Montag, 08. Jan 2018

Karriere-Blog Perspektivwechsel
08. Januar, 06:52 Uhr

Dies ist mein erster Text im neuen Jahr. Und er ist so ganz anders geworden als sonst. Keine 10 Tipps, wie Sie 2018 im Beruf so richtig durchstarten und nicht die 5 größten Bewerbungs-Trends. Ich möchte sie heute lieber teilhaben…

Expertenforum Arbeitsrecht
08. Januar, 07:25 Uhr

Das Thema Bevor wir mit weiteren spannenden Beiträgen in das noch junge Jahr 2018 starten, werfen wir einen Blick zurück auf die meistgelesenen EFAR-Beiträge, die im abgelaufenen Jahr 2017 erschienen sind. Als Grundlage galten die Zugriffszahlen via google analytics zum Stichtag 1. Januar 2018. Lesenswerte Texte aus dem Arbeitszeitrecht und zum (neuen) Datenschutz streiten sich dabei mit...

Capital.de - Karriere
08. Januar, 11:08 Uhr

Wir sollten uns auflehnen gegen den jüngsten Trend der Absicherung und Abschottung. Das gilt insbesondere für Unternehmen. Torsten Osthus über den Stellenwert von Vertrauen in Zeiten disruptiver Veränderungen Im vergangenen Jahr schmerzte mich eine Beobachtung besonders: Wie in unserer Gesellschaft mehr und mehr Vertrauen verloren gegangen ist. Das liegt zum einen an der generell hohen […] Der...

Haufe: Personal
08. Januar, 01:00 Uhr

In vielen Fällen übernehmen Arbeitgeber die Gebühren für ein berufsbegleitendes Studium oder für Weiterbildungen. Dabei kann die Kostenerstattung vom erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung abhängen. Zur Frage, ob dies dann als Arbeitslohn zu bewerten ist, hat jüngst die Verwaltung Stellung genommen.Mehr zum Thema 'Kostenerstattung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Capital.de - Karriere
08. Januar, 07:05 Uhr

Endlich haben Sie Ihren Traumjob. Glückwunsch, den haben Sie sich verdient! Welche Fehler Sie aber nicht machen sollten, wenn Sie die Probezeit überstehen wollen. Sie haben es einfach drauf. Die Bewerbung war ein Selbstläufer, im Gespräch mit dem neuen Chef haben Sie geglänzt. Dem ersten Arbeitstag fiebern Sie entgegen – besonders wenn Sie neu in […] Der Beitrag 7 Fehler im neuen Job erschien...

Karriere.at Blog
08. Januar, 10:01 Uhr

Im Jänner herrscht Hochsaison am Bewerbermarkt: Gute Vorsätze wollen in die Tat umgesetzt werden und in diesem Jahr soll es endlich klappen, mit Karrieresprung, Traumjob & Co. Für Arbeitgeber bedeutet das: Viele Jobsuchende sichten jetzt Stellenanzeigen. Eine Studie hat herausgefunden, dass Unternehmen auf Kandidatenfang zu Jahresbeginn besonders erfolgreich sind. Viele […] Der Artikel...

HR Examiner
08. Januar, 12:30 Uhr

Capital.de - Karriere
08. Januar, 15:08 Uhr

Schuhunternehmer Floris van Bommel hat sich für den Einstieg in die Familienfirma erst mal verschuldet. Er wagte eine Neuausrichtung der Marke, die sich bezahlt gemacht hat. Herr van Bommel, Sie führen mit Ihren beiden Brüdern eine traditionsreiche Schuhmanufaktur in neunter Generation. Warum taucht da seit einigen Jahren Ihr Name so prominent auf? Über 260 Jahre […] Der Beitrag Floris van...

kununu Blog
08. Januar, 14:15 Uhr

Wann kommt der Tag X, an dem Frauen mehr verdienen als Männer? Und brauchen wir ihn überhaupt? Wie funktioniert Lohngerechtigkeit für alle und was hat Transparenz damit zu tun? Antworten liefert die Fairness- und Finanzexpertin Henrike von Platen im Interview. The post „Theoretisch ist Lohngerechtigkeit über Nacht möglich!“ appeared first on kununu Insights.

Haufe: Personal
08. Januar, 00:30 Uhr

Die ständige Erreichbarkeit ist schon seit Jahren ein immer wieder aufkeimendes Streitthema zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern. Nun ist die Debatte durch einen Vorschlag des Porsche-Betriebsratschefs neu entbrannt: Er will dienstliche Emails nach Feierabend löschen lassen.Mehr zum Thema 'Ständige Erreichbarkeit'...Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

HRweb
08. Januar, 07:00 Uhr

Ein zentral gesteuertes Talentmanagement ist heute kaum noch möglich und sinnvoll In vielen Unternehmen – aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit. Stattdessen gilt es, die Mitarbeiter vor Ort beim Entdecken, Entwickeln und gezielten Nutzen ihrer Stärken zu unterstützen. Autor: Frank Rebmann „Unsere Mitarbeiter müssen mehr Eigeninitiative entfalten und mehr...

Personalpraxis24.de
08. Januar, 23:00 Uhr

Worin liegt der Unterschied zwischen einem Bluff und einer Lüge bei Geschäftsverhandlungen? Forscher haben nun herausgefunden: Während Lügen als unmoralisch angesehen wird, deuten sowohl Handelnde als auch Betroffene das Bluffen als eine Verhandlungstaktik, die kein ethisches Fehlverhalten darstellt. Die Unterscheidung ist wichtig, da die psychologischen Konsequenzen grundverschieden ausfallen.

Crosswater Job Guide
08. Januar, 08:10 Uhr

  Zu Beginn des Jahres 2018 geht das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Nicht für Alle. Nicht Jederzeit. Vielleicht.  Das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ soll vor allem Frauen dabei unterstützen, ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit künftig besser durchzusetzen. Dafür sieht es folgende Bausteine vor: Einen individuellen...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Januar, 09:09 Uhr

Berufliche oder Persönliche Krisen: Keiner mag sie, jeder kennt sie. Dabei sind sie oft nicht nur unausweichlich, sondern faktisch lebensnotwendig. …

Saatkorn
08. Januar, 08:20 Uhr

Das Startup persomatch wird heute im Rahmen der saatkorn. HR Startups-Serie vorgestellt. Ich hatte Gelegenheit, mit Gründer Tristan Niewöhner zu sprechen. Auf geht’s:  saatkorn.: Bitte stell Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor.  Tristan Niewöhner von persomatch Hi, mein Name ist Tristan und ich bin Gründer und Geschäftsführer der persomatch GmbH. 2013 hatte ich bereits „freat“...

Empfehlungsbund.de Newsletter
08. Januar, 11:49 Uhr

Auch im Jahr 2018 wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Den Auftakt hierfür gibt der erste Community Workshop des Empfehlungsbundes dieses Jahres am 6. und 7. Februar 2018. Wir freuen uns, wenn auch Sie unserer Veranstaltung beiwohnen. Hier können Sie sich registrieren! In den Community...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. Januar, 08:30 Uhr

Ein Problem, das viele Arbeitgeber kennen: es wird festgestellt, dass die Arbeitsbelastung in der Belegschaft ungleich verteilt ist. Die Krankheitsfälle häufen sich und die Stimmung im Team wird schlechter. Es wird der Entschluss gefasst, einzugreifen und die Missstände zugunsten der Beschäftigten zu beheben. Dazu wird die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter automatisch erfasst, um...

Empfehlungsbund.de Newsletter
08. Januar, 09:11 Uhr

Die Datenerhebungsphase für den Jobwert.info Gehaltsbenchmark 2018 ist im vollen Gange. Vom 1. Januar bis zum 31. März können Sie als Empfehlungsbundmitglied am zuverlässigsten Gehaltsvergleich Deutschlands mitwirken. Un­ser Ge­halts­bench­mark lie­fert Ih­nen eine Fül­le an In­for­ma­tio­nen über re­gio­na­le Stan­dards gezahlter Löhne. Ver­schla­fen Sie nicht diese Ge­le­gen­heit und neh­men...

Haufe: Personal
08. Januar, 13:48 Uhr

Während die Ärztegewerkschaft Marburger Bund Arbeitgeber auffordert, mehrere Tarifverträge in einem Betrieb zuzulassen, hat der Beamtenbund DBB vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) Klage gegen das umstrittene Tarifeinheitsgesetz eingereicht.Mehr zum Thema 'Tarifeinheit'...Mehr zum Thema 'Gewerkschaft'...Mehr zum Thema 'Marburger Bund'...Mehr zum Thema 'Beamtenbund'...Mehr...

Crosswater Job Guide
08. Januar, 05:17 Uhr

Was erleben Fachkräfte und Nachwuchstalente, wenn sie sich bewerben? Zusammen mit der Recruiting-Studie BEST RECRUITERS, die jährlich die Recruiting-Qualität der größten Unternehmen im DACH-Raum analysiert, bietet das Expofestival TALENTpro München am 22. März 2018 Arbeitgebern die einmalige Möglichkeit, die eigenen Recruiting-Prozesse kostenfrei auf die Probe zu stellen. „Personaler wissen...

Saatkorn
08. Januar, 08:20 Uhr

Lumesse stellt sich vor saatkorn.: Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Lumesse bietet marktführende Recruitment-Technologien und -Services an, die einen globalen Einsatz ermöglichen. Gemeinsam mit unseren renommierten Kunden, namhaften Partnern und wissenschaftlichen Einrichtungen entwickeln wir unsere Lösungen beständig weiter. Dadurch können wir...

Haufe: Recht
08. Januar, 15:10 Uhr

Der grundgesetzlich garantierte Schutz der Menschenwürde gebietet es den Kommunen nicht, ihren Bürgern kostenfreie öffentliche Toiletten zur Verfügung zu stellen. Das Gericht steht auf der Seite der Stadt Essen und verweist auf mannigfache Kaufhäuser, Cafés und Gaststätten, in denen man - zur Not gegen Zahlung eines angemessenen Entgelts – seine Notdurft verrichten könne.Mehr zum Thema...

Personal-Wissen.de
08. Januar, 22:46 Uhr

Wie verwandelt man Projekte in einen Erfolg? Diese Frage beschäftigt Projektverantwortliche auf der ganzen Welt. Mit dem agilen Projektmanagement scheint auf viele Probleme die Lösung gefunden zu sein. Besonders beliebt: Die Methoden Scrum und Kanban, die agile Prozesse für ideale Bedingungen versprechen. Doch längst nicht in jeder Situation sind beide Instrumente geeignet. Agiles...

Haufe: Recht
08. Januar, 08:51 Uhr

Eine Flug-Stornierung durch eine kuwaitische Fluggesellschaft gegenüber einem israelischen Kunden wegen dessen Staatsangehörigkeit beurteilte das LG Frankfurt als rechtmäßig, weil sie kuwaitischem Recht entspricht. Das in Kuwait 1964 erlassenen Einheitsgesetz zum Israel-Boykott stellt den Abschluss von Verträgen mit israelischen Staatsbürgern unter Strafe. Das Urteil wirft Fragen auf.Mehr zum...

Manager Magazin
08. Januar, 16:26 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 11.01.2018 Martina Koederitz IBM-Deutschland-Chefin übernimmt weltweite Führung des Auto- und Industriesektors 6.255 Zur Großbildansicht REUTERS Von Deutschland in die Welt: Martina Koederitz steigt zum "Global Industry Managing Director" bei IBM auf 43 Fotostrecke:...