Dienstag, 05. Feb 2019

Karriere-Blog Perspektivwechsel
05. Februar, 06:40 Uhr

„Die Zeit beim Jobwechsel genießen? – Der Slaghuis spinnt doch!“ Vermutlich geht dir genau dieser Gedanke gerade durch den Kopf. Weil es für dich selbstverständlich ist, dass die Zeit rund um einen Jobwechsel nur Unsicherheit, Zukunftsangst, Frustration und grausame Erlebnisse…

HR Performance Online
05. Februar, 07:30 Uhr

Mitarbeiter im „Schleudergang" Barbara Frett, Personalmanagerin und Unternehmerin aus Aachen, sieht drei Entwicklungen im HR-Bereich, die Personaler beachten sollten Die Arbeitswelt befindet sich in einem drastischen Wandel. Die Digitalisierung und der Generationswechsel tragen dazu bei, dass etliche HR-Dogmen über Bord geworfen werden (müssen) und sich neue Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle...

hrpraxis.ch
05. Februar, 08:30 Uhr

Es gibt einige wichtige und erfolgsrelevante Management-Themen, welche sämtliche Hype- und Modewellen der letzten Jahre überdauert haben. Das Kompetenz-Management gehört dazu. Gastbeitrag von Andreas Mollet, Geschäftsleiter INOLUTION Allerdings versteht unter Kompetenz-Management oft jedermann etwas anderes, was nicht selten Verwirrung sitftet. In diesem Beitrag schafft unser Gastautor, der...

Haufe: Personal
05. Februar, 00:00 Uhr

Der Personalmangel in Krankenhäusern ist fatal: Durch den demografischen Wandel stehen immer weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt. Attraktive Arbeitsbedingungen in Kliniken werden damit immer wichtiger. Doch gerade hier besteht noch erheblicher Handlungsbedarf, zeigt eine Studie.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
05. Februar, 00:30 Uhr

Dürfen Arbeitgeber das Tragen von religiösen Symbolen wie dem Kopftuch aus Gründen der Neutralität verbieten? Im Fall einer muslimischen Kassiererin der Drogeriekette Müller sieht der EuGH im Kopftuchverbot des Unternehmens keine unmittelbare Diskriminierung.Mehr zum Thema 'Religionsfreiheit'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...Mehr zum Thema 'Grundgesetz'...Mehr zum Thema 'EuGH'...Mehr zum...

Capital.de - Karriere
05. Februar, 06:33 Uhr

Krisen gab und gibt es in der Wirtschaft wie in der Politik schon immer. Meistens werden dann Personen ausgetauscht. Lars Vollmer erklärt, warum ein Personalwechsel nicht hilft, wenn das Problem im System liegt Das Börsenjahr 2018 – hach, was war das ein Rauf und Runter. Und die Gründe für diese ewige Berg- und Talfahrt, ja, die […] Der Beitrag Von wegen eine Frage des Personals erschien zuerst...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
05. Februar, 09:46 Uhr

Das sind die deutschen Top 15 Jobbörsen aus dem Jahr 2018 Wie im letzten Jobbörsen Marktanteile Post angekündigt, gibt es heute die Gesamtauswertung 2018 für Deutschlands 15 beste Online Stellenmärkte, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. Wie in der Vergangenheit, geht es auch in der Jahresauswertung 2018 um die Anzahl der so genannten “Unique Jobs” bei den Top 15 Internet Jobbörsen,...

Personalpraxis24.de
05. Februar, 23:00 Uhr

Das Europäische Parlament und die Mitgliedsstaaten haben sich auf neue Regeln zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geeinigt. Ein Kernpunkt ist die Einführung eines europaweiten Anspruchs auf Vaterschaftsurlaub von mindestens zehn Tagen, der in Höhe des Krankengeldes vergütet wird. Auf Deutschland hat dies keine Auswirkungen, da das neue Recht mit bestehenden Ansprüchen verrechnet wird.

HR Performance Online
05. Februar, 07:15 Uhr

Wie der zukünftige Arbeitsmarkt die Geschlechterungleichheit beeinflusst Im Zeitalter der Industrie 4.0 beeinflusst die Digitalisierung den Menschen vermehrt auch im privaten Alltag. Roboter saugen etwa selbstständig und Lebensmittel bestellt der Konsument bequem vom Sofa aus. Im Rahmen dieser Entwicklung entstehen daher zum einen zahlreiche hochwertige Arbeitsplätze, zum anderen findet eine...

Crosswater Job Guide
05. Februar, 08:11 Uhr

„Ich bin ein Mann und für die Frauenquote. Denn wir brauchen jetzt mehr Frauen an der Spitze“, sagt Dr. Leon Windscheid, Doktor der Psychologie, Unternehmer und Autor. Erstmalig wurde er in diesem Jahr als „Quotenmann“ in die „Female Patronage Group“ der women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere, berufen, einer Gruppe erfolgreicher Frauen aus Politik, … women&work 2019: Die...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Februar, 12:44 Uhr

Weniger Effizienzsteigerung, mehr Gelassenheit durch ein selbstbestimmteres Leben? Von wegen: Die Anhänger der Quantified-Self-Bewegung tun genau das Gegenteil: Mehr Effizienz durch Selbstoptimierung mit technischen Hilfsmitteln. Eine andere Zukunftsvision? Achtsamkeit vs. Quantified Self Achtsamkeit, Selbstliebe und Work-Life-Balance gehören aktuell zu den großen Trends. Weniger und...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Februar, 08:35 Uhr

Körpersprache richtig zu deuten ist entscheidend, wenn es darum geht andere Menschen zu verstehen. Wie lässt sich dieses Wissen bewusst in der Kommunikation einsetzen? Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch […]

HRweb
05. Februar, 07:00 Uhr

Die Zeiten für sichere Investments waren schon mal besser. Immobilienblasen platzen und ständig drohende Finanzkrisen machen einem die Entscheidung auch nicht gerade leichter. Was bleibt also noch? Das einzig risikofreie Investment auch in unsicheren Zeiten ist die Investition in sich selbst: in die eigene Weiterentwicklung – mit einem hervorragenden Return on Investment (ROI). Aber wie kann...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. Februar, 08:15 Uhr

In der arbeitsrechtlichen Vertragspraxis finden sich – nach wie vor – regelmäßig Klauseln wie die folgende: „Zusätzlich zu seiner Fixvergütung gewährt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein 13. Bruttomonatsgehalt. Die Gewährung des 13. Bruttomonatsgehalts erfolgt freiwillig und kann vom Arbeitgeber jederzeit widerrufen werden.“ Wer sich mit vorstehender Klausel in Sicherheit wiegt, läuft Gefahr,...

Crosswater Job Guide
05. Februar, 01:57 Uhr

Kienbaum und kununu stellen Benefits Surveys vor Verzicht auf Teile des Gehalts für komfortable Zusatzleistungen Je wertvoller die Benefits, desto stärker die Mitarbeiterbindung Kienbaum Benefits Forum für Personalverantwortliche Auf welchen Anteil des Gehalts würden Ihre Mitarbeiter nach Ihrer Einschätzung verzichten – wenn man nur die richtige Zusatzleistung dafür bietet? Diese Frage,...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. Februar, 06:55 Uhr

Seit dem 1. Februar 2019 ist KLIEMT.Arbeitsrecht auch in der Hansestadt vertreten. Nach Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main und München ist das neue Büro der fünfte Standort in Deutschland. Der Großraum Hamburg ist ein sehr wichtiger und vielversprechender Markt. Während der letzten Jahre konnten wir unsere Mandantenbasis in der Region kontinuierlich ausbauen. Daher war es uns wichtig,...

Touchpoint Blog
05. Februar, 18:08 Uhr

Die Next Economy? Das ist eine Tempowirtschaft, in der sich menschliche und künstliche Intelligenzen miteinander verbinden. Überleben werden in diesem Kontext nur solche Organisationen, in denen permanenter Wandel möglich ist. Hier ein Innovatiönchen und dort ein Klacks Tünche, um sich einen modernen Anstrich zu geben? Das reicht nicht. Verbale Aufgeschlossenheit bei anhaltender...

Saatkorn
05. Februar, 06:45 Uhr

Die HR Innovation des Jahres wird über den QUEB Award dieses Jahr gleich 2 mal vergeben – nämlich einmal für Start-ups und einmal für etablierte Unternehmen. Die Kandidaten der Shortlist des prestigeträchtigen Awards werden auf dem #RC19 Festival live vor Publikum um den begehrten Award pitchen. Wer wird die Nachfolge des letztjährigen Preisträgers Deutsche Bahn antreten? – Alle Details rund um...

Haufe: Recht
05. Februar, 11:06 Uhr

Wann sind Anwaltskosten nach einem Verkehrsunfall notwendig? Eine Meldung des Unfalls beim eigenen Versicherer kann der Unfallgeschädigte grundsätzlich selbst vornehmen. Nur bei bestimmten Fallkonstellationen kann diese Aufgabe an einen Anwalt übertragen und können die Kosten hierfür vom Unfallverursacher verlangt werden.Mehr zum Thema 'Anwalt'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. Februar, 18:01 Uhr

Freie Zeiteinteilung, viel Geld verdienen, von zu Hause aus Arbeiten? Dazu noch kompatibel mit Familie und Kindern? Zugegeben, als ich früher so etwas gelesen habe, habe ich meistens ein Schneeballsystem oder unseriöse Firmen hinter solchen Überschriften vermutet. Meistens mit hoher Investition, großartigen Versprechungen für grandiose Verdienstmöglichkeiten und das Ende vom Lied,...

Arbeitsrecht.org
05. Februar, 09:53 Uhr

Bei der Einrichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements geht es vor allem darum herauszufinden, welche Krankheiten in einem Betrieb besonders häufig auftreten. Ziel ist es, Gegenmaßnahmen zu ergreifen, wenn sie durch bestimmte Arbeitsbedingungen verursacht wurden. Das funktioniert nur, wenn Ihre Kolleginnen und Kollegen sich zu ihren Krankheiten erklärt haben. Das müssen sie aber nicht....

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Februar, 08:16 Uhr

Zum 1. Januar 2019 ist das Teilhabechancengesetz in Kraft getreten. Ab sofort stehen den Jobcentern in Deutschland zwei neue Instrumente zur Verfügung, um Langzeitarbeitslose im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende zu fördern. ...weiterlesen

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Februar, 08:45 Uhr

Mitarbeiter exportierender Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe sind im Durchschnitt ein Jahr länger beschäftigt als ihre Kollegen in nicht exportierenden Betrieben. Presseinformation IAB-Kurzbericht 4/2019

ZUKUNFTheute
05. Februar, 11:30 Uhr

8:00 morgens – Arbeitsbeginn. In der Garderobe ist ausreichend Platz, um die Jacke aufzuhängen. Daneben sind zwei kleine, unauffällige Fächer mit den Aufschriften gMv und gMg. Hier ist Platz, um den gesunden Menschenverstand und das gesunde Menschengefühl für die Zeitdauer des Aufenthalts im Bereich des Unternehmens unterzubringen.   Dann geht’s los, ob an die Maschine […]

kununu Blog
05. Februar, 12:48 Uhr

Willst du wissen, was deine E-Mail Grußformel über dich verrät? Hier findest du die gängigsten Verabschiedungen und was sie bedeuten. Der Beitrag Was E-Mail Grußformeln über dich verraten erschien zuerst auf kununu Blog.

HRweb
05. Februar, 05:00 Uhr

  Event: HR Inside Club 1. Clubevent 2019: Future of Recruiting       Datum: 13märz2019, 15.00 – 18.30 14märz2109,   9.00 – 16.00   Ort: Stegersbach   Kosten: € 390 netto für Jahresmitgliedschaft mit bis zu 3 Club-Events inkl. Rahmenprogramm & Verpflegung exkl. Übernachtung (€ 159)   Veranstalter: ÜBERALL scene development  ...

HRweb
05. Februar, 04:00 Uhr

  Event: Social Media Recruiting Bootcamp       Datum: 5+6juni2019   Ort: Wien   Kosten: € 900 netto   Veranstalter: Social Media Recruiting   Anmeldung: Anmeldungs-Link   Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters   Das Social Media Recruiting Bootcamp ist ein 3-tägiges Programm, das smart, interaktiv und freudvoll...

Haufe: Recht
05. Februar, 05:15 Uhr

Wer nach 35 Beitragsjahren weniger als 896 Euro Rente bekäme, erhält im Rahmen der sogenannten Gerechtigkeitsrente einen Zuschlag. Das ist der Plan, den Bundessozialminister Heil als Konzept für die von der großen Koalition im Koalitionsvertrag vereinbarte Grundrente vorgelegt hat. Die Rentenversicherung soll künftig bei jedem Versicherten automatisch prüfen, ob er Anspruch auf diese Grundrente...

HRM-Podcast
05. Februar, 07:10 Uhr

Gehalt.de
05. Februar, 08:30 Uhr

Welche Jobs bringen die meiste Kohle? Das Portal gehalt.de hat eine halbe Million Gehaltsangaben ausgewertet. Das sind die zehn lukrativsten Berufe.

Haufe: Recht
05. Februar, 10:53 Uhr

Mögliche Auswirkungen des Brexit auf den Warenverkehr zwischen dem Vereinigten Königreich und der EU beleuchtet der Monatsbericht Januar 2019 des BMF.Mehr zum Thema 'Brexit'...Mehr zum Thema 'Zoll'...

HRnetworx
05. Februar, 09:16 Uhr

Premiere in Karlsruhe und im World Wide Web! Am 29. Januar 2019 fand mit weit über 300 Anmeldungen Online und zahlreichen Besuchern Live auf der Lerntec die erste Hybrid-Fachkonferenz „New Work“ statt. 17 Experten referierten zu 12 spannenden Themen aus den Bereichen modernes Lernen, KI, Training, Effizienz im HR und Webinare. Wie datenschutzkonforme Gehaltsabrechnung länderübergreifend...

HRnetworx
05. Februar, 14:14 Uhr

Bonn – Mit dem digitalen Microtraining-Baustein „Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five“ lernen Führungskräfte, mit sich und ihrem Team auf die unterschiedlichen Ausprägungen der im Modell beschriebenen Persönlichkeitsfacetten einzugehen und damit die Zusammenarbeit zu optimieren. Das Konzept mit praxisbewährten Wissens-Inputs ist soeben als dritter Teil der neuen Reihe...