Dienstag, 09. Jul 2019

Fraunhofer IAO Blog
09. Juli, 07:04 Uhr

Agilität erfordert Selbständigkeit und Eigenverantwortung von den Beschäftigten. Viele Führungskräfte fragen sich: Können und wollen meine Mitarbeiter das überhaupt? Auch dabei kommt es ganz auf die Führung an. Von Natur aus agil oder von der Struktur her träge? Für die meisten Menschen ist es motivierend, die Arbeit selbst zu gestalten und gute Ergebnisse durch die persönliche Leistung zu...

Haufe: Personal
09. Juli, 23:00 Uhr

Bis zu 300.000 Arbeitsplätze sind in Deutschland durch moderne Robotertechnologie (Advanced Robotics) bedroht. Das ergab eine Studie der Boston Consulting Group (BCG). Dabei wurden Internationale Unternehmen befragt, in welchem Umfang sie mit Stellenabbau rechnen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
09. Juli, 05:20 Uhr

Chefin sein ist eine Lebenseinstellung. Es bedeutet, ein bisschen taff, ein bisschen bossy, ein bisschen eigensinnig, ein bisschen mutig und – das nicht nur ein bisschen, sondern sehr – beharrlich zu sein. Viele junge Frauen haben große Träume, was ihre berufliche Zukunft angeht: Ein Online-Magazin starten, ein Produkt entwickeln, ein Unternehmen gründen oder mit ihrer künstlerischen...

Haufe: Personal
09. Juli, 08:31 Uhr

Weiterbildung ist in den Fokus vieler Unternehmen gerückt, um digitale Kompetenzen zu stärken. Entsprechend bestätigt der Wuppertaler Kreis eine positive Entwicklung in der Branche der Bildungsdienstleister. Doch die Weiterbildungsangebote selbst sind offenbar noch nicht ausreichend digitalisiert.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema...

Springer Professional
09. Juli, 07:00 Uhr

Bei der Jobauswahl kann der Dienstwagen für Männer das Zünglein an der Waage sein. Das geht aus einer Forsa-Umfrage im Auftrag der Jobbörse Jobware hervor. Unternehmen, die neben einer angemessenen Vergütung Zusatzleistungen anbieten, haben im Recruiting bessere Chancen.

Wollmilchsau
09. Juli, 08:34 Uhr

Die neuen Arbeitsmarktdaten des Statistischen Bundesamts und der Bundesagentur für Arbeit sind da! Genau zwei Wochen nach Erscheinen unserer Arbeitsmarkt-Studie 2019. Tja, wie sagt man so schön?... Weiter lesen...

Springer Professional
09. Juli, 07:45 Uhr

Die Globalisierung der Wirtschaft wurde einst begrüßt und fast schon hymnisch gefeiert. Doch inzwischen sehen Volkswirte und Bürger die Schattenseiten dieser Entwicklung. Was sich hinter der wirtschaftlichen Globalisierung verbirgt, kurz erklärt.

hrpraxis.ch
09. Juli, 07:30 Uhr

Der Philosoph Karl Jaspers vertrat wohl zu Recht die Meinung, dass Menschen das, was sie sind und ihre Identität formt, vor allem durch eine Sache oder Aufgabe werden, die sie ganz zu ihrer eigenen machen können. Ein zentraler Faktor ist nebst der konsequenten Anerkennung die Persönlichkeitsförderung.…

Haufe: Personal
09. Juli, 07:10 Uhr

Die Gewerkschaft Verdi darf bei Karstadt zunächst nicht mehr zu Streiks aufrufen. Die Streiks verstoßen gegen die Friedenspflicht, die Verdi und Karstadt im Zukunftstarifvertrag vereinbart haben. Dies entschied das Arbeitsgericht Berlin im vorläufigen Rechtsverfahren.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Arbeitskampf'...

personalmarkting2null
09. Juli, 15:45 Uhr

Stellenangebot: HR-Generalist* mit Schwerpunkt Recruiting in Düsseldorf Für alle, die es in dieser wunderbaren Sommerzeit nach etwas Abwechslung im Job lechzt, habe ich heute mal wieder ein interessantes Stellenangebot in petto. Gesucht wird ein HR-Generalist mit klarem Fokus auf Recruiting für die Rhein-Metropole Düsseldorf. Der Arbeitsplatz ist nur wenige Minuten fußläufig vom Düsseldorfer...

Karriere.at Blog
09. Juli, 07:40 Uhr

Wie kann man die Candidate Journey verbessern, um mehr und vor allem geeignete Bewerber zu gewinnen? Wir haben Unternehmen befragt, welche Maßnahmen sie bereits gesetzt haben, und was sich dadurch verbessert hat.Mehr Bewerbungen von wirklich passenden Kandidaten erhalten und Stellen schneller besetzen können – das stellt die meisten Recruiter vor große Herausforderungen. Um diese Ziele […] Der...

HR Performance Online
09. Juli, 08:15 Uhr

Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern unterscheiden sich die Preise für Online-Stellenanzeigen enorm. Dies ergab eine Kostenuntersuchung von Stellenausschreibungen der zehn beliebtesten digitalen Jobbörsen in Deutschland durch den  Personaldienstleister Zenjob. Das sind die teuersten Jobbörsen Mit 920 Euro ist der Preis für die günstigste Anzeige bei StepStone insgesamt am höchsten. Bei einer...

HRweb
09. Juli, 06:00 Uhr

Interview-Partner: Zeiterfassung Excel. Kennen Sie das auch: Zeiterfassung via Excel? Die meisten von uns kennen es noch aus der Vergangenheit, manche verwenden es aktuell noch. Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software? Begegnet Ihnen in manchen Unternehmen immer noch Zeiterfassung via Excel? Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software? Zeiterfassung Excel | KMUs...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. Juli, 09:29 Uhr

Um den Nutzen einer Idee aufzuzeigen, muss dieser überzeugend kommuniziert werden. Denk- und Kommunikationswerkzeuge wie die Kausalitätslogik aus der Theory of Constraints sorgen dafür, dass die Transformation toller Ideen gelingt. …

Zukunft Personal Blog
09. Juli, 12:10 Uhr

Quelle: Pixabay Ein Unternehmen, das neue Mitarbeiter längerfristig halten möchte, muss bei der heutigen Konkurrenz und der Flexibilität der Angestellten größere Anstrengungen unternehmen. Dabei kommt eine aktuelle Studie von StepStone zu dem Ergebnis, dass ein gutes Onboarding ein entscheidender Erfolgsfaktor bei der Mitarbeiterbindung ist. Source: meta HR & stellenanzeigen.de –...

HR Hero - Human Resources News
09. Juli, 09:00 Uhr

High property taxes, student loan debt, and stagnant wages are causing many workers to be more selective in where they live and work. Because of this, many employers are missing out on top talent as more workers are choosing quality of life over working for big name brands in expensive cities. Source: SarinyaPinngam / iStock / Getty Images A new report, “From dwelling to desk: a survey...

Saatkorn
09. Juli, 05:43 Uhr

Employer Branding im TV: Am kommenden Dienstag, 9.7., um 20:15 Uhr, startet auf ProSieben das TV-Format „Der Traumjob bei Jochen Schweizer„. Es wird ein CEO (m/w/d) für ein Unternehmen der Jochen Schweizer Gruppe gesucht. Wie der Bewerbungsprozess war, welche Kriterien angelegt werden und was wir ab Dienstag im TV erwarten dürfen, hat Jochen mir ausführlich erzählt. Auf geht’s:  saatkorn.:...

HR Examiner
09. Juli, 16:47 Uhr

HR Hero - Human Resources News
09. Juli, 09:00 Uhr

It’s safe to assume that most companies want happy employees. Unfortunately, for many businesses, profits often take priority at the helm of the ship and employee satisfaction takes the stern. Moreover, even fewer companies know what it takes to actually make their employees happy. What if happy employees directly translated to larger profits and business success? That would be a real rising...

HR Hero - Human Resources News
09. Juli, 09:03 Uhr

Gender diversity is important for every organization, but there’s one industry that is consistently in the news for being the least diverse of them all: the information technology (IT) industry, or, more commonly, the “tech industry.” Source: Jacob Lund / Shutterstock Research reveals that there are roughly 3.5 million computing-related tech jobs across the United States, yet only 26% of these...

Crosswater Job Guide
09. Juli, 04:40 Uhr

Maßgeschneidertes Business-Coaching und Karriereberatung für Frauen jetzt auch vor Ort im Lahn-Dill-Kreis Als erste Adresse für Frauen mit Karriereambitionen baut HUNTING/HER Career-Partners die überregionale Struktur aus und konnte nun die renommierte Autorin, Moderatorin und Speakerin Dr. Stephanie Robben-Beyer als Associated Partner im Lahn-Dill-Kreis gewinnen. „Ich freue mich, künftig...

HR Hero - Human Resources News
09. Juli, 09:00 Uhr

In last week’s HR Works podcast episode we discussed the future of leadership and the workplace with expert Lisa Rueth, the Senior Partner and CEO of Cultivate Leadership, a consulting firm that is dedicated to leadership science, organizational design, and executive coaching. If you missed it, or would prefer to read the interview, here is a transcript of that podcast. James: Hello, everyone,...

O-Ton Arbeitsmarkt
09. Juli, 06:31 Uhr

Immer mehr Flüchtlinge sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Trotzdem ist die Arbeitslosigkeit von Migranten aus Asylstaaten im Vergleich zum Vorjahr gewachsen. Wie passt das zusammen? Obwohl die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland in den letzten Jahren merklich gesunken ist, sind wieder mehr Migranten aus Fluchtstaaten arbeitslos. Laut Statistik der Arbeitsagentur gab es im...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
09. Juli, 07:45 Uhr

Wirtschaftlich starke Regionen mit niedriger Arbeitslosigkeit zahlen mehr Beiträge als sie Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung erhalten. Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit empfangen dagegen mehr Leistungen als sie Beiträge zahlen. Es zeigt sich, dass sich die regionalen Verteilungsmuster von Arbeitslosenversicherung und Länderfinanzausgleich ähneln. Presseinformation IAB-Kurzbericht...

HRweb
09. Juli, 05:30 Uhr

HR-Tipp: Die Urlaubsverwaltung im Unternehmen Zielgruppe: Personalverantwortliche, HR Manager Tipp-Geber: xxx Frank Mittag (kiwiHR)   Das Verwalten der Urlaubstage von Mitarbeitern sollte in Unternehmen mühelos erfolgen können. Schließlich ist die Urlaubsverwaltung nur eine von vielen administrativen Tätigkeiten, denen im Personalwesen nachgegangen werden muss....

HR Hero - Human Resources News
09. Juli, 09:00 Uhr

Among the many challenges a plan sponsor faces is keeping plan operations current with operational requirements. Some requirements are mandatory for all plans, and others are required as a result of discretionary changes made by an individual employer plan to take advantage of legislative and regulatory changes. Source: AndreyPopov / iStock / Getty Images A retirement plan must operate in...

Crosswater Job Guide
09. Juli, 05:02 Uhr

Von Bianca Traber Nein, das ist kein Comback des HR-Bashings! Wenn Du dazu etwas lesen willst, gib HR Bashing in Google ein. Dann erhältst Du ausreichend Lesestoff. (Ungefähr 985.000 Ergebnisse in 0,34 Sekunden, Stand 01.07.2019) #hrmacht oder #HRMacht?! Beides. HR macht und HR hat Macht. Kollektiv sehen sich Personaler gern als Macher. Was völlig menschlich … Die heimliche Macht der...

Haufe: Recht
09. Juli, 04:15 Uhr

Der Bundestag hat zahlreiche Gesetzesänderungen beschlossen, um die deutsche Umsetzung der DSGVO zu entschärfen. Besonders umstritten ist dabei, dass künftig erst ab 20 und nicht bereits ab 10 datenverarbeitend Beschäftigen ein Datenschutzbeauftragter vorgeschrieben ist. Dies soll kleine Unternehmen und Vereine entlasten.Mehr zum Thema 'Datenschutzbeauftragter'...Mehr zum Thema 'Reform'...Mehr...

Crosswater Job Guide
09. Juli, 08:17 Uhr

Die Kurzarbeit in der deutschen Industrie konzentriert sich bislang auf acht Branchen. Das geht aus einer Umfrage des ifo Instituts hervor. Besonders betroffen – mit einem Anteil von 30 Prozent – sind die Betriebe im Sonstigen Fahrzeugbau, also Hersteller von Schiffen, Zügen, Luft- und Raumfahrzeugen, Panzern und von Motor- und Fahrrädern. In der Textilindustrie liegt … ifo Institut:...

Haufe: Recht
09. Juli, 13:53 Uhr

Gefährdet der Erbe durch sein Verhalten die Durchsetzung der Ansprüche der Pflichtteilsberechtigten, können diese die Anordnung der Nachlassverwaltung beantragen. Die geplante Veräußerung wesentlicher Nachlassgegenstände allein begründet noch keine Gefährdung, ein Umzug ins Ausland ohne Angabe der Adresse dagegen schon.Mehr zum Thema 'Nachlassverbindlichkeit'...Mehr zum Thema 'Pflichtteil'...

Haufe: Recht
09. Juli, 10:51 Uhr

Weil ein Pförtner einer Düsseldorfer Polizeidienststelle sehr wahrscheinlich einen an der Pforte abgegebenen 100-Euro-Schein selbst behalten hat, wurde ihm fristlos gekündigt. Das LAG Düsseldorf hat die Verdachtskündigung bestätigt.Mehr zum Thema 'Außerordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema 'Polizei'...

Crosswater Job Guide
09. Juli, 16:25 Uhr

Wirtschaftlich starke Regionen mit niedriger Arbeitslosigkeit zahlen mehr Beiträge als sie Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung erhalten. Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit empfangen dagegen mehr Leistungen als sie Beiträge zahlen. Eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt: Die regionalen Verteilungsmuster von...