HRfilter.de

Dienstag, 05. Dez 2017

Personalie: Ariane Reinhart ist neue Vorstandsvorsitzende...

Haufe: Personal
05. Dezember, 09:25 Uhr

Die Mitglieder des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben Ariane Reinhart zur neuen Vorsitzenden gewählt. Vor Kurzem erst hatte das Personalmagazin die Personalvorständin der Continental AG zu einem der "40 führenden HR-Köpfe" gekürt.Mehr zum Thema 'Personalie'...

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Mobile Recruiting: Bewerber, die auf Smartphones starren

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
05. Dezember, 06:13 Uhr

Mobile Recruiting: Bewerber, die auf Smartphones starren Haben Sie Ihr mobiles Endgerät (sprich Smartphone oder Tablet) jemals dazu genutzt, eine Suche bei Google zu starten, ein Produkt zu kaufen, ein Hotelzimmer zu buchen, eine Überweisung zu tätigen, sich über Tinder & Co. mit jemandem zu verabreden oder zu chatten? Das sind natürlich rein rhetorische Fragen. Natürlich haben Sie. Die...

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HR Trends for 2018: the videos

HR Trend Institute
05. Dezember, 06:00 Uhr

The HR Trends videos We made five videos, summarising the major HR Trends for 2018. 1. HR Trends for 2018 (10:35) 2. From PTB to EI (1:00) 3. More focus on productivity (0:58) 4. Power to the people (o:58) 5. It is all about hospitality and service (0:58) The post HR Trends for 2018: the videos appeared first on HR Trend Institute.

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Case: Talent Acquisition bei Infineon

Saatkorn
05. Dezember, 09:03 Uhr

Preiswürdige Talent Acquisition bei Infineon – das Team von Infineon wurde kürzlich mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet. Ergo Grund genug, einmal bei Infineon nachzufragen. Ich hatte Gelegenheit, mit Nicole Goodfellow, Head of Talent Attraction bei Infineon und Mutter der HR Failure Night, zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Nicole, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz...

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Das dritte Geschlecht: Was gilt für die Betriebsratswahle...

Expertenforum Arbeitsrecht
05. Dezember, 07:10 Uhr

Das Thema Das BVerfG hat am 10.10.2017 (1 BvR 2019/16) betont, dass das allgemeine Persönlichkeitsrecht auch die geschlechtliche Identität schützt. Dieser Schutz ist nicht auf das männliche und das weibliche Geschlecht beschränkt, sondern steht auch solchen Personen zu, die dauerhaft weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuzuordnen sind (dritte Geschlecht). Der Gesetzgeber hat nun...

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6 Gründe für das Arbeiten im Ausland

Capital.de - Karriere
05. Dezember, 13:25 Uhr

Brauchen Sie noch gute Gründe für den beruflichen Absprung ins Ausland? Wir haben sechs davon zusammengetragen, die auch Zauderer vom Arbeiten im Ausland überzeugen Ein Jobwechsel ins Ausland kann auf den ersten Blick erschreckend und überwältigend wirken. Nicht jeder Arbeitnehmer ist zum geborenen Expat berufen. Die Organisation InterNations – nach eigenen Angaben mit 2,8 Mitgliedern […] Der...

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Warum Ziele langfristig keinen Sinn machen

HRweb
05. Dezember, 10:40 Uhr

In vielen Unternehmen stehen Anfang jeden Jahres Mitarbeitergespräche auf dem Plan, in denen es darum geht, Ziele zu vereinbaren und sie gemeinsam zu erreichen. Kurzfristig gesehen machen konkrete Ziele ja durchaus Sinn, aber gerade bei langfristigen Angelegenheiten, wie einer langen und erfolgreichen Zusammenarbeit, sind sie völliger Unsinn. Vor ein paar Jahren hatte ich das Glück, ein paar...

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Die Vor- und Nachteile von Social Media Automatisierung b...

Recrutainment Blog
05. Dezember, 16:09 Uhr

Dass man Social Media Kanäle in die Personalgewinnung einbeziehen kann und sollte, nun das dürfte eigentlich keiner größeren Erläuterung mehr bedürfen. Die ganz wilden Zeiten als eine Facebook-Karriereseite noch etwas ganz besonderes war sind zwar vorbei und einer deutlich sachlicheren, datengetriebeneren Sicht gewichen – was gut ist – aber es kommen doch immer nochmal wieder … Die Vor- und...

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Wie Gehaltstransparenz den Recruitingmarkt verändern wird...

Persoblogger
05. Dezember, 14:19 Uhr

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6 Fehler, die Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch machen

kununu Blog
05. Dezember, 13:25 Uhr

Von langweiligen 08/15-Fragen bis zum Verhör: Im Bewerbungsgespräch kann vieles schiefgehen. Wir zeigen dir 6 Fehler, die so manche Personaler machen. Der Beitrag 6 Fehler, die Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch machen erschien zuerst auf kununu Blog.

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Erfolgsjournal führen: Warum du deine Siege täglich notie...

Karriere.at Blog
05. Dezember, 10:34 Uhr

Ein Erfolgsjournal hält dich an schlechten Tagen über Wasser und hilft dir beim Erreichen deiner Ziele. Du benötigst nicht mehr als ein paar Minuten täglich sowie ein Notizbuch, deinen Kalender oder die Memo-Funktion deines Smartphones. Vor kurzem haben wir uns hier im Blog dem Thema Jahresrückblick gewidmet. Eine der Aufgaben […] Der Artikel Erfolgsjournal führen: Warum du deine Siege täglich...

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Straßensanierung von der Steuer absetzen

Personalpraxis24.de
05. Dezember, 23:00 Uhr

Wenn die Kommunen die Straße sanieren, wird es für die Anlieger oft teuer. Ob diese Kosten dann zumindest bei der Steuer abgesetzt werden können, wird mit Unterstützung des Bundes der Steuerzahler gerichtlich überprüft - und zwar jetzt beim Bundesfinanzhof!

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Inklusionsbarometer 2023: Weniger Arbeitslose mit Behinde...

Haufe: Personal
05. Dezember, 00:00 Uhr

Menschen mit Behinderung sind auf dem Arbeitsmarkt weiterhin strukturell diskriminiert. Nicht nur konjunkturelle Schwankungen, sondern vor allem die unzureichende Einstellungsbereitschaft von Unternehmen stehen einer wirklichen Verbesserung entgegen.Mehr zum Thema 'Inklusion'...Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...

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BCG-Studie: Automatisierung betrifft acht Millionen Stell...

Personalpraxis24.de
05. Dezember, 09:13 Uhr

Bis zum Jahr 2025 verändert die Automatisierung die Stellen von knapp acht Millionen Beschäftigten in Deutschland. Mehr als 60 Prozent davon sind Fachkräfte. Gleichzeitig wächst der Fachkräftebedarf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Boston Consulting Group (BCG). Weiterbildung sei der Schlüssel zum Erfolg, zumal sie deutlich weniger koste als vermeidbare Sozialkosten.

Schlechtes Bewerbermanagement schadet Arbeitgebern

Crosswater Job Guide
05. Dezember, 10:26 Uhr

Feedback zum Status der Bewerbung, transparente, schlanke Bewerbungsprozesse und serviceorientierte Personaler mit Sympathiefaktor: Das sind laut der aktuellen Employer Branding-Studie von StepStone jene Faktoren, die der Arbeitgebermarke von Unternehmen nach außen hin einen positiven Spin verleihen und die Employer Brand im Bewerbungsprozess positiv vermitteln. Für die Studie wurden gemeinsam...

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Arbeitszeit: Was Sie zu diesem Thema wissen müssen

Arbeitsrecht.org
05. Dezember, 04:00 Uhr

Möchte Ihr Arbeitgeber die betriebsübliche Arbeitszeit vorübergehend verlängern oder verkürzen, kommt er an Ihnen nicht vorbei. Sie haben hier ein Mitbestimmungsrecht. Ihren Kollegen wird es insoweit darauf ankommen, dass sie sich bei eventueller Mehrarbeit nicht überarbeiten und sie bei einer Verringerung der Arbeitszeit nicht um ihre Stelle fürchten müssen. § 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3...

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Recruiting-Videos: So können sie gelingen

hrpraxis.ch
05. Dezember, 08:06 Uhr

Recruitung-Videos sind heikel, schnell können sie gekünstelt oder gar lächerlich wirken und ihr Ziel verfehlen. Wer sich dennoch heranwagen möchte, um damit seine Rekrutierungs- und Employer Branding-Erfolge zu erhöhen, findet hier Hilfestellung. Der Einsatz von Recruiting-Videos ist ein Werkzeug im Employer Branding und verhilft in der Personalrekrutierung zu mehr Dynamik.…Der Beitrag...

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Meldung zur Rentenversicherung: Maschinelle Anforderung v...

Haufe: Personal
05. Dezember, 07:51 Uhr

Seit Anfang dieses Jahres besteht für die Rentenversicherung die gesetzliche Verpflichtung, die Gesonderte Meldung maschinell anzufordern. Nach einer erfolgreichen Testphase können Arbeitgeber sich nun zu diesem neuen Verfahren anmelden.Mehr zum Thema 'Meldung'...Mehr zum Thema 'Meldungen zur SozVers'...

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Kommentar von Jobst-Hubertus Bauer: "Reformen im Mitbesti...

Haufe: Personal
05. Dezember, 08:57 Uhr

Der EuGH hat kürzlich geurteilt, dass das deutsche Mitbestimmungsrecht europarechtskonform ist. Ob die Vorschriften aber insgesamt noch zeitgemäß sind, daran zweifelt Professor Jobst-Hubertus Bauer. Er plädiert für eine moderate Deregulierung, wie er in seinem Kommentar ausführt.Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Aufsichtsrat'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema...

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Bewerbungsanschreiben aus Personaler-Sicht formulieren: 1...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Dezember, 08:05 Uhr

Bewerbungsanschreiben stehen immer wieder in der Diskussion: Zu lang, zu ineffizient, schlicht überflüssig finden viele HR-Experten. Unternehmen wie die Deutsche Bahn haben es längst abgeschafft. Und auch viele Bewerber würden sich die warmen Ergüsse am liebsten schenken. Was Personaler von Bewerbern wirklich wollen “Sehr geehrte Damen und Herren…. blabla… in Ihrem Verlag mitarbeiten” So...

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Kein Platz für sexuelle Belästigungen – egal wo und durch...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. Dezember, 08:30 Uhr

Nicht erst, aber insbesondere seit #metoo stehen Fälle sexueller Belästigung im beruflichen Kontext im Schlaglicht der Öffentlichkeit. In der Rechtsprechung sind bislang hauptsächlich Fälle am Arbeitsplatz zwischen Männern und Frauen behandelt worden, mit einer begrüßenswert klaren Linie. Diese hat das BAG mit einer jüngeren Entscheidung fortgeführt und klargestellt: Jede Form von sexueller...

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Wissenswertes zum Praktikum: Bezahlung, Pflichtpraktika u...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
05. Dezember, 07:21 Uhr

Kontakte knüpfen und Berufserfahrungen sammeln: Die meisten Studierenden absolvieren ein Praktikum. Alles Wissenswerte vom Auslandspraktikum über den Mindestlohn bis zur Versicherungspflicht im Überblick.

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Adventszeit & Jahresende zur Kontaktpflege nutzen: 8 besi...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Dezember, 14:14 Uhr

Keine Zeit im Jahr eignet sich so gut wie die Vorweihnachtszeit, um sich bei wichtigen Kunden und Geschäftspartnern noch einmal in Erinnerung zu bringen und so zu zeigen, dass man an den anderen gedacht hat. …

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Chameleon Resumes Celebrates International Success – Now ...

Crosswater Job Guide
05. Dezember, 05:56 Uhr

Lisa Rangel, of Chameleon Resumes, a Forbes Top 100 Career Website, is pleased to announce their executive resume writing and job search consulting services has now helped executives and high-potential professionals in over 48 counties and continues to grow worldwide as more turn to them for their global expertise navigating the corporate landscape. Rutherford, NJ […]

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Digital statt Papier und Tinte: GULP führt elektronisches...

Crosswater Job Guide
05. Dezember, 16:40 Uhr

Verträge gehören in der Geschäftswelt noch zu den wenigen letzten Offline-Bastionen. Die manuelle Unterschrift auf Papier passt jedoch schon längst nicht mehr zur sonst digitalisierten und mobilen Arbeitswelt. Daher können Freelancer bei GULP, einem führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance, Projektverträge ab sofort bequem und rechtssicher per Handy-Signatur...

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Konflikte lösen dank innerer Haltung: Souverän umgehen mi...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. Dezember, 10:35 Uhr

Wohl jeder von uns kennt sie: Die schwierigen Zeitgenossen, die ständig auf der Suche nach dem Haar in der Suppe sind, vehement nach einer Extrawurst verlangen oder in einem harmlosen Gespräch zur Drama-Queen werden. Immer dann, wenn wir auf solche Kunden, Kollegen oder Mitarbeiter treffen, werden Gespräche schwierig und ein Konflikt will möglichst souverän gelöst […] Passend dazu im...

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HRIntelligencer v 1.28

HR Examiner
05. Dezember, 17:24 Uhr

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Arbeitsmarktanalyse: Jobs in der Vorweihnachtszeit

Crosswater Job Guide
05. Dezember, 10:39 Uhr

Alle Jahre wieder… Indeed-Analyse: Nachfrage nach Arbeitskräften sowie Jobsuchen im Weihnachtsgeschäft steigen stark an, ein Viertel der Jobs auf Weihnachtsmärkten Arbeitgeber stellen in diesem Jahr mehr Aushilfskräfte für das Weihnachtsgeschäft ein als in den Jahren zuvor. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsmarkt-Analyse des Indeed Hiring Labs. Annina Hering, Economist bei der Jobseite Indeed,...

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Interview mit Unitymedia zu Agiler Transformation

HR Pioneers
05. Dezember, 09:47 Uhr

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Warum Arbeitnehmer blaumachen

Arbeit und Arbeitsrecht
05. Dezember, 09:36 Uhr

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A Little Peace of Mind – So befreist du dich von Frust un...

Silvia Chytil
05. Dezember, 18:24 Uhr

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Arbeitsvolumen lag im dritten Quartal 2017 auf dem höchst...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Dezember, 08:45 Uhr

Im dritten Quartal 2017 arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt 15,36 Milliarden Stunden. Das sind 1,3 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Gegenüber dem zweiten Quartal 2017 beträgt der Zuwachs saison- und kalenderbereinigt 0,3 Prozent. Mehr gearbeitet wurde zuletzt vor 25 Jahren. Im ersten Quartal 1992 lag das Arbeitsvolumen bei 15,38 Milliarden Stunden. Presseinformation

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Infografik | 25 Features Every Online Business Must Have ...

HRweb
05. Dezember, 07:00 Uhr

25 Dinge die jedes Online-Business 2017 mitbringen muss: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | 25 Features Every Online Business Must Have in 2017 erschien zuerst auf HRweb.

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Wie Unternehmen die Talente der jungen Generation für sic...

Noch ein HR Blog
05. Dezember, 09:36 Uhr

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Wie Innovation einfach(er) beginnt

ZUKUNFTheute
05. Dezember, 16:38 Uhr

Innovation, egal ob in kleinen Schritten oder dem großen Wurf ist in vielen Organisationen ein mühsames Geschäft. Angefangen mit Ideenwettbewerben, über etablierte und abgegrenzte Forschung- und Entwicklungsabteilungen bis zu unternehmensweiten „FedEx Days” oder 20%-Time”, die Ansätze sind so vielfältig, wie die Unternehmen, die sie versuchen. Ebenso vielfältig sind die Konzepte, Bücher und...

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Der Fall Uber: Wann ist ein Beschäftigter Arbeitnehmer im...

Haufe: Recht
05. Dezember, 05:15 Uhr

Nachdem ein Arbeitsgericht in London entschieden hat, das "Uber"-Fahrer Angestellte und keine eigenständige Unternehmer sind, hat "Uber" ein Problem. Doch wann ist nach deutschem Recht jemand im Rahmen eine Zusammenarbeit ein Arbeitnehmer und welche Merkmale kennzeichnen den deutschen Arbeitnehmerbegriff?Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...Mehr zum Thema...

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Sofortiger Vollzug: Sofortiges Abschleppen eines stillgel...

Haufe: Recht
05. Dezember, 10:51 Uhr

Darf eine Behörde ein stillgelegtes Auto kostenpflichtig abschleppen, ohne sich vorher die Mühe zu machen, den Halter zu ermitteln? Nein, hat das OVG NRW entschieden, es müssen die Voraussetzungen des sofortigen Vollzugs erfüllt sein, ehe die Behörde zur Tat schreiten darf.Mehr zum Thema 'Abschleppen'...Mehr zum Thema 'Abschleppkosten'...Mehr zum Thema 'Fahrzeug'...

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