HRfilter.de

Montag, 19. Nov 2018

Digitalisierung und Transformation der Personalarbeit - G...

Leipziger HRM Blog
19. November, 07:43 Uhr

Viele Events zeigen, dass HR Innovationen derzeit en vogue sind und über diese zum Teil heftig diskutiert wird. HR Innovationen stellen aus der Sicht vieler Personaler und ihrer Kunden eine passende Möglichkeit dar, die notwendige Transformation der Personalbereiche entscheidend voranzutreiben und dadurch die Personalarbeit nachhaltig zu modernisieren. Dabei geht es neben der Digitalisierung...

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Talent Management Trends for 2019

HR Trend Institute
19. November, 05:30 Uhr

The Future of Talent Management On November 14, 2018, Tom Haak of the HR Trend Institute spoke with a team of HR professionals of Deutsche Telekom about the future of talent management, via Skype. In this video a summary of Tom’s answers to the questions of the team. The technical quality is not 100%, as it is a recording via Skype. The video can be split in 14 chapters. If you click on the...

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Führung 4.0: Shared Leadership heißt nicht Laissez-faire

Haufe: Personal
19. November, 03:30 Uhr

Moderne Formen der Führung und Zusammenarbeit zeichnen sich durch Dezentralisierung und geteilte Verantwortung aus. Was als „Shared Leadership“ positive Effekte mit sich bringt, birgt jedoch die Gefahr, in einen Laissez-faire-Führungsstil umzuschlagen, die kontraproduktivste Art zu führen überhaupt.Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'New Work'...

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Probleme verstehen und begreifen mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Karriere.at Blog
19. November, 10:30 Uhr

Die richtungsweisenden Fragen im Geschäftsleben sind oftmals sehr schwer zu fassen. Eine Methode, um sie im wahrsten Sinn des Wortes „greifbar“ zu machen und Antworten zu erkennen, nutzt LEGO-Steine und deren Kraft, das Vorstellungsvermögen anzuregen. LEGO SERIOUS PLAY Moderator Julian Kea erklärt uns, wie’s funktioniert. Eine Kindheitserinnerung, die wohl die meisten von uns teilen, ist...

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Wie der Chef, so der Chef: Führungskräfte führen wie ihre...

Crosswater Job Guide
19. November, 08:15 Uhr

Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. Vereinfacht gesagt bedeutet das: In vielen Fällen übernehmen sie den Stil, der von ihren Chefs vorgelebt … ...

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Führungsstile werden weitergereicht - auch schlechte

Personalpraxis24.de
19. November, 23:00 Uhr

Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm, sagt der Volksmund. Eine Studie von Stepstone und Kienbaum zeigt nun, dass das auch für Führungskräfte gilt: Sie führen oftmals in dem Stil, in dem auch ihre eigenen Vorgesetzten führen. Das gilt leider auch für negative Angewohnheiten. Die Autoren empfehlen daher, den eigenen Führungsstil kritisch zu hinterfragen und Feedback von Mitarbeitern einzuholen.

Weiterbildung zu Digitalthemen boomt

HR Performance Online
19. November, 13:45 Uhr

Fast zwei Drittel aller Unternehmen (63 Prozent) bilden ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Digitalthemen weiter. Das hat eine gemeinsame Studie des TÜV-Verbands und des Digitalverbands Bitkom ergeben, für die 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern in Deutschland befragt wurden. Zum Vergleich: Vor zwei Jahren haben erst 36 Prozent der Unternehmen ihren Mitarbeitern Fortbildungen angeboten,...

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Wissen Sie, was Bewerber wirklich wollen?

German Personell
19. November, 10:47 Uhr

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Expat-Länder 2018: Gewinner und Verlierer

Capital.de - Karriere
19. November, 16:02 Uhr

Eben noch top, jetzt ein Flop: Die Bedingungen für Auswanderer und Expats können sich schnell ändern. Das zeigt ein Blick auf die größten Gewinner und Verlierer im Expat-Ländervergleich 2018 InterNations ist ein Netzwerk für Menschen, die in der Ferne leben und arbeiten. Manager auf Auslandseinsatz sind ebenso vertreten wie Rentner, die auf der anderen Seite […] Der Beitrag Expat-Länder 2018:...

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„Der Ball wird ein fester Termin der Digitalindustrie“

Capital.de - Karriere
19. November, 14:55 Uhr

Der Gründer Paul Schwarzenholz hat mit Freunden ein neuartiges Event in Berlin ins Leben gerufen – auf dem „Gründergeist-Ball“ feiern Gründer Unternehmer und Investoren. Capital war in diesem Jahr dabei Capital: Paul Schwarzenholz, zum zweiten Mal hat in Berlin der „Gründergeist-Ball“ stattgefunden – Sie sind einer der Initiatoren und Erfinder. Sind Sie zufrieden mit dem Abend? Und wie war...

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Immer erreichbar? So wird der Urlaub wirklich erholsam

Capital.de - Karriere
19. November, 08:49 Uhr

Zwei von drei Deutschen arbeiten im Urlaub – Erholung sieht anders aus. Hinzu kommt der Stress vor den Ferien, der den Erholungseffekt ebenfalls beeinträchtigtUrlaub ist ein Grundrecht. Der Gesetzgeber sichert Angestellten mindestens 24 Werktage pro Jahr zu, an denen sie sich vom Beruf erholen sollen. Die Praxis sieht leider anders aus. Der Xing Urlaubsreport 2018 […] Der Beitrag Immer...

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Beförderung beschleunigen: 8 Schritte zur nächsten Karrie...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
19. November, 11:03 Uhr

Wer eine Beförderung anpeilt, sollte nicht einfach nur abwarten und hoffen, dass die geleistete Arbeit honoriert wird, sondern selbst aktiv werden. Mit diesen 8 Schritten beschleunigen Sie den Prozess. Klare Unternehmensstrukturen für einen sauberen Aufstieg In der Regel bereiten sich vor allem Mitarbeiter, die beruflich wachsen wollen, auf eine mögliche Beförderung vor und setzen sich...

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Die Erfolgsprinzipien der Führung: Ordnungsmuster für die...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
19. November, 14:07 Uhr

Ordnungsmuster sind das Geheimnis einer komplexen Welt. Durch die Selbstorganisation, die schon der Materie innewohnt, bringt die Natur immer komplexere Strukturen hervor. Wie überträgt man nun dieses Prinzip auf Unternehmen. Das Ordnungsmuster der Hierarchie Wir Menschen sind selbst ein komplexes Ordnungsmuster, dessen Bildung spekulativ auf morphische Felder zurückgeführt wird. Auch in jeder...

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DGFP // congress 2018 Navigating the FUTURE: HR sitzt im ...

Deutschen Gesellschaft zur Personalführung e.V.
19. November, 06:16 Uhr

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Die Webseite für mobile Endgeräte konzipieren und optimie...

HRweb
19. November, 07:00 Uhr

„Macht Eure Webseite primär fit für mobile Internet-Suchabfragen, denn über 50 Prozent der Suchabfragen erfolgen inzwischen per Smartphone und Tablet“, ist der schlaue Rat von Online-Marketing-Agenturen. Autor: Lukas Leist Entsprechend viele Webseiten, die als sogenannte One-Pager konzipiert sind, findet man inzwischen im Netz – insbesondere von Kleinunternehmern und persönlichen Dienstleistern...

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Zum Scheitern verurteilt: Wie wir uns im Recruiting selbs...

Recruiting Nerd
19. November, 07:34 Uhr

Insbesondere in Auswahlprozessen läuft so viel schief, was jedoch viele gar nicht bemerken. Kaum ein Bereich hat das Potenzial, so viele Fehler zu verschleiern und gleichzeitig allen das Gefühl zu geben, alles richtig gemacht zu haben. Aber warum ist das überhaupt so?Das grundsätzliche Problem beim Recruiting ist, dass man in der Regel wenn überhaupt nur die "False Positive" Fälle erkennt und...

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Vorstandsvergütung: Vorstandsgehälter sollen begrenzt werden

Haufe: Personal
19. November, 01:00 Uhr

Eine Obergrenze für die Gehälter von Dax-Vorständen und Managern, mehr Transparenz und langfristigere Vergütung fordert die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex in einem neuen Richtlinienentwurf. Geplant ist auch eine Deckelung der Aufsichtsratsmandate. Mehr zum Thema 'Vergütung'...

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Sozialgericht: Syndikusrechtsanwälte: Rückwirkende Befrei...

Haufe: Personal
19. November, 04:00 Uhr

Syndikusrechtsanwälte können auch für Zeiten vor dem 1.4.2014 von der Rentenversicherungspflicht befreit werden, wenn für diese Zeiten einkommensbezogene Pflichtbeiträge an ein berufsständisches Versorgungswerk gezahlt wurden. Das hat das Sozialgericht Münster entschieden.Mehr zum Thema 'Versorgungswerk'...Mehr zum Thema 'Befreiung von der Rentenversicherungspflicht'...

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Vom Arbeitnehmer zum Geschäftsführer – und wieder zurück?...

Arbeitsrecht. Weltweit.
19. November, 08:30 Uhr

Nicht selten „befördern“ Unternehmen verdiente Arbeitnehmer zu Geschäftsführern. Der neue Geschäftsführer gehört dann zum „Arbeitgeber-Lager“ und repräsentiert das Unternehmen gegenüber den Beschäftigten. Trotzdem kommt es nicht selten dazu, dass in einem Trennungsszenario der Geschäftsführer doch noch Arbeitnehmer-Kündigungsschutz für sich beanspruchen kann. Dies ist vor allem dann der Fall,...

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Passion

HR Examiner
19. November, 17:45 Uhr

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Was tun, wenn man einen Fehler im Job gemacht hat

kununu Blog
19. November, 11:22 Uhr

Nobody's perfect: Wie du am besten damit umgehst, wenn du einen Fehler bei der Arbeit gemacht hast, erfährst du hier. Der Beitrag Was tun, wenn man einen Fehler im Job gemacht hat erschien zuerst auf kununu Blog.

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Obhutspflicht: Besteht für den Unfall eines Kindes beim K...

Haufe: Recht
19. November, 13:58 Uhr

Ein vierjähriges Kind hatte sich während eines Kindergartenfestes den Arm gebrochen, als es unbeaufsichtigt im Garten der Kindertagesstätte spielte. Stand es dabei unter dem Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung?Mehr zum Thema 'Gesetzliche Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfall'...

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Überschrittene NO2-Immissionsgrenzwerte: Fahrverbote zwec...

Haufe: Recht
19. November, 11:29 Uhr

Immer mehr Verwaltungsgerichte geben den Klagen der Deutschen Umwelthilfe e.V. auf Einhaltung der NO2-Immissionsgrenzwerte von 40 Mikrogramm pro Kubikmeter (µg/m³) durch Fahrverbote statt. Mittlerweile sind Verfahren gegen 60 Städte eingeleitet, die Städte purzeln in die Fahrverbotspflicht. Nun hat das VG Gelsenkirchen in sein Urteil für Essen das erste Fahrverbot für eine Autobahn...

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Prognose: Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt...

Crosswater Job Guide
19. November, 07:14 Uhr

Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2019 Westeuropäische Durchschnittslöhne steigen um 2,5 Prozent, weltweit um 4,4 Prozent Gehälter der Fachkräfte steigen am stärksten Persönliche Performance beeinflusst die Gehaltssteigerungen am stärksten Tendenz steigend, zum Teil sehr deutlich: Das ist die Prognose für 2019 für die Gehaltsentwicklung in Europa und weltweit. In Polen steigen...

„Ober sticht Unter“ war gestern: Vertraut auf Teamentsche...

Karriere.at Blog
19. November, 15:44 Uhr

Entscheidungen, die gemeinsam getroffen werden, fördern das Engagement im Job. Dennoch sträuben sich Unternehmen noch häufig dagegen, ihre Mitarbeiter einzubinden. Unternehmensberater, Innovation- & Change-Experte Patrick Rammerstorfer erklärt im Interview, warum sich Unternehmen zu mehr Teamentscheidungen bekennen sollten und wie man sie lernen kann. „Gemeinsam sind wir stark“,...

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Schweres mit Leichtigkeit meistern: Was wir von Extremspo...

Manager Magazin
19. November, 07:00 Uhr

Fitness manager magazin RSS - Fitness Alle Artikel und Hintergründe 19.11.2018 Lernen von Extremsportlern Wie wir Schweres mit Leichtigkeit meistern Von Michele Ufer 113 Teilen: Zur Großbildansicht Alexkaiser.at Lorraine Huber, Freeride-Weltmeisterin 2017, mal in einem etwas anderen Renn-Outfit. Flow: Das gänzliche, selbstvergessenen Versinken in...

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Miethöhe: Wenn die Mietbremse mit der Höhe der Vormiete k...

Haufe: Recht
19. November, 05:15 Uhr

Ob der Vermieter unter Berufung auf die Vormiete eine höhere als die nach der Mietpreisbremse an sich zulässige Miete verlangen kann, richtet sich nach dem letzten Wohnraummietverhältnis. Leerstand, Eigennutzung oder gewerbliche Vermietung der Räume vor der Neuvermietung sind nach Auffassung des LG Berlin unerheblich.Mehr zum Thema 'Mietpreisbremse'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

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# 9 mit Alexander Birken, CEO Otto Group, über Werte in U...

Zukunft der Arbeit Podcast
19. November, 12:32 Uhr

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#243 Verkäuferkompetenzen brauchen gezieltes Training. In...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
19. November, 04:00 Uhr

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E22 Digital Leadership: 3 Fragen für exzellente Führung b...

HRM-Podcast
19. November, 00:00 Uhr

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Personalauswahl bei Continental - mit Verstand, ohne KI!

HZaborowski - der Recruiting Podcast
19. November, 17:33 Uhr

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Work Awesome – Interview mit Simon Berkler

Saatkorn
19. November, 08:24 Uhr

Work Awesome – Simon Berkler: „Organisationen gestalten ist ein lebenslanger Lernweg!“ Da ich mit saatkorn. die Ehre habe, dieses Jahr erstmals Medienpartner der fantastischen Work Awesome Konferenz zur Zukunft der Arbeit am 29.11. in Berlin zu sein, ab heute eine kleine Interviewreihe, in der ich vorab exklusiv mit einigen der spannendsten Speakern der Veranstaltung spreche. Diesmal: Simon...

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