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Mittwoch, 02. Mai 2018

Grundeinkommen: Warum der Wandel der Arbeit eine Chance ist

Capital.de - Karriere
02. Mai, 15:08 Uhr

Die alte, öde Arbeit verschwindet langsam. Götz Werner, Unternehmer und Anhänger des bedingungslosen Grundeinkommens, sieht darin eine Chance: Endlich könnten die Menschen sinnvollere Dinge tun „Sozial ist, was Arbeit schafft.“ Unter dieser Maxime versucht die Politik uns immer noch vorzugaukeln, die „fehlenden“ Arbeitsplätze ließen sich am Ende wieder herbeizaubern, wenn nur die...

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Sind Sie ein Geber oder ein Nehmer? Beides? – Wer handelt...

Leadership Insiders
02. Mai, 21:17 Uhr

Wer kennt sie nicht, die erfolgreichen Zeitgenossen, die durch beherztes Zugreifen nach oben gekommen sind und sich für die Interessen anderer bestenfalls aus strategischen Gründen interessieren (Nehmer oder Taker genannt). Egoismus ist hier die Erfolgsformel. Allerdings lehrt uns die psychologisch motivierte Evolutionsbiologie, dass ein Überlebensvorteil aus einer gerechten Kooperation heraus...

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Apps, Videos und Co. im Bewerbungsprozess nicht interessant

HR Performance Online
02. Mai, 09:30 Uhr

Apps, Videos und Co. spielen im Bewerbungsprozess vonJugendlichen kaum eine Rolle Im Zuge des e-Recruitings setzen immer mehr Unternehmen auf Bewerbungen per App oder Video. Obwohl diese Kommunikationskanäle für Jugendliche alltäglich sind, nutzen sie diese bisher kaum bei der Bewerbung. Dies ist ein Ergebnis der Studie „Abenteuer Erstbewerbung“, die unter Jugendlichen, die sich momentan in der...

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Partizipative Zukunftsszenarien: Gestalten, wie wir in Zu...

Fraunhofer IAO Blog
02. Mai, 12:30 Uhr

Wissenschaftsjahr 2018: »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahres 2018. Dabei geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Zukünftig tauschen sich Mitarbeitende auch mit Maschinen darüber aus, wer welche Schicht übernimmt. Es werden Biosignale von Mitarbeitenden...

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HR-Link der Woche: Recruiting-Blog mit Substanz

hrpraxis.ch
02. Mai, 07:30 Uhr

Der Blog von Talentry, dem Anbieter eines Tools für Mitarbeiterempfehlungsprogramme, bietet rund um das Recruiting und natürlich Mitarbeiterempfehlungen ausgezeichnete und substanzielle Informationen. Hier geht es zum Blog von Talentry Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses Buch auf...

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Zukunft Personal Nord: Agiles Führen mit digitalem Weitbl...

HR Performance Online
02. Mai, 07:15 Uhr

Im Fokus der Zukunft Personal Nord steht das Thema „Disruptive Leadership“ – die Führung im digitalen Zeitalter. Smartphone, Tablet und Laptop ermöglichen das mobile Arbeiten von überall, die Grenzen zwischen Freizeit und Beruf verschwimmen. Dadurch werden nicht nur die Mitarbeiter vor völlig neue Herausforderungen gestellt, auch für Führungskräfte bringt die Digitalisierung gravierende...

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Gläserne Decke erschwert vielen Frauen den Aufstieg

HR Performance Online
02. Mai, 08:00 Uhr

Neue Studie der Initiative Neue Qualität der Arbeit Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt sind nach wie vor groß. Aber immer mehr Betriebe setzen gezielt Maßnahmen für mehr Chancengleichheit um. Immerhin will jeder vierte Betrieb den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit für Führungskräfte und spezielle Weiterbildungen...

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Diese 3 Routinen machen unproduktiv

Capital.de - Karriere
02. Mai, 09:35 Uhr

Die Digitalisierung steigert Produktivität. Aber was, wenn wir so produktiv sind, dass es schon wieder kontraproduktiv ist? Diese drei digitalen Fallen gilt es zu umgehen. Digitale Produktivitätsfalle #1: Ständig E-Mails checken Ein aufgeräumtes E-Mail-Postfach ist für organisierte Menschen ein Muss. Dazu gehört es meist, jede neue Nachricht sofort zu lesen. Dieser gute Vorsatz wird jedoch...

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Unternehmen locken verstärkt mit unbegrenztem Urlaub

Capital.de - Karriere
02. Mai, 14:05 Uhr

Ein Arbeitnehmertraum wird wahr: Anstatt mit ein paar Wochen im Jahr haushalten zu müssen, kann man sich Urlaub nehmen, wann immer man will. Einige Unternehmen bieten tatsächlich unbegrenzten Urlaub an – und ihre Zahl wächstDas Stellenportal Joblift hat 14 Millionen Stellenanzeigen der letzten zwei Jahre analysiert und dabei ein besonderes Augenmerk auf Jobs gelegt, bei […] Der Beitrag...

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Befreundet mit dem Chef: Warum das nicht immer gut geht

Karriere.at Blog
02. Mai, 09:46 Uhr

Mit der Führungskraft auch privat gut auskommen und befreundet sein? Klingt gut! Grundsätzlich ja, doch die Vermischung von Privatem und Beruflichem birgt einiges an Konfliktpotenzial. Psychologin Christa Schirl über Freundschaften im Spannungsfeld zwischen Chefbüro und Freizeitaktivität. Wenn sich Berufliches mit Privatem vermischt, hat das auch Auswirkungen auf zwischenmenschliche...

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Mobilitätsreport: Viele pendeln lange, wenige stört es

Personalpraxis24.de
02. Mai, 08:56 Uhr

Pendeln gehört für die meisten Beschäftigten zum Job dazu. Das zeigt der aktuelle Mobilitätsreport der Jobbörse Stepstone, für die rund 24.000 Fach- und Führungskräfte befragt wurden. Demnach ziehen zwei von drei Berufspendlern das Auto eindeutig öffentlichen Verkehrsmitteln vor. Jeder zweite Befragte hielt zudem eine durchschnittliche Fahrtzeit von bis zu einer Stunde pro Strecke für akzeptabel.

Unternehmen werben zunehmend mit unbegrenztem Urlaub

Personalpraxis24.de
02. Mai, 22:00 Uhr

Arbeitgeber müssen einfallsreich sein, wenn es darum geht, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen. Unbegrenzter Urlaub gehört dazu - und scheint sich zu einem kleinen Trend zu entwickeln. Stellenanzeigen von Unternehmen, die keine Urlaubstage mehr zählen, haben sich einer Auswertung von Joblift zufolge in den vergangenen beiden Jahren mehr als verdoppelt.

Potentialpark Ranking 2018: Sieger, Themen, Ausblicke

Saatkorn
02. Mai, 06:52 Uhr

Die Ergebnisse des diesjährigen Potentialpark Rankings wurden vor ein paar Wochen bei OTTO in Hamburg vorgestellt. Ich finde die Arbeit von Potentialpark super (und berichte seit Jahren immer darüber) und hatte auf der Veranstaltung nicht nur viel Spaß sondern fand das Ganze inhaltlich wie immer auch sehr interessant. Jetzt hatte ich Gelegenheit, dazu nochmal mit Julian Ziesing, Partner bei...

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Jobwechsel begründen: 5 Gründe, Formulierungen & Beispiele

arbeits-abc.de
02. Mai, 08:30 Uhr

Im Vorstellungsgespräch musst du so einige kritische Fragen „überstehen“, um eine Chance auf die Jobzusage zu haben. Dazu gehört auch der Klassiker: Weshalb möchten Sie Ihren Job wechseln? Wie also solltest du deinen Jobwechsel begründen, wenn du dich aus einer bestehenden Anstellung heraus bewirbst? Wir verraten es dir! Personaler interessieren sich für deine Ausgangssituation Die [...] Der...

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Tarifliches Abstandsgebot – Was gilt?

Arbeitsrecht. Weltweit.
02. Mai, 07:30 Uhr

Studien zufolge wird in Deutschland jeder zweite Arbeitnehmer gemäß dem Vergütungssystem eines Tarifvertrages bezahlt. Ein Tarifvertrag findet gemäß § 4 Abs. 1 Satz 1 TVG kraft Gesetzes Anwendung, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber tarifgebunden sind. Tarifbindung ist gegeben, wenn der Arbeitnehmer Mitglied in der Gewerkschaft und der Arbeitgeber Mitglied in dem Arbeitgeberverband ist, die einen...

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Die Zukunft der Coaching-Ausbildung

HRweb
02. Mai, 06:00 Uhr

Viel direkter Kontakt und viel virtuelle Welt wird Teil der Zukunft der Coaching-Ausbildung sein. So viel steht fest. Wie groß wird welcher Anteil sein und was verbirgt sich in diesem „Virtuellen“? Zum Experten-Interview lade ich jene, die die ersten sein werden, die es umsetzen: die Veranstalter von Coaching-Ausbildungen: Findet Coaching in fünf Jahren nur mehr im virtuellen Raum und...

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Vertriebsrecruiting – ein Ausflug in die Vertriebspsychol...

Saatkorn
02. Mai, 06:27 Uhr

Vertriebsrecruiting – ein spannendes und aufschlussreiches Thema. Die Zielgruppe von Vertrieblern ist ja eine der Meistgesuchten in der deutschen Recruiting-Landschaft. Ich hatte Gelegenheit, mit Prof. Dr. Jens Nachtwei zu diesem Thema zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Herr Nachtwei, bitte stellen Sie sich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Prof. Dr. Jens Nachtwei zum Thema...

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Korn-Ferry-Untersuchung: Europa abgeschlagen – Big Data &...

Crosswater Job Guide
02. Mai, 08:42 Uhr

Drei von vier Unternehmen weltweit setzen heute Big Data und Künstliche Intelligenz (KI) bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften ein. In Nordamerika ist nur jedes fünfte Unternehmen (22 Prozent) bei der Talentauswahl noch nicht digital, in Asien knapp jedes vierte (23 Prozent). Auf dem letzten Platz: Europa. 32 Prozent der Unternehmen nutzen Big Data … Korn-Ferry-Untersuchung:...

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Niederlande: Carerix ist bestes HR-Portal auf dem Markt

Crosswater Job Guide
02. Mai, 06:03 Uhr

Das niederländische Portal MT.nl hat seine Abonnenten zur besten HR-Software auf dem Markt befragt. Die Erfahrungen von über 2.500 Entscheidern bildet dabei die Grundlage dieses Rankings. Carerix punktete als Testsieger in den Kategorien Kundenorientierung, Usability und Bedienbarkeit. Hier räumte der HR-Software-Lösungsanbieter bis zu 5 von 5 erreichbaren Punkten ab. Im Interview erklärt...

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Zukunft Personal Nord: cut-e präsentiert am Messestand un...

Crosswater Job Guide
02. Mai, 15:29 Uhr

Disruptive Leadership, neue Wege des Recruitings, Führung im digitalen Zeitalter: Die Zukunft Personal Nord (15. bis 16. Mai 2018, Messe Hamburg) wird die Arbeitswelt aus anderen Blickwinkeln betrachten. Mit dabei: cut-e. Die Spezialisten aus Hamburg präsentieren am Stand C.05 in Halle A1 innovative Onlineverfahren für die Personalauswahl und -entwicklung. Stefan Häussermann, Managing Director...

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Recruiting, Personalwesen & HR im Wandel von Arbeitswelt ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
02. Mai, 06:54 Uhr

Und Action: Die Arbeitswelt ist im Wandel und mit ihr die Personalbranche. War die HR traditionell eine Tätigkeit zum Verwalten von Arbeitsproduktivität, muss sie heute so viel mehr sein: Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Botschafter der Arbeitgebermarke und nicht zuletzt Triebfeder des gesellschaftlichen Wandels der Arbeitswelt. Wie kann das gelingen? HR und ihr gesellschaftliches...

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1.1 Mio offene Stellen: Ergebnisse der IAB-Stellenerhebun...

Crosswater Job Guide
02. Mai, 06:47 Uhr

Im ersten Quartal 2018 gab es bundesweit rund 1.190.000 offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Mit einem Anstieg von gut 7.000 Stellen liegt die Zahl leicht über dem bisherigen Rekordwert im Vorquartal. Gegenüber dem ersten Quartal 2017 erhöhte sich die Zahl der offenen Stellen um rund 126.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen … 1.1 Mio offene Stellen:...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #275:...

HR Examiner
02. Mai, 16:00 Uhr

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Führungsarbeit erzeugt Stress. Bewusstsein schafft Erleic...

HRweb
02. Mai, 06:00 Uhr

Führungskräfte, vor allem in Sandwich-Positionen, erleben in ihrem Arbeitsalltag häufig eine Vielzahl von psychischen Belastungen. Im Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich (http://db.arbeitsklima.at/ ) zeigt sich seit Beginn der Messung vor 20 Jahren, dass leitende Angestellte unter höherem psychischem Stress leiden als einfache Angestellte. Offen darüber zu sprechen fällt vielen...

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Selbstbewusst Auftreten im Job: Diese Phrasen solltest du...

kununu Blog
02. Mai, 06:00 Uhr

Wir erklären dir in diesem Beitrag, welche Phrasen du aus deinem Wortschatz streichen solltest, um im Job selbstbewusster zu wirken. Der Beitrag Selbstbewusst Auftreten im Job: Diese Phrasen solltest du vermeiden erschien zuerst auf kununu Blog.

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Strategie-Findung für Unternehmen: 2 X 3 Tipps zur Ziel-E...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
02. Mai, 09:46 Uhr

In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung ist es für Unternehmen unerlässlich, sich von anderen Unternehmen deutlich abzuheben. Denn nur wer für Kunden unverwechselbar ist, wird langfristig auch am Markt bestehen.…

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Frauen in Führungspositionen: Mut zur Bewerbung gefragt

Crosswater Job Guide
02. Mai, 07:20 Uhr

Seit Jahren wird über die relativ geringe Zahl weiblicher Führungskräfte diskutiert. Zu Recht: Eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass Frauen zwar fast 45 Prozent aller Beschäftigten stellen, aber nur 29 Prozent der Führungskräfte. Die Studie macht allerdings auch deutlich, dass dies vor allem am niedrigen Anteil weiblicher Bewerber liegt. Nur 32 … Frauen in...

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KulturLife vergibt ein Vollstipendium für ein Auslandspra...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
02. Mai, 14:28 Uhr

Schülerinnen und Schüler aufgepasst: Die gemeinnützige Kulturaustauschorganisation KulturLife aus Kiel vergibt zurzeit ein Vollstipendium für ein Sozialpraktikum in England oder Irland. Noch bis zum 18. Mai besteht die Möglichkeit sich für das Vollstipendium zu bewerben. Entscheidend für die Vergabe des Stipendiums ist soziales Engagement und ein kurzes, kreatives Video. KulturLife steht für...

Geschwindigkeitsüberschreitung: Warum ein Deutscher wegen...

Haufe: Recht
02. Mai, 13:48 Uhr

Eine rücksichtslose Raserei in der Schweiz bringt einen deutschen Autofahrer in Deutschland hinter Gitter, obwohl das Vergehen hierzulande nur eine Ordnungswidrigkeit gewesen wäre. Ausschlaggebend war laut OLG, dass das Verhalten auch in Deutschland strafbar ist, nicht, ob es auch mit einer Haftstrafe sanktioniert wird.Mehr zum Thema 'Geschwindigkeitsüberschreitung'...Mehr zum Thema...

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Altenpflege-Azubis aus dem Kosovo: „Ein Aufruf bei Facebo...

Recruiting to go
02. Mai, 07:43 Uhr

Ich habe schon mehrmals über den Mariaberg e.V. geschrieben, einen sozialen Träger mit 1.700 Mitarbeitenden in abgelegener Lage auf der Schwäbischen Alb. Habe Ausbildungsleiter Michael Backhaus den Titel „Top-Recruiter“ verliehen, einen Film über die Erasmus-Auslandspraktika für Mitarbeiter*innen drehen lassen, über die neue „junge Linie“ in der Öffentlichkeitsarbeit berichtet und über die...

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Tipps fürs flirten mit „Haltung“ und „Kultur“

ZUKUNFTheute
02. Mai, 07:48 Uhr

Liebe ManagerInnen, ihr habt heute, mehr denn je, einen Sch…job. Eingezwängt zwischen harten Zahlen und soften Anforderungen, zwischen Erwartungsdruck und der Erkenntnis, dass Loslassen mehr bringt, als Zuckerbrot und Peitsche. Ein Dilemma! Eines bei dem viele immer wieder von der Notwendigkeit von mehr Haltung, beispielhaftem Verhalten und Kultur reden, ohne das mal greifbar zu machen. […]

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Wie eine französische Jobbörse mit Textkernel’s Matching-...

Textkernel Blog
02. Mai, 17:08 Uhr

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Überreiztes Direktionsrecht: Anspruch auf Schadensersatz ...

Haufe: Recht
02. Mai, 04:15 Uhr

Die rechtswidrige Versetzung eines Arbeitnehmers von Südhessen nach Sachsen hat für den Arbeitgeber Folgen: Das LAG Hessen urteilte, dass er dem Mitarbeiter gegenüber schadensersatzpflichtig ist und die Kosten für die Zweitwohnung, einen Teil der Heimfahrten sowie ein Tagegeld übernehmen muss.Mehr zum Thema 'Versetzung'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Betriebskostenabrechnung: Abrechnungsfrist gilt beim Wohn...

Haufe: Recht
02. Mai, 11:57 Uhr

Ist der Inhaber eines dinglichen Wohnrechts zur Zahlung von Betriebskosten verpflichtet, muss der Eigentümer die Betriebskostenabrechnung auch dann innerhalb eines Jahres erteilen, wenn keine Vorauszahlungen vereinbart sind. Versäumt er diese Frist, kann er keine Betriebskosten für das Abrechnungsjahr fordern.Mehr zum Thema 'Wohnrecht'...Mehr zum Thema 'Betriebskostenabrechnung'...

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#156 Hast Du die Verkäufer DNA? Interview mit Marco Adelt II

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
02. Mai, 00:00 Uhr

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Zukunft Personal Nord: cut-e präsentiert am Messestand un...

HRnetworx
02. Mai, 10:38 Uhr

Disruptive Leadership, neue Wege des Recruitings, Digitalisierung: Die Zukunft Personal Nord (15. bis 16. Mai 2018, Messe Hamburg) wird die Arbeitswelt aus anderen Blickwinkeln betrachten. Mit dabei: cut-e. Die Spezialisten aus Hamburg präsentieren am Stand C.05 in Halle A1 innovative Onlineverfahren für die Personalauswahl und -entwicklung. Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e,...

Neuerscheinung: Teamkultur entwickeln. Als Führungskraft ...

HRnetworx
02. Mai, 12:17 Uhr

Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber „Teamkultur entwickeln“ von Axel Schweickhardt erhalten Führungskräfte das praktische Know-how, mit dem sie selbst proaktiv eine Kultur entstehen lassen, bei der Motivation und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Mittelpunkt stehen. Das Buch der Reihe „Leadership kompakt“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Häufig sind es nicht die...

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