Mittwoch, 10. Okt 2018

Haufe: Personal
10. Oktober, 01:00 Uhr

Ein Drittel (33 Prozent) der europäischen Arbeitnehmer ist nicht mit der Qualität ihrer Mitarbeiterführung zufrieden. Zudem gehen 37 Prozent davon aus, dass ihr Vorgesetzter nicht in der Lage ist, ihr volles Potenzial zu erkennen, so zwei Ergebnisse einer aktuellen Befragung unter Mitarbeitern aus fünf Ländern.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...

Karriere.at Blog
10. Oktober, 09:41 Uhr

Wie heißt es doch so schön? Des Österreichers liebste Beschäftigung ist ausgedehntes Sudern, Jammern und Raunzen. Dabei scheinen wir aber zu vergessen, dass es unserer Gesundheit überhaupt nicht gut tut, wenn wir uns ständig negativen Gedanken hingeben. Doch welche Auswirkungen hat Negativität und was kannst du tun, um den Teufelskreis zu durchbrechen? Die Auswirkungen von […] Der Beitrag Wer...

Touchpoint Blog
10. Oktober, 07:39 Uhr

Was sind die wichtigsten Instrumente, mit denen Führungskräfte den Unternehmensalltag steuern? Seit 1993 geht Bain & Company nun schon dieser Frage nach. Alle zwei Jahre wird ein Ranking der Managementmethoden veröffentlicht, die in Unternehmen weltweit am häufigsten zum Einsatz kommen. An der jüngsten Auflage der Studie nahmen 1268 internationale Führungskräfte teil, darunter 104 aus...

Haufe: Personal
10. Oktober, 07:00 Uhr

Die „MBT Meetingplace“ punktet in diesem Jahr mit inspirierenden Vorträgen und spannenden Keynotes.Mehr zum Thema 'Messe'...

hrpraxis.ch
10. Oktober, 07:30 Uhr

Wie viel verdienen HR-Leute in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich, wie hoch ist der Anfangsverdienst und welches sind die Bandbreiten, welche Rolle spielen Erfahrung, Ausbildungen und Alter, wie verteilen sich die Geschlechter und mehr an aktuellen und interessanten Informationen.…Der Beitrag HR-Link der Woche: Wie viel man im Personalwesen verdient erschien zuerst auf...

HR Performance Online
10. Oktober, 07:00 Uhr

Im Zuge der Digitalisierung sind neue Formen der Zusammenarbeit gefragt. Konzepte für „New Work“ beinhalten zumeist flache Hierarchien, Transparenz und auch Diversity. Doch bringen sie auch mehr Gender Equality am Arbeitsplatz? Prof. Dr. Isabell M. Welpe von der Technischen Universität München geht in einem Keynote-Vortrag auf der Messe herCAREER dieser Frage nach. In einer anschließenden...

Haufe: Personal
10. Oktober, 00:00 Uhr

CCD Congress Center Düsseldorf und Messe Düsseldorf werben mit dem Neubauprojekt Halle 1.Mehr zum Thema 'Kongress'...

Saatkorn
10. Oktober, 07:35 Uhr

Mit einem Science Slam lassen sich auch komplexe Zusammenhänge spielerisch erleben. Ein wirklich spannendes Veranstaltungsformat mit sehr guten Anknüpfungspunkten auch zum Thema Personalmarketing. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit dem LUUPS Team zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellen Sie sich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Der LUUPS-Verlag ist Agentur und Veranstalter im...

HRweb
10. Oktober, 06:00 Uhr

Viele Schwierigkeiten gibt es auf dem Weg zu einer nachhaltigen Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Aber welche konkreten Schritte führen zum langfristigen Erfolg? Worauf müssen Projektleiter und Geschäftsführung achten? Dieser Artikel gibt praxisnahe Antworten! In dieser HRweb-Serie „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ haben wir bereits Messverfahren,...

HRweb
10. Oktober, 15:37 Uhr

HR Inside Summit, 10+11okt2018, Wiener Hofburg, Veranstalter: ÜBERALL scene ⇒ Event-Bericht Tag 1 ⇒ Event-Bericht Tag 2 ⇒ HR-Award-Gewinner In der Wiener Hofburg lädt am 10+11okt2018 der HR Inside Summit wieder zu nationalen & internationalen Keynotes, Workshops, der Verleihung des HR Awards und zu ausgiebigem Netzwerken. Den inhaltlichen Grund-Tenor des 1. Tages möchte ich mit „digital“...

Haufe: Recht
10. Oktober, 04:15 Uhr

Bewerbermanagement umfasst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zur Personalauswahl. Zunehmend spielen dabei softwarebasierte Tools und die rechtlichen Voraussetzungen eine Rolle. Was Datenschutz und AGG im Bewerbermanagement vorgeben, erläutert Rechtsanwältin Anja Branz.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Allgemeines...

ZUKUNFTheute
10. Oktober, 10:05 Uhr

Personal-Wissen.de
10. Oktober, 08:35 Uhr

Änderungen am Markt können dazu führen, dass sich die Anforderungen an eine Stelle ändern. Möglicherweise erweitert ein Unternehmen seine Geschäftsbereiche und schafft neue Positionen. In beiden Fällen kann es sinnvoll sein, vorhandene Mitarbeiter weiterzubilden. Sei es, um Fachkräftemangel zu kompensieren oder Kosten zu sparen. Wann ist eine Weiterbildung sinnvoll? In welchen Bereichen man...

Recruiting to go
10. Oktober, 06:22 Uhr

Der Beitrag Geschützt: Erste Versuche mit Facebook Jobs: „Wir müssen mit dem Bewerbungsformat umgehen lernen“ erschien zuerst auf Recruiting to go.