Mittwoch, 03. Okt 2018

Haufe: Personal
03. Oktober, 01:00 Uhr

Bewerbermanagement umfasst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zur Personalauswahl. Zunehmend spielen dabei softwarebasierte Tools und die rechtlichen Voraussetzungen eine Rolle. Was Datenschutz und AGG im Bewerbermanagement vorgeben, erläutert Rechtsanwältin Anja Branz.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Allgemeines...

hrpraxis.ch
03. Oktober, 07:30 Uhr

Das junge Kölner Startup Talent Connections arbeitet mit revolutionären Ideen an der Zukunft der Jobvermittlung und deren radikalen Vereinfachung. Die Visionen sind faszinierend – doch die gute alte Bewerbungsmappe ist einfach nicht wegzukriegen. Hier geht es zum Beitrag Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl  Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu...

Haufe: Personal
03. Oktober, 00:00 Uhr

Der Arbeitgeber kann für beruflich veranlasste Umzüge eine steuerfreie Pauschvergütung für sonstige Umzugsauslagen an seine Mitarbeitenden zahlen. Das Bundesfinanzministerium hat hierzu geänderte Pauschalen bekannt gemacht, die ab März 2024 gelten.Mehr zum Thema 'Umzugskosten'...Mehr zum Thema 'Doppelte Haushaltsführung'...

Karriere.at Blog
03. Oktober, 09:11 Uhr

Jemanden von etwas überzeugen und deine Ideen möglichst gut verkaufen: Diese Situation wird dir im Berufsleben laufend begegnen. Bei Präsentationen, Terminen mit Kunden oder dem Mitarbeitergespräch kommt es darauf an, dein Gegenüber zu überzeugen. Was Emotionen damit zu tun haben, weiß Carmen Uth. Sie beschäftigt sich in ihren Coachings mit Emotionen im Berufsleben und wie […] Der Beitrag...

Saatkorn
03. Oktober, 09:25 Uhr

Letzte Woche hatte ich Euch auf saatkorn. berichtet, wie OTTO mit neue fische arbeitet. Heute das neue fische Portrait im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun! saatkorn.: Wie heißt Euer HR Startup? Wir sind neue fische – School and Pool for Digital Talent. saatkorn.: Warum gibt es neue Fische? In Deutschland blieben im letzten Jahr laut Bitkom 55.000 IT-Stellen unbesetzt. Die...

HRweb
03. Oktober, 07:00 Uhr

Experten-Interview Künftige Lehrlinge möchten gefunden, umschmeichelt, aktiv rekrutiert werden. Die Palette, das zu tun ist breit. Die Varianz der dafür verfügbaren Budgets auch. In meinem heutigen Experten-Interview möchte ich Recruitings-Tools für Lehrlinge erheben für große Budgets und kleine.     Um die Fragestellung zu vereinfachen, werfe ich KMUs und kleine Budgets in einen Topf und...