HRfilter.de

Mittwoch, 11. Jul 2018

Die wichtigsten Fragen zum Umgang mit dem Vorbeschäftigun...

Expertenforum Arbeitsrecht
11. Juli, 06:05 Uhr

Das Thema Nach der Rechtsprechung des BAG aus dem Jahr 2011 (Urteil vom 6.4.2011 − 7 AZR 716/09; bestätigt mit Urteil vom 21.9.2011 – 7 AZR 375/10) war das Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG zeitlich nicht unbegrenzt. Konkret: Nach Auffassung des BAG stehe ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber einer...

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Selbstbewusste Arbeitnehmer

HR Performance Online
11. Juli, 10:00 Uhr

Eine große Mehrheit der Arbeitnehmer schätzt die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt positiv ein. Das ergab eine Arbeitsmarktstudie von Orizon. Die „Jobtimismus-Quote“ von Arbeitnehmern steigt seit Jahren kontinuierlich, Hessen und Berliner sind optimistischer als Saarländer und Nordrhein-Westfalen. Insgesamt wird Leistungsbereitschaft höher bewertet als fachliche Qualifikation. Die...

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Gutes Personalmanagement – die hohe Kunst der Motivation ...

HR Performance Online
11. Juli, 08:00 Uhr

Der demographische Wandel sorgt für Ressourcenknappheit im Personalbereich, Fach- und Führungskräftemangel sind bekannte Schlagworte auf dem Arbeitsmarkt. Wer für die Personalsituation in seinem Betrieb verantwortlich ist, solle einige Grundregeln kennen und beherrschen. Das Team zu Wort kommen lassen Das Team an Mitarbeitern sollte vor wichtigen Entscheidungen in den jeweiligen Prozess mit...

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Bewerber vermeiden – so geht’s! Teil 3: Unnahbar sein

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
11. Juli, 05:25 Uhr

Bewerber vermeiden – so geht’s! Teil 3: Unnahbar sein Nun ist es gut drei Monate her, seitdem ich hier die letzten ultimativen Tipps bereitgestellt habe, wie Sie der Bewerberflut den Hahn abdrehen. Drei Monate, die Sie hoffentlich gut genutzt haben, um Baustein 1 und 2 der Bewerbervermeidungsstrategie umzusetzen. Nun fragen Sie sich wahrscheinlich schon die ganze Zeit, welches das dritte Modul...

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HR-Link der Woche: Bewerbermanagement Software im Vergleich

hrpraxis.ch
11. Juli, 07:30 Uhr

Einen interessanten Vergleich mit über 20 Bewerbermanagement Tools im Test und Bewertung von relevanten Features bietet diese Website mit Direktlink zum jeweiligen Anbieter. Hier geht es zum Vergleich Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die Umsetzung in der HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und...

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Diese Fehler dürfen einem Chef nicht passieren

Capital.de - Karriere
11. Juli, 05:56 Uhr

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Unternehmenswerte zwischen Marketing und Realität

Haufe: Personal
11. Juli, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Warum die hochgelobte "DNA" der Unternehmen weniger Nutzen stiftet als angenommen.Mehr zum Thema 'Arbeitgebermarke'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema 'Psychologie'...Mehr zum Thema...

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Mitarbeiter binden – Fluktuation senken: So bleiben Top-T...

arbeits-abc.de
11. Juli, 07:00 Uhr

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Benefits für Mitarbeiter – Arbeitgeber überschätzen ihr A...

Karriere.at Blog
11. Juli, 09:36 Uhr

Das finanzielle Motivationssystem hat seinen Reiz verloren. Im Kampf um Talente müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern mittlerweile mehr bieten als Gehaltszuschüsse, um sie langfristig an sich zu binden. Die Personal- und Managementberatung Kienbaum Wien hat mehr als 100 österreichische Unternehmen bezüglich der von ihnen gebotenen Benefits befragt und die Auswertungen im Rahmen einer Studie...

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Jahressonderzahlung: Rückzahlungsklausel: Stichtagsregelu...

Haufe: Personal
11. Juli, 00:32 Uhr

Eine jährliche Sonderzahlung kann mittels Tarifvertrag davon abhängig gemacht werden, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Stichtag im Folgejahr noch besteht. Eine solche tarifliche Rückzahlungsklausel ist laut BAG anwendbar – auch wenn auf den Tarifvertrag lediglich Bezug genommen wurde.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema 'Sonderzahlung'...Mehr zum...

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Mindestlohn bringt höhere Stundenlöhne, aber Monatsentgel...

Personalpraxis24.de
11. Juli, 22:00 Uhr

Intuition trainieren – geht das?

HR Pioneers
11. Juli, 13:33 Uhr

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eLearning zur Effizienzsteigerung?

HRweb
11. Juli, 06:00 Uhr

Experten-Interview eLearning kann um Welten effizienter sein als Präsenz-Training. Im Interview thematisiere ich WAS es braucht, um effizienter zu sein und – eine für mich besonders interessante Frage – OB es tatsächlich effizienzsteigernd ist. In meine Interview-Runde lade ich heute Experten aus den Branchen eLearning und Train the Trainer und freue mich auf das Gespräch. Wann ist...

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IT Recruiting – Interview mit METRO CIO Timo Salzsieder (...

Saatkorn
11. Juli, 07:36 Uhr

METRO CIO Timo Salzsieder steht vor großen Herausforderungen: er muss den Handelsriesen für eine der schwierigsten Zielgruppen sexy machen: ITler. Im ersten Teil dieses Interviews ging es um das Thema Kulturwandel, heute stehen konkrete Maßnahmen rund um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting im Fokus. Auf geht’s: saatkorn.: Um so etwas umzusetzen, benötigt man neben einer klaren...

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Agile Transformation von Unternehmen – Arbeitsrechtliche ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. Juli, 07:35 Uhr

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rexx systems gehört zu den 100 Innovationsführern des deu...

Crosswater Job Guide
11. Juli, 14:40 Uhr

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Buchverlosung: Praxiswissen DIGITALISIERUNG

Saatkorn
11. Juli, 07:53 Uhr

Praxiswissen Digitalisierung – so heisst ein Buch, welches kürzlich ein alter Bekannter von mir veröffentlicht hat. Tja, wozu Preisausschreiben doch manchmal gut sind: Ingo Dahm und ich haben uns auf Island kennengelernt. Wir beide gehörten zu einigen wenigen Glücklichen Teilnehmern einer von LinkedIn organisierten Veranstaltung…aber ich schweife ab. Nach dieser Intensiv-Woche sind wir...

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Stellenmarktanalyse: Die meisten SchienenJobs gibt es in ...

Crosswater Job Guide
11. Juli, 05:04 Uhr

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MFA-Englisch-Kurs: Do you speak English? Patientengespräc...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. Juli, 11:25 Uhr

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Unternehmen haben es immer schwerer neue Mitarbeiter zu f...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. Juli, 15:26 Uhr

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4 Tipps für interkulturelles Marketing: Webdesign & Farbb...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Juli, 12:45 Uhr

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Unternehmens-Profil | frontline consulting group

HRweb
11. Juli, 17:57 Uhr

Die frontline consulting group ist Anbieter für Beratung, Training und Coaching für nachhaltige Personalentwicklung und praxisorientierte Weiterbildung. Zu den Kunden der frontline consulting group gehören Top-Unternehmen wie Siemens, Continental, Audi AG, Daimler AG, BMW AG, Nokia, Dekra, KPMG, Nestlé, BASF, Bosch, Nikon, Sony, McDonalds, TÜV Süd und viele mehr. Das Know-how entstand aus...

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Frauenpower in Führungspositionen: 3 Tipps für mentale & ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Juli, 08:59 Uhr

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #282:...

HR Examiner
11. Juli, 16:00 Uhr

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Bitkom-Präsident Achim Berg zum „Masterplan Künstliche In...

Crosswater Job Guide
11. Juli, 08:09 Uhr

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Am 9. Oktober 2018: Karrieremesse automotive TopCareer kü...

Crosswater Job Guide
11. Juli, 04:13 Uhr

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Neue Datenschutz-Regelungen behindern Karrierechancen

Crosswater Job Guide
11. Juli, 04:48 Uhr

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HR-Experten und Arbeitsrechtler kritisieren Große Koalition

Arbeit und Arbeitsrecht
11. Juli, 09:23 Uhr

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Schuss und Tor: Warum dein Job wie ein Fußballspiel ist

kununu Blog
11. Juli, 06:28 Uhr

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Sinnvolle Azubi-Marketing-Maßnahmen Teil 1: Von Stellenan...

Personal-Wissen.de
11. Juli, 05:00 Uhr

Warum eine eigene Azubiwebseite sinnvoll ist, zeigen Teil 5 und 6 der Serie Azubi-Marketing. Ausbildungsbetriebe sollten sich jedoch auch mit einigen weiteren Maßnahmen an Jugendliche richten, ohne dabei andere Bewerber, Eltern und Lehrpersonen zu vergessen. Sie können zunächst drei konventionelle Möglichkeiten nutzen, um diese Zielgruppen mit Stellenanzeigen anzusprechen. Offene...

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Betriebsgefahr: Kollision zwischen Auto und Straßenbahn, ...

Haufe: Recht
11. Juli, 16:07 Uhr

Wenn ein Auto mit einer Straßenbahn zusammenstößt, ist physikalisch gesehen klar, wer den Kürzeren zieht. Doch wie sieht die Haftungsfrage aus, wenn sowohl die Ampel für den Autofahrer als auch die für die Straßenbahn auf "Grün" bzw. auf freie Fahrt stand? Im Zweifel ist der Schienenverkehr besser gestellt, schließlich hat er den längeren Bremsweg.Mehr zum Thema 'Verkehrsunfall'...Mehr zum...

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Kunsturheberrechtsgesetz: Gelten KUG-Erlaubnistatbestände...

Haufe: Recht
11. Juli, 04:15 Uhr

Die Datenschutzgrundverordnung verunsichert in vielen Bereichen. Betroffen ist auch das Fotografieren von Personen in der Öffentlichkeit. Nach den strengen DSGVO-Vorgaben zur Einholung der Einwilligung der Betroffenen für eine Datenspeicherung wurde befürchtet, dies würde auf den Bildjournalismus durchschlagen. Das OLG Köln entschied nun, auch künftig gelten bei Veröffentlichung von Fotos, die...

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#186 "Im deutschen Vertrieb liegt 30-50% ungenutztes Pote...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
11. Juli, 03:00 Uhr

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Status eines Krankenpflegers: Nicht selbständig: Kriterie...

Haufe: Recht
11. Juli, 04:00 Uhr

Eine Eingliederung in organisatorische Abläufe, verbindliche Dienstpläne, fehlende Weisungsfreiheit – ein Krankenpfleger, der über vier Monate in einem Krankenhaus tätig war, ist abhängig beschäftigt. Seine Selbstständigkeit ist nicht mehr gegeben, so das LSG Nordrhein-Westfalen.Mehr zum Thema 'Scheinselbstständige'...Mehr zum Thema 'Krankenpfleger'...Mehr zum Thema 'Krankenhaus'...Mehr zum...

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Wo die meisten Frauen Unternehmen gründen: Deutschland? E...

Manager Magazin
11. Juli, 12:35 Uhr

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