetz zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“ in Kraft treten wird. In der Praxis bedeutet das, dass die 44-Euro-Grenze anders...
Personalmarketing, Gehalt und Social-Media
3 539

Praxis-Ratgeber Stellenanzeigen: Der perfekte Jobtitel

REthink - Stepstone Recruiting Blog
08. August, 12:22 Uhr

Bildung
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3 Great Reasons You Should Join Our Talent Acquisition & ...

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:00 Uhr

Time is running out to save your seat! Why should you act today? Source: Feel good studio / Shutterstock Here are three great reasons: 1) Attendance is FREE (yes, including your hotel accommodations!); 2) You’ll get personalized attention tailored to your individual recruiting needs; and 3) You’ll have the chance to talk about background screening practices with John McTighe, EVP of Background...
Personalentwicklung, Personen und Employer-Branding
2 3 683

Statusfeststellung: Welche Stelle entscheidet über das Be...

Haufe: Recht
08. August, 04:15 Uhr

Voraussetzung für eine Versicherungspflicht als Arbeitnehmer ist das Vorliegen einer Beschäftigung. In Einzelfällen ist die rechtliche Beurteilung einer Beschäftigung jedoch schwierig. Es stellt sich dabei auch die Frage, wer die Entscheidung rechtsverbindlich trifft.Mehr zum Thema 'Statusfeststellungsverfahren'...Mehr zum Thema 'Deutsche Rentenversicherung'...Mehr zum Thema 'Krankenkasse'...
Arbeitsrecht
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Datenschutz: Welche Aufbewahrungsfristen gelten für Bewer...

Haufe: Recht
08. August, 09:25 Uhr

Bei vielen Unternehmen sind die personenbezogenen Daten von Bewerber*innen auch dann noch gespeichert, wenn sie für den ursprünglichen Zweck nicht mehr gebraucht werden. Doch das ist schon datenschutzrechtlich nicht zulässig. Für wie lange Zeit dürfen Bewerbungsunterlagen gespeichert werden?Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Aufbewahrungsfrist'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...
Arbeitsrecht
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Hiring Help: Outsourcing the Talent Acquisition Function

HR Hero - Human Resources News
08. August, 09:01 Uhr

Are you an HR department of one or a small business that doesn’t have the time to source and hire top talent? Have you considered outsourcing this function to help fill vacancies faster? If so, you may be confused by all the options available to you. 3D_generator / iStock / Getty Images Plus Fortunately, Tara Cassady, Executive Vice President of Americas client services at Cielo, is here to...
Personalentwicklung
1 3 553

bla

Parisax
08. August, 12:59 Uhr

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Mittwoch, 07. Aug
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Freitag, 09. Aug
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