Donnerstag, 04. Okt 2018

Haufe: Personal
04. Oktober, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: (Kriminal-) Profiler bieten ihre Dienste auch Unternehmen für ihre Personalauswahl an. Lässt sich im Personalwesen wirklich alles verkaufen?Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
04. Oktober, 05:49 Uhr

Snapchat hui, kununu pfui? – Social Media Personalmarketing Studie 2018 mit überraschenden Ergebnissen Snapchat hui, kununu pfui – so einfach könnte man eins der überraschenden Ergebnisse der Social Media Personalmarketing-Studie 2018 auf den Punkt bringen, die vor wenigen Tagen erschienen ist. Bereits zum fünften Mal hat unter der Leitung von Professor Thorsten Petry die Hochschule RheinMain...

Familienfreund KG
04. Oktober, 21:50 Uhr

Ihr Nutzen vom Workshop "So unterstützt der Staat bei der Fachkräftesicherung" Im dritten Workshop drehte sich alles darum, wie die Arbeitgeber im Landkreis Meißen staatliche Leistungen zur Fachkräftesicherung nutzen können. Zu Gast waren wir am 3.09.2018 bei der Stadtentwicklungs- u. Stadterneuerungsgesellschaft Meißen mbH (SEEG Meißen) in Meißen. Im Workshops erfuhren die UnternehmerInnen...

arbeits-abc.de
04. Oktober, 07:00 Uhr

Irgendwie ist der neue Mitarbeiter doch ein Spinner, sichtbar tätowiert oder ein echter Comupter-Nerd? Gewöhne dich an das Ungewöhnliche, denn laut Experten sind gerade die sogenannten „Freaks“ die besten Führungskräfte und schon bald werden dies auch die deutschen Unternehmen erkennen. Da kann es gut sein, dass dein neuer Chef in Kürze irgendwie „anders“ ist. Doch [...]

Capital.de - Karriere
04. Oktober, 14:20 Uhr

Viele Mitarbeiter wollen heute nicht mehr Geld, sondern mehr Flexibilität. Wie lässt sich das hinbekommen? Anne Weitzdörfer erklärt, wie flexible Arbeitszeitmodelle funktionieren können Jede Führungskraft wünscht sich motivierte Mitarbeiter. Die morgens gut gelaunt ins Büro kommen, engagiert ihren Tag bestreiten und sich weiterentwickeln wollen. Dominik hat so ein Team, insgesamt acht...

CA Controller Akademie
04. Oktober, 08:00 Uhr

Transferpreisvorschriften bekommen ein immer größeres Gewicht. Damit Controller die richtigen Steuerungsimpulse liefern, müssen sie die steuerliche Seite ebenso gut kennen wie die betriebswirtschaftliche Leistungsverrechnung. In der Vorbereitung für die Fachtagung Verrechnungspreise und Transfer Pricing haben PwC und die CA controller akademie im Frühjahr 2018 eine online-Umfrage zum Thema...

Hashtag HR Blog
04. Oktober, 06:30 Uhr

Auf der neu gestalteten CEBIT habe ich am 15. Juni 2018 über „Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für das digitale Zeitalter“ gesprochen – hier findet Ihr die Aufzeichnung (Video wurde von Martin Obst erstellt) sowie die Folien des Vortrags: „Working Out Loud“ als Lern- und Arbeitsmethode für die Digitale Transformation, HR RoundTable Quelle des Artikelbilds: Martin Obst

Haufe: Personal
04. Oktober, 12:08 Uhr

Um ausländischen Fachkräften den Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern, plant die Bundesregierung eine Modernisierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Das Kabinett hat dazu am 30. November 2022 ein Eckpunktepapier beschlossen. Was genau ist geplant?Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...Mehr zum Thema 'Ausländische Arbeitnehmer'...Mehr zum Thema 'Fachkräfte'...Mehr zum Thema...

HR Performance Online
04. Oktober, 09:00 Uhr

Amel Lariani spricht im Interview mit der HR Performance über die Generation Y und was gute Führung für sie ausmacht.   HRP: Was zeichnet die Generation Y aus?  Amel Lariani: Die Generation Y ist mit dem Thema Digitalisierung aufgewachsen, sie nutzen regelmäßig neue soziale Medien und beziehen ihre Informationen aus dem Internet. Viele sind nicht bereit für Informationen und Nachrichten zu...

Crosswater Job Guide
04. Oktober, 01:30 Uhr

Webversion online lesen Um ein Verschieben des Newsletters in Ihren Spamordner zu vermeiden, fügen Sie bitte den Absender newsmail@crosswater-job-guide.com Ihrem Adressbuch hinzu.     04.10.2018  Bleiben Sie immer informiert auf Crosswater Job Guide. Nachrichten aus der digitalen Recruiting-Welt   Menschlichkeit kann man nicht digitalisieren Die Abkehr von den überdimensionierten...

Capital.de - Karriere
04. Oktober, 08:45 Uhr

Guter Lohn für gute Arbeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Aber was genau ist ein angemessenes Gehalt in Ihrer Firma und Branche? Mit diesen drei Tipps finden Sie heraus, ob Sie genug verdienen Die alte Leier „Über Geld spricht man nicht“ nutzt vor allem der Chefetage. Falsche Bescheidenheit oder gar Scham sind beim Thema „Gehalt“ fehl […] Der Beitrag Wie Sie herausfinden, ob Sie genug...

Crosswater Job Guide
04. Oktober, 04:06 Uhr

Der diesjährige Hays Global Skills Index (kurz: Index) zeigt auf, dass das derzeitige globale Wirtschaftswachstum nicht zu einer verbesserten Produktivität geführt hat. Stattdessen nimmt die Diskrepanz zwischen dem Know-how der Fachkräfte und den von den Unternehmen benötigten Qualifikationen zu. Folgerichtig steigen auf dem deutschen Arbeitsmarkt die Gehälter für Hochqualifizierte in...

Haufe: Personal
04. Oktober, 10:10 Uhr

Auch 28 Jahre nach der deutschen Einheit gibt es deutliche Unterschiede, wie die Beschäftigten ihren Arbeitsplatz empfinden. So fühlen sich Mitarbeiter im Osten zum Beispiel weniger respektiert als im Westen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von Great Place to Work unter 1.000 Arbeitnehmern.Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema 'Führung'...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. Oktober, 15:34 Uhr

Abenteuerlust und Adrenalin-Kick: Management-Trainings im Flugsimulator einer Boeing 737-800, ein Hochseilgarten und eine 350-Meter lange Hängeseilbrücke über einer 100 Meter tiefen Schlucht - all das und noch mehr bietet der Hunsrück. Das lockte selbst Bundesministerin Jula Klöckner an. …

HR Performance Online
04. Oktober, 07:30 Uhr

Angst vor dem Unbekannten: Fehlender Dialog zu den Auswirkungen von KI und Automatisierung verunsichert Mitarbeiter und bremst die Digitalisierung Laut World Economic Forum wird die technologische Revolution die Art und Weise in der wir leben, arbeiten und interagieren grundlegend verändern. Bekannt als die vierte industrielle Revolution (Industrie 4.0) werden diese Veränderungen sehr bald in...

Haufe: Personal
04. Oktober, 00:00 Uhr

Weibliche Vorstände in den Dax- und MDax-Unternehmen verdienten 2017 im Schnitt 300.000 Euro mehr als ihre männlichen Kollegen. Im SDax und TecDax erhalten allerdings nach wie vor männliche Vorstände mehr Gehalt.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Vorstand'...Mehr zum Thema 'DAX-Konzerne'...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. Oktober, 10:29 Uhr

Jedes Jahr im Februar oder März. Los Angeles, Kalifornien. Im Kodak Theatre am Hollywood Boulevard geht die 79. Oscarverleihung über die Bühne… Aber was hat das mit Ihnen zu tun? Der US-Vizepräsident bekommt den Oscar Kommt gleich: Um 4 Uhr 40 mitteleuropäischer Zeit ruft Laudator und Comedian Jerry Seinfeld – nachdem er vier nominierte Dokumentarfilme […] Passend dazu im Buch-Shop: Spannend!...

arbeits-abc.de
04. Oktober, 11:00 Uhr

Fauxpas. Sie begegnen uns fast täglich und trotzdem schaffen sie es jedes Mal aufs Neue, dass wir peinlich berührt sind. Die meisten dieser Situationen stellen keinen Weltuntergang dar – und können dennoch nicht einfach ignoriert werden. In diesem Beitrag stellen wir dir ein paar dieser Fauxpas vor und verraten, wie du die Kollegen diskret darauf [...] Der Beitrag Mundgeruch & Co. – So...

Arbeitsrecht. Weltweit.
04. Oktober, 07:55 Uhr

Arbeitgeber sind grundsätzlich frei darin zu entscheiden, mit welchem personellen und finanziellen Aufwand sie ihre unternehmerischen Ziele erreichen möchten. Einschränkungen dieser Freiheit, wie beispielsweise verpflichtende pauschale Freistellungen von Arbeitnehmern zur Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben, sind naturgemäß konfliktträchtig, weil mit dem personellen und finanziellen Aufwand...

HRweb
04. Oktober, 06:00 Uhr

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist seit 25mai2018 unmittelbar anwendbar [siehe auch HRweb-Artikel zu DSGVO und Datenschutz]. Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet vom strengeren Datenschutzregime relativ unbeeindruckt stetig voran. Fitness- und Lifestyle-Apps für Mitarbeiter für die Gesundheitsvorsorge und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit boomen. Dabei darf jedoch nicht...

kununu Blog
04. Oktober, 12:41 Uhr

Am Morgen hat man immer tausend Dinge zu tun: Zähne putzen, Outfit finden, Tasche packen, zum Bus hetzen, und und und. Damit du dennoch in Zukunft immer mit dem richtigen Fuß dein Büro betrittst, verraten wir dir zehn Fehler, die sich leicht vermeiden lassen. Der Beitrag 10 Fehler, die du jeden Morgen im Büro machst erschien zuerst auf kununu Blog.

Saatkorn
04. Oktober, 05:43 Uhr

Seit geraumer Zeit beschäftige ich mich nun auf saatkorn. in meiner HR Startup Serie mit spannenden Unternehmen und Gründern. Nun hat der aus „Die Höhle der Löwen“ bekannte Startup Experte Frank Thelen seine – in meinen Augen sehr lesenswerte – Autobiographie veröffentlicht. Grund genug, bei Thelen einmal genauer nachzuhaken. Und zu gewinnen gibt es auch etwas. Auf geht’s: saatkorn.: Herr...

Crosswater Job Guide
04. Oktober, 03:26 Uhr

Naturwissenschaftlich ausgebildete Spezialisten sind gefragt wie nie: Laut StepStone Fachkräfteatlas ist die Anzahl der Stellenausschreibungen für das Berufsfeld Naturwissenschaften in den vergangenen fünf Jahren um satte 75 Prozent gestiegen. Am begehrtesten sind Experten aus Bereichen wie Biologie, Chemie, Physik oder Pharmazie in Hamburg, Baden-Württemberg, Berlin, Bayern und Hessen. Doch...

Crosswater Job Guide
04. Oktober, 07:48 Uhr

Absolventen und junge Fachkräfte können sich ab sofort für den kommenden „Karrieretag Familienunternehmen“ bewerben. 50 international agierende Familienunternehmen aus ganz Deutschland stellen sich auf der Jobmesse vor. Dort haben die Bewerber die Möglichkeit, direkt mit den Inhabern und den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Sennheiser, Hilti, Goldbeck oder Miele über konkrete...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
04. Oktober, 13:31 Uhr

Gut vorbereitet ins Auslandsstudium: Dafür ist der neue IEC Study Guide 2019 die perfekte Einstiegslektüre. Ob es um erste Anregungen für ein Auslandssemester geht oder bereits ein bestimmtes Ziel anvisiert wird: Die aktuelle Ausgabe des IEC Study Guide bietet auf 80 Seiten in jedem Fall hilfreiche Informationen. Er richtet sich an Freemover, also Studierende, die ohne ein Austauschprogramm wie...

ZUKUNFTheute
04. Oktober, 10:05 Uhr

Ein Thema treibt einige der einflußreicheren Management- und Organisations-Vor-, Nach- und Querdenker unserer Zeit immer wieder an. Es ist die Frage, wie eine Evolution von Unternehmen aussehen und wie sie aktiv und zielführend gestaltet werden kann. Es ist die Frage, welchen Weg Unternehmen gehen können, um sich zu erneuern, den Fokus zu verändern und die […]

Haufe: Recht
04. Oktober, 04:15 Uhr

Der europäische Gerichtshof (EuGH) hatte kürzlich darüber zu entscheiden, ob eine spanische Schichtarbeiterin von ihrem Arbeitgeber verlangen kann, während der Stillzeit nicht nachts eingesetzt zu werden. Ein Anlass, danach zu schauen, wie die Nachtarbeit für Mütter in Deutschland geregelt ist. Mehr zum Thema 'Nachtarbeit'...Mehr zum Thema 'Mutterschutz'...

Haufe: Recht
04. Oktober, 08:45 Uhr

Ein Architekt wollte sich aufgrund seiner Mitgliedschaft in einer berufsständischen Versorgungseinrichtung von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Das Sozialgericht Stuttgart entschied jedoch, dass dies nicht möglich ist - und betonte noch einmal die Voraussetzungen für eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht.Mehr zum Thema 'Versorgungswerk'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche...

Manager Magazin
04. Oktober, 10:15 Uhr

Stefan Quandt und Susanne Klatten sind die reichsten Deutschen. Größte Verlierer unter den Top 10 sind Georg und Maria-Elisabeth Schaeffler. Erstmals gibt es in Deutschland 200 Milliardäre.

Manager Magazin
04. Oktober, 10:02 Uhr

Jedes Jahr ermittelt das manager magazin eine Liste mit den 1001 größten Vermögen in Deutschland. Das sind die Spitzenplätze.