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Mittwoch, 21. Mär 2018

Weg mit der Hierarchie? Neue Führungsmodelle für New Work

Wissenschaftsjahr 2018: »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahres 2018. Dabei geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Wie sehen Organisationsformen in der Arbeitswelt der Zukunft aus? Wir haben eine Bestandsaufnahme zu den unterschiedlichsten Ansätzen von New...

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Studie: Digitalisierung macht Qualifizierung und Fachkräf...

HR Performance Online
21. März, 08:45 Uhr

Die Digitalisierung verändert nicht nur Technologien, sondern ganze Organisationen und stellt neue Anforderungen an Qualifizierung und Fachkräftesicherung. Das zeigt die Studie "Digitalisierung weiterdenken" des Innovationsbüros Fachkräfte für die Region im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Die Studie zeigt wie regionale Fachkräftenetzwerke aktuell das Thema...

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HRcoreLAB 2018: Personalisation, HR Tech and Agility

HR Trend Institute
21. März, 14:05 Uhr

Working as the HR Director of Destia, a leading Finnish infrastructure company, it’s my duty to understand the global HR trends and best practices, and to consider what impact or opportunities these present with regards to our work and business. But at times you need to distance yourself from the daily work and reflect whether you are going in the right direction. These were the key reasons why...

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Interview mit Katharina Zweig: Algorithmen im HR-Manageme...

Haufe: Personal
21. März, 10:43 Uhr

Algorithmen sollen die Nachteile menschlicher Intelligenz ausgleichen und zu besseren Entscheidungen führen. Doch was können sie im Personalmanagement wirklich leisten und welche Tücken gibt es? Informatik-Professorin Katharina Zweig wirbt für die Akzeptanz der Algorithmen in HR - warnt aber auch vor allzu viel Euphorie.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

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Das sind die 25 beliebtesten Unternehmen in Deutschland

HR Performance Online
21. März, 08:15 Uhr

Das weltweit größte berufliche Netzwerk LinkedIn veröffentlicht heute zum zweiten Mal die Liste der „Top Companies“. Zu den beliebtesten Unternehmen bei deutschen LinkedIn-Mitgliedern gehören demnach McKinsey, Alphabet und Amazon, gefolgt von Huawei und der Boston Consulting Group. Die Auflistung der Top-25 erfolgt anhand mehrerer Faktoren: Die Reichweite von Unternehmen auf LinkedIn spielt...

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Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Mitarbeiter...

Expertenforum Arbeitsrecht
21. März, 07:14 Uhr

Das Thema Mitarbeiterbefragungen sind ein beliebtes Mittel für Unternehmen, um die Zufriedenheit ihrer Arbeitnehmer mit den Arbeitsbedingungen oder mit ihren Vorgesetzten in Erfahrung zu bringen und daraus bestimmte Verbesserungen abzuleiten, wie z.B. Fortbildungsangebote und Angebote im Gesundheitsbereich. Inwieweit der (Konzern-)Betriebsrat bei Mitarbeiterbefragungen – unter Umständen bis in...

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Arbeitszeit: Folgen der Zeitumstellung für Arbeitszeit un...

Haufe: Personal
21. März, 01:30 Uhr

Am Sonntag, den 29. Oktober 2023 werden die Uhren für die Winterzeit wieder um eine Stunde zurückgestellt. Arbeitgeber sollten die zusätzliche Stunde rechtzeitig bei ihren Planungen berücksichtigen - sowohl bei der Arbeitszeit- und der Schichtplanung als auch bei der Vergütung.Mehr zum Thema 'Arbeitszeiterfassung'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema 'Schichtarbeit'...

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Old but gold – Darum sollte die Arbeitswelt nicht nur auf...

kununu Blog
21. März, 07:00 Uhr

Weniger Falten bedeuten auch weniger Erfahrung: Wir verraten euch, warum das Motto auch im Job „old but gold“ lauten sollte und wo es sich als erfahrener Mitarbeiter am besten arbeitet. Der Beitrag Old but gold – Darum sollte die Arbeitswelt nicht nur auf junge Hüpfer setzen erschien zuerst auf kununu Blog.

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Führen heute: 1968 und die Folgen

Haufe: Personal
21. März, 01:30 Uhr

"Autorität hat nicht ausgedient" – mit dieser These startet Randolf Jessl seine neue Online-Kolumne zum Thema "Leadership". In den kommenden Wochen wird er immer wieder einen Blick darauf werfen, was es heute heißt, zu führen und zu folgen. Heute zeigt er, warum Autorität dabei eine große Rolle spielt.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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HR-Link der Woche: Erwartungen an das HR von heute

hrpraxis.ch
21. März, 08:32 Uhr

Eine hochinteressante Zusammenfassung von Erwartungen des Top Managements von heute an das HR aus diversen Studien liefert dieser Beitrag. Er stammt zwar aus dem Jahr 2013, ist aber dennoch topaktuell, was dessen Qualität unterstreicht. Prädikat: Absolut lesenswert und Pflichtlektüre. Hier geht es zu den Zusamamenfassungen der Studien Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit ...

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Vom Rauchverbot bis zum Raucherkammerl: Ein Stimmungsbild

Karriere.at Blog
21. März, 09:48 Uhr

Beim Thema Rauchen gehen die Wogen hoch und auch im Arbeitsleben sorgt das Thema für Zündstoff: Wo darf geraucht werden? Arbeiten Raucher wirklich weniger? Wie denkt ihr über ein unternehmensweites Rauchverbot? Wir haben euch gefragt und beim Arbeitsrechtsexperten nachgehakt: Totales Rauchverbot, geht das? Wir haben karriere.at-User gefragt, was sie zum blauen Dunst am Arbeitsplatz sagen....

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Was zu tun ist, wenn man einen Chef wie Donald Trump hat

Capital.de - Karriere
21. März, 07:40 Uhr

Narzissten und Blender begegnen einem verschiedentlich als Vorgesetzte. Wie geht man als Mitarbeiter am besten damit um? Charaktere wie Donald Trump finden sich nicht selten auf Führungspositionen. Das kann die Untergebenen vor enorme Herausforderungen stellen. Hier kommen sechs Tricks, wie man am besten mit solchen Chefs umgeht. #1 Unersetzbar machen Machen Sie sich unentbehrlich für Ihren...

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Vorsicht bei Bewerbungsgesprächen via Skype

Personalpraxis24.de
21. März, 23:00 Uhr

Bei der Nutzung von Skype oder ähnlicher Videotelefonie-Software im Recruiting-Prozess sind noch viele datenschutzrechtliche Fragen offen. Darauf weist Rechtsanwalt Sebastian Müller vom Verband Die Führungskräfte hin. Er rät Personalern, die Tools nur unter engen, bestimmten Voraussetzungen zu nutzen, und nötige Einwilligungen vorab von den Bewerbern einzuholen.

Unfallversicherung: Verbessertes Korrekturverfahren beim ...

Haufe: Personal
21. März, 03:00 Uhr

Bei rückwirkenden Entgeltkorrekturen in das Vorjahr hinein ist auch ein neuer UV-Lohnnachweis abzugeben. Damit nicht bei jeder Korrektur ein neuer Beitragsbescheid ins Haus flattert, wird das Korrekturverfahren neu geregelt. Los geht’s ab kommendem Jahr.Mehr zum Thema 'Gesetzliche Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Lohnnachweis'...

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Studie: Attraktive Jobs für Fachkräfte

Saatkorn
21. März, 05:25 Uhr

Attraktive Jobs für Fachkräfte – es gibt eine neue Studie zu diesem relevanten Thema. Relevant, denn es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht von Fachkräfteengpässen betroffen ist. Um passende Talente von sich zu überzeugen, muss man zunächst die Zielgruppe verstehen: Was brauchen Fachkräfte mit Berufsausbildung, um sich im Job wohlzufühlen? Wann sind Unternehmen für Fachkräfte...

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Das Personalkarussel dreht weiter

Crosswater Job Guide
21. März, 05:18 Uhr

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern SEG Automotive Germany GmbH: Neuer Director HR Management Michael Lüth (46) hat mit Wirkung 16.10.2017 die neu geschaffene Position als „Director HR Management“ bei der SEG Automotive Germany GmbH in Stuttgart-Weilimdorf übernommen, die 2018 aus dem BOSCH Geschäftsbereich Starter Motors & Generators entstanden ist. In dieser Rolle verantwortet der Dipl....

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Sonderzahlungen – Leistungsbestimmungsrecht > Freiwilligk...

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. März, 09:00 Uhr

Viele Arbeitgeber versprechen Sonderzahlungen neben dem laufenden Arbeitsentgelt. Um auf die wirtschaftliche Lage des Unternehmens reagieren zu können, sollen die Sonderzahlungen möglichst flexibel gewährt werden können. Mit der Frage, in welcher Form dies geschehen kann, haben sich die Arbeitsgerichte regelmäßig zu beschäftigen. Jüngst urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom...

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Erfolgreiche Transformation: So digitalisierte Turck sein...

Haufe: Personal
21. März, 23:15 Uhr

In einer historisch gewachsenen Organisation mit über 50 Jahren Firmengeschichte eine HR-Software einzuführen, ist ein anspruchsvolles Projekt. Daniela Leppler, Personalleiterin der Hans Turck GmbH & Co. KG, meisterte das, indem sie alle bestehenden Prozesse hinterfragte. Mehr zum Thema 'HR-Software'...

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Jobbörsen | Das tat sich in den letzten 2 Jahren

HRweb
21. März, 07:00 Uhr

Experten-Interview mit Jobbörse-Betreibern: was tat sich in den vergangenen 2 Jahren? Die Frage ist weit gesteckt und erlaubt den Blick auf ein breites Themenfeld: Bewerber, Bewerbungsprozess, Stellenausschreibung, Technologie, etc. Nachdem wir HR-Software-Entwickler und Personalberater eine sehr ähnliche Frage stellten, wenden wir uns jetzt an die Jobbörsen. Mal sehen, wie diese den Markt...

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Psychische Belastungen | Evaluierung bei mehreren Standorten

HRweb
21. März, 07:38 Uhr

Hat eine Organisation mehrere Standorte wird die Evaluierungsplanung häufig schwierig. Wie sollen die Gruppen eingeteilt werden? Welche Messverfahren bieten sich an? Dieser Artikel gibt praxisnahe Antworten! In dieser HRweb-Serie „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ haben wir bereits die verschiedensten Varianten zur Erhebung psychischer Belastungen und Weiterbearbeitung der...

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fpg202 – AGWs statt AGBs – So funktionieren respektvolle ...

Führung auf den Punkt gebracht!
21. März, 05:03 Uhr

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Die index Standortanalyse für Zeitarbeitsunternehmen

Crosswater Job Guide
21. März, 04:16 Uhr

Neues Produkt der index Gruppe zeigt Business-Potenziale in speziellen Regionen auf Die Analyse eines bestehenden Standorts und der regionalen Potenziale ist immer eine schwierige unternehmerische Aufgabe. Dies gilt ganz besonders für die Zeitarbeitsbranche, in der zahlreiche Faktoren den Erfolg einer Niederlassung beeinflussen können. Mit der index Standortanalyse haben die...

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Höhere Erwerbstätigenzahl ließ Arbeitsvolumen 2017 auf ru...

Crosswater Job Guide
21. März, 04:58 Uhr

Die Zahl der Erwerbstätigen nahm im Jahr 2017 um 1,5 Prozent zu und hat mit 44,3 Millionen einen neuen Höchststand erreicht. Insgesamt arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland 2017 rund 60 Milliarden Stunden. Das entspricht einem Plus von 1,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Nur im Jahr 1991 lag […]

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Team up! Spice up! – Die Chili Challenge

Evalea
21. März, 15:02 Uhr

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Führungskompetenz der Zukunft & Essential Leadership: Gel...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. März, 10:32 Uhr

Zeit ist knapp, die Anforderungen hoch und der Termindruck immens. Häufig wird Terminen nachgejagt, Zeit wird gemanagt, es wird organisiert – dabei geht es durchaus auch anders, mit Ruhe und Gelassenheit – auch wenn viele Manager glauben, es geht nicht. Gelassen managen – wie geht das? Sich Zeit lassen, Gelassen sein, in Ruhe etwas durchsehen, […] Passend dazu im Buch-Shop: The 20% Method to...

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Achtsamkeit & Lebensfreude lernen: Singen Sie mal unter d...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. März, 13:30 Uhr

Arbeiten im Hamsterrad, Stress rund um die Uhr und ständige Unzufriedenheit sind dauernder Begleiter für viele Menschen. Dass sich dagegen etwas tun lässt, zeigen u.a. die Beispiele von Bundesministerin Julia Klöckner, Ministerpräsidentin Malu Dreyer oder Anja Gockel.…

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #270:...

HR Examiner
21. März, 16:00 Uhr

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Equal Pay für alle Unionsbürger im Gastland

Arbeit und Arbeitsrecht
21. März, 10:24 Uhr

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Sabbatical: Wie kann ein Arbeitgeber die Freistellung vom...

Personal-Wissen.de
21. März, 08:47 Uhr

Sabbaticals sind mittlerweile keine Seltenheit mehr. Manche Arbeitnehmer möchten sich für einige Monate oder für ein Jahr eine Auszeit von ihren beruflichen Verpflichtungen nehmen. Arbeitgeber haben mehrere Möglichkeiten, ein solches Sabbatical zu organisieren und den betroffenen Mitarbeiter von der Arbeit freizustellen: unbezahlte Freistellung Abbau von Urlaub und Überstunden angesammeltes...

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Deutscher KanzleiManagementTag am 20./21. März: #DKMT20 z...

Haufe: Recht
21. März, 15:00 Uhr

Der #DKMT20 (Deutscher KanzleiManagementTag 2020) der AG Kanzleimanagement findet am 20./21. März in der Handwerkskammer Hamburg statt. Die Arbeitsgemeinschaft des Deutschen Anwaltvereins befasst sich mit dem Thema Personalgewinnung, das sich, aufgrund zurückgehender Absolventenzahlen und einer veränderten Bewerbermotivation, für Kanzleien zunehmend schwieriger gestaltet.Mehr zum Thema...

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EuGH: Schiedsklauseln im B2B-Vertrag zulässig

Haufe: Recht
21. März, 16:54 Uhr

Der EuGH hat entschieden, dass die Schiedsklausel im Investitionsschutzabkommen zwischen den Niederlanden und der Slowakei ("Bilateral Investment Treaty" – BIT) nicht mit dem EU-Recht vereinbar ist. Das Urteil betrifft auch ähnliche Schiedsklauseln in den fast 200 weiteren Investitionsschutzabkommen zwischen EU-Mitgliedstaaten. Diese sehen vor, dass Streitigkeiten zwischen einer Vertragspartei...

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Flexible Arbeitszeit: Rechtsvorgaben und mögliche Störfäl...

Haufe: Recht
21. März, 11:29 Uhr

Mittlerweile rechnet jeder zweite Beschäftigte seine Arbeitszeit per Arbeitszeitkonto ab. Arbeitgeber schätzen es, Mitarbeiter flexibel einsetzen zu können, um Auftragsschwankungen auszugleichen. Sie müssen jedoch rechtlich auch einiges beachten.Mehr zum Thema 'Arbeitszeitkonto'...Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...

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Warentransport: Erfüllungsort bei Lieferung „ex works“

Haufe: Recht
21. März, 16:24 Uhr

Bei Lieferungen ex works ist normalerweise der Käufer für den Versand verantwortlich. Erfüllungsort ist dann der Sitz des Verkäufers. Bei internationalen Verträgen ändert die Übernahme der gesamten Versandorganisation durch den Verkäufer jedenfalls dann nichts an dem Erfüllungsort, wenn sich die Übernahme nur als zusätzlicher Service darstellt.Mehr zum Thema 'Gerichtsstand'...Mehr zum Thema...

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BGH: Verwendung von ausschließlich männlichen Personenbez...

Haufe: Recht
21. März, 15:31 Uhr

Frauen können in Formularen unter grammatikalisch männlichen Personenbezeichnungen erfasst werden und haben keinen Anspruch darauf, dass grammatikalisch weibliche Personenbezeichnungen verwendet werden.Mehr zum Thema 'Bank'...Mehr zum Thema 'Gender'...Mehr zum Thema 'Formular'...Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...

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BGH: Unwirksame Beschränkung der Aufrechnung durch Verbra...

Haufe: Recht
21. März, 15:46 Uhr

Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, nach der die Aufrechnung nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen erfolgen darf, ist gegenüber einem Verbraucher unwirksam, welchem ein Widerrufsrecht nach § 355 BGB zusteht.Mehr zum Thema 'Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)'...Mehr zum Thema 'Verbraucher'...

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#138 Was du über Sales Recruiting wissen musst - Intervie...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
21. März, 04:00 Uhr

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Neuerscheinung: Laufbahnberatung 4.0. Know-how und Tools ...

HRnetworx
21. März, 11:19 Uhr

Bonn – Ein neues Praxishandbuch für Berater ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Autorin Martina Nohl vermittelt in „Laufbahnberatung 4.0“ das theoretische und praktische Laufbahnberatungs-Know-how, um Menschen in einem erfüllenden beruflichen Werdegang zu unterstützen. Neue Arbeitsmodelle verändern nicht nur die Arbeitswelt, sondern greifen tief in das Leben der Menschen...

Justizkrimi: Entgleist - der Kampf eines Unternehmers geg...

Manager Magazin
21. März, 12:12 Uhr

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