Montag, 11. Feb 2019

Leipziger HRM Blog
11. Februar, 15:47 Uhr

Vornweg: Der diesjährige HR Innovation Day wird am 25. Mai 2019 stattfinden. Das Line-up wächst und ich werde in den nächsten Wochen auch erste Informationen dazu posten. Ich kann auch versprechen, dass das Programm 2019 genauso spannend wie das im Jahr 2018 sein wird.Als Vorgeschmack kann ich heute endlich den Video-Rückblick auf den HR Innovation Day 2018 posten. Im Video zu sehen -...

HR Trend Institute
11. Februar, 05:16 Uhr

Not connected and too much I see and review many HR strategies and HR plans. Most of the time, they have two elements in common. The connection between the HR strategy and the most burning business issues is not clear. The strategic plan is too broad and not focused enough. 8 steps to create your HR Strategy 1. Summarise the strategy of your organisation Talk to your boss and other management...

Familienfreund KG
11. Februar, 16:41 Uhr

Bewerbermanagementsystem vom Empfehlungsbund (c) pludoni GmbH Für gewöhnlich dienen Bewerbermanagementsysteme dem Personalmanagement in der ordentlichen und rechtssicheren Abwicklung von Bewerbungen. Ein gutes BMS bildet dem gesamten Bewerbungsprozess ab: Vom erstmaligen Bewerbungseingang bis hin zur finalen Zusage des Unternehmens oder auch der finalen Absage. Das Alles geschieht unter der...

Recruiting to go
11. Februar, 09:00 Uhr

Ich habe selbst schon eine Umfrage dazu durchgeführt, welche modernen Kanäle und Methoden der Personalgewinnung in Sozial- und Pflegeeinrichtungen im Einsatz sind. Weitere Einblicke in die Recruitingstrategien der Branche liefert der conQuaesso JOBS Recruiting Report 2018. Michael Malovecky und Esther Niehoff von der Unternehmensberatung contec haben 300 Unternehmen der Sozialwirtschaft,...

Haufe: Personal
11. Februar, 14:27 Uhr

Die geplante Umfirmierung der Xing SE, Betreiberin des sozialen Netzwerkes Xing, in "New Work SE" hat für Diskussionen gesorgt. Was sagt dazu der "Erfinder" von New Work? Was sagen andere? Die Haufe Online-Redaktion Personal hat die unterschiedlichsten Reaktionen zusammengetragen.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Unternehmensstrategie'...

HR Performance Online
11. Februar, 08:00 Uhr

Wenn der Tag zur Nacht wird 2014 arbeiteten etwas mehr als 23 Millionen Erwerbstätige in Deutschland ständig, regelmäßig oder gelegentlich am Wochenende, in der Nacht und/oder in Wechselschichten. Inwieweit mögliche Einschränkungen von Wohlbefinden und Gesundheit als Folge von Nacht und Schichtarbeit tatsächlich eintreten, haben die Betroffenen zu einem gewissen Punkt selbst in der Hand. Neben...

Karriere.at Blog
11. Februar, 11:11 Uhr

Planung ist das halbe Leben, sagt man. Denn mit einem gut durchdachten Wochenplan arbeitest du nicht nur effektiver, du gewinnst auch mehr Zeit für die Dinge, die dir am Herzen liegen. Aber wie schafft man es, die Woche realistisch zu konzipieren und Ziele einzuhalten? Hier sind einige Tipps für dich: Sonntagabend: die schlimmste Zeit der […] Der Beitrag Mehr Zeit für dich: Darum solltest du...

Saatkorn
11. Februar, 09:57 Uhr

Wonach suchen potenzielle Mitarbeiter im Web im Kontext Arbeit? Die Beantwortung dieser Frage macht Sinn… Ist der Bedarf an Arbeitnehmern höher als das Angebot, spricht man vom Fachkräftemangel. Das gilt ganz allgemein für den Arbeitsmarkt, ist aber auch für jedes Unternehmen, das nach geeignetem Personal sucht, Realität. Im Englischen wird der Begriff etwas martialischer umschrieben: man...

HR Performance Online
11. Februar, 09:00 Uhr

„Future Talents Report“ zeigt: Arbeitgeber verlieren junge Nachwuchskräfte, die bereits im Unternehmen arbeiteten, weil sie den Kontakt verspielen Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel, vernachlässigen allerdings die Kontaktpflege zu jungen Talenten, die bereits im Unternehmen ein Praktikum geleistet haben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Future Talents Report“, den die...

Personalpraxis24.de
11. Februar, 23:00 Uhr

Fachkräfte fackeln nicht lange: Etwa jede dritte hat schon einmal innerhalb eines Jahres nach dem Einstieg in ein neues Unternehmen wieder gekündigt. Gründe dafür waren vor allem die tatsächlichen Arbeitsinhalte, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Das geht aus einer Umfrage der Jobbörse Stepstone hervor.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Februar, 11:03 Uhr

Cultural Fit meint: Die richtigen Werte im Unternehmen helfen, genau passende Mitarbeiter zu finden. Doch wie können Führungskräfte Werte ermitteln und sie so implementieren, dass nicht nur bloße Lippenbekenntnisse bleiben? …

Personalpraxis24.de
11. Februar, 23:00 Uhr

Zur Anwendung der Regelungen von R 8.1 Abs. 7 Nr. 4 der Lohnsteuer-Richtlinien (LStR) zu Kantinenmahlzeiten und Papier-Essenmarken (Essensgutscheine, Restaurantschecks) bei arbeitstäglichen Zuschüssen zu Mahlzeiten gilt im Einvernehmen mit den obersten Finanzbehörden der Länder Folgendes.

HRweb
11. Februar, 07:00 Uhr

  HR-Tipp: Selbstcoaching Eine wichtige Kompetenz für die Zukunft Zielgruppe: Personalentwickler, Führungskräfte Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska)   Wir geraten immer häufiger in Situationen, in denen wir uns entscheiden oder die Weichen neu stellen müssen. Aufgrund unserer vielen Möglichkeiten und der zahlreichen Veränderungen in unserem...

HR Hero - Human Resources News
11. Februar, 10:00 Uhr

Organizations that continuously motivate employees reach their business goals faster than those that don’t. This makes developing an engaging, performance-based employee environment the primary aim of forward-thinking HR leaders. The number one characteristic of successful teams is trust. People need to feel psychological safety within their work teams and the ability to speak freely with...

HR Hero - Human Resources News
11. Februar, 10:00 Uhr

The more perspectives in a room, the greater the chance for innovation. There are many factors that go into creating a strong workforce, and diverse perspectives play a big role. According to Harvard Business Review (HBR), a more diverse team creates a smarter team. Source: JensHN / shutterstock Diverse workforces reflect more of the world as a whole, which encourages multiple solutions to...

FOM Wissenschaftsblog
11. Februar, 10:07 Uhr

Auch in diesem Jahr wurde von der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft (BCW) wieder der Forschungspreis verliehen. Wie bereits in den Vorjahren wurden hierbei Leistungen im Bereich der Forschung geehrt, die in besonderem Maße zu einer Weiterentwicklung der Forschung an der FOM Hochschule beigetragen haben. So führte Prof. Dr. Thomas Heupel, Prorektor Forschung der FOM, in...

HR Hero - Human Resources News
11. Februar, 10:00 Uhr

It has become an employee’s market, and jobseekers are being more forward about what they expect from employers. In the world of legal employment, that has translated to some tangible trends. One casualty may be the prehire arbitration agreement. Source: erhui1979 / DigitalVision Vectors / Getty Major law firms, including Orrick Herrington, Skadden Arps, Kirkland & Ellis, and Munger,...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 04:02 Uhr

Teil 1: Der Erfolg hat viele Mütter und Väter Teil 2: Auch Außenseiter können siegen Teil 3: Rückschläge sind schmerzhaft, gehören aber dazu Glamouröse Siegesfeiern, TV-Interviews und weltweite Anerkennung auf der einen, abgestandener Kaffee, nine to five und Routineaufgaben auf der anderen Seite: Profisport und Büroalltag haben auf den ersten Blick recht wenig gemeinsam. Auf … „No pain, no...

HR Hero - Human Resources News
11. Februar, 10:00 Uhr

In 2017, a few major companies like Microsoft, SAP, and JP Morgan Chase decided to create the Autism at Work Employer Roundtable to swap best hiring and workplace practices for employees with autism. nambitomo / iStock / Getty Images Plus They did this because they wanted to help other companies see the high return on investment in hiring and training autistic employees, especially since around...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 15:57 Uhr

Die Online-Jobplattform StepStone ist im Jahr 2018 so stark gewachsen wie noch nie: Das absolute Umsatzwachstum erreichte einen neuen Spitzenwert. Um dem rasanten Wachstumskurs gerecht zu werden, wird das Düsseldorfer Unternehmen 2019 mehr neue Mitarbeiter einstellen als jemals zuvor. Allein in Deutschland plant StepStone mit mehr als 300 neuen Stellen. Erst Ende 2017 war das … Nach...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 16:29 Uhr

CEO Vollmoeller: „New Work“ als Klammer für alle Firmenaktivitäten New Work-Produktangebote für ein besseres Arbeitsleben Marke XING bleibt als Produktmarke erhalten Die XING SE, Betreiberin des größten beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, plant die Umwandlung ihres Firmennamens in „New Work SE“. Diesen Schritt haben Vorstand und Aufsichtsrat bereits im vergangenen Jahr beschlossen,...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 03:52 Uhr

58 Prozent der Deutschen wollen Verantwortung von Ländern auf Bund übertragen Nur jeder Sechste möchte am Status quo festhalten Zwei Drittel fordern sofortige Umsetzung des Digitalpakts Schule Die Mehrheit der Deutschen spricht sich für eine tiefgreifende Reform des deutschen Bildungswesens aus. 58 Prozent der Bundesbürger halten den Föderalismus in der Bildung für nicht mehr zeitgemäß … Klare...

Haufe: Recht
11. Februar, 13:05 Uhr

Der Fall mutet kurios an in Zeiten, in denen Flexibilität und Telearbeit bei Arbeitnehmern hoch im Kurs stehen. Aber tatsächlich gibt es das Direktionsrecht des Arbeitgebers nicht her, die Arbeit im Homeoffice anzuordnen, wenn der Mitarbeiter „nein“ sagt.Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 09:06 Uhr

Diskussionspapier 2 von Stifterverband und McKinsey   Unternehmen in Deutschland stehen vor zwei Herausforderungen: genügend Personal mit technologischen Skills zu rekrutieren und gleichzeitig mittels Weiterbildung neue überfachliche Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft zu entwickeln. Für beide Aufgaben sind neue, automatisierte Instrumente nutzbar – digitale Auswahltests, Planspiele sowie...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. Februar, 13:00 Uhr

Auf völliges Unverständnis beim Känguru-Verein für frühkindliche Bildung e.V. in Bonn stößt die Forderung des Integrationsrates NRW, künftig in Grundschulen statt Englisch die Sprachen Türkisch, Russisch und Polnisch zu unterrichten. Oberste Priorität beim Spracherwerb sollte neben den Muttersprachen, die in den Familien gesprochen werden, die Bildungs- und Umgebungssprache Deutsch haben....

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. Februar, 10:01 Uhr

Köln, 11.02.2019 - Welche Universitäten und Fachhochschulen sind unter Deutschlands Studierenden am beliebtesten? Diese Frage klärt StudyCheck.de, Deutschlands größtes Hochschulbewertungsportal mit dem Hochschulranking 2019. Über 42.000 Bewertungen aktiver und ehemaliger Studierender flossen in das Ranking ein. Die beliebteste Hochschule liegt in diesem Jahr in Baden-Württemberg. Mit dem...

O-Ton Arbeitsmarkt
11. Februar, 10:36 Uhr

Die SPD will Hartz IV überwinden und hat dazu am 10. Februar ein sozialpolitisches Reformpapier beschlossen. O-Ton Arbeitsmarkt nimmt die SPD-Pläne unter die Lupe. „Arbeit – Solidarität – Menschlichkeit: Ein neuer Sozialstaat für eine neue Zeit“ – so heißt das Reformpapier, das der SPD-Partievorstand am 10. Februar 2019 beschlossen hat. Nach offiziellen Aussagen will sich die Partei...

Initiative Neue Qualität der Arbeit
11. Februar, 09:58 Uhr

Der Fachkräftemangel wird zunehmend begleitet durch eine Knappheit bei Auszubildenden – selbst in attraktiven Ausbildungsberufen. Der Stuttgarter Mittelständler Bürkle + Schöck setzt bereits seit längerem auf Vielfalt und nutzte nun als erster Betrieb den neuen INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“, um weitere Potenziale für ein erfolgreiches Personalmanagement zu erschließen.

Crosswater Job Guide
11. Februar, 04:19 Uhr

Mitarbeiter exportierender Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe sind im Durchschnitt ein Jahr länger beschäftigt als ihre Kollegen in nicht exportierenden Betrieben. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Während Mitarbeiter in exportierenden Betrieben der IAB-Studie zufolge eine mittlere betriebliche...

Crosswater Job Guide
11. Februar, 04:29 Uhr

Analyse von zehn internationalen Erfolgsbeispielen für Smart Government Bürger und Behörden könnten Aufwand für Verwaltungsdienstleistungen mehr als halbieren Bitkom und McKinsey präsentieren gemeinsame Studie auf Smart Country Convention Nachholbedarf in Deutschlands Verwaltungen: Während die Privatwirtschaft die intelligente Nutzung von Daten zur Steigerung ihrer Leistungs- und...

Haufe: Recht
11. Februar, 05:15 Uhr

Die Hamburger Datenschutzbehörde hat im Dezember 2018 einen Bußgeldbescheid über 5.000 Euro an das kleine Versandunternehmen Kolibri Image versandt. Das Unternehmen hatte einen Auftrag zur Datenverarbeitung vergeben und darüber keinen schriftlichen Vertrag abgeschlossen.Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Datenschutzbeauftragter'...

Haufe: Recht
11. Februar, 11:34 Uhr

In der dunklen und kalten Jahreszeit nehmen die Erkrankungen bei den Beschäftigten zu. Was Beschäftigte im öffentlichen Dienst bei der Krankmeldung beachten sollten und wie sich eine Arbeitsunfähigkeit auf die Stufenlaufzeit und die Jahressonderzahlung auswirkt, lesen Sie hier.Mehr zum Thema 'Krankmeldung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeit'...Mehr zum Thema 'TVöD'...Mehr zum Thema 'TV-L'...

Karrierebibel
11. Februar, 13:00 Uhr

Silvia Chytil
11. Februar, 11:33 Uhr

Karrierebibel
11. Februar, 11:00 Uhr