HRfilter.de

Dienstag, 26. Mär 2019

Änderungen am Kündigungsschutz infolge des BREXIT – Pro u...

Expertenforum Arbeitsrecht
26. März, 07:16 Uhr

Das Thema Noch steht nicht fest, ob und wenn ja, wann der Brexit nun genau kommt. Schon im Koalitionsvertrag hat die amtierende “Große Koalition” das Vorhaben skizziert, den Wettbewerb um Fachkräfte speziell aus der Bankenbranche durch eine Einschränkung des Kündigungsschutzes für Banker flankieren zu wollen. Am 21. Februar 2019 hat der Bundestag dies nun umgesetzt und mit dem...

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Wer länger sitzt, ist früher tot

ZEIT ONLINE Arbeit
26. März, 11:22 Uhr

4 einfache Strategien, um Geld zu sparen

Capital.de - Karriere
26. März, 06:43 Uhr

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Änderungen am Kündigungsschutz infolge des BREXIT – Pro u...

Expertenforum Arbeitsrecht
26. März, 07:14 Uhr

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Zielvereinbarungen für Mitarbeiter: Wie sie motivieren

hrpraxis.ch
26. März, 07:24 Uhr

Damit Ziele ihre Wirkung entfalten, bedarf es Akzeptanz und Verinnerlichung. Als Führungskraft können Sie Ihren Mitarbeitern den Sinn der Ziele aufzeigen, die Attraktivität von Zielerreichung und Wege zum Ziel beschreiben – mehr nicht. Die wirklich positive Akzeptanz eines Ziels erfolgt durch den Mitarbeiter selbst.…

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HR-Link der Woche: Löhne in der Schweiz

hrpraxis.ch
26. März, 08:30 Uhr

Der Lohnvergleich von der Dentalassistentin bis zum Chefarzt zeigt: Klassische Frauenberufe werden tiefer entlöhnt als Tätigkeiten in Männerdomänen. Das und mehr verrät das soeben erschienene Lohnbuch 2019. Hier geht es zum Beitrag Bei den im Lohnbuch 2019 enthaltenen Angaben handelt es sich um Mindestlöhne sowie um orts- und berufsüblich bezahlte Löhne.…

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„Das schaffst du schon!“ Warum wir uns zu viel Arbeit auf...

Karriere.at Blog
26. März, 10:23 Uhr

Immer bleibt alles an mir hängen! Da hat man ohnehin schon genug zu tun und dann bekommt man noch drei Dinge aufgehalst. Doch irgendwie kann man dem Chef und den Kollegen nie etwas abschlagen, schließlich vertrauen sie darauf … So wird aus dem Zutrauen schnell eine Zumutung – und Zeit, die Notbremse zu ziehen. Wir […] Der Beitrag „Das schaffst du schon!“ Warum wir uns zu viel Arbeit aufhalsen...

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Arbeitnehmer: Zahl der Fehltage wegen psychischer Problem...

ZEIT ONLINE Arbeit
26. März, 08:59 Uhr

Rechtsprechung zur Lohnsteuer: Wichtige Lohnsteuerentsche...

Haufe: Personal
26. März, 03:15 Uhr

In seinem Ausblick für das Jahr 2019 hat der Bundesfinanzhof mehrere wichtige Entscheidungen zum Arbeitslohnbegriff und zu den Reisekosten angekündigt. Erste Einzelheiten zu den Inhalten im Überblick.Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Geldwerter Vorteil'...Mehr zum Thema 'Erste Tätigkeitsstätte'...

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BAG-Urteil: Kündigung vor Insolvenz: Abfindung kann denno...

Haufe: Personal
26. März, 01:26 Uhr

War die Abfindung eines Mitarbeiters nach der Insolvenz des Arbeitgebers eine Masseverbindlichkeit und damit vorrangig zu begleichen? Für einen aktuellen Fall hat das BAG die Frage nun beantwortet. Wichtig waren dabei der Zeitpunkt der Kündigung sowie andere Formfragen.Mehr zum Thema 'Abfindung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Insolvenzverfahren'...

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Jobbörsen Top 10 Februar, Google startet Job OneBoxes für...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
26. März, 11:02 Uhr

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Unternehmenskultur wird messbar

Crosswater Job Guide
26. März, 09:28 Uhr

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Elternzeit: Arbeitgeber darf Urlaub kürzen

Personalpraxis24.de
26. März, 23:00 Uhr

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Online-Check: Testen Sie selbst: Wie gut ist Ihre bAV?

Haufe: Personal
26. März, 09:56 Uhr

Eine Online-Check zur bAV zeigt Unternehmen, wie sie ihre betriebliche Altersversorgung optimieren können. Die Testergebnisse helfen dabei, unnnötige Kosten, Verwaltungsaufwand und Risiken zu vermeiden.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...

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Eventtipp: 07.05. H.U.G 2019 – Your HR Happening in Münch...

Recrutainment Blog
26. März, 08:21 Uhr

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Mehrheit der deutschen Unternehmen tut zu wenig gegen Gen...

HR Performance Online
26. März, 04:00 Uhr

Nur 38 Prozent der deutschen Unternehmen analysieren ihr Gehaltsgefüge, um Ursachen für die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern, dem sogenannten Gender Pay Gap, zu identifizieren. Betriebliche Verfahren, die die Gleichstellung generell überprüfen, sind in den meisten Unternehmen noch keine Routine: Knapp ein Drittel führt überhaupt keine Überprüfung durch, rund die Hälfte erstellt...

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Arbeitgeberbewertungen richtig nutzen – Teil 2

Saatkorn
26. März, 07:25 Uhr

Arbeitgeberbewertungen richtig nutzen – da machen sich sehr viele Leute Gedanken drum. Unser #RC19 Partner Softgarden ist da schon ein, zwei Schritte weiter und hat eine spannende Lösung dazu entwickelt. Nach unserem ersten Gespräch rund um die Studie zu diesem Thema vor ein paar Wochen hatte ich jetzt Gelegenheit, mit Softgarden CEO Mathias Heese noch mehr in die Tiefe zu gehen. Auf...

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Umfrage: ein Jahr Entgelttransparenzgesetz

Crosswater Job Guide
26. März, 09:08 Uhr

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What are vendors doing to relieve employer hiring anxiety?

HR Examiner
26. März, 14:11 Uhr

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Karrieretag Familienunternehmen – Ein Tag, 50 Familienunt...

Crosswater Job Guide
26. März, 05:12 Uhr

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Arbeitszeiterfassung | Zeiterfassung, Arbeitszeit, 12-Stu...

HRweb
26. März, 07:00 Uhr

Experten-Interview: Arbeitszeiterfassung. Dem Thema Zeiterfassung, Arbeitszeit, 12-Stunden-Tag, Arbeitszeitflexibilisierung, etc. widme ich mehrere Interviews aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Immer steht die Software im Mittelpunkt, immer die erleichterte Handhabung der Zeiterfassung der Arbeitszeit. Die heutige Kernfrage ist „Weshalb ist das Thema Arbeitszeiterfassung ein so...

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Datenschutzfolgenabschätzungen und Videoüberwachung in Li...

datenschutz notizen
26. März, 09:02 Uhr

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Gender Pay Gap: Die akademische Sicht der Dinge

Crosswater Job Guide
26. März, 08:59 Uhr

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Was Sie als Personalrat vor jeder Kündigung prüfen müssen

Arbeitsrecht.org
26. März, 13:50 Uhr

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Wie Persönlichkeitsbewertungen die Sicherheit am Arbeitsp...

Crosswater Job Guide
26. März, 05:42 Uhr

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Betriebsratswahl “mitten in der Restrukturierung”: Alles ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
26. März, 08:00 Uhr

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Sozialversicherung: Angabe des dritten Geschlechts: Umset...

Haufe: Personal
26. März, 03:00 Uhr

Auf Grundlage der neuen Rechtslage wird die Sozialversicherung in allen Meldeverfahren die Möglichkeit schaffen, ein drittes Geschlecht anzugeben. Zudem wird die Angabe eines unbestimmten Geschlechts berücksichtigt. Im Arbeitgeber-Meldeverfahren ist der Startschuss für den 1. Januar 2020 geplant. Mehr zum Thema 'Meldeverfahren'...

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“Arbeite, wo man Dich feiert, nicht wo man Dich toleriert...

Crosswater Job Guide
26. März, 10:39 Uhr

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Umfrage: Wie zufrieden sind Praktikanten in der Lebensmit...

Crosswater Job Guide
26. März, 10:06 Uhr

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Vertriebskompetenzen 4.0: Der Verkäufer ist tot – es lebe...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
26. März, 09:00 Uhr

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Arbeitsplatz der Zukunft zwischen Mobilität BYOD Consumer...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
26. März, 13:30 Uhr

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Interview mit Jörg Gottschalk

Agile Krankenhausführung
26. März, 08:35 Uhr

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Regenwald im Einkaufswagen live in der Schule

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
26. März, 10:01 Uhr

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Bewerbung: Diese Eigenschaften machen gute Kandidaten aus

kununu Blog
26. März, 10:08 Uhr

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Regelungen zum Schutz für Hinweisgeber : Richtlinie zu EU...

Haufe: Recht
26. März, 12:05 Uhr

Eine EU-Richtlinie soll die Meldewege für Whistleblowing regeln und Hinweisgeber vor Vergeltungsmaßnahmen wie Kündigungen schützen. Ein knappes Jahr nach Vorlage des Richtlinienvorschlags zum Schutz von Whistleblowern haben sich die Vertreter der EU-Mitgliedsstaaten und das Europäische Parlament verbindlich auf die Regelungen geeinigt, die noch im Frühling in Kraft treten sollen.Mehr zum Thema...

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Berufsbedingte Erkrankungen: LSG lehnt Anerkennung von At...

Haufe: Recht
26. März, 05:15 Uhr

Nach dem Stand der Wissenschaft können Gesundheitsschäden durch Tonerpartikel oder Druckeremissionen nicht generell nachgewiesen werden. Deshalb entschied das LSG Darmstadt jetzt in einem Fall gegen die Anerkennung einer Berufskrankheit.Mehr zum Thema 'Berufskrankheit'...

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Fachtag bietet Praxishilfe für die Ernährung in Jugendhil...

Parisax
26. März, 10:18 Uhr

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#47 Stärken stärken: Wie du dein Potenzial erkennst und i...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
26. März, 07:40 Uhr

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