Freitag, 05. Okt 2018

Haufe: Personal
05. Oktober, 07:46 Uhr

Es wird immer schwieriger, passende Bewerber zu finden. Aber im Vorstellungsgespräch springen viele Kandidaten wieder ab, weil sie auf unhöfliche Gesprächspartner treffen oder respektlose Fragen gestellt bekommen. Eine Umfrage hat besonders skurrile Erfahrungen von Bewerbern zusammengetragen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Candidate Experience'...

Karriere.at Blog
05. Oktober, 09:00 Uhr

Die globale Wirtschaft wächst weiterhin stark an, die Produktivität ist entgegen der Erwartungen jedoch nicht gestiegen. Stattdessen klafft die Lücke zwischen den vorhandenen Qualifikationen, die Fachkräfte mitbringen, und jenen, die von Unternehmen benötigt werden, immer weiter auseinander. Der Hays Global Skills Index hat die Arbeitsmärkte in 33 Ländern untersucht. Welche Möglichkeiten dabei...

HR Performance Online
05. Oktober, 11:00 Uhr

Der diesjährige Hays Global Skills Index (kurz: Index) zeigt auf, dass das derzeitige globale Wirtschaftswachstum nicht zu einer verbesserten Produktivität geführt hat. Stattdessen nimmt die Diskrepanz zwischen dem Know-how der Fachkräfte und den von den Unternehmen benötigten Qualifikationen zu. Folgerichtig steigen auf dem deutschen Arbeitsmarkt die Gehälter für Hochqualifizierte in...

HRweb
05. Oktober, 08:47 Uhr

Es ist Herbst. Und Herbst ist in vielen Unternehmen „Mitarbeiterbefragungszeit“. Dabei scheiden sich rund um das Thema Mitarbeiterbefragung inzwischen oft die Geister: Die einen sind klare Befürworter, die anderen zweifeln den Nutzwert entschieden an. Und das obwohl partizipative Mitarbeiterführung eigentlich dem Zeitgeist entspricht. Was ist passiert? Mitarbeiterbefragungen sind nicht neu, ja...

kununu Blog
05. Oktober, 09:52 Uhr

Recruiting to go
05. Oktober, 11:08 Uhr

Seit einem Jahr betreibt die Nieder-Ramstädter Diakonie erfolgreich Social Recruiting, also Personalgewinnung über die sozialen Netzwerke – mit sympathisch-professionellen Fotos, Facebook Marketing und der versammelten Schwarmpower des Mitarbeiter*innen-Fankreises. Verantwortlich ist der Leiter Kommunikation und Fundraising, Andreas Nink. Personalgewinnung über Facebook – funktioniert denn...

HR Examiner
05. Oktober, 16:00 Uhr

Haufe: Recht
05. Oktober, 08:30 Uhr

Das "Recht auf Vergessenwerden" soll gewährleisten, dass alte oder auch umstrittene Meldungen über Suchmaschinen nicht mehr zu finden sind. Betroffene können in solchen Fällen von den Suchdienst-Anbietern verlangen, die Links zu solchen Inhalten in den Trefferlisten auszufiltern. Nach einem aktuellen OLG-Urteil muss laut DSGVO vor Löschung aber eine Interessenabwägung erfolgen.Mehr zum Thema...

HRweb
05. Oktober, 06:00 Uhr

Fachkräftemangel & Co zwingen Unternehmen, neue Wege im Recruiting einzuschlagen. Post and pray hat ausgedient, herkömmliche Strukturen funktionieren nicht mehr. Aber wie können Unternehmen dem entgegensteuern? Das erste Social Media Recruiting Bootcamp zeigt innovative Maßnahmen, die den heutigen Anforderungen im Recruiting gerecht werden. Social Media Recruiting passiert dort, wo aktiv...

Haufe: Recht
05. Oktober, 04:15 Uhr

Polizisten in NRW, die vor dem Jahr 2017 entgegen der damals bestehenden Erlasse ihre Ausrüstung bereits vor der Dienstschicht angezogen und erst nach Ende der Dienstschicht wieder abgelegt haben, bekommen dafür keinen Zeitausgleich. Das hat das Bundesverwaltungsgericht entschieden.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Polizei'...Mehr zum Thema 'Nordrhein-Westfalen'...