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Mittwoch, 05. Jun 2019

Arbeitswelt 4.0: Die Zukunft gehört den Gestaltern, nicht...

Viele Unternehmen scheinen derzeit beim Thema Industrie 4.0 lieber die Zuschauerrolle einnehmen zu wollen. Doch ist es realistisch, abzuwarten und die neuen Herausforderungen erst dann aktiv angehen, wenn der Umbruch tatsächlich eintritt? Nicht, wenn die Veränderungen den Charakter einer industriellen Revolution annehmen. Darauf deutet aber vieles hin! Vorabend der Revolution 4.0? Als...

Personalentwicklung, Bildung und Arbeitsmarktforschung

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Mitarbeiter in der Verantwortung: BAG stärkt Arbeitgebers...

Haufe: Personal
05. Juni, 23:00 Uhr

Die ordnungsgemäße Erstellung eines Fahrtenbuchs fällt in die Verantwortung der Mitarbeiter. Somit kann der Arbeitgeber bei späteren Nachforderungen des Finanzamts von ihnen die Erstattung verlangen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht.Mehr zum Thema 'Fahrtenbuch'...Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Gehaltsabrechnung'...

Personen, Gehalt und Arbeitsrecht

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"Leader handeln, indem sie sprechen"

Springer Professional
05. Juni, 06:25 Uhr

Führungskräfte können alles bewirken - wenn sie Sprache richtig einsetzen. Davon ist jedenfalls Richard Egger überzeugt, der ein Buch zum Thema geschrieben hat. Manager müssen nur die "Sprachspiele" richtig beherrschen, so der Springer-Autor.

Führung

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Jeder zweite Beschäftigte möchte weniger arbeiten

Capital.de - Karriere
05. Juni, 14:49 Uhr

Karriere, Social-Media und Arbeitsmarktforschung

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11-Punkte-Plan zur Stärkung der Automobilindustrie im Tra...

M+E Gesamtmetall
05. Juni, 20:46 Uhr

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Geldkarten und mehr: Anwendung der 44 Euro-Grenze soll ei...

Haufe: Personal
05. Juni, 06:46 Uhr

Ein neues Gesetzesvorhaben sieht vor, dass zweckgebundene Geldleistungen, nachträgliche Kostenerstattungen, Geld- und Kreditkarten sowie Versicherungen künftig keine Sachbezüge mehr sind und die 44 Euro-Freigrenze damit nicht weiter anwendbar ist.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Freigrenze'...

Personen und Gehalt

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Recht zu Elternzeit: Was Arbeitgeber beim Antrag auf Elte...

Haufe: Personal
05. Juni, 03:30 Uhr

Arbeitnehmer dürfen Elternzeit nehmen, um Kinder zu betreuen oder zu erziehen. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Abgesehen von einer veränderten Personalplanung, gibt es beim Antrag auf Elternzeit oder dessen Verlängerung einige arbeitsrechtliche Punkte zu beachten. Mehr zum Thema 'Elternzeit'...

Personen und Karriere

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Selbstständigkeit: Honorarärzte im Krankenhaus sind sozia...

Haufe: Personal
05. Juni, 06:48 Uhr

Werden Ärzte in einem Krankenhaus als Honorarärzte tätig, sind sie in dieser Tätigkeit nicht als Selbstständige anzusehen. Vielmehr werden sie als Beschäftigte des Krankenhauses sozialversicherungspflichtig, so das Urteil des Bundessozialgerichts.Mehr zum Thema 'Krankenhaus'...Mehr zum Thema 'Scheinselbstständige'...Mehr zum Thema 'Selbstständige Arbeit'...Mehr zum Thema...

Personen und Führung

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"Unternehmen deutlich von Kosten entlasten"

M+E Gesamtmetall
05. Juni, 12:46 Uhr

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HR-Link der Woche: Lohnklagen lohnen sich nicht

hrpraxis.ch
05. Juni, 07:40 Uhr

Halten sich Unternehmen nicht an die Lohngleichheit, können Mitarbeitende klagen. Doch das lohnt sich selten, denn die Hürfen sind hoch und der Ausgang ungewiss. Hier geht es zum Beitrag Das Buch zum Thema – jetzt in 8. Neuauflage 2019 Handbuch zum Personalmanagement Von der Personalplanung bis zur Personalstrategie inkl.…

Gehalt, Social-Media und Bildung

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Wirtschaftliche Bedeutung von Übergaben

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
05. Juni, 12:11 Uhr

05.06.2019 Rund 30.000 Familienunternehmen stehen nach Schätzungen des IfM Bonn jährlich vor der Nachfolgefrage.

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Controller Congress 2019 – Impressionen

CA Controller Akademie
05. Juni, 06:00 Uhr

Full house beim Themenzentrum „Herausforderungen in der sich verändernden Arbeitswelt“. Unter der Moderation von CA-Trainer Jens Ropers erfahren die Teilnehmer am Montagnachmittag in spannenden Vorträgen, wie sich durch die Integration von Predictive Analytics das Controlling zukunftsfähiger gestalten lässt, welche Bereicherung KI für das Controlling darstellt und wie Controller im digitalen...

Controlling, Social-Media und Personen

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Digitale Transformation bereitet (noch) Schmerzen

Personalpraxis24.de
05. Juni, 22:00 Uhr

Die digitale Transformation ist für Unternehmen kaum vermeidbar. In technischer sowie in organisatorischer Hinsicht sehen sie sich aber oftmals nur bedingt gut aufgestellt. Das zeigt die internationale Human Capital Trendstudie von Deloitte. So gaben nur 35 Prozent der 600 in Deutschland Befragten an, dass Führungskräfte hinreichend auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet werden.

Personalentwicklung, Führung und Arbeitsmarktforschung

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Selbstständigkeit als Faktor für Einkommensungleichheit?

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
05. Juni, 12:08 Uhr

05.06.2019 Selbstständige gehören überproportional häufig zu den Spitzenverdienern – aber auch zu den Einkommensschwächsten.

Gehalt

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Hitze im Büro: Welcher Sommer-Typ bist du?

Karriere.at Blog
05. Juni, 09:10 Uhr

Hochsommerliche Temperaturen, beinahe 30 Grad Celsius. Prognose für die kommenden Tage: Schwitzen. Doch statt raus aus der Stadt müssen die meisten rein ins Büro. Die Flip Flops bleiben stehen, die Badetasche ebenso. Trotz Hitze ins Büro: eine der wohl größten Herausforderungen der arbeitenden Bevölkerung. Doch nicht jeder jammert – manche machen einfach das Beste draus. […] Der Beitrag Hitze...

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Auskunftsanspruch nach DSGVO – keine Ausforschung des Arb...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. Juni, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht, Führung und Social-Media

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4 Fehler beim Feedback

Capital.de - Karriere
05. Juni, 05:41 Uhr

Karriere

1 1 3 412

In diesen 10 Ländern leben die reichsten Milliardäre

Capital.de - Karriere
05. Juni, 10:00 Uhr

Karriere

3 707

Entscheidungs-Vermeidung und Prokrastination: Ziele denno...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Juni, 07:53 Uhr

Jeden Tag müssen wir viele große und kleine Entscheidungen treffen, die uns helfen, Ziele zu erreichen und besser zu arbeiten. Manchmal werden diese aber einfach vermieden. Warum? Und lässt sich das ändern? …

Arbeitsrecht

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20 Jahre HR-ExpoEvent Zukunft Personal Europe: Leading in...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Juni, 09:50 Uhr

Von analog zu digital, von Personalverwaltung zum HR-Management, von starren Strukturen zu durchlässigen Hierarchien – der kontinuierliche „beta-Status“ ist allgegenwärtig und verändert die Arbeitswelt nachhaltig. …

Arbeitsrecht, Bildung und Social-Media

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360° Führungsfeedback | Über Sinn, Unsinn & Nutzen in der...

HRweb
05. Juni, 06:00 Uhr

Einer der HRweb-Autoren, Gerd Beidernikl, erzählt mir oft voller Begeisterung von 360° Führungsfeedbacks. Das Thema ist so spannend, dass ich Sie an einem unserer Gespräche teilhaben lasse und gebe es in Interviewform wieder: Foto rechts: Mag. Gerd Beidernikl (vieconsult) Was verstehst du unter „360° Führungsfeedback“? Unter 360° Führungsfeedbacks werden generell Befragungen subsummiert in...

Führung, Arbeitsmarktforschung und Personen

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #327:...

HR Examiner
05. Juni, 16:00 Uhr

Personen, Employer-Branding und Social-Media

4 3 3 5699

Was hat Wissensmanagement mit Klinikkommunikation zu tun?

Klinik-Wissen-Managen
05. Juni, 08:56 Uhr

Die interne Klinikkommunikation findet meistens strikt hierarchisch statt. Neben papiergebundenen Mitteilungen nutzen Krankenhäuser E-Mails, um offizielle Neuigkeiten rund um ihre Organisation bekannt zu machen. Genau diese Art der Informationsweitergabe kann aber zum Scheitern wichtiger Projekte führen und zum Beispiel die Einführung digitaler Personalakten oder die Implementierung eines...

Führung, Personen und Karriere

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DSGVO | 1 Jahr Datenschutz Grundverordnung – Was hat sich...

HRweb
05. Juni, 09:47 Uhr

Die Datenschutz Grundverordnung (DSGVO Österreich) hat am 25mai2018 ihren ersten Geburtstag gefeiert. Ja, so schnell vergeht die Zeit. Im ersten „Lebensjahr“ hat im Datenschutzgesetz bzw dessen Umsetzung schon viel getan. Wir ziehen ein erstes Resümee. Es ist davon auszugehen, dass die Datenschutzbehörden und die Datenschützer im kommenden zweiten „Lebensjahr“ noch weit aktiver werden....

Arbeitsrecht

1 2 3 1024

Schwindelanfall bei Gartenarbeit: Invaliditätsfeststellun...

Haufe: Recht
05. Juni, 10:36 Uhr

Voraussetzung für die Leistungspflicht der privaten Unfallversicherung ist eine rechtzeitige ärztliche Invaliditätsfeststellung, aus der sich ergibt, dass die körperliche Beeinträchtigung auf einem bestimmten Unfall beruht. Unfälle infolge von Geistes- oder Bewusstseinsstörungen sind vom Versicherungsschutz ausgeschlossen. Mehr zum Thema 'Versicherungsschutz'...Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht

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Unternehmens-Profil | ISGUS Unternehmensgruppe

HRweb
05. Juni, 18:12 Uhr

Aktive Begleitung vom Consulting bis zum Service – hierfür steht die ISGUS Unternehmensgruppe mit ihren zahlreichen Vertriebs- und Servicezentren in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz, somit auch in Ihrer Nähe. Wir bestärken unsere Philosophie, in dem wir Ihnen kompetente Beratung für modulare Lösungen im Zeit-Management bieten. Die ZEUS® mobile App ermöglicht, zusätzlich zu unserer...

Gehalt und Bildung

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AZUBITAG bei FORUM Berufsbildung

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. Juni, 09:01 Uhr

Noch nichts gefunden? #bilddirwasaus AZUBITAG bei FORUM Berufsbildung Wir veranstalten wieder unseren alljährlichen AZUBITAG am Montag, den 17. Juni, ab 16.00 Uhr. Hier stellen wir die Ausbildungsberufe bei FORUM Berufsbildung vor. Ganz gleich, ob du schon genau weißt wohin die Reise gehen soll, oder noch komplett unentschlossen bist: Komm vorbei und finde deinen Traumberuf! Das haben wir zu...

Bildung

1 3 59

Cons of Using AI in the Recruiting Process

HR Hero - Human Resources News
05. Juni, 09:00 Uhr

In part one of this article, we noted that artificial intelligence (AI) is being used more and more throughout the recruiting process. We talked about some of the many examples of that and started to review some of the benefits. Today, let’s further the discussion by outlining some of the potential drawbacks. Source: Paul Campbell / iStock / Getty Using AI in the Recruiting Process: Cons Here...

Personalentwicklung und Employer-Branding

8 5 3 398

Studie: Glück oder Leistung – eine Untersuchung zur Einko...

FOM Wissenschaftsblog
05. Juni, 08:52 Uhr

Bei Preisgeldern für TV-Shows erfolgt nach der Rechtsprechung eine Besteuerung nur dann, wenn ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen der Zahlung des Preisgeldes und einer eigenen Leistung des Gewinners besteht. Aus einer Auswertung der relevanten Rechtsprechung ergibt sich, dass selbst bei einem einmaligen Auftritt einer Person in einer TV-Show ein unmittelbarer Zusammenhang zu einem dabei...

Arbeitsmarktforschung, Bildung und Gehalt

4 1 3 378

Familienfreundliche Personalpolitik – alles andere als „G...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Juni, 09:39 Uhr

Immer mehr Betriebe in Deutschland bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Das zahlt sich für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen aus. Denn familienfreundliche Maßnahmen tragen dazu bei, dass Frauen schneller und häufiger in ihren alten Betrieb zurückkehren. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Arbeitsmarktforschung

3 62

Start EX Early: Humanize the Candidate Experience

HR Hero - Human Resources News
05. Juni, 09:00 Uhr

It’s easy to forget that every employee hired into your organization was once a candidate applying for a new job opportunity. These applicants chose your company over hundreds of others in the hopes of starting a new career journey. And it’s a jobseeker’s market today. Source: ESB Professional / shutterstock According to the U.S. Department of Labor, the number of Americans filing for...

Personalentwicklung, Employer-Branding und Personen

2 4 3 942

Deutschlands bestbewertete Job-App scannt jetzt Bewerbung...

Crosswater Job Guide
05. Juni, 16:47 Uhr

meinestadt.de kann als einzige Job-App vollständigen Bewerbungsprozess über Smartphone abbilden Die Job-App von meinestadt.de, dem führenden Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung, zeigt sich ab sofort in überarbeiteter Version. Über vereinfachte Filter-Funktionen findet der Nutzer zukünftig noch schneller zu passenden Stellenanzeigen und kann die gesamte Bewerbung über das...

Personen und Bildung

2 1 3 52

Es wird Zeit für Fragen

ZUKUNFTheute
05. Juni, 20:58 Uhr

Organisationsentwicklung

1 1 3 404

Risks of Improper Leave Administration

HR Hero - Human Resources News
05. Juni, 09:00 Uhr

Administering different types of paid and unpaid leave can be tricky, especially because so many of them overlap. There are legal ramifications to getting it right in many cases, but there are also risks to employee morale and turnover if you get it wrong. This goes for paid time off (PTO), the Family and Medical Leave Act (FMLA), and all other forms of leave an organization may offer. Many of...

Personalentwicklung und Personen

3 3 687

Companies for Future: Diese Unternehmen setzen sich aktiv...

kununu Blog
05. Juni, 12:17 Uhr

Arbeitsmarktforschung und Employer-Branding

3 625

PBGC to Require More Detail in Reportable Events Filings,...

HR Hero - Human Resources News
05. Juni, 09:00 Uhr

The Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC) will be changing its reportable events filings to include controlled-group information, company financial statements, and defined benefit (DB) plans’ actuarial valuation reports, adding more detail to five plan or employer events already reportable to the agency that rescues failed pensions. Source: Jer123 / shutterstock The broadening of data about...

Personalentwicklung

3 3 451

Betriebsverfassungsrecht: Rechtsgrundsätze zur Freistellu...

Haufe: Recht
05. Juni, 15:00 Uhr

Ab einer gewissen Unternehmensgröße können Betriebsratsmitglieder, häufig sind es der BR-Vorsitzende und sein Stellvertreter, ganz oder teilweise von ihrer Arbeit freigestellt werden, um sich stattdessen der Betriebsratstätigkeit zu widmen. Welche Grundsätze und Rechtsfolgen sind dabei zu beachten?Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Freistellung'...

Arbeitsrecht und Gehalt

1 3 755

Ist Feiertag ein freier Tag? Für jeden Dritten im Notfall...

Crosswater Job Guide
05. Juni, 03:20 Uhr

13 Prozent der Arbeitnehmer müssen sogar immer erreichbar sein Fast jeder dritte österreichische Arbeitnehmer muss auch an Feiertagen beruflich erreichbar sein, zumindest im äußersten Notfall. Das hat eine aktuelle Online-Umfrage von karriere.at mit 660 Beteiligten ergeben. „Bist du an Feiertagen beruflich erreichbar?“, wollte das Karriereportal rechtzeitig vor Pfingsten von seinen Usern...

Personen und Arbeitsmarktforschung

3 3 53

Die ideale Software für Personaldienstleister

German Personell
05. Juni, 06:24 Uhr

Social-Media und Arbeitsmarktforschung

3 849

Lebensmittel: Online kaufen ist gesünder

Havard Business Manager
05. Juni, 06:40 Uhr

Führung, Arbeitsmarktforschung und Social-Media

3 431

Jahressteuergesetz 2019: Steuerliche Änderungen bei den R...

Haufe: Recht
05. Juni, 03:15 Uhr

Mit dem Entwurf des sogenannten Jahressteuergesetzes 2019 sind einige steuerliche Änderungen vorgesehen. Dies betrifft unter anderem die Reisekosten. Was sich hier im Bereich Lohnsteuer ändert, haben wir für Sie zusammengefasst.Mehr zum Thema 'Reisekosten'...Mehr zum Thema 'Verpflegungsmehraufwand'...Mehr zum Thema 'Pauschalsteuer'...

Arbeitsrecht und Gehalt

3 687

Zeitpunkt der Kündigungserklärung bei Massenentlassungen

Arbeit und Arbeitsrecht
05. Juni, 08:07 Uhr

Arbeitsrecht und Karriere

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Studie: 67 Prozent der ÖsterreicherInnen haben Mobbing am...

HRnetworx
05. Juni, 13:00 Uhr

Studie: 67 Prozent der ÖsterreicherInnen haben Mobbing am Arbeitsplatz erlebt Zwei Drittel gaben an, ihre Firma reagiert nur bedingt oder überhaupt nicht auf Mobbingsituationen. Mobbing am Arbeitsplatz ist nach wie vor ein weitläufiges Problem, das sich durch alle Branchen und Karrierestufen hindurchzieht. Das bestätigt auch eine repräsentative Studie des Büroausstatters Viking unter 500...

Arbeitsmarktforschung

3 53

Was Sie wissen sollten bei der Wahl Ihrer AI-Recruiting-S...

JANZZ.technology
05. Juni, 13:08 Uhr

Personen

3 58

Zwanzig Fragen an Matthias Foraita

Arbeit und Arbeitsrecht
05. Juni, 07:05 Uhr

Arbeitsrecht

Wendy-Syndrom: Vorsicht vor zu viel Unterstützung

Karrierebibel
05. Juni, 16:00 Uhr

Karriere, Arbeitsrecht und Arbeitsmarktforschung

37 5 2 3 1437

Wie Persönlichkeitsbewertungen die Sicherheit am Arbeitsp...

Zukunft Personal Blog
05. Juni, 12:24 Uhr

Quelle: Europe Hogan Assessment Systems Die besten und geeignetsten Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen, ist der Schlüssel zum Erfolg. Heutzutage bemühen sich die Unternehmen die Besten der Besten einzustellen und nehmen dabei größte Anstrengungen auf sich, wenn es um neue und spanndende Formen der Rekrutierung geht. Während eine starke Rekrutierungsstrategie für die meisten Unternehmen...

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